“敢为、敢闯、敢干、敢首创”，对基层工作者而言，具有重要的指导意义。它不仅可以帮助我们在个人成长方面取得进步，还可以促进工作实践的效率和质量。下面小编在这里为大家精心整理了几篇发扬四敢精神心得体会2023，希望对同学们有所帮助，仅供参考。

篇一：发扬四敢精神心得体会

扁平化管理，常态化考核，联片打造现代化农业强区

打造“农业强区”是乡村振兴的必经之路，也是海门农业人为之奋斗的目标。要实现“农业强区”，首先要构建村组团联片打造局面，建设的内容包括“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”五个版块，其中首当其冲的是产业兴旺方面的联片建设。而在五个版块的建设打造过程中，通过以往的经历知悉，如何建立一个科学高效的“区、镇、村”三级示范建设推进机制显得更为重要。

深化三产融合，持续兴旺发展。“产业兴旺”是乡村振兴的重点，是实现农民增收、农业发展和农村繁荣的基础，而三产融合发展又是产业兴旺的必然出路。所以要实现“农业强区”，必须深化海门农业供给侧结构性改革，构建现代农业产业体系、生产体系、经营体系，实现农村一二三产业，即农业、工业、服务业的深度融合发展。就目前来讲，海门的农业产业主要集中在稻麦轮作、特粮特经、畜禽养殖、水产养殖、大棚果蔬、四青作物、农文旅等领域，但在如何围绕这些农产品开展精深加工方面还比较缺乏，急需大力发展精深加工技术，加大农产品深精加工先进企业的引进，研制各类新产品，提高附加值。这样一方面有利于促进当地农民和本地产业发展的有机结合，增加农民就业机会，显著增加农民收入；另一方面有利于产业延伸与融合，为农民提供更多的农业领域的创业创新机会，拓宽新业态新产业的发展空间。此外，借助各个村庄的自身环境，结合本地的张謇文化、启海文化、通东文化、红色文化等特色文化推动三产融合，通过一二三产业之间的融合渗透和交叉重组，加快建设富民强村“大小循环”示范带。“大循环”指覆盖70%以上的以产业兴旺、生态宜居为重点的一二产的村区域范围，“小循环”是指以生产、生活服务为重点的三产的核心区域，以此展现村域“串珠成链”的整体感和协调感。

多元融合发展，突出联片布局。要实现“农业强区”，除了加强产业建设，还要确保产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕五个维度的协调发展，要让村委会的管理制度有效运作，像“有事好商量”、“积分制”等创新措施要大力推广，务实可行；要让村干部的管理能力上一个层次，做到“三能一有”，即能协调、能沟通、能解决、有威望；要让村民的素质、意识全面提升，引导村民放弃小农思想，改变落后的生活习惯，树立“我为家乡，共建家乡”的理念，让村民了解支持建设的项目，这是乡村振兴的必然要求。在建设过程中还要注重区域的联片打造，这个片可以是村与村之间，划定几个村抱团发展，也可以镇与镇之间相互合作联片开发。联片的核心就是要结合各自区域的特点，有一个正确的定位，区域之间形成互补，展现一个完整的示范带。比如几个区域，这一二个区域是打造产业兴旺为主，这三四个区域是以生态宜居建设为主，对各村庄进行协调统一规划，让各村庄无差别衔接，形成整体风格协调统一的局面；亦或者前面几个区域是种养类产业，后面几个区域是农产品深加工产业，形成了一个完整的产业链条。总之，联片要有一个科学的布局，不能将几个村机械地串联起来，要将示范带上的各类优势资源集聚起来，做大做强做优示范带上的标志性项目，不断提升示范带品质和活动，发挥示范带对周边区域的示范引领、辐射带动作用。

实行扁平管理，加强常态考核。随着二十大“加快建设农业强国”目标的提出，越来越多的农业项目在农村的土地上生根发芽，从中央到地方涉及到的各级各类的农业项目的奖补资金层出不穷，一方面显示出国家对农业建设的重视，另一方面也要加强对项目的管理。实行扁平化管理。一个农业项目从立项开始，无论是村集体的乡村振兴示范建设项目，还是合作社、家庭农场等私营主体的资金补贴项目，农业条线部门都要组织专家对项目立项的可行性、经济效益进行评估，要求乡镇提供详实可行实施方案，项目建设前还要提供招投标方案、合同、规划设计图，通过关口前移，确保项目的合理性。在项目实际建设过程中，区农业部门也要同步加强对项目实施监管，压缩区、镇两级的管理层级，第一时间了解项目的进度和难度，避免任何乡镇管理上的人为因素导致的项目停滞，对发现的问题及时发出整改、叫停意见书。对因特殊情况导致项目不具备实施条件或失去实施意义的，及时叫停项目，督促指导变更实施方案，避免资金和资产的浪费。加强常态考核。无规矩不成方圆，就目前区级对乡镇的乡村振兴考核来讲，主要集中在重大项目、农业机械化、人居环境、示范建设、村营收入等方面，后面还应该结合全区部门主导的68个乡村建设项目一起考核，并纳入组织考察建议，以考促效，以考用人，用真实的数据来反映存在的问题，补齐短板，加快建设，一步一个脚印，为实现农业强区不断夯实基础。

篇二：发扬四敢精神心得体会

自觉践行“四敢”精神，争做担当有为检察干警

敢为、敢闯、敢干、敢首创的“四敢”强音振奋人心、催人奋进，是提振干事创业精气神的引路明灯，更是实现“争当表率、争做示范、走在前列”的冲锋号角。作为新时代青年检察干警，要永葆“为”的动力、“闯”的精神、“干”的劲头、“创”的追求，为检察事业添砖加瓦。实干笃行，做“干部敢为”的践行者。我将立足岗位、苦练本领，不断涵养理论素养，锤炼工作本领，认真细致办好每一起案件；忠诚担当，做“地方敢闯”的拥护者。自觉将政治责任、法治责任、检察责任融入工作谋划中，紧紧围绕经济社会发展大局，努力成为营商环境的建设者、参与者，全面提升经济犯罪检察工作质效，服务保障经济社会高质量发展；精准服务，做“企业敢干”的守护者。帮助企业化解来自外部的“雨蚀风侵”，清理潜藏在内部的“硕鼠蛀虫”，为企业提供更有力、更有针对性的法治保障，为“企业敢干”注入法治力量；大胆创新，做“敢于首创”的先行者。在工作中持续更新司法理念，积极探索法律监督新方式、新领域，拓展创新思路，提供更加精准、优质的检察服务。

篇三：发扬四敢精神心得体会

落实“四敢”要求谱写科创新篇

2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。新征程上，作为一名科技工作者，要主动出击，积极作为，坚决落实“四敢”要求，努力谱写科创新篇，为推动产业高质量发展贡献力量。

要按“四敢”要求，聚焦重点，顶天立地。“顶天”就是要推进原始创新；“立地”就是要把科技成果转化为现实生产力。科技工作要从大处着眼，小处着手，在体制机制研究，政策研发支持上下功夫，努力探索科研、产业“两张皮”难题的破解之道。

要以“四敢”担当，凝心聚力，善作善成。团结就是力量，在当下这个内卷不断加剧的时代，科技工作不能寄望于势单力孤的单打独斗，而要团结广大创新力量，聚力攻坚，用创新破除内卷，依靠实功实效将科学的部署、壮美的蓝图化为美好的现实。

要守“四敢”信念，砥砺奋进，久久为功。科技工作者只有以永远在路上的坚韧和执着坚守敢为、敢闯、敢干、敢首创的信念，谋长远之策，行固本之举，方能在创新之路上开拓进取，永不止步，最终成就一番辉煌之业。

篇四：发扬四敢精神心得体会

熠熠青春逢盛世，弘扬“四敢”正当时

百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先。青年党员干部处在大有可为的黄金时代，必须时刻保持拼搏劲头，立足本职岗位，苦练过硬本领，既敢想敢为，又善作善成。作为青年税务干部，我将全身心投入“四敢”争先的奋斗浪潮，牢牢抓住“四敢”精神核心“敢”，坚决落实“四敢”精神到“干”，以“百尺竿头须进步”的奋斗状态，一是持之以恒抓学习，一方面学习思想，悟原理、提站位、强担当，另一方面学习业务，建体系、促融合、强应用，及时将学习成果转化为推动税收工作的强大力量；二是持之以恒精执法，校准精确执法的“天平”，树立精确执法理念，落实精确执法机制，提升精确执法程度，让执法既有力度又有温度；三是持之以恒优服务，营商环境没有最好、只有更好，工作方法没有捷径、唯有坚持，从小事抓起，从具体事做起，以纳税服务“小切口”撬动营商环境“大提升”，助力市场主体的积极进取，激发人民群众的无穷智慧，释放____发展的“四敢”活力之源！

篇五：发扬四敢精神心得体会

牢记“四敢”要求，激发担当作为

争做“四敢”先锋，激励党员干部担当作为、踔厉奋发，是实现高水平科技自立自强，推动高质量发展的必由之路。机关财务人员要敢于担当、敢于负责、敢于改革、敢于创新，切实把“四敢”要求贯彻落实到财务管理工作中。

敢于担当。承担起财务管理的责任，切实服务好科技创新各项工作，积极主动做好与财政局的沟通协调工作，及时准确完成各类财政报表填报和绩效分析，为科技创新提供良好的资金保障。

敢于负责。遵守法律法规，保持职业道德，坚持诚信、公正、勤勉的原则，不断提高自己的专业素养和业务能力，切实履行财务管理的职责和义务。加强对下属事业单位的财务程序规范和财务工作的指导，上下同心形成合力。

敢于改革。优化资产配置，对财务管理上的不足提出意见和建议，从根本上改善和优化工作流程，将过去的经验与现实情况相结合，使财务工作更高效、更贴近业务实际，积极推进财务管理的改革和创新。

敢于创新。不断挑战、尝试，发挥自己的创造力，积极探索新的业务、新的管理方式和新的工作模式，将工作重心从报账、报销为主，向预算、财务分析转移，不断提高预算编制和落实的质量和效率。

篇六：发扬四敢精神心得体会

党建引领，打造学科高地

通过“四敢争先”精神内涵的学习，我将以“四敢”为引领，“争先”为导向，抓好支部党建与学科发展工作。

一是强化思想建设。以支部党员大会、主题党日、党小组会议、党课、科务会等多种形式筑牢党员思想根基，将政治理论学习和业务提升相结合，建立一支政治过硬的医疗团队，全面参与到医院深化改革中。

二是创新学科发展。市一院肿瘤学科作为“浙江省县级龙头学科”，将继续发挥学科领头雁作用，开展实体肿瘤的化疗、免疫、靶向等综合药物治疗，规范化营养支持治疗、癌痛治疗、综合介入治疗，开展分子病理学检查。积极筹建肿瘤放疗，打造真正的肿瘤治疗中心。

三是共建健康宣教。我们支部的健康宣讲团成员定期前往社区、学校、村镇等结对单位进行健康宣讲活动。近年来，支部以党建工作为引领，在提升医疗技术水平的同时，积极普及常见病及慢性病的诊疗和防治知识，不断提升老百姓的满意度。

篇七：发扬四敢精神心得体会

筑牢安全生产防线，助力农业强区建设

农业强区，安全为基。农业安全生产工作连着千家万户，事关人民切身利益，事关农业发展大局。我们要牢固树立“人民至上，生命至上”安全发展理念，强化责任落实，强化依法监管，坚决守住底线红线，为我区农业强区建设提供坚实的安全发展环境。

强化职责担当，扣紧“责任链”。习近平总书记指出：“坚持最严格的安全生产制度，什么是最严格？就是要落实责任。要把安全责任落实到岗位、落实到人头，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全。”因此，我们要按照“三管三必须”和“谁主管谁负责”的原则，制定安全生产工作任务责任清单，将农业安全生产责任落实到每一个岗位，细化履职行为规范，推动形成安全生产照单履职，失职照单追责的局面。要将安全生产工作纳入全区乡村振兴实绩考核，通过考核，强化责任落实，推动形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作局面，防止失控漏管。

强化隐患整治，筑牢“防火墙”。一方面经营主体自查防风险。层层传导压力，经营主体负责人履行安全生产第一责任人责任，组织农业领域相关经营主体对照农业行业重点检查内容开展针对性自查，全面梳理每个部位、每个环节、每个岗位存在的安全风险点和隐患，确保不漏一户、不留死角。对检查出的安全隐患和风险点，建立安全隐患清单和整改清单，明确整改措施、整改时间，并按要求整改到位。另一方面专项检查促整治。各条线成立由分管领导带队的专项检查小组，全面开展集中检查，对查出的各类问题和存在的风险隐患列出清单、建立台账，并逐一按要求进行整改，排查发现安全隐患的经营主体要责令整改，落实整改措施，跟踪整改进度情况，限时整改，确保整改到位。

强化宣传教育，绷紧“思想弦”。一要抓教育。习近平总书记指出：“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示”。警示教育是最能震撼灵魂的教育方式，一次事故警示教育可以深刻改变我们的价值取向、行为方式和思路方法。我们要建立不同层级、全面覆盖的警示教育制度，形成警钟常鸣的良好氛围。二要抓培训。我们要秉承“培训不过关，处处是险关”的安全教育理念，持续深入的推进农业领域安全技能培训工作，做到监管人员、经营主体责任人、一般从业人员安全培训全覆盖，提升参训人员的安全素质和安全管理水平。三要抓宣传。积极参与“5。12”防灾减灾日、“安全生产月”和“商渔共治”联合宣传等活动，通过微信公众号、广播、海报等多种形式宣传农业安全生产知识，营造强大的安全生产宣传氛围，增强广大从业人员的安全意识。

篇八：发扬四敢精神心得体会

激扬“敢为”力量，砥砺严实作风，坚定扛起新时代住建使命担当

“遇事无难易，而勇于敢为。”住建人始终把人民对美好生活的向往作为工作导向，坚守“匠心守初心、匠心聚同心、匠心赢民心”的“匠心筑城”理念，发扬“四敢”精神，吹响奋斗实干号角。榜样引领，凝聚干事创业的先锋力量。持续提升基层党组织战斗活力，放大特色田园乡村党建联盟示范效应，通过“十佳先锋”评选、“老带新”结对帮助，呈现“前浪”不息、“后浪”奔涌的生机局面。实干为要，壮大高质量发展的强大合力。坚持以工作“小切口”实现事业“大突破”，借助事业单位改革契机，练就调查研究“基本功”、耕好改革创新“试验田”，推动实现城市建管养品质再提升、“申名”工作再提速、住房保障体系再完善、质安人才队伍专业水平再提高、水绘文化再现活力，让干部在“大有可为”的新时代“大有作为”。服务为本，走好新时代的住建“为民之路”。深入践行“人民城市”重要理念，做到一手抓营商环境、一心系民生保障，大力开展监理检测行业整治，推动房地产建筑行业转型升级，加大供水供气民生服务保障力度，真正做到不负一方水土、不负党和人民，为推进中国式现代化____新实践作出积极贡献。

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