通过加强组织人事工作业务学习培训，进一步提升组织人事干部业务能力水平，全面落实今年组织人事工作各项任务。下面是小编为大家整理的组工干部能力素质提升专题培训班开班仪式上的动员讲话，欢迎大家阅读。

组工干部能力素质提升专题培训班开班仪式上的动员讲话1

同志们：

今天我们在这里举办全县组工干部能力素质提升专题培训班，这是县委主要领导亲自点题安排部署的，也是贯彻落实县委关于在组织系统开展XX活动的具体体现。这次培训的主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步提高全县组工干部的政治素养、业务水平和实践能力，培养和造就一支让组织放心、干部信任、群众认可的组工干部队伍，促进全县组织工作再上新水平、再上新台阶。下面，围绕办好这次专题培训班，结合工作实际，给大家提几点希望和要求。

一、统一思想，提高站位，充分认识提升组工干部能力素质的重要性和紧迫感

中国特色社会主义进入新时代，组织工作面临的新形势、新任务、新矛盾也发生了重大变化。习近平总书记在召开的全国组织工作会议上指出：“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键”。中组部部长要求各级组织部门要“着力打造忠诚干净担当的高素质组工干部队伍，在政治站位、理念思路、工作机制、能力水平、状态作风上有大的提升。”组工干部是从事党的组织工作的主体，在强基固本、选贤举能、聚才引智等方面肩负着重大的责任，加强组工干部能力素质建设，不断提升组织工作水平，既是制度层面的安排，也是自身建设的要求，更是现实工作的需要。

第一，提升素质能力是强化组工干部政治素养、坚定理想信念的重要前提。毛泽东同志曾指出：“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂。”讲政治是我们党最鲜明的特点和优势，对党忠诚是最重要的政治纪律。组织部门是党的政治机关，对党忠诚是做好组织工作的首要政治原则、组织部门的首要政治本色、组工干部的首要政治品质。政治的坚定源于理论的清醒，理论的清醒植根于思想底蕴的深厚，思想根子出了问题，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。加强组工干部综合素质能力建设，必须要从把好思想“总开关”入手，把理想信念建立在对马克思列宁主义的深刻理解上，建立在对习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻把握上，把思想政治教育放在第一位。

第二，提升素质能力是推动组织工作创新发展、高质量发展的现实需要。市委将今年确定为“工作落实年”，激励广大党员干部新时代新作为新担当。今年对于XX来说，是高质量赶超发展的蓄势奋进之年，县委出台了一系列政策，实施了一系列工程，推进了一系列工作。在这种形势下，组织工作既面临新的挑战，也适逢重大机遇。要做出新实绩，不仅要求组工干部具备“安专迷”的精神，还要有新思想、新实践。县委历来重视组工干部的能力素质培养，每年都会开展组工干部专题培训班，目的就是希望大家加强学习、开拓思路、创新工作。在这次专题培训中，我们着重安排了业务梳理解读的课程，就是要帮助组工干部查漏补缺，促进工作提质增效。

第三，提升素质能力是激发干部干事创业活力、促进干部成长成才的重要路径。习近平总书记强调：“优秀年轻干部要有足够的本领来接班。”年轻干部是一个部门单位的新鲜血液，激情足、活力旺，相信将来也会有很多人走上领导岗位，但是如果不重视政治理论建设，不重视业务知识学习，那么永远也达不到“接班”的要求，在日益繁重的工作中更将逐渐感到力不从心。今天在座的各位多是年轻同志，在岗位上或多或少经过了一些历练，但年轻干部的成长绝非朝夕之功，我也经历过在座各位年轻同志现在的阶段，深知干部的成长需要长久的打磨和锻炼，不仅要做到站起来能讲、拿起笔会写，还要做到坐下去深思、撸袖子实干。开展这次专题培训，就是为年轻同志提供一次系统、深入的学习机会，帮助大家发现问题、认清不足、找到短板，有效消除本领恐慌、全面提升能力素质，帮助年轻干部尽早成长、尽快成熟。

二、明确职责，强化担当，不断提高新形势下组织工作的质量和水平

一是形成抓好思想政治教育的行动自觉。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与组织工作结合起来，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力在学懂弄通做实上下功夫，一以贯之推动学习往实里走、往深里走、往心里走，着重解决思想根子问题、拧紧“总开关”。要坚定不移地贯彻新时代党的组织路线，在学习中领会总结新时代组织工作方式方法，解决工作中遇到的难点问题，切实将理论知识转化为推动实际工作的源头活水。在关键时刻站稳立场，在紧要关头担起重任，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央号召的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做。

二是在学用结合中不断提升自身业务能力。组织工作“稳”是前提，“正”是根本，“进”是追求，“新”是动力，组工干部要适应新时代对组织工作的这些要求，立足服务全县经济社会发展大局，不断锤炼严实作风，增强实干本领。要牢固树立“组织工作无小事”的观念，在真抓实干中不断提升组织工作科学化、规范化水平，始终保持组织工作先进性。要坚持理论与实践结合，在实践中检验思路举措的可行性，把实践作为最好的课堂，在实际工作中提升综合能力素质。要始终保持干事创业的热情、超越自我的激情、敢闯敢试的豪情，主动把工作干劲使出来，推动组织工作向更高的标准迈进。要一专多能，要努力成为理论的专家，更要成为业务的能手，在提升自身专业精神、专业能力、专业素养上狠下功夫，认真刻苦钻研，夯实自身业务能力，成为组工业务的活字典、政策通，成为各项工作的多面手，把工作做到精心、精细、精致。

三是在火热的实践淬炼中开拓创新。前期，我们制定了《部机关学习制度》等一系列制度，这些制度不仅是促进工作的需要，更是锻炼培养干部的需要，大家务必要遵循好、落实好。大家在这些基本理念、基本思想上坚持原则的同时，也应力戒从本本中来、到本本中去，要在观念、措施、方法上有所创新和突破，坚持稳中求进与守正创新相统一。要创新观念，“观念一变天地宽”，组工干部必须解放思想、时刻保持理念上的先进性，把组织工作放到世情国情党情发生深刻变化的大背景下来谋划和把握；要创新思路，必须要勇于摒弃传统的思维定势，确立科学的、前瞻的、可行的路径；要创新方法，善于整合资源推动工作，在内部资源整合上，要加强科室之间的协调运作，相互依靠、相互促进，形成和谐高效运转的局面，在外部资源整合上，要发挥牵头抓总的表率作用，带动各乡镇街道、职能部门、群团组织创造齐抓共管的党建工作格局。

三、内强规矩，外树形象，努力开创我县组织工作新局面

一是要强化纪律规矩，牢固守住政治底线。“没有规矩，不成方圆”，纪律意识和规矩意识是我们党不断攻坚克难、取得一个又一个胜利的重要法宝。毛泽东同志曾指出：“加强纪律性，革命无不胜。”习近平总书记强调：“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，党的团结统一靠什么来保证？要靠共同的理想信念，靠严密的组织体系，靠全党同志的高度自觉，还要靠严明的纪律和规矩。”作为组工干部更应该把纪律建设摆在突出位置，时刻用法规制度规范言行、以正反典型教育警醒，切实让自己心有所畏、言有所戒、行有所止，恪守原则底线，服从组织决定，做到该请示的要请示，该汇报的要汇报，不搞变通、不打折扣地执行上级指示要求，自觉抵御腐蚀诱惑，坚决与各种违规违纪行为划清界限，不断强化忠诚老实、按章办事的工作作风，始终做到不越线、不逾矩。

组工干部能力素质提升专题培训班开班仪式上的动员讲话2

同志们：

今天，我们在这里举办全市组工干部培训班，主要任务是学习党的十七大精神和干部、组织工作业务知识，主要目的是通过集中培训，提高组工干部的理论水平、业务知识和工作能力，进一步推进我市的组织工作。

近年来，全市各级党组织在市委的正确领导下，以改革创新精神全面推进全市党的建设和组织工作，取得了明显的成绩。取得这些成绩，与在座组工干部的努力是分不开的。但在新的形势下,组织工作面临许多新情况、新问题，需要我们组织干部以新的理念、新的知识去应对。特别是近年来，我市组工干部不断更迭变换，部分组工干部对情况还不够了解，业务还不够熟悉。对此，急切需要加强对组工干部的培训。所以，举办今天的培训班是非常必要的，也是非常重要的。在此，我强调三点意见。

第一，认清形势，不断增强学习的紧迫感。

在新形势下面临的新任务，要求我们组工干部必须增强学习的紧迫感。从全党来看，去年胜利召开的党的十七大，对党建工作、组织工作提出了很多新构想、新目标，对组织部门和组工干部提出了新的更高要求。比如，改进候选人提名制度和选举方式、建立领导班子和领导干部绩效考核评价体系、实行党代表任期制、推进城乡基层党组织互帮互助等，对我们来说都是新领域。作为争当表率的组工干部，始终要学深一层、做先一步，才能吃透上情，明确目标和方向，掌握主动权，更出色地做好各项工作。从我市来看，市委提出了加快发展、科学发展、和谐发展的目标。实现这一目标，关键在于人才。作为管干部、管人才的组工干部，必须不断加强学习培训，增强慧眼识才的本领，练就举才荐能的能力，培育甘为人梯的精神，为我市又好又快发展提供可靠的人才保证。从组织系统来看，组织工作政策性强、涉及面广、任务繁重，如果不懂政策法规，不精通工作业务，没有吃苦耐劳精神，就很难胜任本职工作、顺利完成各项工作任务。从基层来看，当前大多数不稳定因素诱发自基层。这就要求广大组工干部通过加强学习，创新思路、创新方式，进一步加强基层组织建设，发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为维护我市持续发展稳定大局提供坚强的组织保证。总之，面对新时期面临的新形势，我们组工干部必须增强学习的紧迫感，增长新本领，应对新挑战，完成新任务。

第二，珍惜机会，不断增强学习的主动性。

组工干部事务多、任务重，能集中学习是难得的机会，希望大家一定要珍惜。一要端正学习态度。大家要正确处理好培训和工作的关系，合理安排好自己负责的各项工作，珍惜这次集中培训机会，真正做到沉下身、静下心、钻进去，使这次培训学有所得、学有所获、学以致用。二要严守学习纪律。在学习培训期间，大家要严格要求自己，没有特殊情况，一律不许请假。自觉做到不迟到、不早退，严格遵守学习培训纪律，静下心来认真听课。二要保证学习质量。大家在学习培训中，一定要集中精力静心学习，有甘当“小学生”的精神，虚心听课、做好笔记、潜心钻研，力求多学一点、学深一点、学透一点，切实提高自身的思想政治素质和业务工作水平。

第三，学以致用，不断增强学习的实用性。

这次培训班的培训内容不仅有理论知识，而且还有干部工作和组织工作业务，授课人员也是我市从事这方面工作多年的同志，有十分丰富的工作经验，因此这次培训具有很强的针对性。学习培训是进步的阶梯，学以致用才是最终的目标。所以，组工干部要通过不断学习，认真思考，全面提升自身的综合素质，在党员干部和人民群众中真正树立起公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象。一要争当讲党性的典范。要坚定理想信念，用科学的理论武装头脑，做到真学、真懂、真信、真用，解决政治立场、政治信仰、政治方向的问题，永葆组工干部的先进性。二要争当重品行的典范。要以公道正派为重点，着眼*发展大局的需要选人用人，提高选人用人公信度，修好政治品行。要以甘于奉献为重点，不思攀比、讲求奉献、不事张扬，把握好八小时外的生活圈、交际圈，修好生活品行。三要争当作表率的典范。要进一步解放思想、更新观念，研究新情况、开拓新思路，找准创新的着力点和突破口，在改革创新上作表率。要立说立行，先行先试，围绕中心、服务大局，在有效作为上作表率。要按照党员之家、干部之家、人才之家的要求，在服务群众上作表率。

最后，预祝这次培训班取得圆满成功！祝同志们身体健康，学习进步，工作顺利，家庭幸福！

组工干部能力素质提升专题培训班开班仪式上的动员讲话3

同志们：

上午好，很高兴与大家一起来到“百越故地、鹭岛厦门”，开展组工系统领导干部能力提升培训班。参加此次培训的有各乡镇、县直相关部门负责组织工作的领导、县委组织部相关股室同志以及部分年轻干部库成员。为办好此次培训班，县委组织部、厦门大学公共事业学院进行了周密细致的斟酌考量，做了大量充分的前期准备，为大家提供了丰富的“精神盛宴”。在此，我代表县委和县委组织部向厦门大学公共事业学院的大力支持表示衷心的感谢。

县委对此次培训班高度重视，县委书记亲自审定了培训班的方案和课程安排，对办好此次培训专门提出具体要求。本次的培训为期4天，主要目的是让大家了解厦门在组织工作方面的典型做法和先进经验，帮助大家开阔眼界、更新知识、明确差距、学习经验、增长才干，从而推动组织工作整体水平实现新的跃升，为提供坚强组织保障。

下面，就贯彻落实指示精神，组织实施好本次培训工作，我讲个四方面意见：

一、站在全局高度，深刻认识提高组工干部能力素质的重要性和紧迫性

组工干部是组织工作的骨干力量，是加强干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织建设的重要谋划者、组织者、实施者，肩负着重大的政治责任。加强组工干部队伍建设，提高组工干部队伍能力素养，对于加强党的执政能力建设，提升党建工作水平，推动经济社会发展具有十分重要的现实意义。

1.提高组工干部能力素质，是推进新时代党的建设新的伟大工程的需要。党的二十大报告指出，“要落实新时代党的建设总要求，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”，并提出了坚持和加强党中央集中统一领导、坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、完善党的自我革命制度规范体系、建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍、增强党组织政治功能和组织功能等7项关键性任务。而这些任务，恰恰都需要我们组工干部去谋划、推动、贯彻、落实。因此，能不能抓好党的建设这项事关党和国家全局的战略性工作，关键在于是否有一支高素质的组工干部队伍。所以，我们必须要下功夫抓好组工干部教育培训这个重要载体和渠道，不断提高组工干部能力素质，用高素质的组织干部队伍确保党的建设的各项任务在落地生根。

2.提高组工干部能力素质，是加快我XX县经济和社会高质量发展的需要。2021年换届以来，新一届县委、县政府聚焦建设富强美丽幸福新**，团结带领全县上下锚定争创目标，围绕构建产业体系，抓投资、抓工业、抓项目、优环境，解放思想、开拓创新、奋斗拼搏、迎难而上，招商引资、项目建设势头迅猛，经济发展始终保持了强劲的增长态势。这些成绩的取得，是包括在座组工干部在内的全县干部群众共同努力的结果。但是，在看到成绩的同时，我们也应当清醒地认识到，发展不够、发展不足仍然是**最大的现实，与全省全国其他发达县市相比，我们的经济体量、产业规模存在较大的差距。而要缩小这种差距，实现跨越式发展，必须要有一支高素质的党员干部队伍和人才队伍。组织部门被大家亲切地称为干部之家、党员之家和人才之家，肩负着培养选拔党员、干部和各类人才的重任，所以，组工干部就更应该首先具备坚定的理想信念和过硬的能力素质。因此，加强对组工干部的教育培训，建设一支高素质的组工干部队伍，才能真正承担起为**的快速发展谋人选人的历史重任，推进**经济和社会事业快速发展。

3.提高组工干部能力素质，是新形势下广大组工干部自身成长的需要。自担任组织部长以来，我个人感受，我XX县的组工干部队伍总体素质是好的，长期以来一直扎实工作，默默奉献，为全县的改革、发展、稳定工作发挥了不可替代的作用，作出了不可磨灭的贡献。但从实际需求来看，一方面，随着党的建设和事业发展的深入推进，组织工作面临的新任务、新情况不断增多，部分组工干部出现了比较严重的本领恐慌现象，对解决新问题缺乏更有效的思路和本领，亟需补充新的知识和技能。另一方面，这些年，随着组工干部新老更替、交流力度的加大，一些年轻同志不断充实到组工干部队伍中来，迫切地需要补充与组织工作相适应的能力素质。因此，在安排这期培训的时候，我们就非常有针对性地考虑了以上两个方面内容的学习，在接下来的4天时间里，厦门大学的相关专家和厦门组织系统的有关领导将为大家作专题辅导，因此，对于大家来讲，这次培训是更新知识、熟悉业务的绝佳机会，希望通过这次培训活动，达到增强能力素质，提高工作实际能力的效果。