最新公司员工旷工检讨书 员工旷工检讨书字优秀(10篇)
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公司员工旷工检讨书员工旷工检讨书篇一
您好!
实在是非常的抱歉,因为本人在生活中的一些失误,导致在工作时间居然犯下了旷工的错误!这实在是非常的严重,非常的过分!这次的旷工,其实并非我的本意。作为一名xxx的员工,我非常深刻的了解公司对纪律和秩序的有多么的看重。但,也不能说这次的错误完全来自意外。自己的错误依旧是引起这次旷工的导火索,而且这次旷工,也是一次对公司纪律的严重触犯!对此,我深感愧疚。
回顾那天的情况,在早晨的时候,我本来打算送孩子去学校后就赶到公司上班,却不料孩子却突然发烧,这时家里也没有人,只能由我去照顾。本来,在这个时候我应该及时的打电话和人事请假,但是因为当时实在太过焦急,想着先把事放一放。但是没想到,这一放,就给忘了过去。
我很惭愧,我并不后悔自己留下来照顾孩子,但是却后悔自己没能处理好公司这边的情况。自己这样的行为,不仅是对工作的不负责,更是对公司规定的严重违反!如果人人都这样无视公司的纪律,那还有什么秩序可言?在之后的反思之中,我对自己的问题也深入的进行了思考。
自己最大的问题,就是没能管理好自己,没有做好规划,没有应对这样突发事件的应急手段!更惭愧的是,自己没能将工作的事情,记在心上。其实自己在之后有很多的时间可以向人事打声招呼,但是,这些却被我意外的忘在了脑后。头一次独自面对这样的情况,实在是让我非常的手忙脚乱。
同时,我也认识到自己这样的行为,是对公司工作的不严谨,自己的行为,不仅仅触犯了公司的纪律,更是扰乱了秩序,给大家带来了麻烦。我很惭愧自己没能严格的负起自己作为xxx员工的责任,在工作中,让这样的错误在发生在自己的身上。
在这次的错误发生后,我在此做下检讨,希望自己能反省自己的错误,改正自己的错误,在今后的工作中能更加努力,更加严谨的为公司努力的工作。
此外,也希望大家能引以为戒,不要再和我一样,对事情和工作都没有二手准备,导致自己最终给大家添麻烦,是在是非常的对不起。今后,我也会努力的提升自己,让自己成为一名严谨的员工!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
公司员工旷工检讨书员工旷工检讨书篇二
您好!
每一位新员工在最初进入公司的时候,都会向公司签订了保证书,保证在之后的工作中不迟到不早退不旷工,有事先请假等条款,我作为公司工作许久的员工,本应该严格地以公司章程为每天进行工作的基准,保证每天的出勤率,但是我却犯下了旷工的错误,实在是太让领导寒心了啊!
现如今,我已经进入公司有x年之久,平时在工作上也还是会犯一些小错误,但是我从未对公司员工的出勤率上有过任何一丁点的影响。这次,我的错误行为已经严重地违反了制度,为我今后的工作生涯已经划上了一个污点。我这么多年对自己行为的严格要求,竟然在今天被破坏了,我在工作上的松懈,致使我犯下旷工这样大的错误。
在进入公司后的这些时光里,我每天做到按公司制度行事,保证每天的工作任务得到较好的完成,每天的工作内容也出奇的一致,如此平淡无味的生活,似乎已经全然提不起我任何的兴趣,好像我已经失去了当初进入公司的满心欢喜,以及在工作上的信心满满。我开始放松对自己的要求,尤其是近期在工作过程中产生错误的频率越发的增加,虽都是小事,也得到了及时的修正,但是并未引起我的注意。若不是这次犯下如此重大的错误,以及得到领导的批评,我可能还是在迷途里不知悔改。
我真的很感谢领导愿意花费时间对我近期的行为提出严厉的批评,让我对自己的工作态度有了更深一层的反思。这次的旷工事件,是我在工作上面最大的过错,我会以此事件时刻警醒我以后工作的进行和对待工作的认真程度。我作为一位老员工,应该积极努力求上进,而不是在工作上随意处事,混迹成为大家口中的“老油条”。如今,我在工作上的状态是最大的问题,我希望经过此次事件后还可以得到领导对我的期待,我坚信我的工作态度一定会有很大的改善的。
这次我自己的行为已经深深地敲醒了我,我会找回自己的初心,并在工作中继续保持,以认真严谨的态度完成每一份工作任务,确保每一项任务的零差错率,以及在日常行为上的不犯错。我会努力将由于自己旷工而导致的任务遗留处理完好,并在工作上对我所犯下过错尽量做一些弥补。
之后,我会以更严格的标准控制自己的一举一动,确保自己在工作中可以较好的完成自己的任务并有一定的效率,以更为向上、端正的状态去面对每一天的人,每一天的工作,希望自己可以不负领导所托。
最后,再特意向领导表明我改过自新的决心,我已经真切的明白这次的错误,给公司,给同事所带来的坏处,并承诺我坚决不会再做出旷工误事的事情了,如若再犯,恳请领导一定要更加严厉的处罚我。
此致
敬礼!
检讨人:
日期:
公司员工旷工检讨书员工旷工检讨书篇三
您好,关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。
作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书,希望能够争取您的原谅。
【旷工检讨五】
公司员工旷工检讨书员工旷工检讨书篇四
作为一名武警执勤哨位工作人员,我在执勤时候玩手机犯了严重的工作违纪问题。在此针对我的错误做出反省与检讨,以最大程度的挖掘错误根源,细究我个人错误责任,争取能够有效改正错误,重新恢复良好工作作风。
首先,我要陈述一下错误的具体情况:当天下午,我刚上执勤哨位两小时左右以后,当时我见周围没有进入大门的来客,于是便掏出手机就玩起了游戏,大致事情就是这样子。
现如今,经过领导的严肃批评,提高了我对于自身这个错误的觉悟。我充分得意识到了错误的严重性,作为一名武警部队的执勤哨兵,站在门岗上就是在某种层面上代表着武警部队形象。武警部队是怎么样的一只部队呢?那是一只保护群众生命财产安全强而有力的力量,武警的形象应该是坚而有力、无坚不摧、勇猛向前,作为武警部队门前哨岗我就应该在自身工作上体现出这一份形象。而我却在执勤期间玩手机,这手机是什么玩意呢?这些个智能手机尽管是一些通信高科技产品,带有一些趣味游戏,可是里面还充斥着大量无聊、无意义、无趣、嬉笑小儿科的糟粕信息啊。因此手机可以在一定程度上被视为一种游戏机,那么我作为武警执勤哨兵在岗位执勤时候手持“游戏机”(完全可以想象一下,那副情景是多么令人不知所然),这是一个什么样的性质呢?——经过领导点拨,确实令我豁然开朗,不经意间我有了哭泣的冲动,还是领导您说的是。
总而言之,一名武警哨兵倘若执勤当中出现玩手机的形象,那至少代表了这名哨兵多么薄弱的意志品质呢?这是坚决不可取的。
经过这几日彻夜的、深刻的反省,我怀着严肃的心情,认真得写下了这篇检讨。而我很清楚,一篇检讨书仅凭文字不能够完全形容出我悔恨的心情,检讨书也只是文字,对于错误的改正并没有真正务实的督促。可是我还是要写,这是为什么呢?因为我要向领导坦实得表达我的思想改正状况,只有我思想上真正改正端正了,今后才能强而有力的保证错误的完善改正。
签名:
时间:20xx年**月**日
公司员工旷工检讨书员工旷工检讨书篇五
您好!
对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。 x月xx日,由于xx,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工xx天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。
5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。 认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好。
通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评,我愧对领导的关心,希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,今后不会再有类似行为发生在我身上,请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误,我在此进行了十分深刻的反思和检讨,希望领导同事批评指正。
检讨人:xxx
20xx年x月x日
公司员工旷工检讨书员工旷工检讨书篇六
您好!对于我此次的无故旷工,我在此表示深深地歉意。 xx月xx日,由于xx,未能向单位提前办理请假手续,期间也没有积极向领导进行联系请示,造成旷工xx天,严重违反了单位规章制度规定,就以上这种行为,我感到很内疚。在这件事之后,我已经充分认识到了错误。
1、上交内容深刻的检讨书一份,对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省,并认清其可能造成的后果。
2、多想想领导同事对自己的帮助、教诲,提高自己的思想觉悟,知错就改,严格按照单位的规章制度去执行,对任何事情都要以高度的责任心去对待。
3、加强与领导同事之间的沟通联系,工作期间如外出及时进行请示汇报,今后不再出现类似违反单位纪律的情况。
4、在各项工作中严格要求自己,以实际行动,在工作中用自己的努力来弥补个人错误。
5、树立牢固的劳动组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。 认真克服粗心大意的缺点,努力将工作做好。
通过反思这件事,我也认识到,做事要对自己、对单位负责。同时非常感谢领导对我所犯错误的及时批评,我愧对领导的关心,希望领导能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,今后不会再有类似行为发生在我身上,请关心爱护我的同事和领导继续监督、帮助我改正缺点,使我的工作取得更大的进步!为了在思想上真正认识自己的错误,我在此进行了十分深刻的反思和检讨,希望领导同事批评指正。
【旷工检讨六】
公司员工旷工检讨书员工旷工检讨书篇七
今天我怀着内疚和懊悔的心情写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的深刻决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令、一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下事情原委。事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找xx点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了xx,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和xx就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。
回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给我爸爸,因为我爸爸今天生日。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误爸爸的生日。
就在我苦思冥想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上翻找东西,原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动:我可以把电影票转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,所以就这样做了。原先,卢经理也不同意。等他真的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告诉卢经理我所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以,一切的错,应该是我,是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。
1、思想上的错误:总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。
2、行为上的错误:不应该先斩后奏,无故旷工。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重,而且让领导也很担心。
3、对同事和自己的影响上的错误:我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。 对于以上的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性,特别是旷工——这种损人却又不利己的错误。
公司员工旷工检讨书员工旷工检讨书篇八
您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的,这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误,我反省了如下几点改正措施:
1,针对我的责任感不强,工作作风懒散,不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人,我对很多事情应该亲自过问,不论处理的好坏,都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度,认真工作之外,我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平,同时保持工作的细节。
2,我今后做事情必须严格要求自己,做一个认真负责,勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图,不能将领导的意思偏之千里,要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨,请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼
检讨人:
公司员工旷工检讨书员工旷工检讨书篇九
您好!
我是xx部门的xx,对于我前几天旷工的事情,我深表歉意,在家里面闭门反思的了许久,对于我之前的行为,幡然悔悟,我知道我这种行为是无比错误,无比愚蠢的,也是一种没有责任感的表现,对此给部门、给公司里面造成了非常恶劣的影响,我只能大声的说声“对不起”,希望能够祈求得到大家的原谅,“人非圣人,孰能无过”呢,希望公司的领导能够再次给我这么一个机会,我将竭尽全力做到更好,来证明自己,谢谢领导!
前几天的旷工,本质上还是我的纪律性观念有所淡薄了,那天晚上,我和一些朋友晚上玩的很晚才回家,期间还在路边摊喝了一点酒,喝完之后脑子有点晕晕沉沉的,回到家后我直接倒头就睡了,一夜无言,第二天要起床的时候我头有些痛,摁掉闹钟,想着再睡几分钟就起来洗漱上班,谁知道一觉睡过去,直接差不多就快到11点钟了,我们公司一般是早上9点钟上班,而我却睡到了11点钟,按照我这种迟到时间,去公司也没有用了,当天的工资已经被扣掉了,于是我便选择旷工继续在家里玩,之后再去公司的时候被领导您叫去谈话,我才对我错误的行为有了一个清晰的认知,感谢领导对我的教导!
在之后的停职反省的时间段中,我认真深刻的检讨自己的错误行为,在任何一个公司对于旷工这种事情都是明文禁止规定,而且处罚也是相对比较严格的,因为员工的旷工会打乱公司每天的工作计划,而且这种随意旷工的行为也是对自己、对公司的一种极度不负责的行为,所以如今对于我的旷工,我承认这是自己愚蠢的行为,不但给自己带来处罚还给公司以及团队成员带来坏的榜样,还破坏了团队的纪律,对此对于公司和我的团队伙伴由衷的说一声“非常抱歉”,我辜负了大家对我的期望了,对于领导给予的处罚,我怀着忏悔之心,毫无怨言的全盘接受,希望领导能够念在我是初犯的基础,再次给我这么一个机会,我相信我在之后的工作当中,有把握更有能力可以做出更好的成绩带给公司更多的效益,来证明给领导您看,我向领导在这里保证在之后的工作当中,再也不出现像这种早退旷工的现象了,希望领导可以严格的监督我,谢谢!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
公司员工旷工检讨书员工旷工检讨书篇十
您好!
在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书,以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响,让我的本职岗位缺少人手,也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧,让您寝食难安,让同事受苦劳累。对此,我感到万分的抱歉与愧疚!
20xx年xx月xx日,也就是昨天,由于我当天起床很晚,起床时候已经发现迟到了,本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了,大热天的家人非常炎热,所以需要我帮忙维修空调。
身为家中的知识分子,我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修,直到下午才将空调修理好。可是,我已经是旷了一天的工了。
这次错误暴露出我很多问题:
一、睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫,加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚,所以次日起床时候就迟到了。
二、责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚,不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。
三、我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了,正所谓“男大二十是只鹰”,鹰翱翔于高空,能够放眼宽广,应该懂得为自己行为考虑后果,这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果,实在是我没有预料到的。
工作,是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作,是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的,旷工等于是不重视工作。
在此我郑重地向领导致歉:从今往后,我再也不这样肆意旷工了,有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班,遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
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年x月x日