2023年市级骨干教师培训总结汇总
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。
市级骨干教师培训总结篇一
通过培训,我感触很多,现将培训学习过程做如下总结,以便自己得以在不断学习、实践、反思、再学习、再实践、再反思的循环中取得进步,为教育教学投入更好地力量。
这次培训我有两个专题内容,一个是:《名师课堂-----精彩有痕,教学无痕》。另一个是《教学的非言语艺术-----乐用无声辅有声》。
名师课堂欣赏这个专题,我主要是想借助一些名师授课片段欣赏,更深入的让老师们体会新课堂新理念。传统的授课方式包括五个环节:复习、导入、新授、小结、作业。细品名师的课堂,这些环节并没有缺失,不约而同还多了一个环节:和学生的沟通和交流过程,和多数老师,都觉得这个环节太有必要了。通过交流与学生打成一片,与学生的距离可谓是近之又近,没有花架子,他们注重用具有亲和力的语言引导学生,开发学生思路,以便达到教学的目的。磨刀不误砍柴工,虽然因为沟通耽误几分钟,但是学生们和老师们亲近了,师生
之间更有默契了。在新课改之前的人教版教材中,例题之前都有几道复习题,主要是复习与新知识有关的内容,为新知识的.学习搭个台阶,做个铺垫。新课改之后的教材中,取消了这样的“准备题”,更加注重从情景中提出问题,解决问题。更多时候我也认为过多地铺垫,降低了思维含量,所以我也倾向于让学生直接面对问题,自己去主动地调动已有的生活经验或知识经验,去解决问题。有一个老师谈到在讲 “鸡兔同笼”问题的教学中,直接把问题呈现在学生的面前,学生经历了自主思考、独立解答、合作交流的过程,枚举法、假设法、列方程,应该出现的方法都出现了,几种方法的小主人也讲解得非常精彩,但总有点“曲高和寡”的味道。无奈之下,她施展浑身解数,又是画图讲解假设法,又是总结方程解答的一般规律,但临近下课的时候,仍然有三分之一左右学生的眉头是紧锁的,还有三分之一是“照着葫芦画瓢”的。会的,是真明白了;不会的,是真不明白呀!而柏老师讲“鸡兔同笼”的一课,解决问题之前,老师先让学生找一找鸡和兔的相同点和不同点,学生很快发现了鸡和兔都有一个头的相同点,鸡有两条腿、兔有四条腿的不同点。随后,老师说,假如让鸡扮演兔应该怎样扮演呢?对了,把两只翅膀插到地面上。假如让兔扮演鸡怎么办呢?对了,把两只前腿举到头顶上(柏老师还做了动作,煞是形象和可爱)。现在屋子里有一只兔和一只鸡,假如兔扮演成鸡,(学生不由自主地做动作)那么地上有几条腿呢?(4条)可实际有几条腿呢?(6条)多的这两条腿是谁的呢?(学生举举两只小手)是兔的。现在屋子里有两只兔子和一只鸡,假如??现在屋子里有鸡和兔20只,数一数地上共有56条腿,鸡和兔各有几只呢?四年级的学生就这样掌握了对于五年级来说还比较困难的问题。
为什么会这样呢?不难看出,柏老师在“放”上做文章。由于师生互不认识,上课之初,老师在和学生互动中即充满了情趣和亲和力。她那京味十足的语言通俗易懂、幽默风趣,立即和学生打成了一片。在整节课中柏老师采用了大量生动的手势表演带动学生学习理解,一会是两只脚的鸡,一会是四只脚的兔学生学的其乐融融,柏老师从简单的例题入手让学生独立解答,并有意识地指名上台板演,引出凑数法、假设法(假设全是鸡和假设全是兔)、画图法、列式法。我真佩服柏老师的语言,假设法中的“假设全是兔”就说成“鸡再长脚法”,“ 假设全是鸡”就说成“兔子立正法”,多么形象的比喻啊!我想,对于这样的语言学生怎么会抗拒呢?
我们还一起欣赏了张齐华老师的课,他的课最让人佩服的是他对学生主动学习和思维的培养,新授的内容他是在让学生的兴趣探索中发现。这一点老师们是我们在接受新课标时所缺乏的。
名师的让我们看到了一个实性的鲜活的课堂。我想,名师之所以能上到这个水平,缘于他们不断的思考,不断的学习,不断的探索实践,不断的反思总结。
疲倦的下午,老师们还是能津津有味的在看。我想是名师精彩的课吸引了老师们,加深了老师们的思考。
《教学的非言语艺术》主要是讲述教学的辅助语言---肢体语言的重要意义,让老师们体会授课中非言语的恰当运用方法。因为是公共课,老师们听得很轻松愉快,课堂上充满笑声,下课后老师们反思,都说印象最深刻的是记住了我讲的“微笑”这一部分内容,我感到,微笑在人们心中的地位真的很高。讲课的时候注重细节的调控,对深刻理解更好的把握课堂有很好的作用。
“泰山不拒细壤,故能成其高;江河不择细流,故能就其深”,立足平淡,认真做好每个细节,精彩终将不期而至,这就是细节的魅力。聚焦细节,欣赏细节,才能使课堂熠熠生辉。
我们认为,本次培训的意义不应该随着活动的结束而结束,应该成为名师工程的里程碑,成为新一轮骨干教师培训的起点,更是我们培训教师下一步努力的基石。
反思自己的课,努力之后有一定成绩的同时,也更清楚了自己的问题所在和努力方向。我个人在专业理论知识方面明显存在不足,这一年里,我要加大信息量吸收,多看专业书籍,多看名师的课,让自己的理论与实践更好的结合起来,提升自己的专业水平,实践的研究性,反思的生成性。在今后不断深化的过程中,还要继续探求有效的方式、方法、提高针对性和实效性,真正让优秀的骨干教师步入名师行列,发挥为师的引导作用。为进一步推动我市教育的稳步快速发展贡献自己的绵薄之力。
市级骨干教师培训总结篇二
20xx年暑假全国各地出现罕见的高温酷暑,顶着炎炎烈日,我参加了学院组织的青岛职业技术学院骨干教师培训活动。这次活动为期一周,时间为7月18日7月25日,在这期间每天可以聆听到各学科专家和企业一线人员的讲座,每天都过得幸福而充实,因为都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。通过这几天的学习,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。作为一名商务英语专业教师,我深知自己知识体系和教学上的不足。经过这一段时间的学习,我对新课改有了更加深入的认识和新的体会,确实受益非浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:
在此次培训,我参加的是国际商务培训,主要学习内容:国际商务英语视听说课程介绍,电子商务模块下客户开发与订单获取,国际商务单证师资培训,海外客户的谈判与沟通技巧,展会客户发掘与沟通。
讲师主题讲解加学员实践训练的互动方式,以“讲师专题讲解、阶段任务部署、学员实际演练、成果评审”四段式进行。实行“项目教学、以工作过程为导向”授课方式,引入企业真实项目,使学员在做项目的过程中,轻松掌握专业知识,培养学员实训动手能力。
首先,通过此次培训,让我拓宽了自己的专业知识面,对自身教学能力、专业水平、业务技能的提高产生了积极影响,同时也让我意识到自身的不足,以及今后努力的方向:
(1)教学方式转变
教学应该要培养学生在听课过程中的社会实践、自主思考的能力,最大限度地调动学生们的积极性,将课程模拟成现实社会职场的情境,让学生在学习过程中自觉地找到自我职业定位,以便更快地融入社会。教师作用不是灌注知识,而是行动指导与咨询。教学方法不是单向灌输,而是双方互动和传输,效果控制不是靠分数激励,而是不断取得成就的体验。
(2)提高自己的专业技能在以往的学习和教学中,我都是以书本知识为主,缺乏实际操作。此次培训暴露了我的不足,让我深深体会到“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。我们忽略了让学生具体实践中去操作,而这也是我们职业院校真正要让学生学会的。同时在培训过程中我发现职业院校的教师必须紧密联系企业,时刻关注技术的革新和外界市场的变化,紧跟时代步伐,及时更新自己的知识。
其次,在培训过程中参观了解青岛职业技术学院之后,也对其特色教学模式做一定了解:青岛职业技术学院是第一批国家示范院校建设单位,学院与海尔集团、青啤公司、海信集团、联想集团、华为等高技术大型企业合作,学院与企业市场紧密联系是学院教学特色的一个亮点。一方面与企业共建,减轻实验室建设资金投入压力;另一方面技术更新快,能够培养出符合市场需要的人才。几天的时间太短太短,一个教师的成长需要多少个这样的几天啊。因此,作为教师的提高学习永远不会结束!相反,我认为这是继续教育和终身教育的又一个新的起点,今后希望能够有更多更好更有效的培训,我们更要自觉参加培训。总之,通过这几天的培训,我开阔了视野,学习了很多的教育教学的新理念,了解了很多行业的新技能新方法,这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。在今后的日子里,我将不断地学习行业前沿知识,并研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。