演讲稿具有宣传，鼓动，教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点，主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。那么你知道演讲稿如何写吗？下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

创新创业演讲稿篇一

我的班主任老师说选大学比选专业更重要。其实我自己以为，专业更加重要。如果读了自己讨厌的专业，能学好吗，每天上课都是一种煎熬吧。我认识的巴蜀20××级的一位学长，学数学竞赛的，保送了清华大学。当时清华说专业任意挑选。这位学长虽然学竞赛，其实他内心是文艺范，一个标准的文艺青年。所以他想读中文系，但是他爸爸强烈反对，而且建议他读电子系。最终现实战胜了理想，他去了清华电子系。可是如今我询问他有关电子系的知识，他直接谢绝了我的提问，很无奈地告诉我，他专业课基本没听，不了解电子这方面的情况。现在他每天忙于练字，写诗，旅游，组织模联，追寻自己的遗失的梦想。

个人认为，好大学不如好专业，好专业不如好就业，我们奋斗这么久，其实不就是为了一份体面满意的工作吗？人生三大业，学业，事业，家业。其实是环环相扣，水到渠成的。完成了正确的学业，就有很大希望成就好的事业，就拥有了让亲人，爱人，朋友过得更好的家业。为了能把每一步走好，我们要提前做好规划的，否则就算你非常努力向前奔跑，跑错了方向，南辕北辙，也不过是白费功夫罢了??因此我给班上同学，尤其是给男同学推荐，读工科技术类专业，让自己有一技之长，成为技术人才，甚至是复合型高级技术人才。因为当你拥有了一技之长，找工作时才有底气和资本。

假如学一些万金油专业，像工商管理、人才资源管理、社会公共管理、社会学、哲学、心理学、文学、语言学专业等等，一般找工作时都专业不对口，被当做最普通的大学毕业生对待。你会做的事情，大家都会做，老板会愚蠢到给你很高的薪水吗、他会说你爱干不干，多得是毕业生等着这份工作呢。所以工商管理成了就业率倒数第三的专业，哲学倒数第一（倒数第二是生命科学，但是原因不是这个）。大家应该不会天真地认为学管理专业的出来之后就当管理者，当领导层吧。假如你是一家企业的老板，敢把一支团队交给一个管理专业才毕业的大学生吗，君不见到处招聘广告上面都写着要相关管理经验多少多少年。所以结果就是，学管理专业的由于没有一技之长，不要说当管理层，连普通员工都经常当不了。而如果你去调查各大公司的老总，尤其是创业型、科技型、网络型公司的管理者，

绝大部分都是技术人员出身，慢慢在工作上被赏识和培养，最终提拔上来的。只要有一技之长，哪怕是职业学校毕业的，都比重点大学的鸡肋专业好找工作。

举个很极端的例子吧。假如一个人成绩很差，根本读大学是没希望了，是他周围同学眼中垫底的人物。高考毕业后大家去了各种大学读书，他默默地选择了去技校学职业技术。两三年后，当大家还在大学生活里沉浸在游戏、恋爱、学分、挂科、论文、考研等事情时，他已经考完了技术相关的职业证书，开始了第一份工作。当同学们大学四年本科毕业，开始焦急地准备实习或是找工作，甚至继续读研时，他已经是一名经验丰富的老师傅了，工资最高可达两万至四万一个月。而其他人即使找到了工作，尤其是万金油专业毕业的，只能找个普通文员工作当小白领的，月工资不过两三千。大家会说开挖掘机太极端了，但这毕竟是事实，物以稀为贵，普通学生谁愿意去开挖掘机，谁愿意天天待在工地上班，即使现在我告诉了你一个月可以拿到四万的薪水，你也不会愿意去工地上班的。就算不是开挖掘机，学电工、气工、厨师、汽车修理、理发等，工资都比小白领高，而且高级技工是一直供不应求的，往往还没毕业就被各种公司抢着签订了就业协议书。

我说这些的目的，不是让大家现在都不学习了，去读职业学校，而是想让大家找到自己的定位，思考自己究竟适合做什么，到底能做一些什么，怎样才能在社会中发挥出自己最大的价值，尽可能多的去获得自己应得的那一份报酬。不要人云亦云，把别人的想法当自己的理想，奋斗了这么多年，最终等理想被现实击碎的时候，连怪罪的人都找不到。

仅仅就我个人而言，我的想法是，要么就考上一个比较好的大学的一个技术型专业，可以使得找工作时，我能做的事，不是街上随便拉一个阿猫阿狗就可以替代我完成这份工作的，如果没考上，我绝不会读一个普通大学的万金油专业，毕业后当个普通文员小白领。我要么读一个专业性很强的大学，比如邮电类大学、电子类大学、工程类大学，要么实在不行就回来复读嘛，也不会就随便去一个综合类大学的鸡肋专业混日子了。没人规定一辈子只能考一次高考，也没人能规定一次高考就完全决定你一辈子嘛。

好吧，其实我是说了一些平时老师肯定不会说的话，让大家听后可能感觉匪夷所思、一派胡言。因为老师是一心想让大家奔着好大学去的，这样学校和老师才会收获好的名声，也因此下一届可以招收到更好的生源，形成一个良性的循环嘛。大家肯定也想自己的母校发展得越来越好撒，这是完全符合人之常情的。老师们怎么可能会给大家说职业学校就业率远高于一本类大学，二本类大学的好专业比一本大学的普通专业更吃香，综合大学往往存在众多鸡肋专业这些话。

其实我也还没经历过大学生活，没有到找工作的年龄，所以这都是我在看了各种资料后形成的一种理论性的观点，肯定存在非常多的错误和漏洞。欢迎有想法的人能在下面留言一起探讨一下，免得看了之后容易有一些人被误导了。

创新创业演讲稿篇二

我们用手指向天空，一定是看到了划破长空的闪光点;我们用手推开窗户，一定是希望阳光伴着新鲜的空气涌进窗口;我们用手拖住下颚，一定是在度过充实的一天后憧憬着美好的未来。农村信用社的“二次创业”正如同划破长空的闪光点;如同阳光伴着新鲜的空气;如同我们每一位员工憧憬着的美好未来……我演讲的题目是：高举“二次创业”的旗帜，吹响“二次创业”的号角。

省联社廊坊办事处主任樊鸿武同志在全市农村信用社“二次创业”动员大会上说：“农村信用社的发展处在第二阶段，即爬坡阶段，主要任务是真正建成规范化、强势化的农村金融机构，使农村信用社在与其他金融机构的竞争中昂首挺胸，立于不败，这个阶段的主要任务称为‘二次创业’”。通过这次会议，全市农村信用社正式打出了“二次创业”的旗帜，吹响了“二次创业”的号角。

这正如同一道划破长空的闪光点照耀在这片立足三农、不断发展的农信大地上，让我们每一位农信员工都在这闪光点下凝神聚智，奋力爬坡，向着更高、更强、更具有凝聚力和影响力的目标奋勇前进!

“二次创业”的总体目标是把农村信用社建成规范化、强势化、亲情化的农村金融机构。这便是阳光伴着新鲜的空气从农信之窗迎面而来，吹到了每位员工的脸上，沁入每位员工的心脾，沐浴着每位员工的身心。

“规范化”是阳光，它使规章制度全面覆盖农村信用社;它使执行力得到大提高，实现遵规守矩的全员化和自觉化;它使违规行为基本杜绝，各类风险得到有效控制。

“强势化”是新鲜的空气，有了新鲜的空气，农村信用社便能在总体实力上强于竞争对手，能在竞争力上优于竞争对手。

“亲情化”是阳光与新鲜空气吹进农信的窗口，它面向系统内，又面向系统外，它在全系统打造一种乐观向上、好学求进、心情舒畅、和谐高效的良好氛围。

伴随着“二次创业”的阳光和新鲜空气进入农信的窗口，沁入农信员工的心扉，我们每一位员工也在这温暖的阳光和新鲜的空气中憧憬着美好的未来，这美好的未来便是：业务经营大跨越、行业风气大好转、深化改革大突破、硬件设施大改善、队伍素质大提高、党的建设大增强!我想：

实现业务经营大发展，就是要用迅速壮大的经营和竞争实力使农村信用社矗立于同业之林;用优化的业务结构提升业务档次、降低经营风险、提高效益水平和现代化水平;用不断降低的.不良贷款占比提

高信贷质量;用充满活力的经营提高资产有效利用率，增加效益，进而提高全员的收入水平。

行业风气大好转，就是要在竖起优良之风、形成具有自身特色的企业文化体系的同时，强化“从严治社”，细化“以德治社”，深化“文化治社”。

深化改革大突破，就是要加快股份制改革步伐，尽快改制为农村商业银行，实现从合作制到股份制的根本性体制变革，使我们可以与其他商业银行平等竞争，使农村信用社进入一个新的更高的发展阶段。

硬件设施大改善，就是要按照标准化、全能化、现代化、精品化的要求，加快硬件设施的改造和建设步伐，增强农村信用社的吸引力和竞争力。

队伍素质大提高，就是要把农村信用社的员工培养成为具有现代素质的员工，进而适应现代化金融企业需求。

党的建设大增强，就是要健全党的组织体系，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用。

一段段美好的憧憬，一个个美好的未来，在“二次创业”的旗帜下和号角声中显得格外亮丽和崇高。作为农村信用社的一名员工;作为一名共产党员，要从我做起，从现在做起，从点点滴滴做起，争当“二次创业”的前头兵，为实现“二次创业”的宏伟目标而不懈努力!