最新社区开展就业创业宣传简报 社区就业创业宣传简报意见和建议优质
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社区开展就业创业宣传简报社区就业创业宣传简报意见和建议篇一
20xx年xx月xx日,xx社区就业帮扶工作人员来到社区居民曾xx的个人室内设计工作室进行就业跟踪回访。
曾xx是xx社区的大龄困难灵活就业人员,曾经就业困难的她,在xx社区工作者的就业帮扶下,成功就业,开启人生的新篇章。
曾xx说自己年轻的时候曾在一家私企工作过一段时间,后因无法兼顾家庭而辞职。这些年一直是一名家庭主妇,如今孩子渐渐长大,她想重新步入社会工作,独立自主,也为日渐拮据的家庭添增一份力量。可是年龄的增长,技能的不足,成为她求职道路上的壁垒。
曾xx前前后后找了三次工作,都不尽如人意。第一份工作是大型超市的促销员,工资低,而且要站一整天,时常要去搬货,上班的第一天曾xx就把腰给扭伤了。家里人了解情况之后无论如何都不让她去了,遂作罢。
第二份和第三份工作分别是保洁员和仓库管理员。曾xx说这些工作都非常累,她的体力和精力跟不上,而且工资拿的是最低标准,干了半个月以后,她就辞职了。
她也曾想过要找一份文职,可是长久不出来工作,以前的工作经验根本用不上,接受能力和理解能力也比不上年轻人,企业一看到她的年龄就首先把她筛选掉了。几次的求职经历让曾xx身心疲惫,个人信心也跌落到了谷底。
xx社区就业帮扶工作人员了解情况后,帮他进行了就业信息筛选,将一些重体力,需要上夜班的工作筛选掉,又针对曾xx的个人情况进行了就业方案制定。
曾xx大学时所学专业是室内设计,这些年在家也一直在画画练笔。说到这点她也颇为自豪,她说自己当年上的国内重点大学的艺术系,专业成绩排全年级前几,年轻时就一直梦想着从事关于设计方面的工作。
了解到这个情况,工作人员有针对性地向曾xx宣传了灵活就业人员一次性创业补贴政策,并鼓励她进行自主创业。随后,工作人员和她一起分析了室内设计的市场前景。
曾xx一开始是不自信的,但是在xx社区工作者的引导和鼓励下,曾xx失落的信心逐渐被找了回来。兴趣是最好的动力源泉,曾xx再三思虑后,将自己的想法同丈夫和孩子说了。没想到的是,她的这个想法得到了家人的一致支持。家人的支持给了曾xx莫大的勇气和自信,她在家人的陪同下一起来到社区了解了灵活就业人员一次性创业补贴,并告诉了社区工作人员她想要开个人工作室的想法,社区工作者便为其详细解答了武昌区鼓励创业的各项政策,并承诺为其提供“一对一”的就业帮扶,为其申请创业政策提供“一条龙”服务。
最终,曾xx成功了创立了自己的设计工作室——美在意象室内设计工作室。后来曾xx同社区的工作人员说,她做梦都没想到人到中年,她能有机会实现自己年轻时的梦想。
社区开展就业创业宣传简报社区就业创业宣传简报意见和建议篇二
xx县xx镇xx社区是一个农村棚改搬迁户比较集中的城乡结合型社区,辖区居民共1905户3622人。辖区内有来自全县18个乡镇的移民搬迁群众520户,低保、特困、孤儿、老年人、残疾人等特殊群体共计356人。社区内农村人口多、租户多,人员流动性强,成分复杂。目前,在社区困难人群中,多数人依靠发放低保金、救助金维持生计,如何在此基础上通过拓展就业渠道,激发群众内生动力改变生活困境,一直是社区基层治理中的重难点问题。
近日,为解决好群众关心关注、社区想办还没办或还没有办好的困难群众就业难问题,经xx社区党组织同意,社区协商议事会把“拓宽困难群众就业渠道”作为协商议题,汇聚各方共商民事、共谋良策,助力解决困难群众就业难问题,共同维护社区和谐稳定。
听了大家的想法后,社区党支部书记、协商议事会主席王xx表示,近年来,各级政府对困难群体的.就业问题高度重视并给予大力支持,通过各种渠道、各类途径千方百计拓宽困难群众就业渠道。在xx社区就有很多不错的用工主体需要劳动力,如美宜家家政服务、叶波大润发超市、东西部协作扶贫车间榕发制衣,还有劳务中介仁联人力资源等,都可以由社区出面跟他们对接,了解用人动态,及时推荐大家就业。
“用政策帮扶是一种兜底保障,如何激发困难群众内生动力,通过自己的努力改变生活困境才是问题的实质。”“在广大困难群众中开展艰苦创业、自食其力的思想教育,帮助他们树立起生活的信心,在脱困致富的征程上砥砺前行。”下沉政协委员们积极发言,为社区工作建言献策。
“我们服装厂有一些用工需求,社区有意愿的低收入困难群体可以通过培训到服装厂上班。”辖区内用工主体代表表示。
会议现场,大家各抒己见、讨论热烈。经过大家充分协商,兼顾各方诉求,最后一致达成共识:一是摸底建立困难群众分类务工需求台账,准确掌握困难群众就业需求和意向,全面了解用工企业用工条件和用工需求量,有针对性地推荐工作岗位;二是与辖区内家政公司、服装厂等用工主体积极对接,最大限度争取特殊“岗位”,并根据岗位需求,有针对性地开展家政、护理、裁缝等技能培训,提高就业技能水平;三是有序组织困难群众劳务输转,让有劳动能力人员外出务工,实现“脑袋”“口袋”同时脱贫,让困难群众走得出去,稳得下来;四是建立社区困难群众帮扶机制,设立就业窗口,为困难群众的就业、兜底保障等建立全面、周密的长效“服务网”。
“过去社区里的大事小事,几个干部就做了主,现在通过协商议事实现了民事民提、民事民议、民事民决,让社区居民真正参与到具体的决策过程中,既为群众解决了许多实实在在的问题,也为党委政府分了忧、为广大群众解了愁。”xx社区党支部书王xx说。
通过此次协商议事活动,已经为56名社区困难群众就近解决了就业问题。自政协协商向基层延伸工作开展以来,xx社区依托志愿者服务驿站、共享空间、心灵驿站、聚知堂、“微心愿”墙等载体,将群众的“急、难、愁、盼”问题收集起来,用政协协商、委员建言的方式帮助居民群众解决实际困难,有效推动协商成果转化落实,努力将政协制度优势转化为参与基层治理的效能,切实打通服务群众“最后一公里”。
社区开展就业创业宣传简报社区就业创业宣传简报意见和建议篇三
为破解辖区就业创业难题,区人社局积极落实“六大举措”,推动辖区实现更加充分、更加高质量的就业。
鼓励创业助就业,“一园一赛”促就业,扶持孵化基地1个,预计带动就业500人,大力支持涧西区创业大赛,扎实有效地推进全区创新创业。
社区开展就业创业宣传简报社区就业创业宣传简报意见和建议篇四
竹溪县人社局高度重视就业创业工作,为了确保就业局势稳中求进,竹溪县人社局积极采取六大措施,确保全年目标实现。
一、深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策。积极落实稳定和扩大就业的新一轮政策,实现全年城镇新增就业3200人,再就业1800人,城镇登记失业率控制在4.5%以内。
二、实施“我选湖北.梦在竹溪”计划。加强大学生实习实训基地、实施高校毕业就业促进计划、创业引领计划和高校毕业生“三支一扶”计划,做好离校未就业高校毕业生就业工作,建设1个高校毕业生实习实训基地。
三、做好重点群体就业工作。继续做好化解过剩产能分流职工再就业工作。重点推出劳务输出对接试点经验,加强就业精准扶贫,培训贫困劳动力820次,转移就业1600人。推进失业动态监测工作,完善失业监测预警机制,防范大规模失业风险。
四、深入推进创业就业工作。运用创业担保贷款等创业优惠政策大力支持农民工返乡创业,实施农家乐精准扶贫等创业扶持项目;推进就业创业信息服务平台建设,建立人才创业新超市。
五、加强人力资源服务业建设。推进人力资源服务机构诚信体系建设和星级评定工作。
六、加强职业培训力度。扎实开展建档立卡贫困人员职业技能提升计划、返乡农民工创业培训计划。落实“两后生”参加技工教育、技能鉴定、就业创业培训免费政策,加强家庭服务业职业技能培训工作。
社区开展就业创业宣传简报社区就业创业宣传简报意见和建议篇五
今年以来,xx社区成立山尖花种植专业合作社,针对社区剩余劳动力,引进技术开发就业岗位,通过合作社加扶贫车间的模式,创新思路促进易迁群众就业,让群众在家门口学技术,在小区车间里就业增收。
xx月xx日,记者在xx社区扶贫车间看到,搬迁安置群众在自己的工作区内认真编织藤椅,虽然才学习了四天,但藤椅已编得有模有样,大半学员能独立完成藤椅和藤桌的编织,技术指导员徐师傅针对编织难点对学员进行指导。
廖xx是xx乡xx村9组搬迁到xx社区的居民,今年50岁的她经过四天的学习,已经掌握了藤编技术要领。她告诉记者,这是她编的第三把藤椅了,在家门口就学到技术,要感谢合作社的扶贫车间,自己能编出这别致的藤椅真是想都不敢想。
廖xx告诉记者,开头的时候还是难学的,现在学会了还是可以的,学会了一天还是要编好几个,时不时还要叫师傅过来看一下,做熟了,一天编四五个还是可以的。
据介绍,一把藤椅的`编织手工费为16元,厂家提供原材料,工人编织好后,由厂家回收。技术指导人员告诉记者,藤编技术熟练后一天可以编5把椅子,有80元收入,很适合年纪偏大没有外出务工条件的群众就业。今年53岁的冯xx在自己的工位上专心编织,他从xx镇xx村搬到xx社区,子女都已外出务工,听说扶贫车间有藤编培训,冯xx积极报名学习,希望借此机会在小区的扶贫车间就业。冯xx告诉记者:“政府帮助我们找事情做,改善我们农村人的生活条件。从那些山区走出来也不容易,我们一定会好好学,只要用心学都能学好,国家的政策很好,这对我们来说都是好事。
在竹编工艺车间,六十来岁的老人用竹片编篮子等各种生活用品和装饰品。据了解,他们在老家都有一定的竹编基础,经过一个多月的学习实践,技术不断精进,编织成品也越来越精致。据xx社区工作人员介绍,为了更好地展示和售卖扶贫车间生产产品,拓宽发展后劲,社区特意开设了山尖花种植专业合作社门市进行售卖,下步还将开辟网上售卖渠道,同时将引进生产原材料和机器设备,让扶贫车间最大限度给搬迁安置群众带来实惠。xx社区党支部书记迟学剑告诉记者,社区于今年三月组建山尖花种植专业合作社,xx月xx日启动扶贫车间竹编培训,xx月xx日启动扶贫车间苗xx培训,xx月xx日启动扶贫车间藤编培训,共培训社区160余名安置群众,目前有70余人在扶贫车间就业。迟学剑告诉记者:“我们建扶贫车间的目的是为解决社区群众就业问题,车间建起来,方便老百姓就近就业,也让他们能够做到照顾家庭和就业两不误。在搬迁过来的群众中,我们将有一定技能的人挖掘出来,让这些传统工艺不会失传,不断巩固、发展和壮大,也让搬迁安置群众稳得住能致富,把我们的村集体经济逐步发展壮大。
社区开展就业创业宣传简报社区就业创业宣传简报意见和建议篇六
进一步落实“六稳”“六保”工作,园区人力资源和社会保障局组织园区就业管理服务中心,联合各街道和园区人力资源市场在1月持续开展以“就业帮扶,真情相助”为主题的“2022年苏州工业园区就业援助月活动”。
活动期间,各街道、工作站通过上门走访、电话核查等方式排摸家庭情况、就业意愿等,对重点帮扶对象走访入户,深入了解情况并登记入册。以基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清“四清”要求,建立帮扶清单。同时,积极联合多个部门协同打出业务+服务的“组合拳”,依托街道社区开发的一批公益性岗位,以托底保障的方式助力帮扶对象实现家门口就业。
活动期间,以每个家庭至少一人就业作为服务标准走进就业困难家庭,开展“一对一”服务,帮助百姓了解就业援助政策,做到就业援助全覆盖、就业援助政策应知尽享。在疫情防控常态化的背景下,积极开展线上跟踪回访,跟进服务对象的就业动态和政策申请享受进度,切实把帮扶工作形成闭环。
活动期间,园区就管中心联合各街道、园区人力资源市场通过举办线上线下招聘活动,共举办28场专场招聘,提供岗位1000余个,发放宣传材料近1000份,现场讲解就业创业扶持政策,提供职业指导、职业介绍等就业援助服务。依托线上平台,全天候线上发布就业岗位。
在园区就业援助月活动期间,各部门共走访就业困难人员家庭389户,帮助就业困难人员实现就业59人,帮助就业困难人员享受各项就业创业培训政策159人,2家用人单位享受就业扶持政策。
2022年,园区人社局将继续围绕“就业帮扶,真情相助”,把居民就业放在工作的首要位置,将政策和岗位实实在在送到居民手中,增强重点帮扶群体的幸福感、安全感。依托大数据信息化平台,创新服务机制,拓展服务内容,实施个性化帮扶,实现园区居民就业服务“零距离”。