推进党风廉政建设，要时刻绷紧廉洁自律这根弦、始终守住党纪国法这条线，事事慎始慎初，时时慎独慎微，始终保持清醒的头脑，始终保持党员干部的清廉本色和浩然正气。下面小编在这里为大家精心整理了几篇2023年党员干部廉洁纪律情况对照检查材料，希望对同学们有所帮助，仅供参考。

廉洁纪律情况对照检查材料1

按照公司的统一部署和要求，我深入学习党的、十八届二中、三中、四中全会精神及系列讲话精神。采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，深刻剖析产生问题的根源，提出今后努力方向和整改措施。有关情况如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委十项规定精神基本情况

1、在遵守政治纪律方面。我始终能保持坚定的政治立场，坚定理想信念，牢固树立坚定的共产主义的理想信念，自觉服从共产党的领导，同党中央保持高度一致，贯彻执行党的路线方针政策，积极工作，弘扬正气，传递正能量，是非面前旗帜鲜明，得失面前顾全大局，困难面前迎难而上，努力争做一名合格的党员干部。

2、遵守中央八项规定和省委十项规定方面。中央八项规定和省委十项规定出台以来，能自觉遵守，严格执行，始终做到勤政廉洁，严于律已，发扬艰苦朴素，勤俭节约的优良传统，热情接待群众，真心为民办事，保证让人民群众进得了门，办得好事，笑脸相迎。

3、在党风廉政建设方面，对于土地租赁、工程招投标，我不存在权钱交易，也从来没有为他人谋取不正当利益；不存在亲属子女经商办企业的现象；逢年过节不存在收年货红包现象，也从未给别人送过年货红包； 我不存在买官卖官、跑官要官、拉票贿选的现象：在维护群众利益方面，更不存在由征地拆迁、非法集资等引发的利益诉求问题。

二、存在突出问题

1、学习存在实用主义。对上级的政策中涉及自己业务范围内的就多学、深学，与自己不相关的就一晃而过，没有深入研究，掌握精髓。自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习。2、因循守旧。满足于凭经验办事，按照程式化去工作，存在“习惯”做法，自认为在这个岗位上干了多年，已经驾轻就熟，放松了对自己的要求，尤其是对工作面临新形势、新任务、新方法，学习、了解、掌握有欠缺。 3、安于现状。缺乏忧患意识和创新精神。

三、产生问题的原因分析

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观

原因造成的，是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。主要有以下几点：

（一）放松了理论武装，忽视了素能提升

对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足，觉得自己的理论基础丰富了、工作经验增加了，对自己已有的阅历感到满足，加之日常行政事务性工作的不断增多，放松了政治理论和工作所需业务知识的学习和研究。对坚持改造自身世界观、人生观和价值观的重要性认识不到位，认为凭已有的知识和多年的工作经验，做好本职工作应该没有问题，自觉不自觉地放松了对马列主义、党的最新理论知识的学习和深入钻研。缺乏政治敏感性和敏锐性，导致思想武装头脑的能力减弱，理论功底不够深厚、不够扎实，对学习、工作、生活等方面出现的一些新情况、新问题，不能从理论的高度去思考和研究。

（二）淡化了宗旨意识，忽视了群众路线

宗旨意识有所淡化，助长了主观主义和经验主义，没有去寻求解决问题的最佳方法途径，而是凭经验、凭感觉办事，这就是脱离实际、脱离群众的表现。在思想上，没有理清“为了谁、依靠谁、我是谁”的辩证关系。在工作上，“一切为了群众、一切依靠群众”、“从群众中来、到群众中去”的群众观念淡薄。

四、努力方向和整改措施

（一）努力方向

针对问题和不足，在日后的工作中，决心在党领导下，在“坚定理想信念、提高宗旨意识、提升党性修养 、严肃政治纪律”等四个方面下力气，严格按照党员领导干部标准要求，坚持务实、清廉，多办实事、多谋全局之事，全力推进工作迈上新台阶。

（二）整改措施

1、进一步加强理论学习，不断夯实理论功底。自觉树立

终身学习的理念，把学习作为一种职业准备、一种生存方式、一种生活状态、一种精神追求，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一，多向实践学习，要使学习成为自己的工作方式、生活习惯和精神追求，不仅向书本学，更要向实践学，努力提高科学决策水平和服务群众的工作能力。注重知识更新，完善知识结构，同时发扬理论联系实际的学风，把理论学习成果转化为坚定的信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措，实现理论与实践的有机统一。

2、增强党性修养，提高宗旨意识。一是增强党性、提高自身修养。坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观，努力保持共产党人的先进性和纯洁性，以实际行动彰显共产党人的人格力量。二是抵制腐朽思想侵蚀的能力。深入联系群众，提升服务本领，不断提高工作效率和办事效果，办实事、求实效，从而达到加强党性修养，增强党性观念，勤政廉政，努力为人民建功立业的目的。

3、继承艰苦奋斗精神，为事业无私奉献。要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观。由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；要守得住清贫，管得住小节，堵得住人情，经得起考验，堂堂正正做人、干干净净做事、清清白白做官。自觉与各种不廉洁现象和“四风”现象作斗争，树立高度的政治责任感和敬业精神，切实做到为民、务实、清廉。

廉洁纪律情况对照检查材料2

第二批党的群众路线教育实践活动以来，按照区委的统一部署和要求，我深入学习系列讲话精神，特别是lk讲话精神，严格遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持“一学三促四抓”，对照指出的“四风”问题25种表现和中央活动办梳理的37条共性问题，对照“三严三实”和“三问三行”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，聚焦“四风”深入查摆突出问题，深刻剖析产生问题的根源，提出今后努力方向和整改措施。有关情况如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府20条意见精神基本情况

1、在遵守政治纪律方面。作为一名有20多年党龄的党员干部，自参加工作以来，我始终能保持坚定的政治立场，坚定理想信念，牢固树立坚定的共产主义的理想信念，自觉服从共产党的领导，同党中央保持高度一致，贯彻执行党的路线方针政策，积极工作，弘扬正气，传递正能量，是非面前旗帜鲜明，得失面前顾全大局，困难面前迎难而上，努力争做一名合格的党员干部。

存在问题：一是政治敏锐性不强。贯彻执行党的、十八届三中全会精神等领悟不透彻、把握不准确、落实不到位，我们党在新时期下面临的“四大危险”、经受的“四大考验”等问题思考不多、认识不深。二是思想政治建设不够。充分利用党的最新理论武装头脑、指导实践能力不足。对一些带有政治色彩的段子、短消息等自觉抵制不够，甚至有时还在朋友圈子里进行谈论。

2、需要说明的问题。（1）“三公”经费支出方面：我没有“三公”经费支出；（2）人情消费情况：看望亲朋好友我都是个人出资，不存在用公款的人情消费；（3）个人出国情况：从来没有因私或因公出过国；（4）公务用车情况：没有配备专车；（5）个人办公用房：建筑面积在10㎡左右，符合要求；（6）个人住房情况：自购住房1套，二手房，1990年建成，建筑面积80平方米，位于劳动路市环保局家属院内，出资8万元购买；（7）没有配备专职秘书、专职司机；（8）出入会所情况：我从来没有出入私人会所，也没有接受和持有会员卡，并保证今后也不会持有；（9）家属子女从业情况：儿子路家豪，现年14岁，在建安中学八年级就读。亲属中没有利用我的工作关系谋取经济利益的情况；（10）我坚决支持加强作风建设，经常进行自我反思，不存在“为官不为”的问题；（11）维护群众利益方面，不存在侵犯群众利益问题。

3、遵守中央八项规定和省委省政府20条意见方面。中央八项规定和省委省政府20条意见出台以来，能自觉遵守，严格执行，始终做到勤政廉洁，严于律已，发扬艰苦朴素，勤俭节约的优良传统，热情接待群众，真心为民办事，保证让人民群众进得了门，办得好事，笑脸相迎。

存在问题：一是基层调研太少。缺少主动的有针对性的调研，即使到基层了，问题了解的深度和全面性都不够，特别是对于基层反映的问题也是“传话”了之，没有跟进问题的解决过程和结果。二是还存在浪费现象。办公上还没有完全实现无纸化办公，办公纸张没有严格规定双面打印，办公室还有长明灯，下班后空调未关现象发生。

4、对照中央巡视组对我省巡视反馈意见指出的问题情况。（1）在党风廉政建设方面，我不存在**，权钱交易，从未插手土地转让、工程招投标；我始终秉承积极向上的生活态度，保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好，也从来没有为他人谋取不正当利益；不存在亲属子女经商办企业的现象；逢年过节不存在收年货红包现象，也从未给别人送过年货红包；作为副职，在用人方面，我一贯用人唯贤。（2）在执行中央八项规定精神方面，我对办公设备等的使用没有做到厉行节约，存在享乐主义；干工作尽职尽责，不存在为官不为的现象；在努力减少文件和会议的同时，我还是本能性的依靠召开会议、下发文件来推动工作的开展，我身上还是存在官僚主义的现象。（3）在干部选拔任用方面，我不存在买官卖官、跑官要官、拉票贿选的现象。（4）在维护群众利益方面，我不存在由征地拆迁、非法集资等引发的利益诉求问题。

二、存在突出问题

（一）“四风”方面存在的突出问题

1、形式主义方面。（1）工作作风不踏实。写材料重形式弱实效，为了达到创新或有新意好过关，没有数据就推测、估算；没有新意、新词就绞尽脑汁地想，结构、层次搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等。惟求上级欣赏、脱手过关，联系实际、力求实效不够。（2）脱离群众、不接地气。深入基层少，坐机关写文件多。如我到环保局任职已经6年多了，至今对全区重点污染企业分布情况还不了解，对污水处理厂的工艺流程一窍不通。（3）学习存在实用主义。对上级的政策中涉及自己业务范围内的就多学、深学，与自己不相关的就一晃而过，没有深入研究，掌握精髓。遇到业务问题吃不准，要么问具体负责同志，要么临时翻书找政策、找依据。自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，工作空闲和业余时间常常用于逛街、淘宝、看韩剧，没有用在学习上。如新的《环保法修订案》4月24日已经十二届全国人大会第八次会议表决通过，将于明年1月1日起施行，自己一直没能静下心来进行认真系统的学习，也没有对监察一线的同志组织学习培训。

2、官僚主义方面。（1）因循守旧。满足于凭经验办事，按照程式化去工作，存在“习惯”做法，自认为在这个岗位上干了多年，已经驾轻就熟，放松了对自己的要求，尤其是对工作面临新形势、新任务、新方法，学习、了解、掌握有欠缺。如区委宣传部要求各单位在网上开通官方微博，因为对这项新事物不熟悉，也不愿意学习，此项工作至今没有进展。（2）关心群众不够。对待同志提要求、下任务、压担子多，教方法出点子和激励少，关心大家的身体生活困难和“拉家常”不够，以为工作时要“不讲原因条件过程，只看工作结果效果”，对部门和职工的工作难度和辛苦程度包容理解不够。关心同志的行为还停留在节日走访、病号慰问等传统形式上。如我局环境监察大队的李红英同志因病请假，按规定假满之后，我没有询问她的病情恢复情况，就要求她按时上班，结果，该同志在污水处理厂监管时旧病复发而晕倒。因为对该同志缺少关心对她身心造成伤害，我感到很内疚。（3）服务群众工作不到位。如在区妇联任职期间，具体负责“春蕾”女童救助活动。只是在年底陪各级领导到贫困女童家中慰问，平时对这些女童的学习生活情况很少关心过问，这也是官僚主义的具体体现。（4）有衙门作风。上班时间浑浑噩噩，办事拖拉，有上网淘宝、串岗聊天现象。

3、享乐主义方面。（1）安于现状。缺乏忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，遇到一些困难或问题就往上推或者往下压，还美其名曰“分级负责，责任到人”。（2）担当意识差。有老好人思想，在管理上片面强调以人为本，追求和谐、怕得罪人，在分管工作不敢抓、不敢管，工作上有怕苦怕累的表现，主动碰硬的力度不够。如办公室“四签到”制度流于形式，明知道有同志存在让别人代签现象，也睁一只眼闭一只眼，不去批评指正。（3）爱岗敬业、无私奉献精神弱化。工作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，加班加点、放弃节假日时心里不高兴，有抵触情绪。

4、奢靡之风方面。（1）节约意识不强。艰苦朴素意识淡化，自我要求不够严格、标准不够高，有攀比心理。如今年年初单位新添了一批电脑，自己换上了新的一体机，而把旧电脑让办公室一般人员使用，没有考虑到办公室人员工作量大，更应该用新电脑，这也是奢靡之风的具体表现。（2）制度流于形式。在创建节约型机关过程中，虽然出台了一些制度，建立了相应的管理机制，节约工作总体上处于粗放状态。在争创荣誉、总结迎检等工作中，为了表现工作开展的扎实、落实的到位，在制作宣传片、印制争创资料及布置迎检会场等方面存在资源浪费现象。（3）对公务接待标准把握不好。在接待某些检查以及与外单位交往过程中，认为在小饭馆接待客人小气，没让客人吃好的、喝好的就是怠慢了客人，有超标接待的情况。（4）不够艰苦朴素。喜欢追赶潮流，相互攀比，生活中喜欢高档时尚的衣物用品，存在考虑到现在物质生活丰富了，吃好点穿好点都是正常的错误思想。

（二）侵害群众切身利益方面的问题

我局独生子女费、公休假等职工福利长时间以来没有按规定执行到位，我作为分管领导呼吁不够、解决不力，一定程度上挫伤了职工的工作积极性。

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