为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。方案的格式和要求是什么样的呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。

方案策划招聘 方案策划书篇一

为深入贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要，加强教师队伍建设，提升全县中小学教师师德素养和专业水平，努力培养和造就一支德才兼备、充满活力的高素质教师队伍，根据《关于做好xx年全市中小学教师暑期师德专题培训工作的通知》(温教办人函〔xx〕97号)文件精神，结合我校实际，决定开展xx年全校教师暑期师德专题培训工作。

和谐教育，幸福师生。

为确保暑期师德培训工作顺利开展，达成预定目标，学校成立师德培训工作领导小组，成员如下：

组长：苏为泽

组员：刘素桃 肖云晴

通过暑期师德专题培训教育活动，强化师德教育，弘扬高尚师德，增强广大教师潜心教学、教书育人的责任感和为学生服务的意识，引导广大教师力行师德规范，提高师德水平，忠诚人民教育事业，全面提高我校教师在师德方面的认识并进而在教育教学实践中认真贯彻落实。

平阳县鳌江镇前进小学全体教师

第一阶段：8月28～30日，计3天。

第二阶段： 8月31日-9月1日，计2天。

本次专题培训活动要以深入学习全国、省、市教育工作会议与中长期教育改革和发展规划纲要精神为总领，以探寻“和谐教育，幸福师生”为目标，以学习两届“全国教书育人楷模”、“最美教师”张丽莉、 “最美司机”吴斌等榜样事迹为重点，紧紧围绕落实温州教育“提高教育质量、促进教育公平”两大战略重点和“三心四德”教育，推动平阳教育科学和谐、优质均衡发展展开培训学习。

采用集中培训和分散学习相结合的形式进行，可采取专题讲座、优秀教师先进事迹报告、学科素养测试、主题研讨、个人自学等方式，开展培训活动。

第一阶段：

第二阶段：先进教师，学校计划学习，教师岗位职责学习、师德培训学习体会或总结等。

1．考勤，培训期间的作息时间为上午8：30～11：30，下午14：00～17：00，其中自学地点均在办公室，职员工如无学习任务则正常上班。集中学习要求全员参与，不得缺席。缺席（含请假、公务、培训等）都要安排时间补课。无故缺席或未按要求参与这次集中教育活动的，要在当年的师德考核档案中给予记载。

2．体会文章（根据师德培训与师德读本的阅读，从个人岗位出发，以撰写事例的形式，对自己的岗位职责及履职情况进行反思和剖析，提出改进和努力的方向，撰写文章一篇，9月2日前交教务处。

3．说明：考核合格者作为校本培训学分的依据。

xx年8月28日

方案策划招聘 方案策划书篇二

为丰富学生的余化生活，倡导健康向上的生活方式，深化寝室生活化内涵，营造有特色的寝室化氛围，全面提升生活品质。传承中华化，创建和谐校园，培养大学生自立的生活能力，形成浓厚的带有生活气息的化氛围。xx学院决定举办宿舍化节活动。有关工作通知如下：

青春同梦——缘是一家

10月14日—21日

xx学院全日制在校本科生

1、宿舍卫生基础

干净、整洁是活动最基本的要求。

2、宿舍美化及化氛围设计

紧扣“青春同梦--缘是一家”的主题对宿舍进行创意设计。要求想法新颖、积极向上，彰显其宿舍特点并详细说明其含义（即附有说明性字）。

3、“家化”摄影比赛

大一新生宿舍宿舍上交一张彰显宿舍化的原创照片。

4、宿舍讲解

每间宿舍推选出一位解说员就本寝室装扮特色进行细致解说。要求讲解员仪表大方，有亲和力；解说条理清晰，贴合主题。

5、问题调查回收

活动前期发放宿舍问题调查问卷，评审小组在进行宿舍评比时，回收，进行评分。

一等奖：女生宿舍个男生宿舍个

二等奖：女生宿舍6个男生宿舍6个

三等奖：女生宿舍12个男生宿舍12个

每个年级男女宿舍分别设置设置一个一等奖，两个二等奖，三个三等奖

获奖宿舍颁发奖状，并有丰厚奖品。

1、活动过程中请各位同学注意自身安全。

2、活动过程中严禁使用违禁电器和危险物品。

3、各位同学谨防摔伤等意外状况。

4、装扮过程中注意电线，水管等危险设施，勿要损毁，注意安全，勿要损毁室内原有设施。

方案策划招聘 方案策划书篇三

xxx市隶属河北省地处渤海湾分辖三区四县，是全国著名的旅游城市，现人口总数230万人，其中近一半的人口为东北移民。海港区为第一行政区，北戴河区和山海关区为旅游度假区，著名上市公司耀华玻璃就在xxx市。港城三区中海港区作为市中心，人口相对集中，所有市级政府机关及主要医疗单位集中于此；北戴河区作为京津周边地区疗养胜地，是以宾馆、饭店、休养院为主的旅游服务产业区；山海关区同样作为旅游地区但因其靠近辽宁省，比较集中发展了港城原始重工业。

皇岛市主要的甲级医院为人民医院、海港医院、中医医院、妇幼保健医院、二中心医院、三中心医院、公安医院、铁路医院及军队所属医院。公立医院占据xxx市90％以上的市场份额，以全市规模最大的人民医院为例，日平均门诊量可以达到20xx人次以上。民营医院近几年发展迅速，****医院作为第一家民营医院开业后，友好医院、铁路医院、公安医院、生殖专业医院、百姓医院、一中心二分院等民营医院先后落户港城。民营医院都为专科医院，专科主要涉及妇科、男科、耳鼻喉科、肛肠科、骨科、神经科等。其中妇科、男科相关的生殖疾病和不允不育均为民营医院主打科室。同时在全市分布了几百家私人诊所，以社区医疗服务为主，但同样可以享受医保项目。

民营医院在经营上主要以广告宣传和医疗专家会诊治疗打折为主。宣传上主要依靠广告，媒体以电视、报刊、户外为主，因为几家医院广告在当地媒体出现频次过多过于密集，已达到广告泛滥的地步。致使其广告对当地民众已经不起任何作用直至麻木，甚至对广告内容产生极大的不信任，对民营医院非常反感和排斥。由此可见单一的营销手段在xxx这个相对封闭的市场环境内出现了业务瓶颈，加之广告上无序的竞争导致市场的萎缩。民营医院与公立医院的竞争最大的软肋是没有历史的沉淀和医疗技术基础。毕竟公立医院现有的社会地位除了计划经济、垄断身份的帮助外与它们几十年的医疗实践积累是密不可分的。

民营医院的患者90％以上来源于周边地区的农民，因所开科室以男女生理疾病为主，大部分的患者因缺少相应的科学知识，以及对此类病症感到难言不会选择在大的正规医院就诊，这样就形成了医院的主要病源。

****医院交通相对便利，距xxx火车站和长途汽车站仅1．5公里，连接山海关区和北戴河区的33路、34路公交车都可以从医院附近经过，全市各区县患者到达医院最长路程时间在40分钟以内，这样的选址位置是非常便于患者出行就医。医院先后在妇科、男科、耳鼻喉科治疗中心建立后，在今年又斥巨资新建微创手术治疗中心和住院部，使我院整体规模又上了一个较高的台阶。现我院日平均门诊量在50人次左右，月广告费用在20万左右，平均人均广告成本134元，公摊医院营运费用平均人均成本200元左右（预估值）。医院经营最好时期为20xx年7、8月份，但是现在医院经营状况与历史同期相比整体业绩下滑。

业绩下滑与市场环境有着很大的关联，但是在2年的运营过程中医院内部在管理上同样存在了大量的问题，致使医院综合发展速度减缓，根据我的观察得出以下几点关键问题：

1．没有整体战略和长远规划

我院是家族式管理，所谓战略也只是一个仅存在于最高决策人自己脑子里的很模糊的概念，没有经过管理层的集体努力和系统分析，往往是见机行事，说变就变了。所谓专科医院也只是在医疗范围上做出了定位，没有整体战略思考，缺乏科学、系统的规划和高效的经营管理体制，不能有效利用现有资源把自己的特色充分发挥出来，所以即使维持下来，也难以做大。

2．专家非专家，影响医疗质量

依赖外聘人员而忽视自有人才的培养，业务骨干和学科带头人多是公立医院退下来的，年事高，无法和医院经营产生同步效应坚持下来是心有余而力不足。对于医院所开专业科室，年轻医技人员中高素质的少，很少是真正的学科带头人，致使医疗纠纷频增，给医院声誉带来极大的负面影响。

3．管理滞后，运营效率较低

我院的经营管理层从整体上讲还缺乏现代医院管理理念，管理的制度化、科学化、规范化方面明显不足，主要表现在：a．组织结构过于简化，责权不明，一人多职；b．业务流程较乱，缺乏作业标准及相关管理制度，特别是在医疗质量方面；c．医院发展过分依赖最高领导者；d．人、财、物资源使用不合理导致成本较高。

4．营销手段有限，过分依赖广告

广告对于医院发展的作用之大是毋庸置疑的，但当前的问题是：a．医院经营严重依赖广告的作用，而忽视多种营销手段的综合运用；b．价格和服务只是在对抗公立医院的初级竞争上有一定作用，是求生存的手段，却不是发展的主要手段；c．单就广告宣传而言也缺乏系统策划，内容单一、投入盲目。

通过几日来的观察，不难发现其中存在的诸多问题，但是因管理的性质和管理者的素质局限，功利心过强，忽视医院长久的发展规划，导致院内从业人员对医院没有归属感，也就不会对工作中产生的问题提出异议，只是为了工作而在这里工作，普遍缺乏责任心。这些都直接导致了经营状况的每日具下，无法提高营业额也是情理之中的事情。

如果采用承包诊室的经营方法来经营医院，就好像是个体商户和企业，无论从管理上还是经营上两者都有着本质的区别。家族企业在发展初期依靠情感和吃苦耐劳的精神可以赚到几千万，但是当扩大经营赚取更大利润的时候整个企业就会举步维艰。纵观中国民营企业20几年的发展不难得出答案，家族企业家长式的管理必然导致经营发展的瓶颈。

以上数据并没有得到院方的明确答复，在市场竞争日益加剧的今天，信息化战略已经充分体现出其重要的地位。我们去买衣服的时候都会记下自己身体的尺寸，这些数字可以使我们在最短的时间里挑选到适合自己的服装。在医院体检也是需要通过检测得到身体各项基础数据，通过分析得知我们是否健康。同样数字化分析报告在企业管理中也是起到了了解市场、分析对手、检测自身的作用。现代化管理是在科学化和经验化的基础上发展起来的，不关心自己身体数据的企业，就不可能制定出切实可行战略方案用于战胜对手占领市场。

在了解信息调查的重要性后，我还要强调一点就是数字出来后的科学分析，要从中了解我们在执行策划过程中又没有出现问题，哪里是我们需要及时修正的问题，哪次广告或者活动在当地起到了预想不到的效果，这些数据都会告诉我们。但是在医院大部分数据丢失或延迟，说明我们缺少专业的数据统计和分析人员。

另外在当地竞争对手的情况以及他们的数据就更不用说统计了，根本就没有进行过细致的调查。经营市场不是看出来的，是调查出来的，“知己知彼，百战百胜”要在当地做大做强，这个功课是不可缺少的。

因我院近段时间内出现了患源减少的现象，患者少、经济效益就下降，成本就上升。这一切给医院的生存和发展带来了很大的压力。我们要发展靠的是经营，经营讲策略。而医院的经营管理实质是想方设法的吸引病人，医院发展的核心问题是要千方百计把自己做强。我院要想立于不败之地，就必须在“苦练内功”(不断完善综合管理、提高业务水平)的基础上，通过多方位潜移默化的宣传，建立和谐的医患关系，树立良好的社会形象，推崇健康积极的医院文化，形成独具特色的办医理念。做到外树形象、内强素质、取信于民。

医院要做到经营与管理分开，设专职负责经营的总经理，医政管理及科室管理由院长负责。总经理负责整个医院内部经营和整体宣传策划，院长负责医疗行政。院长不是摆设也不是挡箭牌，他的职能就好像是工业中的生产部长，主抓医疗质量及服务体系。

企业化内部经营的根本之道在于建立成本会计及责任中心，订立年度目标，达到目标有奖赏，达不到目标则辅导。同时运用科责任经营制来刺激大家的荣誉心和责任感以发挥最大的潜能。最重要的是计算单项服务的成本，并计算出合理的利润作为营运的参考。医院企业化经营的要素有成本管理、目标管理、绩效管理、科责任经营制等。

方案策划招聘 方案策划书篇四

仿佛是成长路上的脚印，人生便由这一串脚印组成。每次百天过后，细心的你会发现孩子身上又有了新的进步与变化，成长的纹理从而有了新的折点。用一个有趣、新颖的方式把孩子的脚印描绘下来，让孩子看到自己身上内在的潜力，从而激发孩子学习的激情、生活的自信。让孩子真真切切的感受到父母眷眷的爱，尽情享受家庭的和谐与温馨，她生活在最明媚的阳光下。为孩子百日诞生；为了能为孩子留下美好的回忆，我们将为了您 的小宝贝举办此场有趣、新颖、活泼欢快的百日party。

岁月如梭一眨眼宝宝已经来到人间100天了在与宝宝相处的这一百天里从无所适从到一点一点的历练宝宝的变化真的是让人惊叹现在的宝宝已经会开始打哈欠挤眼会喜欢东张西望有那么多的小动作以后的日子里宝宝也会开始前后爬行会慢慢开始走路也会开始和妈妈互动每次的变化都让我们惊喜不已，宝宝 你知道我们有多爱你！！

百日宴主角 小公主：

百日宴主题：爱金色童年

活动时间：20xx年吉5月吉07日

活动地点： 赴宴人数：300-320人

百日宴策划 百日宴活动主线 亲情、友情、爱情 百日宴分为五个乐章温馨下午茶 签到合影 百日宴仪式 文艺表演 游戏环节

第一乐章 第二乐章 第三乐章 第四乐章 第五乐章 温馨下午茶 下午茶- 来宾在签到后晚宴前的过程中欣赏宝宝百日照，使现场的气氛轻松 惬意 一片愉悦的气氛中，伴着轻松的背景音乐，让来宾们尽情享受精美 甜点，沉浸在百日宴会的这份喜悦幸福中百日宴流程安排

第一乐章 16:00-17:00 亲朋好友享用温馨下午茶 第一乐章 温馨下午茶 温馨下午茶 16:30-17:00 宝宝，哥哥与父母、司仪彩排

第二乐章 17:00-17:30 来宾亲友签到（小提琴乐队奏背景音乐） 签到合影 签到合影 17:30-18:00 亲友与宝宝百日照合影 18:08-18:25 司仪主持百日宴上半程仪式

第三乐章百日宴仪式 18:45-19:00 司仪主持百日宴下半程仪式百日宴仪式 19:00-19:30 文艺表演助兴 第四乐章 第四乐章 文艺演出 文艺演出 节目 泡泡秀 近景魔术 歌手 民间艺人等第五乐章第五乐章 19:30-19:40 游戏抽奖（三等奖）游戏环节游戏环节 20:00-20:10 游戏抽奖（二等奖） 20:50-21:00 宝宝父母配合发奖（一等奖） 21:30 百日宴宴圆满结束水 表演时间：20’min晶 文艺演出推荐泡泡 童年的梦想秀 希望与爱的追逐与执着 纯真的泡泡形成在空气中，飘散在空气中 幻想着…陶醉着…水晶泡泡秀 水晶泡泡：演员1人，演员810人。表演时长20分钟。外籍魔 外籍魔术术 美国双语魔术师-泰德师 魔法书变蛋糕魔术绝对是宝 宝百日宴party上的亮点国内魔 阿海古月在上海目前他们是最时尚/最潮流/最赋有亲 和力的一对魔术组合！拥有高超的手法和技艺，英俊潇术 洒的外表！07年08年在上海近景魔术和舞台魔术都获得师 不小的奖项（手彩技艺和创新奖），受上海魔术师俱乐 部杰出人才称号，给评审留下深刻的印象！ 表演时间：8‘min民俗文 民间艺人化 民俗是小时候的珍贵回忆，现场捏泥人，糖画，剪纸等民 间艺人作品作为礼物送给来宾意外惊喜 建议人数：2人含助手 表演时间：20 分小提琴 小提琴乐队迎宾 4人组队美女小 提琴演奏迎宾 乐曲 令来宾倍感温 馨小丑助 小 丑兴 搞怪，活跃气氛，和现场嘉宾互 动，并变出礼品送给观众。卡通人 卡通人偶迎宾互动物 跳跳虎与维尼小熊卡通人偶作为整场百日宴的亮点，期间参与来宾合影 及游戏发奖令受众印象深刻温馨布

百日宴布置置

会展布置工作如下： 气氛主格调----百日和节日的喜庆气氛， 突出热烈、温馨、欢快活泼、积极向上的主题 在汇亨新亚大酒店3f楼梯进口处设立下午茶及

方案策划招聘 方案策划书篇五

xx年安徽中澳职业学院大学生心理健康协会《寻找最美文笔、找寻最美主播》活动。

聆听心灵之音 寻找心灵美文

本次心理健康协会所举办的活动,目的是为同学们搭建一个交流与沟通的平台，让同学们能够发现自我自由抒发健康成长路上的情感，借此书写心灵美文、录制健康音频（作品可为书写心情感受，感悟生活的心情日志，或励志向上美文，都需积极向上）。激发同学们写作心灵美文的热情，同时提供大家一个抒发心灵美文的平台。

：xx年3月26日晚上6点30分

多功能厅

心理健康协会

安徽中澳职业学院学生

社联负责人、部分协会会长 、部分组织负责人

书写心灵美文、朗读健康文章

1．召集心理健康协会干事会议。

2．会长撰写活动策划书，并提前上交指导老师及其社联负责人审核。

3．组织部干事负责活动前策划

4. 宣传部并做好宣传工作。在社联公告栏粘贴活动海报、负责通知各班级学生。（束彩霞、何君君、谢谦、汪娜娜负责）

5. 从协会干事中推选出主持人（男女各一人、暂定杜腾飞、谢谦）主持人在活动前写好主持词，交由会长审核后相互练习。(杜腾飞、谢谦负责)

6. 活动前安排同学提前到场布置会场。

7. 由陈涛范家慧提前购买活动所需要的物品。（陈涛、范家慧负责）

8. 由会长提前邀请嘉宾社联代表、各协会代表、组织负责人。（朱芹负责）

9. 学会使用多功能厅的设备使用。（王涵、丁伟宁负责）

10. 外联部、宣传部提前进班宣传统计参赛者信息。参赛选手提交作品。

11. 外联部干事（刘上恺、范佳慧负责）通知参赛者于比赛前一天中午在1103抽签并收取参赛作品。（建议根据抽签结果分组5-10人一组，根据选手人数酌情考虑）（朱芹、孙佳佳、程汉卿负责）

12. 提前检查比赛前现场。（吴楠旭、胡怡负责）

（一)人员入场:

1．到场的嘉宾、会员、干事统一在门口签到。

2．签到工作，方便签公益时间（陈涛、范家慧负责）

(二）比赛流程

1．主持人宣布交流会开始，并介绍到场嘉宾。

2. 主持人介绍本次活动的目的和意义，做比赛前陈述（比赛规则等）。

3．比赛正式开始：参赛选手逐一现场演绎。（记者团及其协会干事进行活动中拍照）

4. 嘉宾点评（每组点评一次）。同时，计分人员计分统分。（安排好专门人员，计分规则事先要说明）（计分员束彩霞、汪娜娜负责）

5. 主持人宣读比赛分数。（根据抽签结果：每组比赛结束由主持人播上一组选手分数）

6．会长作活动总结发言（同时计分组成员计算最后一组选手分数） 。

7．宣读比赛结果。全体人员上台拍照留念。

（三）结束整理会场

1．整理好多功能厅卫生，恢复设备原貌（孔璟、丁伟宁、刘上恺负责）

2．会长对本次活动进行总结布置。

特别奖 1个 一等奖 2个 二等奖 3个 三等奖5个

1． 每位参赛者朗读时间在5分钟内。(五位结束后由各位来宾进行简要点评）

2. 所有参赛作品文档材料须要求提前1天（截止时间 3月25日）交到评委会，不能按时交的视为放弃比赛资格。参赛作品要求能反映大学生成长体验、心得感悟，内容健康，积极向上。

如有音频（背景音乐或ppt），需要一并提交。

3．参赛者需带四名观众（可在班级选取并提前一天将观众姓名专业连同自己信息交给心协负责人，签公益时间）。

1．提前准备场地（活动过后将物品归还于原来的位置）

2．部门干事要在活动开始之前30分钟提前到场

3．如遇到麦克风和桌椅有问题，及时联系外联部处理。

4．若果现场气氛沉闷，需要主持人临急应变，以抽查的形式引导学生回答问题。

5．如遇到突发停电，可推迟座谈会时间，时间具体另行通知。

6．现场主持人两名，后备主持两名(男女各一名)。

6、如遇现场秩序混乱，可以多叫几名干事维持现场秩序。（陈盈、查叶兵、笪开心、朱燕燕负责）

xx年心理健康协会《寻找最美文笔、找寻最美主播》活动

经费预算表

活动名称

经费预算

预算物品

备注

寻找最美文笔、找寻最美主播

总计：200

海报、横幅、便利贴：50

办公用品、奖品、证书：150

海报、横幅、便利贴

办公用品、

奖品、证书

心理健康协会

xx年3月17日

方案策划招聘 方案策划书篇六

跳绳是一项历史悠久、老少皆宜的传统体育项目，本身就很适合作为晨会游戏，可以很好的锻炼身体和提神醒脑，不过为了游戏更加的具有趣味性，我们现在将跳绳和问答游戏进行了结合，改编成为了全新的一个游戏大块头有大智慧。

每队5人

长绳、秒表、口哨、问答题

1、每队派出两人轮绳，其他三人跳绳和回答问题;

2、队员准备好后，裁判吹响口哨后，跳绳开始，跳绳的三人必须一起回答裁判给出的问题;

3、每队限时3分钟，期间绊倒绳子的时候不能回答问题，所有的问题必须在跳绳的时候回答;

4、回答对一个问题得一分，所有队伍将游戏进行完后，得分最多的获胜。

1、小波比的.一举一动都离不开绳子,为什么?(答案：小波比是木偶,(这都不懂)

2、小王是一名优秀士兵，一天他在站岗值勤时，明明看到有敌人悄悄向他摸过来，为什么他却睁一只眼闭一只眼?(答案：他正在瞄准)

3、猴子每分钟能掰一个玉米，在果园里，一只猴子55分钟能掰几个玉米?(答案：没掰到一个)

4、世上什么东西比天更高?(答案：心比天高)

5、什么贵重的东西最容易不翼而飞?(答案：人造卫星)

6、三个金鑫，三个水叫淼，三个人叫众，那么三个鬼应该叫什么?(答案：叫救命)

7、胖妞生病时，最怕别人来探病时说什么?(答案：多保重身体)

8、什么东西比乌鸦更讨厌?(答案：乌鸦嘴)

9、孔子是我国最伟大的什么家?(答案：老人家)

10、睡美人最怕的是什么?(答案：失眠)

11、小明对小华说：我可以坐在一个你永远也坐不到的地方!他坐在哪里?(答案：小华的身上)

12、不管长得多像的双胞胎,都会有人分得出来,这人是谁?(答案：他们自己)

13、世界上除了火车啥车最长?(答案：塞车)

14、有一个人一年才上一天班又不怕被解雇他是谁?(答案：圣诞老人)

15、拿鸡蛋撞石头鸡蛋为何不烂?(答案：拿着鸡蛋撞石头当然不会烂)

16、哪项比赛是往后跑的?(答案：拔河)

17、你的爸爸的妹妹的堂弟的表哥的爸爸与你叔叔的儿子的嫂子是什么关系?(答案：亲戚关系)

18、牙医靠什么吃饭?(答案：嘴巴)

19、明明是个近视眼，也是个出名的馋小子，在他面前放一堆书，书后放一个苹果，你说他会先看什么?(答案：什么都看不见)

20、一个不会游泳的人掉进了水里却没有淹死，为什么?(答案：穿着救生衣)

方案策划招聘 方案策划书篇七

地点：公园：

增进各部门员工沟通了解公司小编收集整理参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动员工生日活目的：增强员工归属感，丰富员工生活

动共分为户外、室内及公益活动三种：

一、户外活动：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶

*、之户外系列一-----郊游

主题：员工集体生日会

方式：由自愿报名领队的*名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司*小时以内的旅游景点

地点：农家乐等

参加人数：**人左右(可*-*个月过生日员工合并一起做)

费用：**-**元/人

总费用：****-****元

参加人数：**人左右(可*-*个月过生日员工合并一起做)

费用：**-***元/人

总费用：****-****元

具体内容：

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动

给获奖队伍颁奖

二、室内活动

*、之室内活动系列一------趣味运动比赛

主题：生命源于运动，运动给工作活力

目的：增强员工身体素质

通过运动体现竞争与协作的意识

方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

地点：体育中心等

参加人数：**人左右(可*-*个月过生日员工合并一起做)

费用：**-***元/人

方案策划招聘 方案策划书篇八

为响应大学生运动会的号召，为学院发掘羽毛球人才。同时也为全面贯彻教育方针，丰富同学们的业余文化生活，培养同学们顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。并推动我系羽毛球运动的发展。特举办此次路桥系羽毛球比赛。举办单位：路桥工程系学生管理工作办公室、路桥工程系学生会文体部

主办方：路桥工程系

比赛时间：xxxx年3月13日——xxxx年4月20日比赛地点：学院体育馆

：xxxx年3月13日——3月19日每晚7：00——9：00在教学楼2栋员工休息室报名。（附：参赛报名表，代表参赛单位/姓名/年龄/性别）

每班领队一人（辅导员）队员3名（一个女生两个个男生）

1、此次比赛为个人单打为主，以单打成绩记入所在单位的团体成绩，通过得分队员的单打名次得分，计算所在单位的团体总积分。

2、比赛采取国际通用的21分每球得分制，比赛执行中国羽毛球协会最新审定的《羽毛球竞赛规则》。一局决胜负，一方得11分时交换场地。

3、单打均采用抽签淘汰赛。三项单打各取前6名，进入前4名后半决赛和决赛确定名次，5—6名不另外决赛。

4、团体积分：单打前6名，第一名积8分，第二名积6分，第三名积5分，第5—6名各积3分。单打得分记入所在单位团体积分。

大学元旦活动策划书

团体奖：前三名

单打奖：前三名

（注：前三名分别获得若干现金奖励，但是考虑到5。12四川大地震，杭州市侨商协会倡议获奖者将部门奖金捐赠给灾区人民，献出我们的一份爱心。）

1、组委会：杭州市侨商协会办公室负责对外联系，对比赛的费用进行筹划，组织比赛的颁奖活动及比赛总结会。负责比赛报名表、比赛成绩单及比赛获奖证书及奖杯制作公国。并准备羽毛球、记分牌、等比赛用品，对比赛场地进行布置。另外负责比赛中物品的看管。

2、比赛工作组：杭州市侨商协会副会长陆侨治博士总体统筹。指导办公室对此次活动的策划，组织比赛报名工作。做好比赛选手在循环阶段抽签工作，宣布比赛最后名次。

3、裁判组：（裁判长、副裁判长、裁判员）为比赛分组及比赛进程进行研究。根据报名名单对参加团队进行随机分组。另外做好裁判培训工作，将比赛规则细化，在比赛期间做出正确裁判。（注：暂定裁判请体校学生担当。）

（1）、横幅宣传：由杭州市侨商协会制作的常规横幅，“热烈祝贺杭州市“五侨”羽毛球比赛圆满成功”

（2）、比赛通知：比赛前半月，由杭州市侨商协会办公室以文件形式向各单位发送通知。

1、场地费

2、奖品费用

3、宣传横幅费

4、裁判员费用

5、比赛器材购买费

6、秩序册制作费，裁判记录表、碳素笔、以及赛场其他费用

7、其它；

1、严禁非主办方和协办方单位及所属企业的员工参赛，一经查实，取消单打和团体成绩。

2、参赛单位和个人严格服从裁判和现场工作人员的裁决和管理。

3、主办单位除现场比赛的正常安全管理外，其它安全事项由参赛单位和个人自行负责。由于年龄、身体等因素不适合参加比赛的人员由本人承担责任。