人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

国学社招新策划书 国学社招新文案篇一

为丰富我院同学们的课余生活，活跃校园文化氛围，让广大同学更愉快、轻松的学习，在我院迎来新一届的有生力量之际，我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动，为我院全体社团今后的发展注入新的活力。

二、活动时间：

201x年9月13日―201x年9月17日(正式招新时间)

三、活动地点：

招新宣传在全院范围内进行。我们将在篮球场至食堂路段上安置各社团的报名点。(详见附件)

四、活动内容：

(一)活动前期准备阶段

针对我院学生社团发展的现状，我院团委对此次招新工作予以了相当的重视，团委•社团部制定了一系列的招新措施、物品、场地及人员安排和应急预案。(详见附件)

(二)活动中期宣传阶段

在该阶段，我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动，同时在后期也会挂出宣传横幅，以提高招新影响力并增加招新活动气氛。

(三)正式招新工作阶段

在该阶段，我们会向广大的在校学生(特别是大一新生)发放社团宣传单，以扩大宣传力度。与此同时，各社团招新现场都将挂起各社团社旗，以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际情况和条件安排一些适宜的小活动。

(四)招新总结工作阶段

在该阶段，各社团需向团委•社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动，找出成功与不足之处，并且对后期工作作出相应的安排和通告。

(五)“我的社团我的家”动员大会

“动员大会”由各社团单独按社团分批次在指定教室开展，旨在向本社团新社员介绍社团基本情况及规章制度，并对本社团今后的工作和目标加以讲解，另外还需组织社员相互认识和了解，让新社员更快的适应社团环境和社团生活。

具体事宜由各社团自行策划和安排。“动员大会”结束后需向团委•社团部递交相关材料及活动成果。

五、招新人员分工：

(一)宣传工作

1、宣传人员主要由各社团负责人组成，由团委•社团部负责监督和管理。

2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要做好善后工作，不得影响校园环境卫生);宣传横幅和海报的制作及使用由团委•社团部负责(要做到能够重复利用，以节约经费)。

(二)招新现场

社团招新活动现场工作人员由团委•社团部成员及各社团负责人共同组成。(详见附件)

现场由各部门人员轮流值班，对前来咨询或报名的准社员予以接待，并向其介绍我院各社团的相关情况。

(三)对外联系

此次活动由我院团委•社团部各相关部门负责对外联系。

六、社员费及拟定招新人数

根据学院社团工作的实际情况和以往经验，所有新社员需交纳社员费15元/人(非专业性普通社团);各社团招新人数原则上不作限制，但为方便各社团今后的活动运作及管理，建议各社团根据实际情况自行拟定计划招新人数，并报团委•社团部审批。

七、经费预算：

1、宣传横幅2条： 60元

2、海报1张： 20元

3、社员登记表等材料及后期处理费用：50元

4、活动后勤费用：100元

合计：230元

国学社招新策划书 国学社招新文案篇二

一、国学社简介：

xx国学社是由广大国学爱好者自愿参加的学生社团，现国学社社隶属于xx学院团委，由xx老师负责指导工作，在组织活动及宣传方面由学生自主管理，气氛相对活跃。

长风xx国学社秉承科学发展观念，注重社团文学性，文学性的思想统一，意在提高学生的文学素养，丰富学生的校园生活，营造学习氛围，弘扬长风文化，培养、激发学生的创作热情。

二、招新背景：

(一)活动名称：xx国学社迎新系列活动

(二)活动时间及地点：(待定)

(三)活动背景：为了保证xx有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展国学社工作，培养和壮大国学社干部队伍，保证国学社工作的连续性，于此诚邀充满青春活力的大一新生。

(四)活动意义:

1、体现党委与团委对新生的关切以及学校和学院对11级新生的关切。

2、宣传xx国学社的核心文化，让广大新老学生认识、了解我们社团。

3、吸纳一些有才华的、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情的展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

4、给个别能力较弱却积极进取的，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习、提高自己独立策划，集体合作，动手和交际能力。

三、招新细则：

(一)招生对象：xx学院2011级大一新生

(二)招新要求：

1、对国学有浓厚的兴趣

2、承认xx国学社的章程，自觉遵守文学社各项规则制度

3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳

4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好

5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢

(三)招新人数：各部门根据自身实际情况自由把握，大约在25——30人

(四)招新形式：在招新期间，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名，并在规定的时间、地点内进行面试，合格后应由社长和副社长批准后方可进入长风文学社工作

(四)招新流程：

(一)前期宣传：

1、具体流程：1宣传部以快讯的方式告知招新动态。2各部人员进行下寝宣传。3新生申请表由宣传部相关人员打印(张数初定150张)。

2、要求：1快新内容新颖，形式多样化。2宣传报在多个地点张贴。3各部门成员在招新过程中应注意自己的举止言行。

3、时间：招新前一周

(二)报名阶段：

1、时间：(待定)

2、由各部门负责设立咨询点，竭诚为大一新生提供所需信息和招新要求。

3、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如国学社的具体工作，部门设置，发展方向，社员的要求等问题。

(三)面试阶段：

1、时间：(待定)

2、地点：(待定)

(五)招新人员的选拔及确定：

(一)各部门负责人在指定区域内等待面试人员进行面试

(二)面试内容：

1、仪表行为，语言举止(3分)。

2、简单的自我介绍和对社团的看法(4分)。

3、回答评委问题(3分)。

备注：对某些方面有特殊要求的可进行现场测试

(三)评委团由社长、副社和各部门部长组成

(四)面试具体问题根据各部门特点，自行安排，形式不限

(五)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对各个应聘者一视同仁，公平公正，对各个参加的同学根据具体情况进行面试，细心，耐心。

(六)整个招新面试过程由秘书组相关人员主持(包括统计计算和公布面试者的成绩)

(七)招新面试结束后，由新闻部各相关人员写此次招新工作总结。

(六)审核确定人员名单：

1、该工作由外联部相关工作人员完成，根据面试结果以及招新人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并报社长。

2、社长和副社长审核复查后签字同意上报名单，方可进行登记并公示。

3、外联部将录取名单公布于宿舍楼下，并短信告知被录取者。

(七)经费预算：

由财务人员张伟丽记录统计