举办公司生日聚会的策划书 公司办生日会的策划案优秀
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举办公司生日聚会的策划书 公司办生日会的策划案篇一
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,增进员工对公司的认同度和归属感,营造“快乐工作,激情生活”的良好氛围,推进企业文化建设,加深企业文化内涵,使全体员工切实融入依时利大家庭,保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,制定本生日方案。
二、活动主题
“快乐工作 激情生活”——依时利 月份员工生日派对
三、活动时间
每月举办一期,每期约2个小时,具体举办时间提前通知。
四、活动场地
公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所,具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象
1、当月生日的员工;
2、至少邀请1名公司领导参加;
3、有文艺特长志愿者带节目提前报名参加;
4、主持人暂由行政主管担任,后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。
六、活动程序安排
(一)准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场
1、总裁办人事统计当期生日员工名单,企宣准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;
2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;
3、后勤提前购买好活动所需物品;
4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。
(二)活动内容安排:以下作为活动指引,具体操作以当期活动方案为准,灵活进行。
1、主持人开场;
2、感恩公司,全体合唱司歌——《真心英雄》;
3、领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
5、寿星逐一发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;
6、联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉ok、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。
7、唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;
8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;
9、生日会结束,清理场地。
七、费用预算
按50元/人的标准,总费用预算为当月生日员工人数x50元/人,每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
横幅、生日贺卡、涉及小礼品(赠主持人、游戏赢家、嘉宾等)等公共费用由公司整批购买支付,不计入以上标准。
举办公司生日聚会的策划书 公司办生日会的策划案篇二
一、 活动主题
活动主题: 拥抱动漫、回归童年 关键词:协作、创新
二、 活动目的
增强公司文化宣传,增强公司内部凝聚力和员工的集体荣誉感。 活动亮点:动漫协作配音
(1)气氛活跃,参与者不拘束于职位辈分。
(2)让所有员工都能够受到快乐。
☆设置的配音比赛气氛活跃,与活动主题“ 拥抱动漫、回归童年”
三、活动安排
活动时间:20__年3月6日 下午15:30整 地点:软件事业部b区大厅
活动参加人员:公司领导、寿星、公司全体员工及合作伙伴 活动主持: 寿星名单: 整体策划:项目组 整体协调:行政人资部 策划方案编写: 负责采购: 美工支持: 现场拍照: 会场布置: 人员安排: 裁判:
四、活动流程
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五、活动规则
1、将寿星分为4组,每组2个人(抽签决定分组)。
2、方言配音比赛开始。
原音回放。方言配音。按组分为四种情绪(原音回放型,欢天喜地型,京剧型,仇人型)按方言来进行配音,要求声音动作表情符合要求。
3、比赛时间为20分钟,结束时会评比出最佳搭档奖及最佳配音奖,未获奖
团队将受到惩罚。
最佳搭档评奖要求:配合默契。
最佳配音奖评奖要求:声音,表情,动作较符合要求。