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酒店主管应聘个人简历篇一

在酒店主管简历中语言的使用对整个个人简历来说都起到非常重要的作用，比如说一些行动化的语言使用，则可以让对方看到自己对工作的积极性。

个人信息

yjbys

性别：女

年龄： 27岁民族：汉

工作经验： 5年以上居住地：浙江台州温岭市

身高： cm 户口：浙江台州温岭市

自我评价

孩子可以上学了，想从新出社会

求职意向

希望岗位：公司文职类-文员行政/人事类-人事文员酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店管理主管

寻求职位：全职

希望工作地点：浙江台州温岭市

期望工资： 3000 /月到岗时间：随时到岗

其它待遇要求：最好双休，一天上班8小时，

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工作经历

▌2012-08--2013-04：温岭七星云顶

所属行业：其他(其他)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：前台领班

职位描述：培训新人，管理，督促

▌2011-11--2012-03：温岭市乐盛商务酒店

所属行业：旅游业、酒店(私营企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：房务部部长

职位描述：管理人员，管理仓库，监督员工工作情况

▌2010-05--2011-04：锐思特汽车酒店

所属行业：汽车、摩托车及配件业(合资企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：前台收银

职位描述：前台接待，收银，销售，培训新人

▌2009-01--2010-04：天祥宾馆

所属行业：其他(合资企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：收银

职位描述：收银

▌2007-05--2008-12：香烟店

所属行业：其他(合资企业)

担任岗位：计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称：营业员

职位描述：进烟，收银

教育经历

1997-09--2007-05 温岭市综合高中财会类/会计学中专

技能专长

语言能力：其他：良好;

计算机能力：初级

其它相关技能：

在编写个人简历的时候要提高其质量可以了解一些简历的写作原则，更要能够根据自己的实际情况来扬长避短，例如的当自己的的专业与求职目标不相关的时候怎么办?其个人简历要怎么写呢?

1，对专业背景要求少的工作

现在很多企业在招聘的时候都喜欢根据其专业能力，来招聘人才，比如说财务部门所招聘的必须是相关财务方面的人才。但是如果个人的专业与求职的目标不相同怎么办呢，例如学习导游专业的.人想要从事销售工作，或者是企业管理工作。可以，选择一些对专业背景要求少的工作，不乏有一些企业单位在招聘的时候，是以学历为选择标准。

2，可以突出外语能力

在个人简历中专业能力是必须要写的，但是如果是与求职目标没有多大关系的专业，即便是写出来作用也不是很大。这种的情况可以突出一种通用性的专业技能，比如说外语能力，目前来说的英语能力在很多工作中都是通用的，通国外语能力也可以大大提高求职优势。

3，强调选修课程或者是双学位

求职者在编写个人简历的时候一定要能灵活应变，如果自己的本职专业与想要求职的目标不想更符合，但是如何有双学位了，或者是选修课程相符合，则也可以在个人简历中强调其选修的课程，或者是辅修的专业。

4，可突出个人的技能

一个人的技能有很多，专业不相关但是如何一些技能有相关的，同样也可以使用，像是计算机技能、管理能力、创新能力等等软技能都可以强调突出。

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