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局三严三实工作汇报材料篇一

近日，果洛州委组织部“三严三实”活动检查小组来州气象局检查指导。州气象局党组就年初以来开展的“三严三实”专题教育活动进行了阶段性总结，并向检查小组进行了详细的工作汇报。

州委组织部检查小组从“三严三实”专题教育重点检查制定方案情况、集中学习情况、专题研讨情况以及边学边查边改情况等方面进行了全面检查。此次活动州气象局提前准备书面汇报材料，实事求是地反映了工作进展情况，坚持“以学习带动活动常态化”为原则，通过领导干部讲党课、集中学习和自学等方式，使党员干部充分认识到“三严三实”活动的重要意义，并能够做到内化于心、外化于行，不断取得作风建设新成效。

州委组织部“三严三实”检查组负责人在听取州局负责人的工作汇报后，充分肯定了果洛州气象局“三严三实”工作开展情况。并要求“三严三实”专题教育要进一步深入下去，与实际紧密结合，认真查找剖析工作中存在的“不严不实”的具体问题；要合理安排各项工作的时间表，做到不赶时间、不拖延进展、不走过场、不搞形式主义，确保专题教育取得实效；进一步做好下一阶段的活动计划，扎实把“三严三实”工作落到实处。

地区民政局“三严三实”专题教育工作汇报材料

2016-07-28 23:31 | #2楼

一、“三严三实”专题教育工作推进情况

（一）传达上级“三严三实”专题教育党课精神。5月15日，局党组立即召开党组专题会议，学习传达自治区党委“三严三实”专题教育有关文件和领导讲话精神，进一步统一了思想，提高了认识，全局党员干部迅速行动起来，自觉把思想和行动统一到中央、自治区和地委的决策部署上来，严格按照时间和质量要求上好专题教育党课，为抓紧抓实抓好局党组 “三严三实”专题教育奠定了坚实基础。

（二）及时召开“三严三实”专题教育动员会。自地区“三严三实”专题教育活动开展以来，地区民政局主要领导聆听了地委书记邓章武5月11日关于“三严三实”的专题党课。局党组高度重视，认真传达了邓章武书记专员专题党课内容。于5月18日召开了地区民政局“三严三实”专题党课，我作了题为《践行“三严三实”、 提升服务能力》的专题党课。深刻阐述了“三严三实”的重大意义和丰富内涵，深入剖析了“不严不实”的现实表现和危害。强调民政局作为民生保障的重要部门，担负着扶贫济困等重要职责，又是社会稳定的“减压阀”，民生保障的“兜底网”，其工作的好坏，直接影响党和政府在人民群众中的形象。要求全局党员干部要以“三严三实”为载体，老实做人、踏实做事。把“三严三实”作为民政工作者立身处世、为人处世的基本法则。

（三）扎实开展专题学习研讨。结合《地区民政局开展“三严三实”专题工作推进计划》，局党组坚持中心组理论学习和“三会一课”制度，以中心组理论学习为引领，干部理论学习和支部理论学习同步跟上，深入地学习“三严三实”重要论述以及中央、自治区在“三严三实”专题教育工作上的重要讲话精神。购买了《“三严三实”专题教育使用手册》、《深入开展“三严三实”专题教育读本》等学习资料，切实做到学而信、学而用、学而行。7月14日下午，局组织召开了“严以修身”学习研讨会，局党组成员，局各科室、局属事业单位负责人和部分党员代表参加研讨会。研讨会上，围绕“严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”主题，党组成员分别紧扣“严以修身”研讨专题，密切联系个人思想和工作实际，逐一发言，交流自己的学习和体会。进一步要求民政系统党员干部要以身作则，把解决服务群众“最后一公里”的问题作为工作的出发点和落脚点，不断加大了为困难群众的服务力度，提升了服务水平。8月20日下午，地区民政局召开“三严三实”第二专题集中学习研讨会，重点围绕“严以律己”主题开展集中研讨。会议传达学习了重要讲话精神以及地委办公室《关于转发<中共中央组织部关于在“三严三实”专题教育中联系反面典型深入开展研讨的通知>的通知》等文件精神。局党组成员围绕“严以律己”的主题，结合各自分管工作、思想实际和学习体会，认真地阐述了对“严以律己”的深刻领悟、深入地剖析了存在的问题、有针对性地明确了努力的方向，交流发言触及问题、触及思想、触及灵魂。

（四）建立问题台账和问题清单。在深入学习研讨的基础上，我局以建立“不严不实”问题台账和问题清单为契机，深入推进“三严三实”专题教育活动。一是对照系列重要讲话精神，尤其是对开展“三严三实”专题教育、践行“三严三实”的要求，查找个人“不严不实”问题；二是对照中央“八项规定”、自治区“十条规定”以及地委的要求，查找个人“不严不实”问题；三是对照分管工作存在问题，查找自身思想作风“不严不实”问题。通过“个人找、群众提的方式已建立局党组“不严不实”问题台账和班子成员问题清单。在认真梳理归纳的基础上，建立了“盘点销号”工作机制，切实做到问题整改环环相扣，登记造册，将整改任务落实到人，明确完成时限，做到边学边查边改。

（五）扎实开展第十七个党风廉政教育月活动。结合第十七个党风廉政教育月活动，地区民政局扎实开展廉政警示教育活动。一是开展廉政警示教育。7月15日下午，局全体干部职工到反腐倡廉教育基地接受了廉政警示教育。通过现场解说和观看腐败案件警示教育案例等相关内容；给全局党员干部职工带来了一次强烈的心灵震撼和精神洗涤。警示教育结束后，全体党员重温了入党誓词，进一步增强党员的使命感、责任感和荣誉感；进一步加强反腐倡廉意识，对常怀律己之心、常思贪欲之害有了更深的理解；进一步做到自重、自省、自警、自励。二是开展正反两方面典型教育。认真组织系统干部职工参加地区先进典型报告会。结合日常教育，加强对违反中央八项规定和自治区十条规定典型案件的警示学习，并结合身边发生的一些违反政治纪律、“四风”典型案例的讲解，使干部职工认识到这些以前只能在新闻、报刊杂志上看到我们不认识一些人和事，现在也发生在我们眼前了，使大家更加加深了对党风廉政建设和反腐败工作重要性、紧迫性、严峻性的认识，坚定了更加廉洁自律的信心和决心。

二、践行“三严三实”，强力推进民政工作健康发展

（一）基本民生“托底作用”不断凸显。一是创新模式，编织基本生活保障网。健全完善“八项救助内容、六个工作机制”，以“8+1制度”为核心，形成了从点状救助到网状救助、从物质救助到综合救助、从常态救助到急难救助、从被动救助到主动救助的民生安全网。截止6月底，全地区累计发放城乡低保资金8826.4万元，较上年同期增长12.5%；累计保障城乡低保对象62.2万余人次。二是完善制度，实现医疗救助全覆盖。全面建立了“资助参合（参保）、门诊救助、大病救助、临时救助、慈善救助”相结合“五位一体”的城乡救助模式，提高了救助效率。截止6月底，全地区累计救助患大病城乡困难群众5990人，支出救助资金1616.9万元，较上年同期增长11.3万元。其中，资助参合参保2.2万人，资助资金190.2万元。三是人文关怀，提升救助水平。坚持“自愿受助、无偿救助”的.原则，认真贯彻落实《救助管理办法》，狠抓了城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作。上半年，累计救助各类困难群众265人，其中成年人225人、未成年人30人、精神病人5人、危重病人6人；以“救急难”为切入点，实现临时救助常态化，切实发挥了“救急难”的针对性和实效性。上半年累计支出临时救助资金2545.5万元，救助临时困难群众16112户。四是救防并举，统筹自然灾害应急救助。积极推进“减、防、抗、救”并重的灾害管理体系、应急预案体系和信息网络建设，切实加强各类灾情防范工作，多次召开防灾减灾成员单位联系会议，对灾情应对全面安排部署，扎实做好了灾前预警和防范工作，确保各类灾害信息的准确上报，妥善处理。据统计，上半年，先后下拨自然灾害生活补助资金1247万元用于灾情救助，有力的保障了灾民生活安定和社会稳定。五是拓展服务，提升特殊人群保障水平。全面落实孤儿养育政策。截止6月底，累计为1301名孤儿下拨生活费556万元，安置特殊儿童14名；认真落实80周岁以上老年人生活补贴和免费体检制度，截止6月底，全地区共为5914位80周岁以上老年人发放生活补贴211万元。

（二）国防军队建设“支持作用”有效发挥。一是巩固双拥创建活动成果。广泛开展以创建双拥模范城（县）为目标的群众性双拥活动，借助双拥创建平台，加大优抚安置政策督导落实力度，促进军民融合发展。上半年累计投入144.57万元慰问资金及物品对驻阿部队进行了走访慰问。先后筹集资金45.77万元，走访慰问了900户重点优抚对象，进一步加强了军地、军民感情，营造了新形势下浓厚的双拥氛围。在今年自治区召开的“自治区双拥模范城（县）”命名暨双拥模范单位和个人表彰大会“上，我区哈巴河县、吉木乃县、布尔津县、富蕴县获得自治区双拥模范县；地区双拥办等5个单位获得了“双拥模范单位”的荣誉称号。二是优抚政策落实有力。不断推动优抚工作向制度化方向的迈进，加大力度优先解决优抚对象“生活难”、“医疗难”、“住房难”问题。上半年，按时足额下拨各类优抚对象生活补助经费、医疗补助经费等共计1469.32万元，有效保障了重点优抚对象的各类生活待遇；三是退役士兵安置有序开展。足额兑现退役士兵自主就业经济补助金，认真做好退役士兵接收报到工作，上半年共接受2015年冬季退役士兵206人、接收转业士官2人；完成复员干部各类资金拨付工作，共为51名1993-2000年度复员干部下拨特殊困难救助资金12.24万元，下拨复员干部医疗保险接续资金11.41万元。四是军休服务管理到位。按时足额下拔军队离退休干部生活经费。按照上级的有关调资政策，及时调整军队离退休干部的生活经费，截止6月底，累计调整下拨了375.2万元军队离退休干部和无军籍退休职工的生活经费。

（三）社会管理“支撑作用”不断提升。一是社会化养老服务快速推进。全力打造“9073”社会养老服务模式，将社会养老服务体系建设纳入重点民生项目，以地区民政事业发展中心为龙头，基本形成了以社会福利中心、乡（镇）敬老院、民办养老机构、社区日间照料中心、村级互助养老院五位一体的服务网络体系。据统计，全地区各级各类社会福利机构现有床位1564张，基本满足了养老服务、孤儿养育等社会化需求，基本实现90%的老年人居家养老，7%的老年人社区养老，3%的老年人机构养老的新型养老服务模式。二是社会专项事务管理有效加强。行政区划调整更加科学。严格按照行政区划调整的审批程序、标准和规定，上半年顺利完成哈巴河县齐巴尔撤乡设镇、阿勒泰市恰秀路街道办事处工作；依法加强界线管理。积极开展北屯市与阿勒泰市、福海县行政区域界线勘定工作的有关事宜协商，初步达成北屯市与阿勒泰市部分界线段协议；大力推进殡葬改革。认真开展火化区试点工作，制定了《阿勒泰地区火化区管理办法》目前在征求意见中；婚姻登记、收养登记管理有序开展。三是民政公共服务设施建设步伐加快。以地区民政事业发展中心、救灾物资储备库项目为主的福利设施进展顺利，目前，地区民政事业发展中心主体已完工，目前进入内外部装修装饰阶段，已完成项目总投资的80%；地区救灾物资储备库建设项目于2015年4月28日开工建设，目前已完成项目总投资的59.6%。四是福彩发行销售持续增长。截止6月30日，全地区福利彩票销售7775.4326万元，其中：电脑福利彩票6190.9126万元，同比增长18.5%，完成全年销售任务的 109.5%；福利彩票“网点即开票”销售 1584.52万元，同比下降33.2%，完成销售任务的99%。

三、存在的存在问题

自地区民政局党组“三严三实”专题教育工作启动以来，地区民政局党组结合推进计划，各项教育活动有序开展，但在活动中也存在一定程度的问题。一是理论学习抓得不够紧、不够实。领导干部受工学矛盾影响，学习氛围不够浓厚。

二是专题教育推进计划不够详细具体，开展“三严三实”专题教育衔接松散，没有形成长效机制。

四、下一步工作打算

（一）进一步细化专题教育实施方案，落实责任，严格按照地委的部署要求，持之以恒地抓好专题教育。

（二）严格对照“三严三实”标准，深入查摆领导班子及其成员“不严不实”具体表现和典型案例，对症下药，制定具有较强针对性和可操作性的整改方案。

（三）进一步加大宣传教育工作力度，营造开展“三严三实”专题教育的浓厚氛围。

（四）结合专题研讨，立足工作实际，从改善民生的角度出发，加大对各项民政工作任务完成情况的检查力度，全面落实城乡低保、优抚对象、救灾救助、高龄老人等专项资金发放工作。同时抓好低收入人群和低保边缘人群的临时救助和大病医疗救助工作，解决他们的生活困难问题，确保群众共享经济社会发展成果。针对困难群众的困难程度和救助需求，建立健全以优抚、养老、救孤、助困、助医、结对帮扶为主要内容的城乡救助体系，不断完善制度，切实让惠民政策落到实处，见到成效。同时，加大年内重大民生工程的推进力度，着力提升民生保障水平、增强公共服务能力。

局工会“三严三实”专题研讨暨上半年工作汇报材料

2016-07-28 11:54 | #3楼

一、多措并举，不断提升职工综合素质

结合灌区“四个标准化”建设，以“双学双比”、“十佳职工评比”、“红旗段点评比”等为平台，在职工中深入开展了“当好主力军、建功｀十二五＇”主题教育活动。各单位相继通过业务一口清、计量管理精细化提升、“爱岗敬业比贡献，安全生产促发展”知识竞赛、“以干代训”现场演练等活动，全面提升职工综合素质；进一步加强“职工书屋”管理、单位内部借阅交流制度，开展了“精读一本书”、每天读书一小时、读书演讲、知识竞赛、有奖征文等灵活多样的读书活动。女工组织开展的“幸福读书健康生活”读书征文活动，得到了女职工们的积极响应，征集的作品充分展示了女职工读书修身、健康生活的美好愿望。活动的开展，为传播阅读理念，培养职工阅读习惯，提升职工素质和能力奠定了一定的基础。

二、突出特色，继续深入开展品牌创建活动

年初，制定下发了《工会工作安排意见》、《工会工作推进计划表》，将创建工作职责分解落实到了具体单位和人头。采取分类指导，分批达标，逐步升级的工作措施，努力将品牌创建工作落到实处。

一是严格复核评审工作。根据上年安排，完成了44个品牌创建单位的复核评审、命名挂牌，对复查中发生问题的3个单位，予以摘牌处理，取消当年创建申报资格。二是全力提升职工生活质量。各创建点结合各自业务工作特点，以争创“模范职工之家”为抓手，不断加大“家”的建设投入，积极争取党政支持，多方筹资解决职工工作生活需求。在驻地周边种植各类树木、花卉5万余株；针对综合经营底子薄、职工伙食费高等问题，电站处班子认真谋划，就地发展温棚种植、养殖，鼓励职工自我创效，用自己的双手解决实际困难；通过粉刷维修食堂，添置设施等提高职工健康生活质量。三是“工人先锋号”、“巾帼文明岗”、“文明和谐家庭”创建工作稳步推进。将工程建设、灌溉管理、安全运行管理等与创建“工人先锋号”、“巾帼文明岗”相结合，以强化职工工作纪律、工作态度、提升工作能力、工作质量为抓手，组织开展了岗位练兵、技术比武等富有成效的竞赛活动，努力打造一支懂管理、保安全、促发展的职工队伍。四是找准切入点适时组织召开了全局先进典型代表座谈会，以先进引领积极向上的良好风尚，在全局营造了“劳动光荣、劳模崇高”的良好氛围。开展“孝子、孝女”评选活动，以家庭和谐进步促进流域水利事业健康和谐发展。通过抓品牌“试点”、“重点”、“亮点”工作，充分调动了全局干部职工的工作积极性和主动性，增强了干事创业的信心和活力。

三、构建和谐，职工文化体育活动丰富多彩

“三八”妇女节期间，各级组织以召开“巾帼岗位能手”表彰大会、座谈会、知识竞赛、小型趣味游戏、厨艺展示、徒步等活动方式，认真筹划实施节日活动，确保全局女职工度过了一个轻松愉快、健康、奋进、祥和的节日；征集女职工摄影、手工艺作品参加了省总工会举办的女职工书画、摄影、手工艺作品展，一名女职工摄影作品取得了“巾帼情怀--兰州地区女职工书画、摄影、手工才艺展”三等奖；组团参加了玉门市“体彩杯”职工乒乓球比赛，取得女子团体第二名、个人第三名的好成绩；组织职工观看《甘南情歌》电教片、《心系国防》专题晚会，营造关心国防、情系国防、爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的浓厚氛围。

四、发挥职能，组织开展各种帮扶和维权活动

一是组织开展了全局女职工维权月活动，进一步加深了对女性特殊保护、规范安全生产、法律法规的理解与把握，不断提高女职工的自我保护意识）。二是坚持开展困难职工的节日探访、日常生病住院探视和丧葬慰问等工作；“五一”节期间对坚守工作岗位的部分干部职工进行了慰问。三是组织全局职工（招聘工）进行健康检查，健全完善了职工健康档案；为基层工会94个单位的“急救”药箱补充发放了常备药品。四是与人事处配合，为全局857名职工申报了互助保障计划，缓解减轻了职工患病住院后个人自付医疗费的经济负担。通过开展维权、送健康、帮扶慰问、扶贫济困活动，发挥了工会组织服务灌区、服务职工、服务社会的作用。

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