在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

安全员岗位职责权限篇一

1、负责在工程部和项目经理的领导下，督促本单位职工认真贯彻国家颁布的安全（环境）法律法规及安全生产（环境保护）规章制度。

2、参与安全防护材料、防护用品的进场验收。

3、对施工现场劳保用品的使用情况进行检查。

4、参加本单位承担的工程安全技术（环境保护）措施制定及配合技术负责人向班组逐项进行交底、验收，并履行签字手续。

5、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥、冒险蛮干。

6、参加各种安全生产检查，对提出的问题，督促其认真整改。

7、发生伤亡（重大环境）事故，要协助项目经理参加安全事故调查，协助工长填写《安全事故详细报表》，并保护好现场。

8、负责对劳务供方进行项目部级教育及特殊时期（如季节变化、赶任务等）教育。

9、负责进行经常性安全检查，对违反的有权进行处罚。

10、对现场临电设备经常进行检查，发现问题及时组织维修。

11、负责对本单位的危险源进行调查和识别，确定本单位的重大危险源。

12、对自己制定的《职业健康安全目标和管理方案》报工程部备案。

13、负责对可能产生重大环境和职业健康安全影响的重要岗位人员进行应知应会的培训和考核。

14、负责具体实施《化学危险品控制程序》。

15、应成立义务消防队和紧急救护组织，并对其进行应知应会培训、演练、考核。

16、对本单位的职业健康安全和环境管理体系的运行情况进行监测或监控。

17、要求机械设备租赁供方在机械设备安装完毕后进行接地和绝缘摇测，雨季到来前进行防雷接地摇测。

18、对产生强噪声的机械设备按施工具体情况进行场界及本源噪声监测，需要时同当地环境监测部门联系，对场界噪声及污水进行监测。

19、对施工现场发生的任何安全事故进行现场保护并及时上报支公司。

20、对检查中发现的及收集到的不合格、潜在不合格信息进行分析汇总，制定、实施纠正、预防措施，进行效果验证。对未达到预期效果的重新制定措施。

21、负责劳务分包单位员工劳保用品、防暑降温用品的发放及劳动保护工作。

22、对施工现场劳保用品的使用情况进行检查。

23、负责对劳务供方进行项目部级教育及特殊时期（如季节变化、赶任务等）教育。

24、要求各班组长对所辖班组成员进行上岗操作前安全教育及日常的经常性安全教育。

25、每周至少组织一次安全文明检查。

26、负责落实《安全防护及防护用品管理办法》。

27、建立《女员工花名册》，并按规定对女工进行“五期”保护。

28、负责对本单位的环境因素进行识别，填写《环境因素识别调查表》，并将结果报工程部。

29、在公司下发的《环境因素台帐》、《重要环境因素台帐》的备注栏中，将本单位的环境因素标注出来。

30、当办公条件、各项活动、施工方法发生较大变化或承接新工程时，在两周内对发生变化的环境因素补充识别，报工程部。

31、按公司的运行程序对重要环境因素进行控制。如需改变环境管理现状，应结合实际针对《重要环境因素》制定《环境管理方案》，报工程部备案。

32、对本单位存在的个别重要环境因素，自行制定控制措施，报工程部备案。

33、对自己判定的重大危险源制定《职业健康安全目标和管理方案》进行控制，如与公司下达重大危险源一致，执行公司《职业健康安全目标和管理方案》。

34、当公司生产活动变化，法律、法规、其他要求变化，新工程开工或施工过程中发生工艺、设计变更、使用“四新”等，重新对危险源进行识别评价，对判定为重大危险源的，制定《职业健康安全目标和管理方案》进行控制，将此方

案上报工程部。

35、负责具体执行法律法规和其他要求的规定。

36、紧急状态下，产生信息可直接向上级主管领导和部门传递。

37、负责实施《不合格品、不符合、事故事件控制程序》。

38、执行《应急准备和响应控制程序》，对潜在事故或紧急、异常情况进行预测，制定相应的方案和预案，负责对本单位人员进行应急知识的宣传教育，如发生事故对事故进行应急处理并迅速报告主管领导。

安全员岗位职责权限篇二

安全员岗位职责及权限

在公司安全主管及部门负责人的领导下,协助部门负责人开展车间的职业健康安全、消防等工作，确保车间生产的安全运行和保障职工的职业健康。

职责：

一、认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业健康安全和消防法规、条例以及公司的各项职业健康安全、消防管理制度,协助部门组织实现公司所制定的各项安全目标。

二、负责组织制定、修订有关安全生产管理制度和设备、岗位、工序安全技术操作规程，并监督检查执行情况。

三、

四、认真贯彻执行公司安全管理制度,定期组织嗣进行宣贯学习和考试。

五、掌握公司各车间的生产工艺、设备的安全运行状况和危及安全运行的系统缺陷，并提出整改措施，督促实施。

六、组织和指导车间安全活动，定期召开安全生产分析会,综合分析安全生产趋势，及时

总结

七、发生事故后及时向部门负责人汇报，协助部门领导组织

事故、障碍、异常的调查分析工作，汇同部门领导、专业技术人员作出相应的防止对策和措施。

八、负责提报部门劳动防护用品的采购计划；负责部门劳动防护用品、夏季防暑降温用品的发放，并建立发放台账；督促检查车间员工正确合理的使用。

九、负责公司区域的工业卫生的监督检查，提出改善劳动条件的措施及合理化建议。

权限：

一、对车间员工在职业健康安全、培训等方面有监督、考核、管理权。

二、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见。

三、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。