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健康管理师的就业前景及薪资待遇情况 健康管理师就业范围前景篇一

健康管理师与营养师、医生的区别：营养师是是从事营养咨询工作的专业人员，健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体，是一个高端职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更，健康管理师全国通用，不需要年检。

2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上。其中主要任务第七条明确要求，健全人力资源保障机制，加大健康管理师等人才培养和职业培训力度。据人力资源专家分析，随着国家政策的出台，我国未来 5至10年，大约需要1千万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过2百万人。健康人才的争夺大战，即将上演!

拿北京为例，北京健康管理师平均工资：￥6981元/月，其中23%从业者月薪8千至1万，其中15%的健康管理师从业者可以拿到高达1.5万的月薪。从目前各个行业工资标准来看，健康管理师的工资显得十分诱人。

总的来说，想要提高工资水平，必须要提高个人知识和实际运用健康管理改善的能力。一般来说，可以通过行业从业经验累积、培训充电学习、自我学习提高。行业经验的累积需要的时间会非常的漫长，毕竟不是每个人都能在行业内沉淀多年。自我学习和培训充电算是比较快速的`方式了。不过自我学习，从专业上及效率自我把控上都很难达到比较好的效果。同样也不是每个人自我学习能力都很强，而且需要找对学习方向并坚持的学习是自我学习提高的最大瓶颈。培训充电无疑是快速提高的最佳方式，当然，同时需要支付相应的学习费用，如果你真的想在行业内发展进步，与其花费大量的时间和精力去苦思冥想如何提高，不如付出这些对于每个人来说都是必要的投资。毕竟，时间才是最宝贵的，多些时间这些你都可以通过工作待遇的提高快速的收回成本，从而受益终生。

国内目前，健康管理师是由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心推出的健康管理职业培训项目，由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心负责统一考试和颁证。该证书作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用、聘用、考核和能力评价的重要依据。证书可在中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定服务网查询。

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