为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇方案呢？下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。

校园招聘会策划方案 校园招聘会策划方案活动安排篇一

一、背景：

随着社会的发展，高校毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，中国葛洲坝集团第三工程有限公司与我校积极合作，进行

校园

二、主办单位:

中国葛洲坝集团第三工程有限公司

三、协办单位：

山西大学土木工程系团委学生会

四、活动对象:

本次校园招聘会将面向我校2017届毕业生及有

实习

五、时间:

2017-10-20（周四）10:00-12:00

六、地点:

主教楼402

七、活动流程：

1.前期宣传阶段：

①校园网站：在招聘会前一周在校园网站发布中国葛洲坝集团第三工程有限公司相关介绍和招聘信息；

②海报张贴：在校园宣讲会前一周张贴在人员较为密集的场所（如食堂门口、图书馆门口、教学地点公告栏）和目标人群宿舍楼前公告栏，海报上应标有公司招聘会的具体时间和地点；招聘会前两天应至校园补充海报，加大宣传力度，以确保目标对象能按时参加招聘会； ③宣传单页及横幅：在校园宣讲会前1—2天派发公司宣传单，悬挂校园招聘横幅；

④现场填表：校园宣讲会当天在主教楼前摆放展台，竖立宣传展架，发放公司校园招聘专项应聘登记表，现场进行简历投递；其次也可进行简历线上收集。

2.资料准备：

①招聘会开始前调试好相关音响设施，保证硬件条件

②公司招聘专用电脑及相应文件；

③公司招聘宣传海报和x支架、门展架若干；

④招聘所用的纸张、笔若干；

⑤用于装求职者简历文件袋若干；

⑥求职登记表若干。

3.前期准备：

①招聘主持人②预备

报名

4.活动流程：

①开幕式：主持人宣布开始，致开幕词，介绍嘉宾和活动细则

②由公司主持宣讲会，介绍公司理念和招聘细则

③宣讲

面试

④录取签约：面试合格后，公司安排签约事宜。

⑤正式报名：预备报名者到现场报名处登记填写报名表，学生会工作人员介绍活动规则并引导面试。

八、注意事项：

招聘会现场应当有相关录像和摄影，以便加强后期宣传。

校园招聘会策划方案 [篇2]

九嶷学院首届校园模拟招聘会

二、活动的目的和意义：

本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，准确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的详细情况缺乏切身的体会，导致

学习

同学

三、活动主题：

扬就业之帆 启梦想之旅

四、活动单位:

(一)主办单位：xx学院校团委

(二)承办单位：xx学院校勤工助学中心

(三) 协办单位：xx学院财政金融学院学生会

(四)合作厂家：主赞助商一名(享有冠名权)，

其他

(五)到场嘉宾：校团委老师及各学院就业指导处老师，企业代表、

五、活动时间：

12月16日下午招聘会正式开始

活动地点：xx号教学楼一层，大教室为同学候场区；中型教室为招聘区，同学可在教室旁听。

参与对象：xx院系全体毕业班同学和部分非毕业班同学(要求非毕业班每班五人及以上参加本活动)

六、前期准备阶段：

(一) 确定合作商：一个主赞助商，若干其他赞助商

(二)邀请企业负责人及团委与各学院老师作为活动的嘉宾评委

三) 礼仪准备:请学校礼仪团小组参加开幕式(颁奖仪式)

(四) 道具准备：横幅，桌子，饮料，纸杯，报名表，优秀者奖品，宣传海报，红地毯、音响设备等

(五)工作人员培训：对本次招聘会的工作人员进行培训，使他们熟悉的了解本次招聘会的过程。

七、前期宣传阶段

(一)发给学院邀请函，请各院团总支、学生会协助宣传

(二)招聘会之前举办专题讲座，为同学们介绍参加招聘会的有关注重事项，并为赞助企业做相应的企业文化宣传。

(三)通过不断更新海报，悬挂横幅进行宣传，扩大本次招聘会在学校内部的影响力，鼓励同学积极参加策划书。

(四)制作大型流动展板，介绍本次参与企业的有关情况以及本次招聘会的流程、评分细则应聘人员纪律等信息。

(五)邀请校广播站，新闻中心对活动进行宣传报道

(六)与校外媒体(如齐鲁电视台，齐鲁晚报，章丘电视台等)联系，邀请其前来报到。

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