每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

推广负责人的主要职责篇一

在生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编整理的推广推广主任岗位职责，欢迎大家分享。

1、根据公司营销政策，制定区域市场营销执行规划，制定、执行区域消费者活动、终端形象建设方向和执行方案；

2、依据公司大型推广主题活动方案要求对之进行宣导、贯彻执行、督导和效果评估；

3、合理规划所辖区内各类推广活动并带领推广团队执行；

4、负责所辖区市场推广活动执行前的督导、进行中的监控及完成后的评估；

5、负责所辖区市场终端形象建设工作的指导、签核、评估等工作；

6、与广告公司进行日常联系和沟通，按计划进行促销、宣传物料的制作；

7、负责所属区域的物料管理、使用工作指导、处理各类物料管理问题；

8、协助销售区域负责人统筹区域市场营销计划的实施；

9、实施团队人员培养计划，管理下属的工作绩效，及时对下属工作进行有效指导；

10、定期走访市场，检核区域各市场，维护企业形象和品牌形象，并做好市场信息的手机分析、反馈、挖掘新的'市场机会点；

11、加强与各职能部门的有效沟通，保证各区域市场推广工作的顺畅进行；

12、完成上级交代的其它各项工作。

1、年龄在25—40岁，大专以上学历，专业不限，以市场营销、工商管理、营销策划等相关专业优先；

2、电脑操作熟练，熟练操作基本办公软件；

3、在大型快消品企业或集团从事市场推广、活动管理相关工作五年以上，三年以上同等职位管理经验，有丰富的推广管理工作经验，熟悉推广的操作流程，有一定的品牌推广理论与管理知识，服务过知名饮料品牌者优先；

4、具有高度责任心、敬业精神和团队合作意识；强烈的进取心与高度的工作热情；思维敏捷、办事果断、原则性强；能承受较大的工作压力。

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