最新公务员面试备考:如何答好演讲题目通用
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公务员面试备考:如何答好演讲题目篇一
第一,放低姿态,不要说教。听众是可以从演讲者的言语里听出演讲者的姿态的,演讲的姿态太高就会把这场演讲引导成一场说教,没有人会喜欢听别人说教的,过度的说教,会让听众觉得尴尬同时也要注意低姿态也不是要让大家去自卑、妄自菲薄,而是保持一种时刻学习想进步的态度。
第二,演讲的开局一定要吸引人。演讲要在前三句话就能够引起听众的注意。具体的方法可以运用反问、设问、引用等手段,这里为大家介绍一种常用的方法是向听众抛出一个问题,这可以引起听众的兴趣,同时也可以达到和听众有所互动的效果。有了这样的互动环节,就等于拉近了你们之间的距离就更容易得到听众的认同。
第三,讲好故事。综合分析题大家在举例子的时候,尽量去举一些大家都知道的例子,这样就能一句话概括不用过多的啰嗦这个句子,而演讲中的讲故事也是举例子,但最好是讲自己或自己身边的一些人的经历。讲自己亲身经历的事情,第一可以更容易吸引和打动听众,第二也可以让自己在表述过程中语言更加的流畅。
第四,总结观点,为结尾做铺垫。讲完故事以后要总结自己的观点,当一个演讲者退场以后,他的最后几句话才会保持最长久的记忆,会影响他的得分,所以我们在演讲前的思考时间要把这篇演讲的主旨关键词写在纸上,这是我们整个演讲的一个核心和灵魂。
第五,提前先准备结束语。演讲的开头和结尾是同样重要的,草草的结尾会让人觉得非常的不舒服,而且结尾是完全可以提前准备的,几种常见的结尾的方式有,第一种是高潮式的结尾,适合那些积累丰富,比较有文采的同学可以准备演讲主题相关的一串排比句来突出重点;第二种是去用赞扬的方式来结尾,演讲的主题如果是想歌颂赞扬某一类人,这种方式很推荐;第三种用号召行动的方式来结尾,比如号召大家行动起来,做好垃圾分类等;第四种是引用名人名言,结尾一定要与演讲的主题相匹配,不要乱引用。
公务员面试备考:如何答好演讲题目篇二
无领导小组讨论在部分招录面试中时常出现,相对于结构化来说,无领导小组讨论的场面更加激烈,对考生的综合素质要求更高,因此,要在无领导小组讨论中脱颖而出并非易事,小编广大考生,在参与无领导小组讨论的过程中,要注意“同”和“不同”。
所谓的“同”是指在无领导小组讨论中,我们要懂得顺势而为,懂得将自身观点融入到集体观点中,并在适当时候放弃自身观点。
每个人的经历、知识储备、思维认知等都不太一样,因此,在无领导小组讨论中,每个参与者对问题都会有不同的看法,这是非常正常的现象。然而,在规定时间内达成一致意见,是无领导小组讨论的基本要求,基于这一要求,在讨论过程中,势必需要有人妥协、放弃自己的观点。这样的放弃和妥协并不意味着自己的失败,反而是自己为了集体牺牲个人,为了大我牺牲小我的良好表现,会赢得考官的青睐。所以建议广大考生,在无领导小组讨论过程中,如果自己的观点已经充分表达清楚了,自己的想法已经充分传递出去了,即便同组的组员没有采纳,我们也要选择放弃自己的观点,选择与团队保持统一。这样的行为既是“同”的体现,也是“集体思维”的良好体现。
所谓的不同是指在无领导小组讨论中,能够适时地提出自己的想法,这样的想法可能跟场上他人的想法不一样,甚至有很大区别,但是为了让讨论达到良好的效果,我们需要提出不同的想法。
“在规定时间内达成一致意见”,这是无领导小组讨论的基本要求,但是“充分、高质量”是无领导小组讨论的更高要求,而要做到充分和高质量,各参与者就必须要善于提出不同的、更深入的观点,以此来拓宽讨论的宽度、加深讨论的深度。因此,这就需要各参与者,在讨论当中应充分发掘自身不同的想法,并通过适当的方式表达出来,提升讨论的质量,这既是在为讨论做贡献,又是自身个人能力的有力彰显。
“同”是为了小组统一,“不同”是为了讨论更高质,懂得“同”是为了保证集体利益,善于“不同”是为了突出个人价值,只有同时做到了“同”和“不同”,才能够在一个总体平稳的集体中突出不一样的自己。