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职业病危害防护用品管理制度及流程 职业病危害防护用品的种类篇一

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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全全生产法》和国家制定的《劳动保护用品配备标准》。公司为了保护职工在生产过程中的安全与健康，必须合理配备、正确使用劳动保护用品，确保安全生产，特制订本制度。

1、《劳动保护用品配备标准》规定的劳动保护用品，是指在劳动过程中为保护劳动者的安全和健康，由用人单位提供的必须物品。用人单位应指导、督促劳动者在作业时真确使用。

2、公司安全保卫部、生产部应建立和健全劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。

3、应选择有资质的生产企业采购劳动保护用品。特种劳动防护用品必须有安全生产许可证、产品合格证和国家承认的有资质的机构发放的'安全鉴定证书。

4、公司依据国家劳动保护用品标准，根据企业的性质配备相应的各种劳动保护用品。

5、公司安全保卫部负责检查、督促、使用、更换等情况，发放问题及时处理。

6、患病休长假的人员，患病期间不发放劳保用品。

职业病危害防护用品管理制度 [篇2]

二、职业病防护设施（以下称“防护设施”），是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。

三、人力资源&行政部主管公司职业病防护设施的监督管理工作。各部门负责所在部门的职业病防护设施的监督管理工作。

四、公司建立、健全职业病防护设施责任制，确保责任到人，保证职业防护设备的正常运行。

五、职业防护设施要符合国家的职业卫生标准和卫生要求，故购置防护设施应当符合如下要求：

（一）产品名称、型号；

（二）生产企业名称及地址；

（三）合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项；

（四）检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测的内容、应当有检测依据及对某种职业病危害因素控制的效果结论。

(五)不得使用没有生产企业、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。

六、建立防护设施责任制，并采取下列管理措施：

（一）设置防护设施管理机构或者组织，配备专（兼）职防护设施管理员；

（二）制定并实施防护设施管理规章制度；

（三）制定定期对防护设施的运行和防护效果检查制度。

七、对防护设施应当建立防护设施技术档案管理

（一）防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等）；

（二）防护设施检测、评价和鉴定资料；

（三）防护设施的操作规程和管理制度；

（四）使用、检查和日常维修保养记录；

（五）职业卫生技术服务机构评价报告。

八、日常维护

对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。

九、知识培训和指导

对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。

十、擅自拆除或停用

各部门不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状。

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