记三级干部会议讲话稿精选五篇
要担当作为，党员干部做表率。在讲政治守规矩上做表率。在思想上行动上要紧跟节奏，下面小编在这里为大家精心整理了几篇记三级干部会议讲话稿，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
记三级干部会议讲话稿 篇1
同志们：
今天，市委、市政府隆重召开全市三级干部大会，表彰和奖励为全市经济社会发展做出突出贡献的先进单位和个人，旨在动员全市广大干部群众，紧紧围绕提前全面建成小康社会奋斗目标，进一步鼓足干劲，振奋精神，确保完成全年各项目标任务。
刚刚过去的20xx年，面对经济下行压力加大、结构调整任务艰巨等严峻挑战，市委、市政府牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，坚持稳中求进主基调，按照“两变两着力”的工作思路，克难攻坚、创新突破，较好地完成了全年各项目标任务。在此，我代表市委、市政府，向大家致以诚挚的谢意!
站在20xx年的起点上，我们全市上下一定要有这样的共识：今年注定是我市爬大坡、过大坎、闯大关的一年，也必须是大突破、大转折、大发展的一年。为此，我们要牢牢把握“三个主题”，即：突出全面深化改革主题，把改革创新贯穿于经济社会发展的各个领域，以改革促进发展;突出绿色跨越主题，坚定不移地走省委和邢台市委提出的绿色崛起和生态发展之路，加快经济发展方式转变，努力实现加速转型和加快发展的双重目标;突出转作风、优服务、提效能主题，以党的群众路线教育实践活动为契机，加强“效能型机关”和基层服务型党组织建设，进一步提高各级党组织的凝聚力和战斗力，进一步优化行政环境。大力度推进“四个突破年”活动，即：项目建设和招商引资突破年，污染治理和生态环境建设突破年，城乡重点工程建设突破年，优化环境和效能提升突破年。要通过全市上下的共同努力，全力开创转型发展、绿色跨越新局面，推动我市加速转型、加快发展、赶先进位、富民强市，为提前并率先在邢台市全面建成小康社会奠定坚实基础。
下面，按照会议安排，我重点围绕创建基层服务型党组织，讲以下三点意见：
一、统一思想，充分认识创建基层服务型党组织的重要意义
创建基层服务型党组织是今后一个时期基层组织建设的工作重心和主要抓手，各级党组织一定要高度重视，切实把思想和行动统一到市委的要求上来，全力抓好落实。
创建基层服务型党组织是开展群众路线教育实践活动的重要内容。在开展群众路线教育实践活动中，我们要把创建基层服务型党组织作为开展好活动的重要内容和抓手，切实为群众提供优质高效服务，解决群众反映强烈的热点难点问题，以实实在在的真诚服务，践行好党的群众路线，使全市教育实践活动成果最大化。
创建基层服务型党组织是做好新形势下群众工作的现实需要。随着改革开放的不断深化，市场经济的不断深入，特别是经济结构转型加快和社会阶层的分化，人们的生存条件、生活方式、思想观念和服务需求也在不断调整和变化。农村基层党组织处在了一种全新的社会环境之中，农村基层党组织建设也遇到了大量前所未有的新情况和新问题。开展基层服务型党组织创建工作，就是要认真总结近年来各级党组织和党员联系服务群众的工作经验，深入研究党建工作面临的新情况新问题，切实改进服务手段，提高服务水平，更好地服务群众，进一步密切党群干群关系。
创建基层服务型党组织是推动我市转型发展、绿色跨越的必然要求。当前，我市正处于转型发展、绿色跨越的关键时期，只有最大限度地凝聚人心和力量，我们的发展目标才能够实现。必须把创建基层服务型党组织摆在党委工作更加突出的位置，作为基层组织建设相当长时期内的重要抓手，以实际行动赢得广大群众的信任和支持，切实把群众的思想和行动统一到推动沙河科学发展上来，把群众的智慧和力量凝聚到转型发展、绿色跨越的宏伟目标上来。
二、突出重点，创新举措，全力推进基层服务型党组织创建工作
推进“四个统筹”创建基层服务型党组织是一项长期的、系统的基础性工程，必须突出重点，协调推进，务求实效。按照上级要求，结合我市实际，要突出抓好四个方面：
1、围绕推进乡村管理职能向服务转变，构建便民服务平台。当前整个社会都在转型，乡村党组织也必须完成从“管理型”向“服务型”的转变，把发展乡村经济、文化和社会事业，提供公共服务，维护社会稳定作为主要任务。为推动这一转变，市委六届五次全会明确提出，要最大限度地下放权力到乡(镇)办，各相关部门要抓紧制定相关方案，逐步把关系群众切身利益的行政许可和审批，按照便民的原则委托乡(镇)办办理。要进一步完善市直部门派驻乡镇机构实行双重管理的机制，切实提高乡(镇)办党委统筹各方的能力。市委也将探索建立符合乡(镇)办职能定位的考核指标体系，突出服务“三农”和基层党组织建设，为乡(镇)办转变职能、履行职责创造良好条件。
创建基层服务型党组织，除了赋予乡村必要的服务职能，还必须强化阵地建设，着力构建一体化综合服务平台。要通过创建基层服务型党组织，对现有各类平台进行整合，建立“市行政服务中心――乡(镇)办便民服务中心――村(社区)便民服务室”上下贯通、综合配套的服务平台，发挥更大效应，更好地为群众服务。下一步，要重点抓好两个平台建设：
一是建设一体化综合服务平台。乡(镇)办要普遍建立便民服务中心，实行“一站式办理、一条龙服务”，公开服务流程、完善服务设施、配强服务人员、健全完善领办代办制度，努力提升服务群众的能力。各村要着力加快“五室一厅一场”建设，为群众提供全天候的服务。“五室一厅一场”即：建立便民服务室，规范党员活动室，在有条件的村建设村庄展览室，在各村大力推广建设视频监控室，在有条件的村建设高标准多功能大厅。
二是建设农村综合服务电子平台。依托村务公开网站和电脑、电视终端，实现村务公开在线，促进民主监督。按照“乡不漏村、村不漏户、户不漏人”的原则，建立民情电子档案，并建立定期回访、定期更新机制和信息保密制度，实现对民生、稳定、社会事业、经济发展和党建等工作的动态掌握和动态管理，为党员干部服务群众、服务社会提供详实依据。依托远程党建网和手机等现代通讯设备，建立在线党支部，确保在外务工党员能及时参加支部例会。
2、着眼于扩大服务覆盖面，进一步健全基层组织体系。针对党组织设置与经济发展的新格局不适应、党组织活动方式与社会生活的新变化不适应等问题，我们必须因地制宜、灵活多样地推进组织设置创新，扩大党的组织和工作覆盖面，提高服务群众能力和水平。
在农村要继续大力推广“四个全覆盖”，全面建立以党组织为核心，村民自治组织、群团组织、经济合作组织、社会服务组织、维稳协调组织为基础的“1+5”农村社会管理模式，并构建“片区+村民组”网格化服务模式，及时帮助群众解决实际困难。同时，推广将农村党组织建在产业链上的措施和方法，大力推广“龙头企业+支部”、“专业合作社+支部”等模式，不断扩大党组织和党的工作覆盖面和影响力。
在社区要大力加强党组织建设和工作规范化建设，及时调整、健全社区党组织，保障活动用房，充实工作人员。要完善社区党员服务站，采取“党支部+服务站”模式，为社区党员、居民提供优质服务。创新社区党建活动载体，积极开展“党建示范社区”、“党员模范家庭”等主题创建活动，努力提升社区党建工作水平。
在非公有制企业要加强党建规范化运作，在实现党组织全覆盖的基础上，大力开展“一建三推”活动：“一建”即建好、建强服务型党组织;“三推”即以党员队伍建设推动企业员工素质提高，以党建制度推动企业规范化管理，以党建活动推动企业文化建设，使党组织在促进企业发展中的作用更加彰显。
在党政机关要以建设学习型、效能型党组织为目标，继续开展“机关党建走在前”活动，不断探索完善新形势下做好机关党建工作的体制机制和方式方法，切实提高为群众、为基层提供优质服务能力，带动全市基层服务型党组织创建工作扎实有效开展。
3、立足于提升服务能力和水平，加强基层干部队伍建设。乡村干部是服务群众的主体，其素质和能力直接决定了服务群众的能力和水平。因此，必须把加强干部队伍建设作为创建基层服务型党组织的重点，着力抓实抓好。
一要选优配强基层党组织带头人。按照“一好双强”要求，大力实施农村“领头雁”工程，积极推进能人治村工作，鼓励创业有成的民营企业家、致富能手和外出务工经商的党员担任村党组织书记;积极引导市、乡机关退休和提前离岗人员、军转干部回村任职;鼓励党政机关和企事业单位优秀年轻干部到村任职;支持和推进优秀村党组织书记跨村任职;积极实施大学生村官工程，解决村党组织后继乏人的问题。
二要加强党员干部队伍管理。探索实行入党积极分子“公推票选”制度，优化党员队伍结构和质量，重点解决好2年以上不发展党员村和少数村发展党员家族化问题，用3年左右时间基本实现每个村民小组都有党员的目标。改进流动党员管理，开展党员组织关系排查，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，努力把每名流动党员纳入党组织的有效管理之中。建立党员志愿服务制度，在村(社区)建立党员志愿者队伍，推广党员承诺制、党员先锋岗等做法，切实为困难群众排忧解难。加强农村后备干部培养管理，严格执行《沙河市农村后备干部培养管理办法(试行)》和《关于做好农村后备人才选拔和培养工作的实施方案》，认真落实好定案管理、定人培养、定岗锻炼、定期培训、定量考核的“五定培养模式”，建设高素质农村后备干部队伍。
三要实施干部队伍培训工程。充分发挥县级区域性示范党校主阵地作用，依托“新知识大讲堂”等载体，对乡、村(社区)干部进行分门别类、不同类型的培训。继续坚持党员干部学习考核制度，列出必读书目和推荐书目，每季度举行一次必读书目考试;建立农村(社区)“两委”干部轮训制度，每届内对全市农村(社区)“两委”干部轮训一遍，全面提升干部队伍综合素质和服务群众的本领。整合农业、科技、教育、劳动等部门培训资源，大力推进“三培养”活动，努力把更多的群众培养成技能型人才，把更多的能人培养成党员，把骨干党员培养成村干部，以全民素质的提升，推动全民创业的深入开展。
4、突出管长远管根本，不断健全完善服务长效机制。着眼于服务基层、服务群众的长效化、常态化、制度化，不断建立健全科学规范的党建工作机制。
一是基层投入保障机制。加大基层党建工作经费投入，把村(社区)党组织工作经费纳入财政预算，并形成与经济发展相适应的增长机制，切实解决新建党组织工作经费、村级组织活动场所建设、村“两委”干部待遇、农村党员干部培训、基层组织运转等问题，保障村(社区)基层党组织正常履行服务职责。
二是基层干部职业化管理机制。按照“一定三有”工作机制的要求，逐步探索建立农村干部薪酬增长及养老保险机制。完善干部在基层一线成长的激励机制，加大从优秀村(社区)干部和优秀大学生村官中招聘乡(镇)办事业人员的力度。积极探索业绩突出的优秀村(社区)党组织书记、村(居)主任直接享受市级财政供养的做法，激发他们服务群众、干事创业的热情。
三是村级财富积累机制。积极探索村级集体经济发展新模式、新途径，研究建立村级公共基金制度，加强集体资产、资金、资源等“三资”管理，通过引导土地流转、盘活闲置资产、创办经济合作组织等方式，增加集体收入，壮大农村集体经济。积极探索实施鼓励村级财富积累的扶持政策，切实增强村级集体经济“造血”功能。
三、加强领导，强化措施，确保创建基层服务型党组织各项措施落到实处
要强化“一把手”责任。市里已经成立了以市委书记任组长，市委、市政府相关领导任副组长的领导小组，各乡(镇)办也要成立由党委书记任组长的创建基层服务型党组织领导机构，制定工作方案，明确工作职责，抓好工作落实。各乡(镇)办“一把手”是创建基层服务型党组织的第一责任人，要把创建基层服务型党组织工作纳入重要议事日程，亲自抓、负总责，定期查找分析存在的问题，研究制定改进意见，确保各项任务落到实处、抓出成效。
要创新工作方法。按照虚功实做的要求，以抓项目的方法，结合当地实际，创新载体，把创建基层服务型党组织建设，通过具体的方式和手段，把计划方案变成一项一项看得见、摸得着，便于落实的工程。
要注重典型带动。榜样的力量是无穷的，培树一个典型，就可以影响带动一片。在创建基层服务型党组织的过程中，要精心选取一批平台建设好、服务质量好、群众口碑好的先进典型，通过打造亮点，总结经验，以点带面，活跃全局，推进整体工作。市委组织部要认真总结创建成果和先进经验，在不同阶段以现场会、推进会、经验交流会等形式予以推广，带动全市创建基层服务型党组织工作开展。
要做到统筹兼顾。当前，重点是要将创建工作与开展党的群众路线教育实践活动相结合、与推动中心工作、重点工作相结合、与深化基层建设年活动相结合、与农村面貌改造提升行动相结合，利用好现有的平台和载体，把各项工作统筹安排好，以创建基层服务型党组织推动各项工作开展。
记三级干部会议讲话稿 篇2
根据市委会集体研究意见，我讲三个方面的问题。
一、20xx年工作亮点纷呈，值得充分肯定
20xx年，全市上下以系列重要讲话精神为指导、以党的群众路线教育实践活动为契机、以改革创新为动力，认真贯彻落实中央和省委、孝感市委系列重要决策部署，团结一心、克难奋进，保持了经济社会持续健康发展。各项工作亮点纷呈，诸多荣誉可圈可点。
国家级荣誉：①连续四次蝉联“全国文化先进单位”。②应城国家矿山公园开园迎宾，组织的跨年夜活动新闻在央视《新闻联播》播出。③应城“信义夫妻”事迹在央视、人民日报等媒体上宣传。④获评全国农村集体“三资”管理示范市，是孝感唯一入选县市。⑤富邦科技成为IPO重启后全省首家登陆创业板的湖北企业，我市“主板”上市企业达3家，“四板”上市企业4家，数量居全省县级市前列。⑥我市特殊疑难信访问题评议机制作为湖北信访经验在全国信访工作会议上作了交流。⑦应城市委“七个带头”参加教育实践活动的作法被中央教育实践活动办推介。⑧“全国特教园丁”聂品华受到习接见。⑨义务教育均衡发展通过教育部评估验收。⑩应城被列为全国县域经济主体功能重点开发区。11应城糯米被正式确定为国家地理标志产品。12顺利通过国家园林城市创建申报。13黄滩、汤池被列为全国重点镇。14市公安局被公安部评为“全国公安机关取保候审工作先进集体”;市经侦大队被授予“全国一级经侦大队”称号。15市人民医院获“全国百姓放心百佳示范医院”殊荣。16城中办事处工会被评为“20xx年度全国百家示范乡镇(街道)工会”;新河社区被评为全国“20xx年基层科普行动计划科普示范社区”，三眼井社区荣获“20xx年度全国侨务工作示范社区”。17湖北瑞琪粮食有限公司获评“全国放心粮油进农村进社区示范工程示范加工企业”。18俊培农机专业合作社获评“全国农业示范合作社”。19城北办事处王庙村获评“20xx年全国计生协会先进单位”。20杨岭财政所所长王四平被财政部授予爱岗敬业模范。
省级荣誉：①全国首个县级市热电联产示范项目并网发电，受到省委全会暨全省经济工作会议肯定。②新都化工三期竣工投产，我市优化发展环境的作法得到省委书记李鸿忠肯定。③获评“全省投资和项目建设贡献单位”。④获评“全省信访系统先进集体”，被列为全省推进依法逐级走访工作试点;市信访局获评全省信访系统先进单位、省级文明群众信访接待服务中心。⑤连续七届获评“省级文明城市”。⑥获评“湖北科技创新先进市”。⑦获评全省“三万”活动先进市。⑧获评“湖北省旅游发展先进市”。⑨获评“湖北省保险工作先进市”。⑩被评为“湖北省土地利用绩效考核优秀县(市)”。11获评全省第六届规划建设管理“楚天杯”。12获评全省“第三次全国经济普查先进市”。13基层党建工作连续两年获省委通报表彰。14市委党校办学水平受到省委组织部肯定，被评为“应城模式”。15汤池镇被授予“全省文明乡镇”，获评“十大荆楚最美乡镇”。16应城膏雕获全省“一县一品”创建品牌奖。17东马坊办事处获评“全省文明乡镇”，曹大村获评“全省文明村”。18城中保丰村、东马坊吴台村获评“全省新农村建设示范村”;长江埠余上村获评“全省文明村”，大普社区获评“全省绿化示范乡村”。19城中三眼井社区、光明社区、新河社区被评为“全省和谐社区”;四里棚刘杨社区获评“全省综合减灾示范社区”。20市林业局获评“湖北省绿化模范单位”。21市文体新局获评“第一届湖北省服务农民、服务基层文化建设先进集体”。22市交通运输局被评为“全省安全生产先进单位”。
孝感市级荣誉：①财政收入突破20亿元，获孝感市委五届六次全体(扩大)会议暨全市经济工作会议肯定。②获评“20xx年度孝感市新农村建设先进县市”。③获评“孝感市农田水利建设先进县市”。④应城“和谐拆迁七法”和3个“1+X”“刘杨模式”在孝感市推广。⑤党风廉政建设考核获得表彰。⑥城中、四里棚、东马坊、汤池获评“20xx年度孝感市乡镇目标考核先进单位”。⑦三合镇获评“孝感市十大农业特色乡镇”。⑧长江埠办事处、东马坊办事处、杨河镇分别被评为“孝感市文明乡镇”。⑨市招商局获评“孝感市招商引资工作先进单位”。⑩李碧华、王四平、蔡登峰、段志清、郑斌松5位同志获评“孝感市最美乡村干部”。还有社会管理综合治理、计划生育已经过研究，作为孝感市先进单位，即将在大会上进行表彰。还有一些没有收集上来的，值得我们学习。
这些成绩和荣誉的取得，得益于上级党委、政府的正确领导，得益于全市上下的共同努力，得益于牵头单位的精心组织，得益于各级党组织，特别是长期战斗在一线的村(社区)党员干部的扎实工作和无私奉献。刚才，受表彰的先进单位和个人就是其中的杰出代表。在此，我代表市委，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!
二、新常态下机遇和挑战并存，必须认清形势，增强定力
1.新常态为应城发展带来了新机遇。①新常态下，中央更加重视中西部地区发展，出台了系列倾斜政策，含金量很高，有利于我们争取更多的项目资金和政策支持。②应城被列为全国县域经济主体功能重点开发区，而非限制开发区或禁止开发区，有利于我们争取更多的用地指标、更快地发展县域经济。③孝感被列入62个国家新型城镇化试点名单，有利于东马坊镇级市扩权改革试点，与长江埠、郎君组团开发，加快推进新型城镇化。④近年来，国家政策资金更多地向城市工矿区、棚户区改造倾斜，应城作为全国资源成熟型城市，可以更多地争取国家政策资金。⑤华能热电联产项目竣工投产，地下储气库项目加快建设，热电气等资源优势逐步凸现，有利于更好地招商选资。⑥武汉城市圈环线高速启动建设，与武荆高速纵横交错，我市交通区位优势大幅提升。⑦大别山革命老区振兴规划、汉江生态经济带开放开发成为国家战略，应城位列其中，有利于我们争取国家政策，加快发展步伐。
2.新常态对应城发展提出了新挑战。一是经济转型升级的挑战。新常态下，推动经济转型已成为提高经济发展质量的必然要求。应城作为资源成熟型城市，盐化产业占据半壁江山，推动产业转型、加快经济发展的难度不言而喻。二是竞争态势加剧的挑战。随着土地、税收等优惠政策的明令禁止，国家经济发展政策越来越规范、资源环境约束越来越强化，内陆地区的招商引资和总部经济必将受到影响，竞争态势进一步加剧。三是后发赶超的挑战。发展不够是应城的最大实际。面对环境容量、土地供应、水源保障等要素制约，我们加快推进项目建设、实现赶超跨越的压力非常巨大。
3.新常态对干部能力素质提出了新要求。新常态不仅指经济发展新常态、作风建设新常态、从严治党新常态，还包括坚持和发展中国特色社会主义的新常态、推动全面深化改革的新常态、推进依法治国的新常态、建设社会主义文化强国的新常态、改善民生和创新社会治理的新常态、推进生态文明建设的新常态、加强国防和军队建设的新常态等，共十个方面。但是结合应城实际，经济新常态我们更要注重。新常态是“全面之新常态”，是一种更高的发展要求，对各级党员干部的能力素质提出了更高要求。新常态要求我们既要有“忧患之心”“冷静之心”，更要有“坚定之心”“进取之心”，坚定目标，抢抓机遇，加强学习，提高本领，全面建设小康社会，加快建设富强文明宜居应城。
20xx年，我们将开展“三严三实”教育实践、作风建设等专题活动，深化巩固党风廉政建设、反腐败斗争，以及反“四风”的成果。有的同志习惯“家丑不可外扬”，一谈作风建设就畏首畏尾，一谈反腐败斗争就遮遮掩掩。在新常态下，不要想到一切工作可以保密，什么东西都可以暗箱操作、内部管理，这是不可能的。新常态下更要坦坦荡荡，敢于面对，直面问题，勇于破解，找到解决问题的办法。要有准绳、有定力，有内心的追求。我们在应城工作。应城既是应城的应城，也是全国的应城，还是湖北省、孝感市的应城，不管是哪里的干部，都是在为应城工作。我们一定要为应城的发展倾注我们的心血和汗水，倾注我们的感情和心力。我们大部分领导干部都是真心实意、尽心尽力谋发展、抓发展的。希望同志们在任何事情面前，不管是搞专项行动，还是搞巡视工作，还是搞教育活动，都要一心一意稳住心神，一心一意谋发展，一心一意搞建设，不能东南西北风缺少一个“中”，不能偏离方向。这要成为我们全体干部每天都要抓的事情。只有这样，才是真正的定力，才能迎接新的挑战。无论在哪种历史条件下，促进社会进步与发展都是正确的。这种心态、这种素质，是提高干部能力素质，迎接当前巨大历史变革时期挑战的前提。
三、20xx年任务繁重，必须勇于担当，狠抓落实
20xx年，是“”规划收官之年，也是全面深化改革、全面推进法治应城建设的关键之年，更是应城转型发展攻坚年，任务繁重、压力巨大。昨天，孝感市三级干部会议对20xx年工作进行了全面部署，提出了“定力”、“担当”、“创新”、“正风”、“落实”、“当下”六个关键词。这六个关键词非常全面，也非常具体，建议同志们认真学习，深刻领会和理解，把我们自己的工作干好。我们今天的会议，就是贯彻落实孝感市三级干部会议精神。贯彻落实孝感市三级干部会议精神，体现在今天的会议上，包括刚才红梅同志、国爱同志的两个讲话。特别要把贯彻会议精神，落实在当前、特别是在现在，把我们目标任务迅速安排部署到位，迅速在一季度体现出效果。今天的会议也是一个抓落实的会议。我市“两会”，包括前段时间省里、孝感的“两会”都对20xx年主要经济工作指标和目标作了安排部署，而且非常明确。我们不会对那个目标部署作新的调整，希望大家用坚强的党性完成好目标任务。今天的会议，也是一个动员会，动员全市上下大干快上，特别下大力气找到新常态下招商引资办法和途径。比如产业链招商、优化环境招商、加强服务招商，还有真心实意为企业、为老板协调解决困难的招商。一个真正的企业家，不会简单地把自己的利益建立在违背政策的基础上。招商引资工作，仍是当前我市头等大事。为了完成20xx年目标任务，我讲以下几条具体的意见。
(一)紧盯目标抓落实。
1.紧盯转型发展目标，打好四场攻坚战。一是打好投资拉动攻坚战。抢抓国家长江经济带、汉江生态经济带、大别山试验区等多重国家战略机遇，加强项目策划包装，千方百计上项目、争投资。加强与驻应企业总部联系，促进有关企业追加投资，裂变扩张。既要重视招商引资，更要重视已有企业的扩张，新上项目。比如新都，也就是这几年扩张到目前的规模。春节后，我们看了几个企业，都在扩张，都策划了新项目，而且都是投资过亿，一定要大力支持。千万不能认为，应城盐化企业是夕阳企业，那是错误的。资源型工业，通过产品升级、节能减排、转型发展，应城是大有希望的。从国家战略角度来讲，没有哪个像样的国家，不要化工产业，否则这个国家是跛腿的。何况我们这大的国家，怎么会不要化工产业。只是我们的化工产业，在新的历史条件下，正在抢抓机遇转型。不管是双环，还是新都，甚至是久大，包括其他企业，上了很多新的项目，都是投资过亿，有的是几个亿。这些企业经过艰辛努力，包括地方政府的大力支持，节能减排的形势大有好转，在全省、全国都是带了头的，是走在前列的。没有哪些企业比我们应城这几家企业更注重节能减排的。我们要理直气壮地爱护他们、支持他们，支持他们裂变扩张，这是应城市转型发展的希望所在。二是打好工业转型升级攻坚战。坚持“盐化为基、多元发展”，引导支持盐化企业开展精深加工，加粗延长产业链条;立足现有基础，加快发展食品加工业、装备制造业、厨卫家电产业、生物医药业，尽快改变单纯的传统的盐化产业一支独大局面。这在短时间内是改变不了的，但产品变化是明显的。传统盐化产品就是工业盐、纯碱、化肥三种传统产品，但现在早已不是这样，如品种盐、新型复合肥，以及其他延伸的盐化产品。市场份额也发生了变化。一支独大不仅仅是过去大，在符合节排要求的条件下，现在更要做大做强。这点要形成共识，既要改造好，也要利用好，不能简单地抛弃，这是绝对不允许的。三是打好发展三产业攻坚战。第三产业是我市产业结构中的“短板”，也是未来的发展潜力所在。要加快推进八汤线乡村旅游示范带建设，争创全省旅游标准化示范市。加快长德商贸物流城、天黎物流园和文化产业园建设，尽快投产达效。第三产业是不是真的短板?还要试目以待。①应城物流，包括旅游，还有其他的销售，量是巨大的。但问题在于，应城物流几乎全部是外地物流公司在搞，不管是车牌、还是号牌，包括注册的企业，都是外地的。我看，应城的第三产业不是不发达，是没有放在应城，整顿不够、规范不够。交通局还有一个名称，叫“物流局”，今后不要只把工作放在修路上，还要抓物流。物流是第三产业巨大的一块。没有物流，就没市场经济。几百万吨的盐、几百万吨的煤、几百万吨的化肥，一年一千多万吨的物流，运进来、运出去，都是外地企业、外地车辆在搞。职能部门和我们领导层，要一心一意把这个事搞清楚;在座的各乡镇，特别是循环经济示范区的乡镇，要带头发挥基层政权作用，一个一个走访区域内企业，看是哪里的号牌、哪里的车子。不能我生产的东西，让别人运了卖了。所有乡镇、所有部门、所有单位都要高度重视物流问题。以后，把物流公司就地吸附在应城，也算招商引资。在这里，我提示有关单位、有关领导，会后要迅速研究部署，搞专项行动，动员一切力量，进行整治。整治不是把应城搞死，而是把资源搞回来，把税收搞回来。②旅游产业是第三产业、消费市场集中体现的环节，要大力支持鼓励发展旅游企业、旅游综合体、旅游消费。作为县级市，应城现在还没有肯德基等全国全省的连锁店，自己也没有创办，要大力引进消费企业。③应城房地产一直不得力，去年我在三级干部会上批评了地方保护主义。今年，这个事情还要讲。春节前，我们召开专题会议进行安排部署，动员强力部门、强力机关介入。希望大家能够警醒，通过整治、规范，营造公平、健康、富有活力的建筑市场和开发市场。只有这样，我们才有区域竞争力。第三产业的攻坚战非常艰巨，希望大家尽心尽力。四是打好推进新型城镇化攻坚战。把新型城镇化作为推进经济转型的重要抓手，进一步加大老城区改造力度，加强规划控管和小产权房整治。要总结推广陈河等乡镇的经验作法，继续采取“三个一”(即制定一份规划、引进一个老板、建设一个项目)的措施，加快改造扩建一批中心镇、着力建设形成一批中心村(社区)、彻底整治改造一批保留村(湾)。今年，每个乡镇至少要有1处以上城镇新社区和农村新社区建设项目。同时，还要善于与房地产老板打交道，接受他们先进的东西，不断使自己进步。
2.紧盯强农富农目标，加快四个发展。一是大力发展特色农业。积极创建特色农业示范区，引导传统农业加快向板块农业、高效农业、现代农业转变，打造全国糯稻生产第一市，争创全省畜牧生产大市和全省水产生产大市。二是大力发展农产品加工业。加力推进农产品“四个一批”工程，着力培育一批产值过亿元、10亿元的龙头企业。三是大力加强农业基础设施建设。整合国家、省农业项目资金，积极推进农业标准化和农业绿色产业，建设一批高产、优质、高效、生态、安全的农产品生产基地。四是大力发展新型农业经营主体。全面实施新型职业农民培育工程，积极扶持龙头企业、农民专业合作社、专业大户、家庭农场加快发展。
3.紧盯依法治市目标，强化四项举措。一是强化党的领导。建立和完善依法治市领导体制，建立党委统一领导、统一部署、统筹协调，各方分工负责、齐抓共管，社会各界和人民群众广泛参与的法治工作推进机制。二是推动全民守法。积极开展争创学法用法领导班子、校园法制化等群众性法治文化活动，推动形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好环境。三是坚持公正司法。严禁关系案、人情案、金钱案，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。四是深化依法行政。坚持“法定职责必须为，法无授权不可为”，明确权力“界限”，规范政府行为。市委出台的《关于贯彻落实党的xx届四中全会精神全面推进法治应城建设的实施意见》，是今后一个时期推进法治应城建设的纲领性文件。要迅速进行责任分解，加强督办检查，确保各项工作落到实处。
(二)正风肃纪抓落实。去年，通过群众路线教育，所有同志在思想建设、作风建设上都有进步，自己与自己比变化大，但与党中央和人民群众的要求有差距。去年，同志在兰考讲话中指出，“从现在开始，各项工作都要有一个高标准、严要求”，首先从抓作风转变开始，要高标准、严要求。从纪委、组织部和有关单位掌握的情况，包括前段时间明查暗访情况看，我市部分党员干部的作风还存在不少问题，突出表现在三个方面：
一是不作为：①在位不谋事，在岗不在状态。少数乡镇和部门满足于不揽事、不出事、不惹事，不仅经济工作报不出账来，稳定工作也经常拖后腿。②固步自封，因循守旧，不求无功，但求无过。凡事都要等上面指标指示、等别人探路、等外地经验。特别是一些任职时间较长的同志，觉得自己有经验，“船到码头车到站”，不愿吃苦受累，等着退休。你不要等着退休，却等到一个处分。各项工作都要有高标准、严要求，希望同志们回去后对号叫板，敢于直面问题。③消极抵制不作为。表面上高调拥护“八项规定”，但内心却产生“饭不能吃了、酒不能喝了、福利也少了，干脆什么也不干了”的错误思想。去年，我们提倡大家当“两为”干部，但有些同志只愿当守清廉的干部，不愿当有作为的干部。④漠视机遇不主动。比如，春节前夕，有些乡镇、部门不闻不问四有人士回乡，没提供温馨环境，没搞招商引资活动。少数干部认为现在不让请客送礼，没有“润滑剂”，正常的汇报也顾虑重重，生怕别人不给面子。
二是不担当：①有的明哲保身当“老好人”，工作不敢抓，问题不敢管，怕破坏所谓的“团结”。如：市委严禁违规操办婚丧嫁娶等喜庆事宜，但有的单位把关不严，去年就查处通报了市血防、汤池卫生院和洪河村、黄滩长咀村、三合镇、天鹅镇等单位7起违规操办事件，并曝了光。再如：市委严禁干部“走读”，但一些单位置若罔闻。去年8月27日晚，抽查了乡镇值班，城北、长江埠、郎君、东马坊共有7人不在岗。按正常程序，该追责的追责。②有的推诿扯皮，不负责任，相互之间踢皮球。如，超限、超载和超容积率、小产权房整治等工作，相关部门互相推诿扯皮，讲不担当的道理一大串，长篇大论。③有的怕承担责任，不为落实想办法，只为推脱找理由。好不容易引进一个项目，总以部门规章和上级有关要求为依据，一推再推，甚至非要领导签字表态。去年省委全会上，省高院向主要领导汇报自家门前上访人员众多，请示省委、省政法委是否包保分解一下。鸿忠书记追问“是不是高院判决的事项”，“是的就应该在你那里办理”。在孝感市委全会上，有两个单位也是请示相关事项，请孝感市政府出台担责文件，孝感市领导一板子打回去。今后，不允许事事要领导签字担责，要自己敢于担当，不能用简单的请示，是你的事就是你的，自己要搞平。
三是慢作为：①有的拖拖拉拉打太极，上级安排的任务不主动完成，能混过去就混过去。如：行政审批部门“三集中三到位”改革3年多，至今还有10个单位审批事项“应进未进”，2个单位的审批人员“应进未进”。要限期改正，不然就处分人、挪位子。②有的服务意识淡化，面对群众的诉求、企业的困难，别人急得像蚂蚁，可他总是慢腾腾、冷冰冰。去年8月，纪委查处通报了市人力资源和社会保障服务大厅“三难”案件。年前，到刘杨社区座谈，群众反映“门好进、脸好看，事情还是难办，笑面虎就是不办事”。请同志们一定要以办事来衡量工作标准，把事情办了再带个笑脸则更好。③有的搞“中梗阻”，拿“按规定”、“走程序”当“挡箭牌”，让基层跑十趟、八趟都办不了事。我们第一批试点42个单位服务项目进村(社区)，一部分单位做得很好，但放开不够，要尽量扩面。我们市直部门所有服务项目，只要能沉到镇、村(社区)的，都要放下去。
上述作风不实的问题，既是为官不为，也是一种腐败，不仅损害了群众利益，而且影响了经济社会发展。市委决定对不作为、不担当、慢作为现象开展专项治理，并将此作为主体责任和监督责任清单的主要内容。市纪委要对此跟踪监督，履行好监督责任。希望全市党员干部进一步深化认识，自觉抵制不良风气，自觉践行“三严三实”，争当“清廉为官、事业有为”的好干部。一要强化执纪监督。把顶风违纪搞“四风”列为纪律审查的重点，对“不作为、不担当、慢作为”等“为官不为”现象开展专项整治，做到发现一起查处一起，发现多少查处多少，形成强势震慑。不仅纪委，检察机关也要介入。不作为、不担当、慢作为不仅仅是腐败，就是失职渎职。特别对项目建设、招商引资、企业办事搞中梗阻的，要当重点查处。二要加大曝光力度。在电视台、网站开设曝光台，定期通报不作为、不担当、慢作为行为，形成“不敢不为，不为追责”的硬性约束。同时，纪委要对典型案件进行经常性公开处理。三要树立先进典型。加大对“两为”干部的宣传力度，为干事者撑腰，为敢闯者壮胆，为想干事、能干事、干实事的干部提供广阔舞台。
(三)守住底线抓落实。
1.坚守社会稳定底线。坚持新增财力投向民生，统筹抓好“衣食住行、业教保医”等民生和社会事业，全力保障和改善民生，从源头减少社会矛盾产生。把汉江引水工程作为头号民生工程，力争本届彻底解决饮水困难问题。尊重群众意愿，尊重实际，尊重规律，强力推进新一轮“三万”活动，努力实现“村村通客车”目标。稳步实施人民公园、世纪大道绿化带等园林绿化改造项目，力争顺利通过国家园林城市考核验收。加快推进“绿满蒲城”行动，做好国有林场生态保护工作，积极创建全国、全省林业生态市，确保生态安民。继续坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”，强化信访考核及责任追究，对导致发生重大信访案件的，坚决严格追究相关人员责任。依法依规处理信访案件，保护合法信访、制止违法闹访。对个别无理取闹、缠访闹访、屡教不改、冲击法律底线、严重扰乱社会秩序的，坚决依法处置。对集体访、集体闹、集体堵(堵政府门、堵路、堵车间厂房)的行为，公安机关要严肃查处，抓“头头”、打“头头”，除恶必首恶务尽。对极少数有合理诉求，但用非法形式表达的，也要坚决打击。对个别被蛊惑、被怂勇有非法行为的，也要规范打击，营造法律面前人人平等氛围。以后遇到集体访，一定要明暗结合，明的是该怎么接访就怎么接访，急处领导小组要迅速会商，迅速查处组织者，秋后算帐。要反思春节前几起民工诉求工资集体访教训，对施工企业滚动式收取至少两个月的押金，确保农民工工资。扎实开展打侵财、禁毒、禁赌扫黄、严管交通秩序等战役，净化社会环境，优化社会治安，不断提升群众安全感和满意度，再夺“长安杯“。
2.坚守计划生育底线。继续坚持计划生育基本国策，坚持现行计划生育政策，坚持党政“一把手”亲自抓、负总责，坚持计划生育“一票否决”，坚持齐抓共管、统筹解决人口问题“五个不动摇”，严格控制违法生育，力促出生性别比回落。加强人口计生工作领导，确保完成孝感市下达我市20xx年度人口计生责任目标，确保计划生育综合水平在孝感市排名靠前，确保计划生育工作在全省的先进地位，争创全省计划生育基层基础工作示范县市。我们计划生育工作在孝感市是先进，但20xx年在湖北省掉下来了，要不断总结完善。
3.坚守安全生产底线。按照党政同责、一岗双责的要求，全面落实安全生产和公共安全责任制。对发生重大安全生产事故的，在单位评先、干部任用中坚决实行“一票否决”。强化企业主体责任，全面落实新《安全生产法》。认真贯彻“安全第一,预防为主”方针，深入开展安全生产专项整治工作，坚决杜绝重特大安全事故发生。
4.坚守网络舆情底线。坚持“政治家办网”理念，全面加强和改进网宣网管工作，牢牢掌握网上舆论工作主动权。加强对网上舆情的搜集、分析，按照舆论引导贵在早、贵在快的要求，及时有效处置网上重大舆情。进一步完善新闻发布制度，迅速抢占舆论制高点，做到网上快回应、网下快处置、结果快公布，为推动解决现实问题营造良好舆论环境。坚决打击网上恶意政治谣言。对利用互联网、手机短信、微信、QQ发布、传播恶性谣言者，坚决落地查人;对造成严重政治后果的，坚决追究责任人刑事责任。
对网络舆情这个问题，上级高度重视，我们多次在这些事情上受到检验，有些应对得可以，有些处理得不恰当、比较被动。不要认为网络是个先进事物，它不是中国人发明的，发明的本意是搞自由化，微软公司的宗旨就是冲破中国的稳控防线。网络的实质是群众工作，是争取群众的问题。对照上级要求，我们有些部门，特别是最接近网上议论事情的主体责任单位、那个领导还对网络舆情高度重视不够，快速反应不够。20xx年要将网络舆情斗争纳入目标考核，哪个单位网络舆情没应对好，要追究责任。宣传部门、公安机关等担责机关要拧成一股绳，宣传部门要进入急处领导小组，既抓好现实看得见的信访问题，也要抓看不见的但网上有议论的问题。所有单位要有新闻发言人、网评员，要对基本政策进行界定，进行人员培训;各单位“一把手”是本单位网络舆情斗争“第一责任人”，该发声要发声、该表态要表态。各单位都要有分管领导，进行常态抓;要有一名中层干部，固定抓;一个单位至少三个人。网上斗争要公开，要通稿，坚持“三先三后”原则(先基层、后上面，先部门、后政府，先政府、后党委)，把网络舆情斗争纳入综治考核，纳入急处领导体制和信访机制考核，进行考核、进行督办，打好20xx年网上斗争。
(四)提高能力抓落实。
1.提高学用政策的能力。要时刻保持政治锐敏性，及时组织全市党员干部学习中央和省委、孝感市委会议精神，做到零损耗传达。各级领导和广大党员干部要增强学习的主动性，认真学习习近平总书记系列讲话和上级系列重要会议精神，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，完成转型，使各项工作都有高标准、严要求。
2.提高科学决策能力。要加强对宏观政策和发展形势的跟踪研判，加强对本地本部门发展运行的监测分析，及时研究问题、谋划对策，部署应对工作。对国务院出台的加强地方政府性债务管理、清理规范税费优惠政策等文件，各地各相关部门都要加强学习，研究探索趋利避害的应对之策。对华能应城热电联产项目，郎君镇要抢抓机遇，谋划建设华能产业园，配套引进一批热负荷及粉煤灰资源再利用企业，但不能形成新的污染;对创建全省旅游标准化示范市，汤池、杨岭、城北要抢抓机遇，加大生态文化旅游项目策划招商力度。
3.提高经济工作能力。各级干部特别是领导干部，要有针对性地加强对经济社会领域知识的学习,缺什么补什么。不能仅仅满足于不说外行话、不干外行事，而是要静下心学习，沉下去调查，钻进去研究，努力成为新常态下做好经济工作的行家里手。20xx年，城中办事处用足用活“飞地经济”政策，引进精圭氧化锆、文化产业园等多个重大项目，财政收入突破3亿元;长江埠抢抓国家调整精细化工产业布局机遇，引进项目28个，其中投资过亿元项目7个。两个地方作了示范，值得大家学习借鉴。
4.提高依法办事能力。新常态下，过去一些踩红线的做法，规避相关政策规定的做法，在当前全面推进依法治国、社会法治意识增强的新形势下已经行不通了。希望大家，特别是在基层基础工作的同志，要处理好基层基础里面民主政治、依法办事与统一领导的关系，既加强领导，也要调动积极性，同时要引导好舆论，还要依法把程序走好。特别在基层基础工作上，比如社区、村，比如厂务村务，把这些事办好，如四里棚在这方面是干得不错的。
5.提高改革创新能力。县市基层要坚持“三情结合”找科学有效路径，把上级政策创造性地落实好。深刻领会上级文件精神，找准政策结合点，把抽象的政策策划包装成具体项目。要坚持问题导向，三情结合找路径、改革创新破难题，以改革促工作、促发展。当前，我们面临很多难题，而且是在守规矩的情况下面对难题，往往一个题目没有破，下一个题目又来了。但不管是多大的题目，多难的题目，都要在守规矩的情况下，创新办法找路径。要想到，在全国一盘棋的情况下，既要守规矩，又要比别人快一拍、快半步找到解决问题的办法。我们所有的思想、所有的抓手都要落实在解决问题上，通过一个一个难题的破解，通向成功。今后，我要看各领导、各单位是否只叫难，不想办法。“难”都有感受、守规矩都有共识，但必须解决问题，办法总比困难多。
6.提高督查督办的能力。市委办公室要统筹市“四大家”和单位办公室、乡镇党政综合办公室以及市直单位办公室，开展大督查、大督办、大调研、大信息、大接待工作，形成“五大格局”，统筹抓好大落实，提高党政办系统抓落实效能。要充分发挥纪检监察、组织、宣传等单位职能，对会风问题、财政税收、项目工作、招商引资等重点工作刨根问底、跟踪问效、深度解剖、真督细查。要创新方式，明查暗访、公开曝光，紧紧抓住“不落实的事”，严肃处理“不落实的人”，该通报批评的要通报批评,该诫免谈话的要诫免谈话，该调离岗位的要调离岗位，该免去职务的要坚决免职，该停职的要停职。对工作严重失职、造成较大负面影响的，要移交纪检监察机关立案查处。
(五)严明奖惩抓落实。
1.强化纪律约束。深入开展严守政治纪律、严明政治规矩等主题教育活动，教育全市各级党组织和广大党员干部守纪律讲规矩，坚决遵守习提出的“五个必须”和“五个决不允许”。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实，决不允许在贯彻执行市委、市政府决策部署上打折扣、做选择、搞变通。要变通，你把事情办成了，也可以。
2.坚持正确导向。树立正确的用人导向，不唯票、不唯分、不唯资历，优先提拔重用坚持原则、勇于负责,真抓实干、实绩突出的干部，激励各级干部在改革发展一线攻坚克难、建功立业。不等于年纪大的不提拔，也不等于年纪轻的优先提拔，一定要看实绩、重实效。建立健全严格的奖惩制度，褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部，问责和惩处那些弄虚作假、失职渎职的干部，努力营造真抓实干的良好氛围。
3.强化绩效考核。要改进目标考核工作，市委市政府综合考核要改进，要向招商引资、项目建设、抓经济工作倾斜，加大权重，树立导向。同时，向基层倾斜。去年年底，市委研究对全市乡村干部进行重点倾斜，列支20xx多万预算进行激励。这个激励按全市统筹的平均水平测算，不是每个村都是一个标准，可能有的村高一点，有的村低一点。请乡镇同志搞好统筹，结合目标考核进行兑现，既体现真心的爱护，也要体现严格的管理。这项考核工作，请市委组织部指导，乡镇党委负责组织实施。希望同志们正确对待，按照“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求，履职尽责，担当有为，争做焦裕禄式的好党员、好干部。
在这里，给基层同志提一个要求：去年教育实践活动，村干部也纳为教育对象。村干部平时工作都很辛苦，在群众面前代表党，在上级面前又是群众，一定要处理好这个关系。要带头遵守有关规矩和要求，比如遇到打牌、中午喝酒等问题时，都要想到自己是个党员，都要按党的规矩办。20xx年是从严治党重要一年，从严治党管党无一例外，没有禁区。省纪委今年提出基层党风廉政建设一视同仁，希望同志在群众面前带好头，不负使命。
(六)从严治党抓落实。20xx年是全面贯彻落实习从严治党8点要求的第一年，要坚持从严治党、从严治吏，为聚精会神抓落实、真抓实干促发展，全面建成小康社会提供坚强保证。
1.坚持思想建党和制度治党紧密结合，从严管理党员干部队伍。一是“严教”。教育引导党员干部坚定理想信念，坚守政治底线，增强宗旨意识、敬畏党纪国法，对党绝对忠诚。二是“严规”。严格落实干部管理各项规章制度，切实增强制度执行力，对违反制度规定的要严肃查处。三是“严管”。扎实开展“双超”、“吃空饷”、乡镇干部“走读”等专项整治活动，以严的纪律约束干部。加强对干部八小时之外的监督，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
2.坚持重心下移、资源下沉，切实加强基层党组织建设。一是坚持书记抓、抓书记，实行各级党组织书记抓基层党建公开，不断深化市、镇、村基层党建三级联动机制。二是规范村(社区)党员群众服务中心管理使用，推进提档升级，确保全面达标。全面推进市、镇、村(社区)三级服务平台互联互通，进一步完善网上便民服务。三是抓好新换届村党组织书记培训，全面启动社区“两委”换届选举工作，选优配强班子。四是深入开展“强化两项职能、争当五个书记”和“五星书记”评选活动，提高乡村干部依法办事能力和服务群众水平。五是研究出台支持乡村教师、乡村医生、乡村干部“三支队伍”建设意见，夯实农村工作基层基础。
3.坚持从严落实党风廉政建设“两个责任”，筑牢反腐倡廉制度铁笼。一是进一步理清主体责任。各级党委(党组)负责人要把握好党风廉政建设主体责任的主要内容，自觉履行好组织领导、维护党纪、作风建设、防治腐败、教育管理、支持保障等“六项职责”，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实。要把不作为、不担当、慢作为作为20xx年各级履行主体责任、监督责任清单重要内容，进行检查督办。二是进一步健全责任体系。切实抓好党风廉政建设责任制主体责任“十条硬杠杠”、“三书四谈一清单”的落实，真正构建横向到边、纵向到底的责任体系，形成反腐倡廉合力。三是进一步强化责任追究。要突出问题导向，强化责任追究，严肃查处履行“两个责任”不力的行为，重点查处不作为、不担当、慢作为。党风廉政建设小组和反腐败工作领导小组，要把这个事情当作重要工作任务，定期协调，以此推动我们的工作高标准、严要求。
新常态孕育新机遇，新机遇催生新发展。让我们更加紧密地团结在以同志为的党中央周围，在中央和省委、孝感市委的领导下，众志成城，开拓进取，以改革创新、转型发展的新业绩全面完成好“”规划任务，为全面建成小康社会、加快建设富强文明宜居应城而努力奋斗!
记三级干部会议讲话稿 篇3
同志们：
今天，我们召开一年一度的全市三级干部会议，主要任务就是八个字：提神、鼓劲、聚力、加速。提神，就是振奋精神，把思想、行动和精力，从过年的休闲状态调整到全身心紧张工作中来;鼓劲，就是增强信心，点燃激情，用超常规工作举措迎接新年的每一天;聚力，就是齐心协力、形成合力，把全市干部群众的思想统一到市委、市政府的决策部署上来;加速，就是推动各项工作迅速进入快车道。这就好比开车，一档起步了，要向二档三档四档迅速转换，快速顺利地到达目的地。
下面，就如何完成全年目标任务，实现“十三五”规划“开门红”，我强调几点意见。
一、盘点20xx，“”圆满收官，可圈可点
回顾20xx年，有以下几个特点。
(一)牵住“牛鼻子”，党建统领全市一盘棋。
一是“三严三实”专题教育深入开展。在全市党员干部中深入开展“三联一结”“四进四促”“走进直播间”等活动。强力推动“三查三保”活动，为全省发展大局作出了贡献。二是全面从严治党扎实推进。出台了《关于全面从严治党的实施意见》，对“4+4+2”党建制度体系进行了全面的安排部署，制定下发了12个相关配套文件，建立健全了三级便民服务体系，扩大了民主科学决策成效，完善了矛盾纠纷排查调处化解体系，构筑了党风政风监督检查新机制。三是作风建设常抓不懈。开展作风纪律集中整顿活动，重点整治“庸懒散奢浮满”等不良习气;开展懒政怠政专项治理活动;强化对“八项规定”精神落实的督查，推动了干部作风持续好转。四是“两个责任”落实到位。认真落实省委“主体责任落实年”工作部署，列出责任清单，强化责任落实，对“两个责任”落实不力的单位和负责人进行执纪问责。成立了市委巡察工作机构，推动“两个责任”向基层延伸，把全面从严治党的压力向基层传导。
(二)打好“组合拳”，积极适应发展新常态。
一是聚焦稳增长。20xx年全市生产总值完成439.67亿元，增长9%，高于全国2.1个百分点，高于全省0.8个百分点。二是聚力调结构。20xx年，一产下降0.7个百分点，二产下降1.2个百分点，三产提升1.9个百分点，三次产业结构进一步优化。三是聚神强载体。做精中心城区，做强产业集聚区，做优商务中心区，做实现代农业示范区，做活文化生态旅游区，做靓新农村，取得突出成效。
(三)踢开“绊脚石”，改革创新打造新亮点。
一是瓶颈破解有突破。全市拆旧复耕土地1.95万余亩，实现了历史性突破。积极搭建银企政沟通平台，金融机构各项存款余额349.9亿元，存贷款余额均居10个直管县(市)第1位。二是改革创新有亮点。交通运输行政执法体制改革走在了全省全国前列，城市公交公营改革进展顺利，市广电局率先完成了“两台合并”的中心任务，积极推进商事制度改革，全面落实“三证合一”，加快推进行政审批制度改革。三是依法治市有成效。全面推进依法治市，坚持依法行政，推动法治政府建设，全省政府法制工作现场会在永城召开。
(四)啃下“硬骨头”，迎难而上解决老问题。
先后开展了“双违”建筑、城区电动三轮车四轮车、户外广告、砂石料场等专项治理活动。开展信访积案集中化解“百日会战”活动，实现了信访秩序明显好转，为干事创业营造了好环境。
(五)找准“着力点”，差异发展激发新活力。
建立“1+X”重点工作巡查机制，对全市乡镇和市直单位上下半年的重点工作和亮点工作进行集中巡查观摩，实现了差异化发展，营造了明争暗赛、你追我赶、争先恐后的创业氛围，形成了百舸争流、千帆竞发、万马奔腾的良好局面，为全市经济社会发展作出了积极贡献。
二、攻坚20xx，“十三五”乘风破浪，再创辉煌
历史反复验证，机遇是平等的，机遇也是动态的。我们要切实增强抢抓机遇的紧迫感、责任感，正确分析形势，采取有效措施，保持定力、坚定信心，真正把大好机遇转变为现实优势，转化为发展成果，努力爬坡过坎，实现弯道超车。
(一)站位“十三五”全局，工作谋划突出一个“实”字。
全市各级各部门要与市委、市政府合拍共振、同心同向，共同为实现“十三五”各项目标任务而努力奋斗。一是总体思路要牢记。“十三五”时期永城经济社会发展思路是：明确“一个定位”，即豫鲁苏皖交界地区充满活力的中心城市;实现“两个率先”，即率先在全省全面建成小康社会、率先在中原经济区建成“五化”同步先行区;拉高“三个标杆”，即勇当科学发展排头兵、争做深化改革先行者、打造统筹城乡示范区;建设“四个永城”，即富裕永城、文明永城、和谐永城、美丽永城;选准“五个路径”，即打党建牌、走转型路、创特色城、铸文化魂、念稳定经;推动“六个更加”，即经济更加发展、产业更加优化、生态更加良好、生活更加幸福、社会更加文明、制度更加完善。二是主要指标要完成。“十三五”时期地区生产总值年均增长9%左右，经济发展速度高于全省平均水平，在全省的综合排序持续提升。提前实现精准脱贫，城乡居民人均收入在20xx年基础上翻一番，基本公共服务水平和均等化程度全面提升。三是工作谋划要科学。各乡镇各单位既要着眼全市大局，为市委、市政府中心工作服好务，又要结合各自实际和工作职责，突出重点、打造亮点。各乡镇要依托自身资源禀赋，按照“1+X”巡查要求和差异化发展的理念，选准路径，突出特色，发挥优势，打造一村一品、一乡一业、一镇一特的特色发展之路，形成百花齐放、百鸟争鸣的生动局面，共同为全市发展聚力加油。
(二)跟紧指挥棒，理念落实围绕一个“好”字。
“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，已经成为引领当下中国发展实践的“指挥棒”，考验着各级干部能否适应新常态、引领新常态。一要除旧布新。“五大发展理念”是中央确定的总方针，是我们必须遵循的行动指南。对不适应新的发展理念的认识要立即调整，对不符合新的发展理念的行为要坚决纠正，对违背新的发展理念的做法要彻底摒弃。二要直面问题。要主动用新的发展理念去解决我市城乡不协调、三次产业结构不合理、“五化”发展不平衡等突出问题。要落实中央和省委要求，顺势应时、对焦问题，抓住时机进行战略性调整，加大供给侧结构性改革力度，去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板，解决煤炭、电解铝等产业存在的突出问题。三要一体贯彻。要把“五大发展理念”作为一个整体，一体坚持、一体贯彻，不能割裂、不能孤立，握指成拳形成突围合力，有效解决深层次矛盾和问题，推动永城经济发展的深刻变革。
(三)把握发展主线，转型升级着眼一个“快”字。
要紧扣“后煤炭时期”特点，找准突破口，积极探索煤炭转型发展新路子。一要紧盯矛盾。我市三次产业结构不合理，二产独大，二产里面，煤炭独大，煤炭、煤化工、煤电铝、钢铁制造等产业一路下滑，转型升级迫在眉睫。转的早、转的好，我市经济社会发展就会打开一片新天地、走上发展的快车道。二要选准路子。按照“传统支柱产业提档、非煤产业提量、新兴产业提速、服务业提质”的要求，着力招商引资和项目建设“两轮驱动”，坚定不移抓好产业聚集区和商务中心区“两区”建设，做好“加减乘除”法，巧打调转组合拳，实现由传统煤炭能源产业基地向新型工业城转变。三要突出重点。要大力提升传统支柱产业，不断拉长煤—电—铝、煤—化工、煤—电—建材产业链条，提高中高端产品的比重。大力推动非煤产业发展，积极培育非煤产业，壮大市属企业，发展高科技企业，加快多元化发展。大力培育新兴产业，积极发展电子商务、“互联网+”、大数据、新材料、新技术、新模式，加快建设电子商务产业园，争创全省电子商务示范区。大力推动服务业发展，加快发展信息、物流、金融、市场等生产性服务业，提升餐饮、住宿、商贸等传统服务业。
(四)坚持党建统领，管党治党盯紧一个“严”字。
坚持党要管党、从严治党，用党的建设统领经济社会发展全局。一要树牢“一个理念”。要进一步明确“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，把抓党建作为第一责任、最大政绩，真正把党建责任落地生根。树牢管党治党理念，关键要增强“四种意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。增强政治意识，就是要始终严守党的政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致，任何情况下都绝对忠诚于党、绝对忠诚于人民、绝对忠诚于党和人民的事业。增强大局意识，就是要服从服务全党全国工作大局，始终把地方部门的工作同中央的决策部署衔接起来、统一起来，自觉从大局出发，坚决落实“四个全面”战略布局、认真贯彻“五大发展理念”，扎实做好决胜全面小康、推进经济社会建设各项工作，奋力谱写中国梦新篇章。增强核心意识，就是要把维护党中央权威、坚持党的集中统一作为基本的政治纪律和政治规矩，坚决维护这个核心。增强看齐意识，就是要在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐、向看齐，做到集干净与干事于一身、勤政与廉政为一体，始终保持共产党人的浩然正气。二要压实“两个责任”。压实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。进一步制定落实“两个责任”监督检查考核办法，从改进考核内容、完善考核方式入手，不断提高考核的针对性及可操作性，确保“两个责任”不棚架、不落空。三要强化“三个建设”。强化领导班子、基层组织、干部队伍建设。以县乡党委换届为契机，进一步优化班子结构。在全市开展为期一年的懒政怠政“不想为、不能为、不敢为、不作为”专项治理活动，着力营造风清气正、干事创业的良好环境。突出加强“一把手”队伍建设，充分发挥“一把手”在领导班子中的重要作用，着力建设一支德才兼备的高素质执政骨干队伍。四要开展“三个活动”。按照中央省委部署和市委“基层组织建设提升年”工作要求，组织开展“学习党章党规，学习系列重要讲话，做合格共产党员”“两学一做”学习教育活动，引导广大党员干部进一步坚定理想信念、增强党性修养、强化岗位奉献;开展“强基础、强班子、强队伍、强集体，争创先进基层党组织”“四强一创”活动，进一步提升基层党组织的凝聚力;开展“治软、治弱、治涣、治散，提升基层组织战斗力”“四治一提”活动，切实提升基层组织的战斗力。五要完善“四项制度”。认真落实市委《关于全面从严治党的实施意见》，进一步健全和完善“4+4+2”党建制度体系，不断提高党的建设制度化、科学化水平。
(五)立足共建共享，民生改善着力一个“更”字。
坚持把更多的精力、更多的财力用到改善民生、保障民生上，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，确保改革发展成果由人民共享。一是生活要更幸福。以“十大民生工程”建设为抓手，不断提高人民群众的幸福指数。坚持教育优先发展，加大基础教育尤其是农村基础教育投入，努力办好人民满意的教育。创造更多就业机会，千方百计增加城乡居民收入。大力完善基本养老、基本医疗、最低生活保障制度，给群众生活“兜”住底，不让一个群众在全面建成小康社会的征程中掉队。二是生态要更优良。推进蓝天、碧水和乡村清洁“三大工程”建设，努力创建省级生态城市，积极申报国家环保模范城市，完成省政府下达的污染物总量减排、环境质量改善和环境安全“三大目标任务”，让永城的天更蓝、水更绿、空气更新鲜。三是社会要更和谐。坚持和完善“三级公民恳谈日”、“群众家门口的信访局”等制度机制，完善社会治理体制，健全风险化解机制体制，完善社会防控体系，打造“平安永城”。加强安全生产，建立健全“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任体系，落实企业安全生产主体责任，坚决遏制重特大安全事故发生，确保社会大局和谐稳定。
三、锤炼优良作风，落实不打折扣，决战决胜
20xx年的工作思路和工作任务已经确定，关键在于落实。我们要以更加饱满的精神、更加昂扬的斗志和更加优良的作风，迎接新的挑战，实现新的突破，取得新的成绩，确保“十三五”开局之年实现“开门红”。
(一)弘扬一种精神：永争一流，众志成城。
作为省直管县(市)和中国百强县(市)，永城理当肩负起率先在全省全面建成小康社会的责任和使命。一要勇往直前。始终以击鼓奋进、顺势而为的士气和锐气，始终以永不服输、勇争一流的豪气和勇气，敢于攀高比强、争先晋位，确保各项工作走在全省前列，当好排头兵、先行者。二要精诚团结。团结就是力量，团结就是战斗力。相互“补台”而不“拆台”，是做好各项工作的基础;“人心齐，泰山移”，说的也是这个道理。要把蕴藏在广大干部群众中的干事热情、创业激情激发出来，调动一切可以调动的积极因素，统一思想、凝聚力量、形成共识，使我们的认识更到位、行动更坚定、工作更有效。三要砥砺奋进。要始终保持政治定力、战略定力、发展定力，一心一意谋发展、心无旁骛干事业，真正把心思用在工作上、用在发展上、用在抓落实上，在经济新常态下开创永城发展的新局面。
(二)发扬一种作风：干净干事，激情担当。
一要干净干事。干干净净为党和人民工作，归根到底就是干部要严于律己、廉洁奉公、兢兢业业，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白从政。按照中央纪委和省纪委全会精神要求，今年要下大气力整治发生在老百姓身边的腐败行为，特别是在惠农补贴、扶贫救济、低保发放等方面的违纪行为，要严肃查处，绝不姑息。全市各级党员干部都要脚踏实地干实事、千方百计干好事、竭尽全力谋大事，做到既干净又干事，真正把工作做好，让人民群众满意。二要激情担当。要牢固树立“无功便是过”的责任意识，在其位谋其政，用改革创新的锐气、克难攻坚的勇气、一马当先的豪气，对认准的事、谋定的事一干到底，不见成果不收兵。要坚持遇到矛盾不绕、面对困难不躲、解决问题不拖，关键时刻敢于站出来，迎难而上、化难为易、化危为机，以实际行动和工作成效取信于民、树好形象。三要一心为民。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，乡镇党委书记、村党支部书记是一个地方发展的带头人、群众的主心骨，责任重大，要自觉肩负起兴一村经济、富一村百姓、保一村平安的重任，千方百计发展经济、致富群众，当好“致富书记”“贴心书记”“平安书记”“廉洁书记”“领航书记”。
(三)倡导一种劲头：滚石上山，善做善成。
面临稳增长压力加大、促改革使命艰巨、调结构时间紧迫、惠民生任务繁重等突出难题，需要全市上下拿出滚石上山的精气神。一要狠下决心。滚石上山，逆势竞进，不进则退，小退损伤筋骨，大退害及性命。滚石上山，别无选择，唯有坚定信心、下定决心，奋力向上、竭力向前。二要齐心协力。全市上下要紧紧围绕既定的工作目标、发展战略、推进路径，抢抓机遇不放手、扭紧主题不散光、用尽全力不分神，心往一处想、劲往一处使、汗往一处流，拧成一股绳，强力推进工作开展。三要善始善终。“十三五”的大幕已经拉开，我们既要开好局、起好步，又要重过程、求实效，更要打基础、谋长远。要坚持力度不减、措施不软，持之以恒、久久为功，切实做到为官一任、造福一方，有始有终、不留遗憾。
(四)树立一种导向：有为有位，能上能下。
落实好今年的各项工作任务，必须明确责任、严格奖惩，树立“以实绩论英雄”的正确选人用人导向。一是责任落实要细。要根据今年的目标任务，结合全市实际，把各项工作任务分工到人、目标明确到人、责任落实到人，努力形成层层有压力、个个有责任、人人抓落实的工作局面。二是目标考核要严。要进一步完善更加科学的目标管理考核体系和办法，既要加强对主要指标完成情况的考核，更要加强对一些重大工作落实情况的考核;既要抓好年度目标考核兑现，也要抓好阶段性工作考核，确保工作落实、取得实效。三是督查力度要大。要继续开展“1+X”巡查观摩，对今年的“十大民生工程”、面博会招商、重点项目建设情况等，及时跟踪通报工作落实和进展情况，协调解决存在的问题，做到每项工作有布置、有检查、有总结、有奖惩，确保既定的工作，一件一件得到落实。四是奖惩兑现要实。进一步调整和优化考核体系，进一步突出工作重点，坚持统一调度、从严操作、注重实绩、严格奖惩的原则，坚决做到奖惩兑现，让干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，使能者上、庸者下、劣者汰，让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有位子。
(五)展现一种效率：抓早抓紧，抓快抓实。
一要体现在抓“早”上。各项工作的开展必须着眼全年，狠抓当前，做到早布置、早安排、早落实，始终保持高度的责任感、使命感和紧迫感，努力实现各项工作“一季度开门红、二季度双过半、三季度结硕果、四季度超目标”。二要体现在抓“紧”上。坚持精神上绷紧、时间上从紧、落实上抓紧，做到环环紧扣、层层递进、步步深入，通过紧张有序的工作，确保各项目标完成过程加快、完成周期缩短、完成时限超前。三要体现在抓“快”上。坚持工作快上手、项目快推进、要素快集聚、矛盾快处理、目标快完成，千方百计抢时间，只争朝夕争速度，减少环节讲效率，力争时时处处先人一拍、快人一步、高人一筹。四要体现在抓“实”上。坚决摒弃决心在嘴上、行动在会上、落实在纸上的官僚主义、形式主义、好人主义的不良作风。对所有定下来的事情要抓住不放、盯住不让、记住不忘，一项一项地干，一件一件地抓，一桩一桩地落实，真正做到言必行、行必果、果必成。
同志们，新的目标孕育新的希望，新的任务具有新的挑战，新的征程更需新的作为。让我们以更加饱满的热情，更加振奋的精神，更加扎实的作风，凝心聚力，开拓进取，务实大干，为加快建设富裕、文明、和谐、美丽新永城而努力奋斗!
记三级干部会议讲话稿 篇4
新春伊始，我们隆重召开全市三级干部大会。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向全市人民及广大基层干部致以新春的祝福，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意!
今天会议的主题是：提速增效，争先进位，奋力推进“实力麻城”建设新跨越。下面，我讲三点意见。
一、审时度势，争先进位，全力推进经济社会跨越发展
中央明确20xx年经济工作的总基调为“稳中求进”;省委、省政府确定20xx年全省经济工作的总要求为“竞进提质”;结合麻城实际，市委决定今年以“提速增效，争先进位”为主题，围绕“黄冈争首强，中部争百强，挺进全省县域经济第一方阵”的目标，深入开展“实力麻城建设年”活动，全面加快大别山地区经济中心建设步伐。
(一)要充分肯定20xx年全市经济社会发展取得的显著成绩。
20xx年，市委、市政府团结带领全市人民解放思想，跨越奋进，在国内外经济明显下行的宏观背景下，抢抓发展机遇，妥善应对异常复杂的舆情形势和各种挑战，自我加压，奋力作为，开启了“‘五城同建’，跨越发展，建设大别山地区经济中心”的新征程，保持了经济社会持续快速发展的良好局面。我们推进园区建设、发展新型工业实现了历史性突破，工业总产值、规模工业企业户数位居黄冈首位;推进改革创新、建设创新试验的先导区取得了创造性成果，融资、用地等发展瓶颈问题得到有效破解;激励干事创业、加快乡镇发展取得了实质性进展，形成了比学赶超、竞相跨越的新格局;开展效能建设、转变作风取得了阶段性成效，干部队伍呈现新气象。全市完成地区生产总值176.4亿元，同比增长11.7%;规模工业增加值58.79亿元，增长19.8%;固定资产投资173亿元，增长30.7%;社会消费品零售总额77.3亿元，增长15.8%;全口径财政收入20.21亿元，增长24.3%;公共财政预算收入7.55亿元，增长20%;城镇居民人均可支配收入16692元，增长13.8%;农民人均纯收入5278元，增长12.2%。
一年来所做的工作，扎实有效;取得的成绩，令人振奋。借此机会，我代表市委、市政府，向为麻城发展作出重要贡献的广大劳动者、建设者和社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!
(二)要科学分析麻城发展面临的新形势，合理确定20xx年经济社会发展目标。
20xx年是深入贯彻落实精神的开局之年，是“实力麻城”建设的关键之年、加速之年、跨越之年。我们要科学研判面临的新形势、新机遇、新挑战，立足实际谋划好新目标。
一是要冷静分析新的复杂形势。当前，世界经济仍处于低迷状态，不确定因素增多，国内经济已经进入低速增长期，不平衡、不协调、不可持续问题依然突出。这将给我们的发展带来新的严峻挑战。对此，我们务必要有充分的思想准备。
二是要主动把握新的发展机遇。其一，大别山连片扶贫开发全面启动，国家住建部已确定驻点麻城，麻城必将获得“直通车”式的政策惠顾。其二，国家正在编制大别山革命老区振兴发展规划，大别山试验区今年有望上升到国家战略层面，麻城作为大别山革命老区中人口多、面积大、交通区位最好的县市，必将获得更多的政策支持。其三，中央更加重视中部地区开放开发。麻城地处武汉城市圈和皖江城市带之间，是长江中游城市集群中的重要节点城市，在新一轮区域竞争协作中必将迎来新的发展机遇，获取新的政策红利。加之，市乡两级换届以来，市委、市政府团结带领全市干部群众扎实苦干、创新突破，做了大量卓有成效的工作，为加快赶超奠定了坚实基础。可以预见，20xx年，麻城面临的机遇更多，发展的动力更足、后劲更强、前景更加广阔。
三是要积极正视新的竞争态势。首先，要站在黄冈全域看竞争。去年以来，黄冈全境都纳入了湖北大别山试验区范围，各县市纷纷争政策、抢项目、拼实力，麻城处于前有标兵一马当先、后有追兵步步紧逼的重围之中。武穴工业基础扎实，正在拼尽全力捍卫“黄冈首强”的席位;黄州占据“首善之地”的行政优势，全国最大的LNG生产基地将建成投产，城东新区开发速度空前;红安依托靠近武汉的优势，推进产业招商，打造“百亿园区”，来势汹汹;黄梅小池开发上升为省级战略，得到了省委、省政府的大力支持，大有后来居上之势;蕲春摆开城南、河西“两大新区”建设的战场，再造新城，气魄宏大;浠水与黄石“联姻”，规划150平方公里的滨江新区，大有跳跃发展之势。其二，站在武汉城市圈内看竞争。武汉城市圈内二十多个县市都在竞相发展、相互赶超，“蛋糕”有限，竞争的压力越来越大。其三，站在大别山地区看竞争。金寨争取到新批准的省级现代产业园区，规划50平方公里，发展势如破竹;霍山创造了经济学界认同的“霍山现象”，去年实现规模工业增加值71.7亿元，增长17.5%;固始连续多年跻身“中部百强”行列，享有“中原小温州”的美誉;新县、潢川、光山在产业开发、城镇建设方面都亮点纷呈。面对百舸争流、千帆竞发的逼人态势，各县市都卯足了劲、使出了浑身解数。麻城不进则退、慢进亦退，稍有松懈就会掉队落伍。
同时，我们还要积极正视工作中存在的突出问题，比如经济总量还不大、产业结构还不优、体制机制上的创新突破还不多、抓落实的力度还不大，特别是干部作风与跨越发展的要求相比、与群众的期望相比还有较大差距，等等。总之，机遇前所未有，挑战前所未有，但只要我们坚定信心、下定决心，树立“遇强越强、遇勇越勇”的顽强作风，发扬“勇往直前、决战决胜”的拼搏精神，就一定能实现争先进位、跨越发展的目标。
根据精神及中央、全省经济工作会议精神，结合麻城实际，经过审慎研判和科学测算，市委确定20xx年全市经济社会发展主要预期目标为：地区生产总值增长13%，规模工业增加值增长20%以上，固定资产投资增长30%以上，社会消费品零售总额增长15%以上，公共财政预算收入增长17%以上，城乡居民可支配收入增长13%以上，城镇登记失业率控制在4.6%以内，人口自然增长率控制在6‰以内，完成上级下达的节能减排目标。
二、理清思路，突出重点，深入开展“实力麻城建设年”活动
市委确立建设“实力麻城”的总体思路为：坚持“四化同步”，推进“产城一体”，强化项目支撑，突出创新驱动，努力实现“黄冈争首强，中部争百强，挺进全省县域经济第一方阵”的目标。
——坚持“四化同步”。 “四化同步”是麻城科学发展的根本路径，也是建设实力麻城的关键。立足麻城市情来看，工业化是“四化”之首，是建设“实力麻城”的第一支撑。工业是财富之母、实力之基、跨越之本。麻城的工业化率只有40.7%，高新技术产业增加值占GDP的比重只有3.27%，总体上仍处于工业化初期。要毫不动摇地坚定工业在发展中的首要地位，发挥工业在实力麻城建设中的支撑作用，主攻园区建设，推进结构调整，加快企业转型，做强工业，做大规模，做足后劲。城镇化是跨越抓手，是建设“实力麻城”的重要引擎。城镇化正成为扩大内需的最大潜力。麻城的城镇化率只有41.84%，城镇建设存在粗放扩张、产业支撑乏力、农民难以市民化等问题。要抢抓国家推进新型城镇化的机遇，加快建设新城市、新城镇、新农村，驱动县域经济快速发展。信息化是转型动力，是建设“实力麻城”的重要推力。麻城与发达地区在一二三产业和城镇化上的差距很大，但在信息化上的差距不是很大。要按照“一步到位”的思路推进信息化，积极谋划推进“智慧城市”建设，依靠信息化探索一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子，依靠信息化推进特色农业和现代服务业提质增效，依靠信息化推进政务服务和社会管理优化升级。农业现代化是待解难题，是建设“实力麻城”的紧迫任务。农业现代化是麻城发展的“短板”，农产品加工产值占农业总产值的比重只有50.1%。要大力创新农业生产经营体制机制，着力构建新型农业经营体系，全力促进农业增效、农民增收。
——推进“产城一体”。产业创造供给，城镇创造需求，产业开发与城镇建设构成了经济发展的“两轮”。二者不可偏废，不能搞“两张皮”，产业开发单兵突进、城镇建设配套滞后，或是为了“造城”而“造城”、脱离产业“大拆大建”，这都是不可持续的发展方式。要按照“以城聚产、以产兴城、产城联动、融合发展”的思路，突出规划引领，坚持市场运作，注重产业培育，统筹推进做大产业和做优城镇，努力形成产城一体、互促共进的双轮驱动格局。
——强化项目支撑。项目建设是经济社会发展的“牛鼻子”，任何时候都要牢牢抓住不放。建设大别山地区经济中心，关键是要有一批实实在在的重点项目作支撑。要推进“目标项目化”、“规划项目化”、“工作项目化”，把工作的关键点和切入点放在项目建设上。要积极谋划项目，全力争取项目，加快实施项目，重点推进打基础、管长远的项目，强实力、增后劲的项目，改面貌、拓空间的项目，顺民意、惠民生的项目，以一批批好项目、大项目构筑起大别山地区经济中心的宏伟大厦。
——突出创新驱动。创新是发展的内生动力，也是持久动力。提出“创新驱动发展战略”，从“要素驱动”、“投资驱动”向“创新驱动”转变已成为我国的重要发展趋向。要抢抓大别山试验区建设的重大机遇，围绕建设“创新试验的先导区”的目标，先行先试，大胆探索，争做大别山创新发展的排头兵。要大力推进战略创新、体制创新、工作创新和技术创新，促进经济社会大幅跨越、城市实力大幅跃升。
按照以上思路，20xx年推进“实力麻城”建设要重点做好以下工作：
(一)集中智慧推进创新试验。坚持把改革创新作为加快发展的根本动力，积极探索麻城在大别山地区率先崛起之路。一是创新思路，提升战略的高度。加强城市发展战略研究，进一步找准麻城的发展目标、角色定位和竞争优势。积极推进与省级、国家级层面的规划对接，争取在《大别山革命老区振兴发展规划》中谋求更高的规划定位，赢得主动。继续拓宽与大别山周边县市、大京九和沪汉蓉沿线城市、长江中游城市集群、皖江城市带的战略协作、经贸合作与文化交流，进一步提升城市知名度、文化美誉度和经济影响力。继续创新绿色发展路径，做大叫响杜鹃花、福白菊、山茶花、玫瑰花、杏花“五朵金花”等绿色产业和品牌。二是创新工作，拓展跨越的宽度。着力以创新破解阻碍发展的瓶颈难题，巩固先行先试、创新试验的成果，继续创新用地模式，保障项目建设用地需求;创新融资模式，突破新的融资方式;创新征收模式，探索土地房屋和谐征收新机制;创新社会管理模式，推进社区建设和网格化管理;创新政绩考核方式，调动干部干事创业积极性。三是创新示范，彰显试点的亮度。围绕园区建设、特色产业开发、新农村建设、小城镇建设、扶贫攻坚、社区建设、民生改善等办好一批示范点，打造一批在黄冈、全省乃至全国有影响的工作亮点。
(二)集中要素推进兴工强市。坚定不移地实施工业强市战略，打造“百亿园区、百亿乡镇、百亿产业、百亿企业”，做强做大新型工业。一是建设大园区。加快实施开发区南扩工程，今年确保完成“655”工程目标(即打通完善6条路，收储平整土地5000亩，完成招商引资50亿元)，争创全省新型工业化示范园区。持续开展A类乡镇项目建设拉练竞赛，力争2个乡镇进入全省百强乡镇行列。进一步推进乡镇工业集中发展，支持“飞地招商”，鼓励B类乡镇招引项目进驻“1+6”工业园区。乡镇工业集中区要努力形成特色鲜明、优势互补、竞相超越的生动局面，力争全年新进规模企业30家以上。二是培育大产业。重点发展汽配冶金、新型建材、电力能源、农产品加工“四大工业集群”，打造核心增长极。培育“百亿产业”，力争汽配冶金产业总产值率先突破百亿元大关。全力培育产业链条长、附加值高、社会效益好的新兴产业，支持发展高新技术产业。大力实施中小企业成长工程、低效企业提质增效工程，注重以信息化改造提升传统产业，支持壮大中小企业，扶持培育小微企业，努力形成工业企业群星璀璨的新局面。继续支持兴业炉料、马勒三环等龙头企业和屯仓管业、鑫镍鑫、顺达汽配、大帆汽配、福田液压等骨干企业做大做强。三是营造大环境。牢固树立“产业第一、企业家老大”的理念，着力优化工业发展环境，对企业少干预、多服务，少限制、多支持。继续推行市级领导挂帅服务工业项目、专班驻点服务重点企业工作机制，努力为园区建设、工业项目开辟“绿色通道”，帮助企业解决审批办证、用工、用电、用地、融资等方面的实际难题。
(三)集中资源推进产业提质。积极挖掘特色农业资源、旅游资源、物流资源，推进传统农业和服务业向现代农业和现代服务业转型，提高发展质效。一是创新发展特色农业。围绕“农民增收入、农业增效益、农村增活力”的目标，按照“稳粮油、壮特色、兴加工、创名优、强基础、添活力”的思路，大力创新农业生产经营体制机制，做大做强特色农业，为xx期间实现“双百亿”(实现农业总产值100亿元、农副产品加工增值100亿元)目标奠定基础。积极构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系，培育一批具有市场竞争力、产业示范性、经济带动力的农民专业合作社。积极开展土地流转和土地集约利用试点，推进特色农业规模化经营、标准化生产、市场化营销，形成“龙头企业+合作社+基地+农户”的经营格局。全力招引和培育农业产业化龙头企业，积极破解特色农产品加工增值难题。二是转型发展现代旅游业。加强旅游规划和创意策划，搭建“旅投”融资平台，借“市场之力”开发旅游资源。继续放大杜鹃花品牌效应，推进龟峰山创建5A级景区，做实“杜鹃花经济”。进一步创新旅游营销手段，坚持品牌营销与景区营销并重、景点营销与城市营销并重、传统媒体营销与新兴媒体营销并重、旅游产品营销与旅游资源营销并重，推动“旅游景观”、“旅游人气”向“旅游经济”转变。三是扩张发展商贸物流业。着力把交通区位优势转化为商贸物流优势，大手笔推进商贸物流网点的规划布局。积极推进鄂豫皖农商物流港、中部石材交易中心、汽摩配市场等专业市场建设。
(四)集中精力推进项目建设。领导干部要集中三分之一以上的精力抓项目建设，抓招商引资。不仅要争政策性项目，还要争市场性、产业性项目;不仅要争普惠性项目，还要争竞争性项目，争“无中生有”、“唯我独有”的战略性项目，确保项目投资规模大幅超越周边县市。要狠抓项目建设。基础设施方面，加快麻竹(麻城—竹山)、麻阳(麻城—阳新)高速公路建设，跟踪推进随麻安(随州—麻城—安庆)、麻六(麻城—六安)铁路、106国道绕城改造等项目，全力争取举水河城区段治理、大中型灌区配套改造等项目。产业发展方面，跟踪推进大别山电厂二期、夫子河抽水蓄能等项目。城市建设方面，加快实施开发区南扩、城市综合体、“两河四岸”景观建设等项目。改善民生方面，积极争取和推进大别山中心医院、应急避险救助中心、老年休养中心、文化体育中心、人力资源市场等项目。要大干招商引资。坚持把招商引资作为经济工作的“第一抓手”，重点抓好专班招商和以商招商，积极研究和推进产业招商，大力探索网络招商和委托招商，瞄准重点区域、重点产业、重点企业开展“上门招商”，力争在引进强企、名企、央企上实现新突破。选派优秀年轻干部到招商引资岗位挂职锻炼，重奖、重用招商有功人员，奖得“让人眼红”。力争全年实现招商引资到位资金50亿元以上，招引亿元项目20个以上，实现招引特大项目的新突破。要创优项目投资环境。巩固效能建设成果，继续推进“三集中四减五制”，推进行政审批及收费“应进必进”，推进网上审批和电子监察，着力规范和理顺“政务超市”运行机制。规范招投标行为，推进乡镇公共资源交易中心建设。强力打击招投标中“围标”、“串标”问题，打击欺行霸市行为，营造公平竞争的市场环境。
(五)集中民力推进城乡建设。充分调动社会资本和群众力量推进城乡建设。一是建设新城市。围绕开发“两大新区”(西城新区、城东新区)、打造“两河四岸”(举水河、桃林河)、提升“两大主轴”(金桥大道、金通大道)，推进环境、功能、形象、品位“四大提升”。加快实施重点市政工程，做好精细化规划、建设、管理。狠抓绿化增量，推进“千棵大苗进城”、“十万盆鲜花上街”。全面加快湖广移民公园、城市综合体等工程建设，推进城建惠民。二是建设新城镇。坚持科学规划、市场运作、产城一体、彰显特色，突破城镇建设难题。宋埠镇、白果镇要拓宽视野、提升品位，大手笔谋划市域副中心建设。各乡镇要重点推进“3+X”工程，即在“三个一”(明确一个主导产业、建设一个农村新社区、完成一项重大基础设施工程)的基础上，打造若干发展亮点。三是建设新农村。坚持以点带面、统筹兼顾、因地制宜，加快推进新农村建设。重点抓好杏龟沿线、红色旅游公路沿线、106国道沿线新农村示范带建设，强力推进交通主干道沿线的规划管控。深入推进村庄环境大整治，健全农村环境保洁长效机制，建设美丽乡村。要加强环境保护和节能减排，兴起城乡绿化热潮，争创省级森林城市、全国绿化模范县(市)。
(六)集中财力推进民生改善。强化“以人为本、执政为民”的理念，关注民生、改善民生，不断提高群众的殷实度、文明度、满意度，增强群众的安全感、自豪感、归属感。一是重视民生疾苦不含糊。深入基层、深入群众，体察民情、汇集民智、化解民困。妥善处理群众的来信来访，认真办理“12345”为民服务热线交办的事项，对群众的合理诉求，要高度重视，不可敷衍塞责;对群众的实际困难，要尽力解决，不可上推下卸。二是增加民生支出不落空。进一步推进财力向农村基层倾斜，向边远山区倾斜，向民生事业倾斜，向困难群体倾斜，确保年度民生支出增幅明显高于财政平均支出增幅。三是落实民生政策不打折。认真管好用好各项惠民资金，切实做到不碰民生资金的“高压线”，不与民争利，不侵犯群众利益。进一步完善社会保障体系和社会救助体系，着力提高城乡社保、低保、医保、新农合等惠民政策的实效。四是发展民生事业不松懈。坚持教育优先发展战略，强化教育均衡发展理念，推进教育资源向农村薄弱学校倾斜，加强边远山区教学点建设和乡镇公立幼儿园建设。深入推进公立医院改革试点，加快乡镇卫生院、村卫生室标准化建设。加快公共文化服务设施建设，广泛开展群众性文化活动。做实计划生育基层基础工作，大力整治出生人口性别比偏高问题。进一步加强社会管理综合治理，打造“平安城市”、“和谐城市”。
三、解放思想，转变作风，努力为“实力麻城”建设提供思想作风保障
建设实力麻城，关键在干部，根本靠实干。广大党员干部要破除陈旧的思想观念，保持蓬勃的精神状态，弘扬优良的工作作风，推进麻城更好更快发展。
(一)剖析思想症结，推进思想大解放。
思想的封闭、思路的陈旧、思维的僵化，就是发展最大的障碍。麻城要实现跨越发展，就是要求各级党员干部找准思想上的症结，推进思想大解放。
一是在剖析“麻城之穷”中推进思想大解放。“麻城之穷”主要表现为经济总量小、人均收入低，特别是在全省排位靠后，在全国仍居贫困县市之列。20xx年在全省县域经济考核中麻城位于第45位，处于第二方阵靠后的位置。这些都与麻城作为人口大市、版图大市的地位极不相称。“经济之穷”根源在于“思想之穷”。我们必须清醒地看到自身的差距和落后的现状，破除小富即安、小进即满、夜郎自大的思想障碍，勇于拓宽视野，站在更高的起点上，确立更高的赶超目标，锲而不舍地争先进位。
二是在剖析“麻城之慢”中推进思想大解放。“麻城之慢”表现之一是经济发展慢。尽管近几年麻城的GDP增速一直高于全省、全国平均水平，但是人均GDP和城乡居民人均可支配收入却远远低于全省、全国平均水平。到20xx年实现小康目标，全国只需保持年均7.17%的增速，而麻城必须保持13%以上的增速。其二是项目建设慢。普通工业项目一般县市的建设周期为一年左右，而麻城要一年半到两年，有的项目甚至“只看到开工，看不到竣工”。其三是工作落实慢。一些干部缺乏紧迫感和时间观念，工作节奏慢、效率低，或是定了不干、拖着不办，常常贻误了大好时机。要强化“逆水行舟，不进则退，慢进亦退”的危机意识，坚持“能快则快、快上加快”，以“只争朝夕、奋起直追”的姿态推进发展提速和经济赶超。
三是在剖析“麻城之贵”中推进思想大解放。“麻城之贵”表现有三：市民感觉“物价贵”，客商感觉“办事成本贵”，政府感觉“城建维护成本贵”。经商氛围不浓，市场主体培育不够，竞争不充分，所以物价居高难下;缺乏开放意识和服务意识，行政效能低，所以投资客商感觉商务成本高;城建缺乏长远系统规划，盲目“摊大饼”，私房林立，建设无序，基础设施配套和管理维护成本自然就高。破除“麻城之贵”这个焦点难题，关键就是要革除“画地为牢、作茧自缚、垄断排外、轻商轻诺”的落后思想，树立开放意识，大兴重商文化，强化重商举措。凡是有利于麻城发展的，我们都要热烈欢迎;凡是垄断排外、阻碍发展的，我们都要坚决反对。
四是在剖析“麻城之难”中推进思想大解放。“麻城之难”核心就是“办事难”，根本就是“环境差”。去年，我们开展效能建设，推进治庸问责，“办事难”有所缓解。但是，发展环境仍然不优，人难找、脸难看、审批慢、证难办的问题仍然存在，少数科所队长“吃拿卡要”现象仍然存在，“没有关系办不了事”、“不请客送礼办不好事”的怪圈仍然存在。千难万难，根本上在于革除思想上的顽疾。各级党员干部要破除特权思想，强化公仆意识，创新服务理念，培育职业精神，倡导优质服务。
(二)弘扬新风正气，促进作风大转变。党员干部的能力、素质和作风决定麻城跨越发展大业的成败。建设“实力麻城”必须以务实的精神、过硬的作风、优良的环境作保障。
一要振奋精神，营造“麻城气场”。推进“实力麻城”建设，需要我们大力发扬红色精神，争做具有战斗精神、担当精神和牺牲精神的战士，树立“领跑大别山”的志气，营造强大的“麻城气场”，把麻城打造成为争先进位的精神高地、财富聚集的投资洼地、创新跨越的改革阵地。要继续开展重点工作拉练竞赛，完善考核奖惩机制，形成“人心思进、人心思干”的干事氛围，营造“你追我赶、比学赶超”的竞争气场，在推进各项工作争先进位中实现经济社会发展的整体跨越。
二要锻造作风，提升“麻城效能”。要巩固“效能麻城建设年”活动成果，持续开展明察暗访，推进效能建设、治庸问责常态化，大力整治“庸懒散软奢”等突出问题，把“麻城效能”打造成为麻城最重要的品牌。在此，要郑重地重申效能建设 “四个禁止”、公务接待 “四个严禁”以及“六个一律通报批评”、“六个一律免职”等规章制度，重申《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》。对于违反上述规章制度、损害党和政府形象、损害麻城形象的，一律严肃查处，绝不姑息。要进一步完善乡镇分类考核、市直部门绩效考核机制，激励引导各级干部干实事、创实绩。要按照中组部“一定三有”(定权责立规矩、收入有保障、干好有希望、退后有所养)的要求，完善村(社区)干部“三考一定”考核机制，调动村(社区)干部工作积极性。要进一步树立“重实干、重实绩”的用人导向，坚持“人岗相适”原则和“能力席位”标准，加大不胜任现职干部调整力度。全面加大工作督查力度，盯住不落实的事，查处不落实的人，推进重点工作快落实。要大力弘扬求真务实的作风。少一些吃喝应酬、玩物丧志，多一些心无杂念、爱岗敬业;少一些吹吹拍拍、拉拉扯扯，多一些真抓实干、干事创业。要大力弘扬勇于担当的作风。做到勇于担事、担难、担责、担屈，做到勇往直前敢打硬仗、锐意革新敢破难题。要大力弘扬雷厉风行的作风。干工作保持快节奏、高效率，做到“说了就算、定了就干”、“不等不拖、立言立行”。多召开现场办公会、专题调研会，多推行“马上就办”，少一点“明天再办”。要大力弘扬一抓到底的作风。经过科学决策敲定的事，要咬定目标不放松，以“抓铁留痕、踏石留印”的决心与力度抓落实，确保取得实效。
三要塑造形象，凝聚“麻城正能量”。干部形象是城市兴衰的风向标。广大党员干部要转作风、树形象，提升精气神，凝聚正能量。在讲宗旨中凝聚正能量。要强化服务的宗旨，增进与群众的感情，深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育活动，持续开展“三万”活动，扎实开展“结对帮扶”，办好惠民实事，凝聚党心民心。在讲学习中凝聚正能量。加强学习型党组织、学习型团队和能力席位建设，确保干部的能力素质、思想观念能够适应工作的新形势，符合发展的新要求。在讲正气中凝聚正能量。要加强舆论引导和网络舆情监管，维护麻城形象、维护发展大局。继续深入开展基层党建“两评两促”活动，纯洁党员干部队伍。党员干部要讲正气、讲原则，不信口开河、不以讹传讹、不惹是生非、不幸灾乐祸，保持公道正派，养成浩然正气，争做新风正气的引领者。在讲廉洁中凝聚正能量。认真落实党风廉政建设责任制，做到有案必查、有贪必反、有腐必惩、有乱必治，以反腐倡廉建设的新成效取信于民。各级领导干部要严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，正派做人，干净做官，保持清正廉洁的政治本色。要加强村级财务监管，规范村级“三资”(资金、资产、资源)管理。要大力治理奢侈浪费，遏制“身边的腐败”、“舌尖上的腐败”。
同志们，时代赋予我们机遇，人民寄予我们厚望。希望同志们勇于担当，积极作为，提速增效，争先进位，努力开创麻城更好更快发展的新篇章，为建设大别山地区经济中心作出新的更大贡献!
记三级干部会议讲话稿 篇5
同志们：
泰州市第四届人民代表大会第六次会议，经过各方面的共同努力，各项筹备工作均已就绪，明天就要开幕了。现在召开代表团召集人会议，主要有两项议程：一是通报会议的有关事项;二是请市委书记、市人大会主任蓝绍敏讲话。下面，我就大会的有关事项作简要通报说明。
一、关于大会的筹备工作情况
为了开好本届最后一次大会，在市委的坚强领导下，市人大会和大会秘书处对人代会筹备工作作了精心准备。
一是讨论决定了大会的有关事项。市四届人大会第26次、27次和29次会议根据地方组织法的规定，讨论确定了召开这次人代会的时间、大会建议议程和各类建议名单，将提交大会预备会议和主席团第一次会议讨论通过。
二是认真准备了大会的有关材料。需要提请本次大会审议审查的市人大会工作报告、市人民政府工作报告、计划报告、预算报告、中级法院工作报告、检察院工作报告，以及“十三五”规划纲要(草案)、《泰州市制定地方性法规条例(草案)》等已几经修改。市人大会工作报告和“一府两院”工作报告会前已征求各市(区)人大会和全体市人大代表意见。市四届人大会第27次会议对人大会工作报告进行了讨论修改，并对计划报告和预算报告进行了初审。目前6个报告和规划纲要草案、法规草案都已定稿，将提交本次大会审议，大会所需的其它材料也都形成了草案。
三是设立了大会的服务机构。会议设立了秘书处，下设秘书、组织、宣传、会务、议案、预算、行政、法制、保卫9个组。会前，各组都按照分工开展了大量细致工作，目前，有关工作仍在继续进行。
二、关于大会的议程日程安排
本次大会的建议议程共有9项：1、听取和审议泰州市人民政府工作报告;2、审查和批准泰州市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要;3、审查和批准泰州市20xx年国民经济、社会发展计划执行情况和20xx年计划草案的报告;4、审查泰州市20xx年预算执行情况和20xx年预算草案的报告，批准20xx年市本级预算执行情况的报告和20xx年市本级预算;5、审议泰州市人民代表大会常务委员会关于提请审议《泰州市制定地方性法规条例(草案)》的议案;6、听取和审议泰州市人民代表大会常务委员会工作报告;7、听取和审议泰州市中级人民法院工作报告;8、听取和审议泰州市人民检察院工作报告;9、选举。
根据以上建议议程，本次会议的日程初步安排是：
元月16日上午9:00，召开新闻发布会。下午3:30，召开各代表团先遣人员会议。
元月17日下午3：00前，代表、列席人员到各代表团驻地报到;3：00，召开各代表团召集人会议;4：00，各代表团召开全体代表会议和支部党员大会;5：00，全体代表到泰州大剧院集中培训智能会议系统的使用方法。
元月18日上午9：00，召开大会预备会议;预备会议后，召开主席团第一次会议;10：00，举行第一次全体会议。下午，各代表团集中审议市政府三个报告和“十三五”规划纲要草案。
元月19日上午，各代表团分组继续审议政府三个报告和“十三五”规划纲要草案;上午10：00，召开财政经济委员会会议。下午，各代表团集中审议选举办法草案、《泰州市制定地方性法规条例(草案)》;下午5：00，召开主席团第二次会议。
元月20日上午9：00，举行第二次全体会议;第二次全体会议结束后，召开主席团第三次会议。下午，各代表团集中审议人大会工作报告和“两院”工作报告，酝酿主席团提名候选人名单，代表联合提名候选人。下午5：00，召开法制委员会会议。
元月21日上午，各代表团分组继续审议市人大会工作报告和“两院”工作报告，酝酿候选人名单;上午10：00，召开主席团第四次会议。下午2:00，举行第三次全体会议，选举;选举结束后召开主席团第五次会议;继续举行第三次全体会议，宣布选举结果，举行就职宣誓活动，新当选市长讲话，通过大会各项决议，通过《泰州市制定地方性法规条例》，市委书记、市人大会主任讲话，会议闭幕。
会议期间，共召开3次全体会议、5次主席团会议、1次财政经济委员会会议、1次法制委员会会议和3次代表团全体会议、2次分组会议。
三、关于大会的组织领导机构和办事机构
1、大会在中共泰州市委的领导下进行。设立临时党组。各代表团建立临时党支部。
2、大会主席团主持全体会议。按照地方组织法的规定，会议由市人大会负责召集，并主持预备会议，全体会议由大会主席团主持。本次大会的主席团、秘书长建议名单已报经市委同意，并经市四届人大会第29次会议通过。本次会议主席团成员共57名。
3、关于各代表团正、副团长建议名单。这一建议名单已经印发给大家，会后请各代表团酝酿确定。
四、关于大会的会务安排
1、会议地点。这次会议会场安排在泰州大剧院。各代表团的座次会前已经安排好，请提醒代表和列席人员按照出席证、列席证上标明的座次对号入座。主席团会议地点，第一、三、五次主席团会议在泰州大剧院主席台后举行,第二、四次主席团会议在锦泰宾馆人大会专用会议室举行。
2、各代表团的住宿及讨论地点安排。靖江、泰兴、兴化、海陵、高港、解放军代表团在泰州国际金陵大酒店，姜堰代表团在泰州美丽华大酒店。
3、关于列席会议人员范围。经市四届人大会第29次会议通过，本次会议列席人员范围为以下11个方面(非市人大代表)：一、市政府组成人员;二、市政府副秘书长;三、市委、市政府有关部门和人民团体主要负责人;四、市人大会各工作机构、办事机构负责人;五、市中级人民法院副院长和市人民检察院副检察长;六、驻我市的十二届全国人大代表和省十二届人大代表;七、中国人民解放军海军“泰州舰”主要负责人;八、市直属处级以上事业单位主要负责人;九、部、省驻泰直属单位、大专院校、双重管理单位主要负责人;十、省驻泰新闻单位负责人;十一、出席市政协四届五次会议的全体委员。大会秘书处已将列席人员进行了编组，并发出了列席会议的通知，要求列席人员到有关代表团报到，并参加会议期间的各项活动。
五、关于大会需要说明的有关新情况
这次会议，有几个新情况需要向大家作个说明：
一是本次大会面临新的形势。不久前，党的xx届五中全会、中央经济工作会议和省委十二届十一次全会、市委四届九次十次全会相继召开，赋予了这次人代会新的内涵、新的要求。特别是市委全会，描绘了我市今后五年发展的宏伟蓝图，明确了20xx年工作的重大任务、重要举措。这次大会就是要把党的决策意图转化为全市人民的共同意志和自觉行动。同时，本次大会是在实施中央下发的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》的背景下召开的，对会议期间廉政建设要求更高。尤其是公车改革后，大会的车辆安排、代表出行等出现了新的情况，一定要保证各次会议出席率，确保代表准时到会，请各位召集人务必要与各位代表，特别是没有安排住宿的市区代表打好招呼。
二是本次大会议程有新内容。除正常审议审查“六大报告”外，本次会议还将审查和批准“十三五”规划纲要，为今后五年发展提供遵循、描绘路径。同时，这次会议将审议《泰州市制定地方性法规条例(草案)》，这是我市自去年获得地方立法权后，制定的第一部地方性法规，在泰州立法史上具有里程碑意义。
三是本次大会日程有新安排。大会会期四天，比往年延长半天，主要是考虑会议议程有新增加，让代表审议能更加充分。同时，本次会议有重要的选举任务，将选举产生市政府市长、市中级法院院长、市检察院检察长以及部分人大会组成人员，并将首次举行向宪法宣誓活动。可以说，这次选举任务相当之重，希望大家高度重视。
四是本次大会报告主体有新增加。在去年市四届人大五次会议上成立的法制委员会和财政经济委员会，将向大会书面报告工作，并在审查法规案和计划、预算报告时，安排有关委员和工作人员到现场听取意见、释疑解惑、答复询问。
五是本次大会服务有新技术。将首次采用智能会议系统，包括电子签到、电子投票、电子表决等，这是全国人大和省人大的要求，也是对人大代表民主权利的充分尊重。五点钟将对全体代表进行培训，请务必组织好所有代表参加培训，保证使用效果。这次会议还将首次使用手机APP系统，让代表通过手机就能随时掌握会议材料、会务安排等内容，为代表提供高效、便捷的服务。
六是本次大会代表有新情结。这次会议是本届人大代表参加的最后一次大会。请各位召集人务必高度重视，正确引导，确保代表始终以饱满的政治热情、强烈的责任担当、良好的大局意识履职行权，确保大会选举任务圆满完成，确保大会各项议程顺利进行。
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