意识形态工作整改情况报告2023
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2023年意识形态工作整改情况报告1
为认真落实市委第五巡察组对落实意识形态工作责任制开展专项检查的反馈意见，结合《市卫生健康委员会党组关于市委第五巡察组对落实意识形态工作责任制开展专项检查的反馈意见整改工作方案》，市XXXX党委高度重视，针对存在问题逐条分析研判，精心制定整改方案，细化整改措施，明确整改责任人，坚持把巡察问题限时整改落到实处。现将整改情况报告如下：
一、加强领导，明确责任，及时安排部署整改工作
针对巡察存在的问题，XX党委高度重视，按照整改方案及时安排部署整改工作。一是成立了由党委书记任组长，其他班子成员任副组长，各支部书记、科室负责人为成员的整改工作领导小组，加强对整改工作的领导。二是研究制定了《邵阳市疾病预防控制心意识形态工作整改方案》（以下简称《方案》），专门召开专题会议研讨巡察反馈问题整改工作，建立反馈问题台账，逐条研判分析，明确具体整改措施、整改责任领导、责任科室和责任个人，确定整改完成时限，逐一对账销号，要求整改不回避问题，做到立行立改、改出成效。
二、对照《方案》发现的问题
(一)“六个环节”执行不到位
市XX党委理论学习XX组学习严格按照“实现自学、专题辅导、XX发言、讨论交流、小结点评、综述归档”六个环节执行，有图片、有记录，但还是存在会议记录本记录讨论交流内容不完整、小结点评不经常不规范的问题。
(二)专题学习不够深入全面
虽然制定了党委理论学习XX组和各党支部集中理论学习制度，也组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。但存在学习不扎实、不系统，特别是对习近平总书记关于意识形态重要指示精神学得不深、领悟不够透彻，用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位，导致学习成果指导实践结合得不够紧密。
(三)党委主体责任落实不够细致
尽管XX党委会专题研究意识形态工作，印发《市XXXX党委落实责任制实施方案》，成立了领导小组，按照党委“主体责任”和班子成员“一岗双责”落实到人，但在实际工作中落实还有差距。意识形态工作极端重要，但又比较抽象，党委班子成员到联系支部指导还不深入，加之，各支部组织党建知识学习比较多，意识形态工作学习比较少，以致部分党员干部对意识形态工作感觉无从下手，学习大多局限抄抄笔记，没有将工作落到实处、落到基层。近三年因XXXX投入大量精力防控疫情等原因，基层专题调研工作也有所松懈。
(四)意识形态工作队伍建设不到位和工作水平需提高
XX意识形态工作队伍对理论学习的不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透，理论与实践没有有效结合，导致工作队伍建设不够强大，工作水平有所欠缺。在阵地建设方面利用XX网站、微信公众号等新媒体广泛宣传党的理想信念、价值理念、道德观念等还可进一步深入，在舆情风险防控方面缺乏前期研判、防范风险不够，应对这方面的创新思路举措还是不多，引导舆论的本领需要进一步提高。
三、整改措施与成效
1.强化政治理论学习。严格落实党委理论学习XX组学习计划，召开专题会议，经深入研究讨论完善了XX组理论学习制度，重点在加强集中学习和交流讨论。认真组织开展了XX组学习回头看，重新梳理理论学习流程，严格按照“实现自学、专题辅导、XX发言、讨论交流、小结点评、综述归档”六个环节执行，扎实做好学习记录。
2.狠抓专题学习质量。将XX意识形态专题学习纳入党委专题研究，纳入年度党委理论XX组学习计划，纳入党员干部执纪监督，纳入党员干部目标管理，纳入年度民主生活会和述职重要内容。全面检查了XX组学习、读书班学习、学习强国和干部网络在线教育平台学习等学习任务的学习进度与学习情况，对不符合要求的提出严肃批评并责令查整改。
3.严格落实党委主体责任。XX党委认真履行意识形态工作的主体责任，认真落实《中国共产党宣传工作条例》 和《党委(党组)意识形态和网络意识形态工作责任制》等党内法规和文件，带头做好意识形态工作。
4.强化阵地建设，提高工作水平。利用XX网站、微信公众号等新媒体广泛宣传党的理想信念、价值理念、道德观念，加强思想舆论引导。通过通报意识形态领域情况，加强对热点问题分析、重要政策解读，帮助干部职工和群众正确认识和理解。抓好敏感问题舆论引导，正确处理意识形态领域涉及XX工作的重大问题，严格教育干部职工，规范单位职工的微博、微信、QQ等内容发布，杜绝在互联网发布负面言论和信息。做好舆情风险分析研判，加强网络安全管理，提高应急处置能力，切实提高意识形态工作水平，牢守意识形态工作阵地。
四、下一步工作计划
习近平总书记强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。XX将进一步提高政治站位，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，进一步压实“四种责任”,将意识形态融入“三会一课”和“主题党日”中。加强意识形态分析与研判，计划于3月、11月召开专题会议。坚持意识形态和XX业务工作同部署、同考核、同落实，加强集中学习和交流讨论，把理论学习成果运用到疾病预防控制各项工作中。抓好单位意识形态日常督导检查机制、年终考评机制建设，党办、监察室做到每季度进行意识形态工作自查、对各支部工作进行督查,定期通报“学习强国”学习情况。进一步建立健全《意识形态重大舆情风险管理预案》《意识形态责任制》《网络安全制度》等，及时研判和预警舆情，设置标准化的舆情处置流程，落实“每月一分析、每季一研判”机制，持续关注风险防控，加强党员干部思想状态和意识形态领域形势分析研判，关注单位科室业务舆情风险，比如卫生监督、卫生管理、疾病防治等。一旦出现与本XX相关的舆情，立即及时有效进行处置。
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2023年X月X日
2023年意识形态工作整改情况报告2
根据《关于意识形态工作专项督查情况通报》（xx字[2020]xx号）文件的要求，针对意识形态督查发现的问题，我局高度重视，针对问题，认真查摆在意识形态开展工作中存在的不足，找准症结，对症下药，制定整改方案，推动意识形态的整改工作落到实处，现将整改情况汇报如下：
一、针对意识形态主体责任意识不够强的问题
整改措施：一是召开专项主题会议，定期分析研判全局意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，与行业管理充分结合，将意识形态工作在企业中进行延伸，对重大事件、重要情况、民意中的苗头倾向性问题，有针对性的引导。二是严格按照意识形态工作“四个纳入”要求，把意识形态工作纳入重要议事日程中，成立了以xx为组长，其它领导班子为副组长，xx局其他工作人员为成员的意识形态工作小组。明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任，局长是第一责任人，其他成员是直接责任人，协助局长抓好统筹协调指导工作。三是认真学习研究省委意识形态专项检查反馈意见，严格落实省委第六轮巡视反馈问题整改，于不足之处条条整改，须强化之处层层落实。明确领导干部意识形态工作责任，采取多种组织形式，有计划地对意识形态工作进行整改。并完善整改台账。
二、针对理论学习的主动性成效性不够高的问题
整改措施：一是加强学习强国平台的使用，将全体干部学习强国账号纳入单位学习架构，要求全体干部每日进行学习；
二是为落实好“学习强国”平台的推广使用，局领导高度重视，号召全体党员干部用好“学习强国”学习的平台，持久激发学习热情；
三是将定期以政治学习、主题党日活动等为载体，开展爱国主义教育，进一步巩固全体党员干部职工坚定理想信念，加强理论学习。
三、针对体制机制不够完善的问题
整改措施：一是完善局内意识形态工作相关文件管理，将相关意识形态工作文件整理归档；
二是强化队伍建设，提高意识形态工作队伍的工作能力和业务素质，使工作人员做到先学一步、多学一点、学深一层，努力成为善学习、勤思考的典范；
三是建立工作机制，明确分管领导主抓及具体从事意识形态工作的干部，加强网评工作落实，将评论工作任务落实到人、责任到人。自整改以来，我局网评员已接受xx次网评指令，完成了xx次转发点评，每周按时报送信息动态，每月按时报送社会舆情信息稿件。
xx局高度重视此次督查工作，迅速部署整改工作，对存在的问题立行立改、全面整改，认真落实各项整改措施，确保不折不扣完成整改，做到举一反三，根治xx局在意识形态工作方面的问题，确保意识形态工作落到实处，见到实效。
意识形态工作永远在路上，我局将持续发力，久久为功。
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