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班主任的治班策略篇一

一、班情介绍

我班共有学生33人，男生13人，女生20人，学生非常积极活跃，学习和做事情都热情高涨，但是自律性和自觉性较差。

二、培养一支高效率的班干部队伍

挑选6名品学兼优的学生担任班干部，做为老师的左膀右臂，培养他们的管理能力，每天一名班干部值班，一名男生班长做为后方保障。挑选劳动积极的同学担任劳动委员，挑选体育较强的同学担任体育委员，希望同时能调动他们在学习方面的积极性。

三、树立正确的价值观，引导正确的班级舆论，明确是非标准

四、力行国学经典《弟子规》

晨读《弟子规》，以《弟子规》做为班规，将《跪羊图》做为班歌，弘扬孝道文化，力行弟子规。上课和下课时全班起立对老师行45度鞠躬礼，培养恭敬心。

五、卫生方面

明确值日纪律要求，明确组长的职责，要求保质保量，对不能按时完成值日的小组予以惩罚。

六、开展家访工作，做到班级学校家庭三合一

到学生家中进行家访，了解学生的学习和生活情况，和家长做好沟通交流，一起努力帮助学生健康成长。

七、开展丰富多样的班级活动

例如演讲比赛、辩论赛、书法绘画大赛等，充分挖掘学生潜力，发挥学生特长。定期召开主题班会，观看教育视频短片。

八、纪律方面

重视养成教育，培养好习惯，例如发言前先举手，有事情打报告，晨读时要将书拿起来，回答问题要立正等。

九、对于后进生要单独辅导，多鼓励，挖掘其闪光点，培养其学习兴趣。

十、班内设置好人好事（日行一善）栏，废纸回收站，提倡环保和节约。

2017年1月13日

班主任的治班策略篇二

山东省威海市古寨中学为了一切学生的发展，确立了“为拥有绿色人生而完善自我”的教育理念，培养了一批高素质的班主任，薛存平老师便是古中的优秀班主任之一，她治班有方，经验丰富，总结了初一班主任治班的“六大方略”，在此推荐给广大同仁：

一、全面了解是前提。新生入学后，班主任可以采取填写调查表、电话咨询、家访座谈、学生自我介绍

等方式，对学生的家庭情况、爱好特长、脾气性格、身心健康、综合习惯、学习基础诸方面的情况进行了解，及时建立学生个人档案，做到胸中有数，为以后工作的开展奠定好基础。

二、严爱结合方法巧新生入学后，由于来到一个新的环境，一切都是陌生的，对过去的学校、老师和学生怀有留恋之情，对新的班主任抱有怀疑和试探的态度，同时又充满着新奇和希望。因此，班主任千万不要操之过急，一定要微笑地面对学生，循循善诱讲道理，循序渐进提要求，把母爱和师爱结合起来，把严格要求和培养兴趣结合起来，开展丰富多彩学生喜闻乐见的活动，用班主任爱的甘泉去滋润学生的心田，用班主任微笑和智慧去感染和影响学生，初步建立师生基本的信任关系。

三、习惯培养很重要新生入学后，常抓不懈的一项工作，就是要培养学生良好的品德习惯、学习习惯、遵纪守法习惯、劳动习惯和卫生习惯。因为，良好的习惯，是一个人学习进步的起点，是一个人事业成功的保障，是一个人立足社会的条件。因此，班主任要明确要求，严格训练，促使学生养成良好的习惯。

四、示范训练要规范新生入学后，如何遵守学校的规章制度，如何适应学校的作息时间，如何完成小学与初中的过渡与衔接，如何培养学生的良好习惯，诸如此类的问题与要求，班主任都要进行及时地心理疏导，加强交流和沟通，确立师生基本信任的关系，提出明确的要求规范，并进行有序的严格的反复的训练，使学生有章可循，形成习惯，尽快适应学校环境，尽快进入初中生的角色。

五、宽容大度要渐进宽容大度是班主任基本的师德和心理品质。学生成长过程中的缺点和错误是在所难免的，因此，班主任对待学生的缺点和错误，要正确认识，理解宽容，善意指出，循序渐进，帮助学生加以改正。千万不要抓辫子、戴帽子、打棍子，不依不饶，经常揭短，讽刺挖苦。这样必然会导致师生关系的紧张和对立，不利于学生工作的转化，不利于班级工作的开展。

六、形成合力是关键班级的建设和发展必须形成合力，因此班主任在新学期一开始，一定要开好两个会议：一是开好新生家长会，二是开好任课教师会。班主任要向家长和任课教师公布自己建设班级的施政纲领，听取家长和任课教师对班级建设和发展的意见，取得家长和课任教师的信任和支持，架起家校联系的桥梁，形成班科教育的合力，真正做到“心往一处想，汗往一处流，劲往一处使”，共同搞好班级教育工作。

经验和方法不是万能的，期望大家结合自己的教学实际灵活运用，为社会培养更多的有用之才。

班主任的治班策略篇三

构建学习共同体班级，激励学生和谐发展

走班主任专业化的道路，做研究型、反思型的班主任是我近几年来的工作方向。在班主任工作实践中，我逐步形成了构建学习共同体班级，激励学生和谐发展的治班方略。学习共同体班级是“一个能够获得情感支持的场所，是个人成长的熔炉，是成就一个人梦想的地方，这里有同学之间的亲密关系和同甘共苦”。在学习共同体班级中，班主任仍是班级的管理核心，但是管理理念上发生了本质性的变化，它关注的中心是共同管理与民主管理、关注班级共同的建设与学生的发展方向。

我们的学生大多是独生子女，还有很多是单亲家庭子女，普遍存在缺乏自我约束和监督的意识，纪律涣散，自私心理较强。有必要建立一个“健康和谐+活泼自由+团结向上”的学习共同体，形成一个共同学习和发展的氛围，引导学生确立个人的发展目标，以共同体的进步带动每个学生的和谐发展，并且通过学生的和谐发展有效地增强共同体的凝聚力和向心力，从而促使班级体的进步。

一、共同学习，情感相融——学生与学生之间的关系

根据五年多的班主任工作实践，我认为一个班的健康发展是有一个通径的。即从个人互识到共同认同再到共同进步与个人发展相互激荡。我注重帮助学生意识到相互间的需要和相似，懂得人与人之间拥有目标和彼此合作以及和睦相处的必要性。

﹙一﹚营造家的氛围

学生来自各地，必然先要相互认识，彼此了解，建立起初步的感情和友谊。在此基础上，班主任应该想办法让学生进一步沟通和理解，产生出一个“我生活在集体中”的观念，形成班级共同体概念和共同体印象，满足学生在离家之后的第二次心理归属需要，认识到集体也是“家”。

1、学唱班歌“我爱我的家”，大家把心连在一起，把情融在一起。认识到同学之间相互影响、共同发展的联系。

2、生日祝福，传递友情，加强班级的凝聚力，营造一种共同进步的共同体班级氛围。

3、帮助贫困同学，加强心与心的沟通，让她们感受家的温情。我班有两个家庭特别贫困的学生，为了节省生活费用，每天早晚个吃一袋泡面，中午不吃饭，其他的同学知道后，提出每人多带一口饭，在班级就出现了这一画面，四十几个学生把自己的饭分给这两个学生，一直坚持到毕业。

（二）培养责任感，鼓励合作

“作为一名班主任，尤其是一名职业学校的班主任，我肩负的是让每一位学生在踏入社会之际，学会怎么做人和做怎样的人，因为，这必将影响着他们整个人生。”要培养对社会有用的人，培养合格的幼儿教师，必须培养学生的责任感、积极向上的团队精神、丰富的知识以及健康的身体和心理。我时刻规范学生的语言和行为，结合学校的“六心”、“四话”以及“公民道德二十字”教育学生，提高学生的文明程度。成立“绿风小队”，开展学雷锋活动，向社会奉献爱心，被黑龙江《生活报》报道一次。让学生在心灵上得到净化，品格得到提升。通过这些点点滴滴的事情让学生们感受真情、学会关爱，明确人的目的——正直、善良、智慧、健康。

二、共同管理，发扬民主——学生与班干之间的关系 ﹙一﹚激发学生进行自我教育

著名教育家乌申斯基说过“如果教育家希望育人，那么就必须从一切方面了解人。”从学生中来，到学生中去，发扬民主是班级管理的基础，没有民主的班级，难以形成生动活泼的局面。作为班主任，我努力营造一种让学生共同参与、全程参与的氛围，从而调动每个学生的情绪和积极性，增强学生的参与意识，促进学生的和谐发展。

1、自我管理，自我体验

班级自我管理包括两层次：一是指班干部和班委会共同负责，相互协调，自觉担负起班级一部分组织工作和思想工作，为完成班级任务而努力的过程；二是指班级每一成员对自己的活动和行为，按班级要求自行控制和调节，为实现班级组织目标而努力的过程。

刚刚送走一个毕业班，学校又让我接了一个二手班，人人都知道二手班难管理。但我想不管这个班里的学生有多差，只要我接下这个班，她们就是我的学生，我就要尽到教师的责任，要使每个学生从思想到行为发生一个质的改变。我首先进行的是分析班级情况以及了解每一个学生的特点，发现班级同学缺少共同的意识，个人主义盛行，班级没有凝聚力，人心涣散。必须让学生学会自我约束、自我管理。然后我在班级开展“我为班级管理献一策”活动，调动学生管理班级的积极性。又对班委会进行改选，选用一些有责任心和正义感的班干部，形成强大的核心力量。最后我又根据班内的实际情况将班内事务安排给每一位学生。做到了人人有事做、事事有人管。如门窗、电视机、扫帚等都落实专人管理，团徽、长发、礼仪也不例外。充分调动其积极性、锻炼学生的管理能力，形成强大的集体凝聚力，营造一个民主和谐的班级学习氛围。

2、自我约束，自我监督

我经常告诉学生：我们是生活在集体中，我们的言行直接影响着周围的人和我们生活的集体，我们要有共同的情感——热爱班级。首先利用班会进行思想教育，在第一次班会上我就告诉学生：40+1=1（40个学生加1个老师=我们的班级体）；其次通过大型活动（如“一二·九”合唱歌会、校园艺术周等）加强学生的集体荣誉感，让学生认识到她们之间是不可分割的整体。由于工作的需要，我在三个区教学，在班级的时间很少，每周只有两天在班级，但是在我不在班级的情况下，班级的日常管理有序，班级纪律良好。有一次学校在检查教学情况时来到我班，我班教室内静悄悄的，老师们都以为我在班级组织学生自习呢！结果一进教室发现没有老师在，感到有些惊讶！很多老师也告诉我，我不在班级时，学生们都自觉的学习，照例上晚自习，一点都不乱。真正做到了有人检查和没人检查一个样，老师在与不在一个样。使得组织与管理的功能和作用在渗透共识中得以实施。每一个学生都在共同管理中和谐进步。

三、共同成长，体验成功——学生与教师之间的关系

（一）制定《班级守则》

心理学认为：教育的艺术就在于让受教育者始终不觉得自己在受教育。而创造教育情景就是一种教育的艺术，它借助于环境、气氛，调动各种心理因素，以达到最佳的教育效果。建立“班规”恰恰是班主任应该掌握的一种情景教育内容。首先，可以动员全体学生共同制定班规，每人都可以制定一套适合自己的规章制度，然后由班主任统一总结，可印发给学生，组织大家反复讨论，收集、整理大家的建议和意见，反复修改，使《班规守则》能反映绝大多数同学的意志，并涵盖了学校生活的方方面面，反映了学生在德、智、体、美、劳等方面的表现情况及综合素质。最后让全体学生表决通过，这样制定的班规才会让学生心服口服，才会不折不扣的执行。

其次，班规的内容要清楚，具有可操作性，应把错误行为，惩罚措施，减免“罪”条款等写清楚。例如：卫生不合格者一次扣除11分，这样就没有做文明生的资格，但如果在一个月内卫生有只一次不合格者，可不扣除文明生的分数，让班规真正起到作用。

另外，在《班级守则》的执行上应一律平等，严格执法，决不能偏私，即使班干部违犯了班级守则，也按照规定进行处罚。

（二）培养学生自主学习能力。

正确处理抓素质与抓成绩、抓整体与抓个别、抓先进与抓后进等方面的关系。重视提高教学质量，注意培养学生的自主学习能力。我坚持要求学生要以学为主、提高整体素质。几年来，我始终让学生做到：一个“中心”，两个“坚持”，五个“必练”：

1、一个“中心”是提高自身的学习，形成学习的共同体，共同进步。

2、两个“坚持”是坚持上好早自习；坚持完成当天的学习任务。

为了使学生在舞蹈和声乐以及应聘时，能有很好的表现力和感染力，我在早自习中要求全体同学练习微笑和站姿，开始时学生不理解，态度不认真，我给学生讲诉了一个事例，让学生认识到其重要性。经过这样的训练，教我班技能课的教师告诉我，我班的学生面部表情丰富了，表现力加强了。其他的班主任也纷纷效仿。同时，在其他班级放学的情况下，我让学生留下上晚自习，把当天的学习任务完成，由各个学习小组组长负责，班干配合，有的学生着急回家，也抱怨放学太晚，但经过这样的训练，自己的成绩不断的提高，慢慢的就养成自觉留下的习惯，即使在我下班后离开，我班的学生仍然在井然有序的学习，没有一个人先离开。

3、五个“必练”：为了适应幼儿园的需要，使学生更好的就业，我要求学生每周必练一首钢琴曲、一首声乐歌曲、一个舞蹈组合、一个故事、一幅多个动物简笔画。增强学生学习意识，在学习中相互帮助、相互切磋，让每个人都有所进步，从而推动班级体的进步，使学生意识到自己的价值。我班的成绩连续多年获得学年总成绩第一名。

学生毕业时对我说：“初见您时，我们是一页洁白的纸；离别您时，我们已变成五彩缤纷的画！谢谢您，您给了我们一个彩色的天地。”

总之，在学习共同体班级的人本管理下，班级成为充满活力的师生共同学习的组织，班级学生互相关心、支持、对奋斗目标一致认同、有钻研精神并且从学习中体会到身心的自由；班级人际关系宽松、和谐。学生们不断地学习新的技能和知识以更好地满足社会的需要，并且保证顺利的就业。

几年来，我管理的班级运用上述方略，产生了强大了凝聚力，形成了良好的班风、学风，班务工作开展井然有序，取得了不少的荣誉。在我校开展的班级四文明量化管理评比中，我带的０２级６班和04级5班在各项活动中表现优秀，名列榜首，被评为哈尔滨市优秀班级体，我本人也连续几年被评为省、市级优秀班主任，并被评为全国教育科学“十五”规划国家重点课题“整体构建学校德育体系深化研究与推广实验”2006年会暨第九届学术研讨会先进实验教师。

在今后的课题研究过程中，我将不断用理论知识充实自己，学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段，以及管理艺术，让自己成为一名管理有方、管理有道、管理有成效的优秀班主任。并不断积累经验，及时的把自己的所感所悟整理成文字材料，与同行们交流、切磋，让自己逐渐成熟起来，成为新时代的新型班主任。

班主任的治班策略篇四

我的治班方略

殷国霞

时势在变，教育在变，学生在变，作为班主任要想做好班级工作，做一个好班主任，“没有永恒的资本，只有永远的追求”。一个优秀的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用。形成一个优秀的班集体，需要班主任做大量深入细致的工作。下面就班级的管理谈谈我的几点意见。

一、以身作则，言传身教，做好表率。

这虽是一种“无声的教育”，却能达到“此时无声胜有声”的效果，言教不如身教，作为班主任――我时刻不忘自己的表率作用。在寒冷的冬天，我会第一个带着孩子满操场的跑。呼吸清晨的新鲜空气。夏天的太阳再烈，我也不会躲到荫凉里看孩子们在太阳下挥汗如雨。每天早晨主动大声地与孩子问好，从不乱丢垃圾，当孩子和我说话时，我总是蹲下来亲切的注视着他，与他交谈。我带班的孩子讲文明，懂礼貌，受到家长和同事们的一直好评。

二、用情治班

高尔基曾经说过“谁爱孩子，孩子就会爱她，只有用爱才能教育孩子。”班主任要爱护孩子，体贴和关心学生，让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。孩子们无论在学习上还是在生活上有了困难，我都无微不至的去照顾、关心他们。因此孩子们把我既看作老师又看作妈妈还当成朋友。有一次一位家长找到我说：“殷老师，姥姥病了，孩子没人接，您放学就把他放在传达室，我下班再接行吗？”我没有丝毫的犹豫对家长说：“放心吧！您什么时候接我什么时候走。”就这样整整一个学期他的家长每天5：30左右接孩子。在这期间我又当老师又当孩子的监护人。当孩子在作业上遇到难题，我就耐心的为他讲解，当孩子不舒服时我主动问寒问暖，家长感激不尽掏出钱来“老师您太辛苦了这是一点意思，请您收下。”我摇了摇头轻轻的把她的手推了回去说：“没关系这算不了什么。”她感动的热泪盈眶。孩子也连连说：“谢谢您，老师。谢谢您。”当班内的每一个孩子出现问题时，我总是小之以理、动之以情，中午就餐时我总是告诉孩子们不要挑食，这样才能有益身心健康，我和孩子们一起游戏、一起学习把真情容入了我的教育事业，因此孩子们经常把我叫做妈妈。

三、开展多姿多彩的活动丰富我们生活

在班级的集体生活方面，我坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的班队活动。如：主题班会、学习竞赛、五色花评比、小小书法家比赛、演讲比赛等等，为了培养学生的爱心，我在班内建立了爱心箱，带领学生奉献自己的爱心。这学期我又别出心裁的推出了阳光小组排行榜pk大赛活动，小小棋社团利用学生午休时间，开展各类棋赛活动，学生们的兴致异常高涨。这些活动的实施让每位学生在实践中得到了锻炼，发挥了自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭，大家每个人都在不断的进步，整个集体也就跟着不断完善。学生在集体中互相帮助，共同切磋，相互鼓励，提高了学习成绩，形成了良好的学风。学生积极参加校区级的各种比赛，其中黄纯同学在校朗读比赛中获三等奖，黄纯、魏丹等同学在“作文报杯”作文竞赛中获奖；孔垂宾、王维杰同学的绘画作品多次在国家、市、区级获奖，苏泽心、李昕禹、黄纯、王菲等同学积极参加校舞蹈队，多次在市区级比赛中获奖，学校的小小书法比赛中我班学生孙立新、张翔、王菲、尚嘉伟、李淼、李昕禹等十多名学生获奖，苏泽心同学的作文被作文报刊登，班内有一群酷爱抖空竹的孩子，他们曾参加区运动会的展演活动为北小增添了一份靓丽的色彩。

四、建立老师、学生、家长三合一的班级管理模式使班级各项工作顺利有序的进行

为了建立一支管理能力强的班干部队伍，我在班内采取人人参与，自我推荐，民主投票的方式进行选拔，真正推出班内各方面优秀的学生参与班级管理，自小干部队伍成立后，他们各负其责，每天早上你来到我们班教室，可以看到他们忙碌的身影，有的在组织晨读，有的组织学生做班内卫生，有的在收作业本，班内秩序井然有条，下课了，他们有的维持教室秩序，有的组织学生讨论问题。中午，吃饭了，他们依然主动到讲台前维持秩序，真是一群精明能干的孩子们，他们真正成我的左膀右臂。自从这些小干部参与了班级管理，班内整洁干净了，上课纪律稳定了，得到了各科老师的表扬，办公室里进出的孩子们懂礼貌了。班内的好事层出不穷，学生们有的拿脸盆，有的拿香皂，有的拿水桶、有的拿洗衣粉、还有的拿毛巾这样的好事数不胜数，学生的建班气氛浓厚，为了赢得家长对班级工作的大力支持，我在家长中挑选出各方面素质比较高，有责任心的家长作为班级的校外辅导员，经常与他们沟通，建立良好的关系，因此家长对班级的工作大力支持，经常掏出自己的零用钱为班内学生购买学习用品：其中泽心妈妈、孙立新奶奶多次为班内学生购买学习用品，王菲妈妈、梁新阳妈妈为班内学生购买了钢笔，李春家妈妈多次为班内复印材料并拿来布置班级用的即时铁，吴冰号妈妈和泽心妈妈主动买来彩色纸为班级剪出五色花供班内受用，尚嘉伟爸爸主动为班级制作阳光小组排行榜展示牌。班级现在就像一个其乐融融的大家园。

在我一年的辛勤工作中，我们班取得了可喜的成绩，课间操比赛一等奖、合唱比赛一等奖、队列比赛二等奖、温馨班级一等奖、班级计划二等奖，班主任征文一等奖，我班还被校评为太阳班级、平安班级，我班被评为校三好班集体这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。共同的奋斗目标是班集体不断奋进的动力，班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。不断提出新的共同的奋斗目标，寻找鼓舞学生前进的力量，激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。

总之，看着孩子们的点点滴滴的进步，我心中有说不出的喜悦，真情和爱心换来的是美好的享受，真可以说是爱心育花蕾，真情无限好啊！随着时间的推移一切都已属于过去，我将会和四十三颗耀眼的繁星继续努力，把我们的班集体建设成为快乐成长的乐园。

在实践体验活动中 促使学生责任感内化

杜会莲

一、我的治班方略是：在实践体验活动中 促使学生责任感内化

二、采用在实践体验活动中促使学生责任感内化为我的治班方略，主要原因有三点：

1、从责任感的重要性来看，责任感是做人的基础。责任感的培养是一个人健康成长的必由之路。

2、我发现独生子女对自己和家庭都缺乏责任感，对班集体亦是如此。一本书掉在眼前，宁愿跨过去也决不捡起来；体育器械玩起来很高兴，可公用设施不会用心去维护„„诸如此类的现象举不胜举，我有了一种激情和解决问题的冲动。

3、孩子们的责任感是在与环境的相互作用中，在生活实践体验中自我“建构生成”的。体验教育是培养学生责任感的重要载体。

那么，如何将学生培养成为有责任心的现代少年呢?下面具体介绍一下我的实施方略。

三、具体实施方略：

1、创设开端，抓好“第一次”

我一直担任六年级的班主任工作，每当接手一个新班，我都要打好开班第一炮，在六个“第一次”——第一次家访、第一次亮相、第一次对话、第一次上课、第一次班会、第一次调查上大做文章，取得了预期的效果。暑期的第一次家访，让家长感受到教师的责任心，建立彼此的信任。第一次亮相争取在学生心里留下深刻的印象，产生好感。为了第一次对话取得最佳效果，我认真分析学生资料。上一堂漂亮课是班主任的看家本领，是赢得学生信任的前提。第一次班会进行基本调查，这第一次调查帮助我进一步了解学生，并有利于启发学生思考理想、志向，关心班集体，做班级的主人，引发学生的责任感。好的开端等于成功了一半。

2、参与管理，定好每一岗

全班同学讨论，提出了班级的奋斗总目标为“学习争上游、纪律当先进、活动创一流”，同时制定适合本班实际的班级公约。在这些目标的倡导下，让学生自主选择为班级服务的岗位。营造民主的管理环境，体验集体主人翁的自豪感，培养集体责任感。（这就是第二点参与管理，定好每一岗）

我以为，班干部最爱班级，因为班级的发展有他们的心血。值日生最关心班级的卫生，因为地面是他清扫干净的。运动员最爱班集体，因为每一分都是他们奋力拼搏争来的。现在我正把这个道理有意识的应用到班级管理上：班里设立了常务班长，每人管理一周，每周一次讲评；每组设立一个组长，层层管理，既减轻了班干部的负担，也为每人提供了参与管理的机会。教室内布置和学生一起动手做，板报设计让学生参与。同学们共同商讨，班级文化制定了五大板块。花了时间，用了心思，他们就会加倍爱护，做的过程就是培养学生集体责任感的过程。

3、体验成功，抓住“每一次”

今年我带的五年五班团结、紧张、严肃、活泼而且积极向上，引起全校师生的关注。我的诀窍就是：体验成功，抓住“每一次”，关键在抓住、抓牢、抓好“每一次”，毫不放松。建班初，就定下“快、静、齐”三字口号。诸时诸事诸处都以此为标尺，抓好“每一次”。如：以“温馨小家”布置评比、队列比赛、合唱比赛、朗读比赛、班级计划制定评比、“激情班级”pk大赛等活动为契机抓住“每一次”，抓住了同学们强烈的集体意识，促进同学们的动力与集体的意志融为一体。

开展各种活动，有意识地将责任感教育渗透其中，让学生在亲身体验中去自然内化，是形成良好品质的切实有效的方法和途径。

如，通过“跳蚤超市”、“我是班级小主人”、“我是自理小能手”等“我能行”的系列体验活动，培养学生对自己，对他人，对集体负责的好品质。“美与丑”风暴辩论会、“校园因我们而美丽”文明签约、“节约用水从我做起”等主题教育，培养学生对地球的责任意识。“今天我当家”、“给妈妈的一封信”等假日活动，让家长参与到德育的活动中来。科技周，组织学生动手动脑进行实践活动。劳动实践组织同学们到基地做一些义务劳动，让学生从劳动中体验责任。“清明节祭扫”、“奥运倒计时一周年签字仪式”，对学生进行爱国主义教育的同时也拨动了学生的历史责任感。“春节前的慰问”，不仅使学生感到了温暖，而且让他们早日学会对自己、对家庭负责。感恩节前夕，召开了“感谢有你”的主题活动，使学生懂得对家长、老师及社会各界心存感恩。“请让我来帮助你”主题班会，让同学们伸出友爱之手，友情也升华为一种责任感。我还鼓励孩子们积极参加各种活动。如

四、效果

通过不懈的努力，如今，在我们班里，晨读、课间操、体育运动，值日劳动，孩子们都能自己有条不紊地开展。形成了“家中无小事，人人管家事”的氛围，维护卫生、主动劳动已蔚然成风。我们班每月都被评为“太阳班级”、“平安班级”，在学校组织的各种比赛中均获一等奖，学习成绩在年级中名列前茅，并被评为“市级三好班集体”。取得成绩的原因是什么？那就是责任感的内化，形成了优良的班风，提高了自我管理能力。

以上是我班级管理中的一些做法，在今后的工作中，我将一如既往，将责任感的培养寓于一切活动中，使学生认识到，作为社会一员，就要对自己，对集体，对社会负责。

班主任的治班策略篇五

班主任治班方略论坛串词

各位班主任：

大家好！

一年的时间很快，去年暑假我们在一起进行德育反思，一起寻找自己工作中的失误和不足，似乎还在昨天，今年我们已经是第五次进行班主任工作的经验交流会了。今天出席我们会议的有喻校长和朱校长，两位校长对班主任工作高度重视，每年都参加我们的会议，金书记今天非常忙不能参加，让我们用热烈的掌声欢迎两位校长。今年我们探讨的主题是班级管理方法，因为班级管理是一门学问，是一门科学，同时又是一项艰巨的工作。班级管理有自己的客观规律，同时又千变万化。在实际工作中，我校班主任充分发挥工作中的独创性，顺应教育改革的新形势，创造出了很多班级管理的新办法、新经验。为了提高班级管理效率，实施和推广这些好的班级管理的经验和方法，我们在暑假进行班级管理方法的案例征集和评比活动，本次活动共收到征文68篇，每一位班主任用心谱写了自己的“治班方略”，他们用朴素真诚的语言；讲述了自己独具匠心的班级管理，先进鲜明的治班理念,富于针对性的治班举措。完小校长和年级组长以及教导处2一起进行了评比，比一比谁的班级管理方法最有创造性，实施效果最好，又最有操作性。共评出了优秀征文40篇，我们把它汇集成第五集《打开心灵的钥匙》，我把它定名为《班主任治班方略集》，希望通过这次征文的评比和交流，促进和提高班主任工作的有效性、艺术性。

原来我们在评比中选出了8位具有代表性的班主任进行发言，但是当我阅读完每一位班主任的文章后，我觉得几乎每一位班主任都有自己独到的治班方略，有很多招儿值得大家相互借鉴和学习，所以我就临时改变了今天交流的方法，改个人交流为论坛，变几人说为大家说，虽然我也没有参加过什么论坛，更没有主持过，但是好在我们都是自己人，只要对我们的班主任工作有启发有帮助，我们就不在乎发言的水平有多高，只要把自己在班级管理中的一些具有创造性的、实施效果又比较好的，又具有操作性的班级管理的理念和方法用较口头的语言表达清楚就行，我们不讲理论，就讲讲实实在在的操作方法，可以讲在征文中写的，也可以讲没有写出来的却在实际操作的，每人讲话时间1—3分钟，有时当然也可以是七嘴八舌，也可以相互争论和相互补充。我就适当地串联一下。下面我们

就开始进行班主任治班方略论坛。

1、邵建英、闻敏、顾月娟

我们就从一年级开始。一年级是小学阶段的起始，他们的学习习惯、行为习惯培养是形成良好的班风的基础，低年级是良好习惯养成的关键期。那么如何把握好这一关键期培养学生良好的学习和行为习惯呢？我觉得今年的一年级做得很不错，另外的不说，就说放学的路队，一年级人最小，班级人数最多，走的路最长，但是他们走的最好。确实，一年级的班主任都有自己的一套招儿。一起听一听：

1、邵建英老师的“出操123”和“座位包干法”。

2、闻敏老师的“到校四步曲”和“放学四步曲”

3、顾月娟老师的“儿歌力量”

2、阮玲娟、许慧英、章建敏

二年级的黑板报每次检查评比都是出得非常出色的，尤其是205班，班主任阮玲娟老师指导学生出黑板报有一套秘诀，欢迎她给大家传授！

每个学期的开学班主任总少不了要给学生重新安排座位，排座位也有讲究，并不能随心所欲，下面就一起听章建敏老师“巧换座位正班班风”

很多班主任同时也是语文老师，如何培养孩子爱上读书，这是班级的学风问题，家校联系本上我们也专门设计了“天天看课外书”的记录表，如果一个班级的学生都爱看书，那么这个班级的学风肯定是不错的，下面就听许慧英老师谈谈这个问题。

4、单晓轶

班主任工作不能唱独角戏，家长的力量不能忽视，那么如何与家长沟通，运用什么方式沟通怎样沟通才能取得家长的理解和信任，单晓轶老师的告家长书会给我们深刻的启发，下面我们欢迎单老师给大家读一读她给家长的几封发自内心的告

白。领略单老师高超的文采。

5陈素、孙燕萍、吴明红

四年级大部分班级的班风和学风都是很不错的，这与他们班主任从一年级就开始制定并实施的一套行之有效的奖惩制度有着密切的关系。而且他们的奖惩制度是随着年级的增高在不断的变化着的，这就需要班主任老师细致而有创意的工作作风。下面我们就一起听听陈素老师的“海底总动员”和孙燕萍老师的“ok卡奖惩制度”。

吴明红老师虽然是个新班主任，但是她这个班从一年级起带到现在四年级，不管是学风还是班风，都让人刮目相看，今年她为大家上的班队活动课就已经让大家见证了他们班级学生各方面的素质，更值得一提的是他们班的学生的书写获得西湖区的一等奖，多不简单啊！这就是一个班级优良学风的具体表现，下面欢迎吴明红老师为大家讲讲如何培养孩子认真写字的经验。

5、蔡玲花、曹芳、吴芳、袁相萍、杨玲娟

五年级班主任治班的新招很多，今天发言的比较多，关于奖学金我们只是听说，可能初中、高中大学运用比较多，更何况我们班主任也没有这笔费用，但是我们的蔡阿花老师就使用了这一招，活该取得了较好的效果，下面我们欢迎她为大家传授如何利用和发放奖学金促进学生养成良好的学习和行为习惯。

曹芳当班主任才一年，而且还是一位非语数老师，相对与学生接触时间并不多，但是她却治班有方，她所带的班级几乎每月都被评为文明班级，被评为本学年的西湖区先进班集体，那么是什么使一个年轻的班主任工作做得如此出色呢？她会告诉你首先是先进的理念，下面我们一起来听听这位新班主任的新举措吧！

班主任工作常常会遇到很多偶发事件，如何得当地处理偶发事件，能体现一个班主任的睿智。下面欢迎吴方老师谈谈她的变退为进法。

反思可以看到自己的优缺点，有利于学生的健康成长，袁相萍在班级中实施的“周末反思”法值得大家借鉴。欢迎她为大家讲一讲她的“周末反思”。

沟通是教师打开学生心灵之窗的钥匙。平时我们与学生的沟通除了在课堂，很少有机会找几个学生谈谈话，谈话较多的一般都是最调皮的或者最优秀的，或者是犯了规的学生，因此教师很难走进学生心灵。五年级的杨玲娟

老师和六年级的黄卫芳老师就别有用心地创设了一个与学生沟通和交流的平台——心语本。有请老杨为大家介绍。

6、张荣娟、宋国芬、唐为明

班级工作千头万绪，怎样把他理出个头绪来，做到人人有事做，事事有人做，为此很多班主任制定了班级小岗位，让学生成为班级的小主人，使自己从中解脱出来做好领航人，不必事事躬亲呢？欢迎张荣娟老师谈谈她们班的小岗位制。

原先每个星期都有一节班队活动课，班级开展活动比较经常化，学生活动丰富多彩，如今班队活动课取消了，班级活动要不要搞了呢？该如何开展活动呢？下面我们来听听宋国芬老师的高见。

唐为明老师是大家公认的才子，他的班级管理很有独创性，是什么呢？欢迎他为大家讲述。

结束语：感谢各位班主任的精彩发言，由于时间关系，今天的论坛交流到此结束，相信我们每一位班主任老师在交流中，从他人的思与做中多多少少获得了一些教育的智慧和灵感，愿“治班方略”的优美旋律,能引发您无限的遐思和美好的憧憬。人的心灵是一个极其宽广、复杂、多变的世界。面对几十个性格迥异、变化发展的孩子，怎样走进他们的心灵世界，找到属于他们自己的那片沃土，播下适宜于他们成长的那粒种子，并没有可以直接通达的捷径，需要班主任细心地观察、认真地思考、创造性地实践。班主任，是学生学习上的老师、生活上的朋友、精神上的领袖、人生道路上的航标，也是家校和谐共筑、校园和谐创建的主力军。我很喜欢看《亮剑》，看过好几遍，很喜欢里面的主人公李云龙，很有个性，所以他所带的部队有一种特别的士气、军魂，里面有一句话“兵熊熊一个，将熊熊一窝”与我们班主任有异曲同工之意。愿我们的班主任个个都是精兵强将，有自己清晰而成熟的班级管理理念，有自己充满魅力的教育艺术，有自己的教育理想和信念，这是一种幸福！是一种别样的幸福！让我们一起幸福着别样的幸福。最后欢迎校长讲话！

活动安排：在学校吃中饭，12：30上车到绍兴，参观鲁迅纪念馆，在游览百草园到三味书屋，回宾馆休息，晚上自由活动。第二天上午游览兰亭，中午回宾馆退房，吃过中饭回来！

2008.8.18