资金部工作总结 资金工作总结亮点8篇(通用)
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!
资金部工作总结资金工作总结亮点篇一
一、组织资金及现金计划方面 1、运用制度创新 完善激励机制
年年初,联社确定了全年组织资金工作的方向。本年,联社创新地采用了日均与年末时点考核相结合的考核办法,即年度中间采用“日均较年初净增长”、年末采用“时点较年初净增长”的考核方法,确定业绩工资标准,多劳多得、早劳早得,全年基层信用社的组织资金任务不再向各职工作具体的分解,全面体现劳动激励机制。
从本年存款变动情况数据反映来看,全新的组织资金考核办法对全市信用社存款增长起到了强有力的促进作用。我社各项存款在从本年1月1日开始至2月10日的41天时间里,从309416万元一路增长至349805万元,增加4个亿,余额直冲35亿元大关,日均增加近千万元,增幅和增速均创历史新高。
分析今年存款增长原因,的确今年联社的组织资金考核分配方案“功不可没”。新的组织资金考核分配方案,不再完全以任务完成情况作为对员工的考核分配依据,转而以“日均较年初净增加”作为业绩(或理解为对联社的贡献)计发组织资金业绩工资;不再以下较多的任务、以较多的挂靠金额督促职工完成,转而以业绩工资的形式激发职工的揽储热情,激励职工多完成;不再以完成任务为目标,转而使组织资金工作成为一种自觉的日常工作。这是本年与以往在组织资金工作方法上的最大不同。
制度创新所能体现出的能量主要表现在创新的制度能在多大程度上调动职工的主观能动性。为了适应本年新考核办法,我们还制订了《组织资金二次考核分配办法》,用以指导各社将组织资金业绩工资在各职工之间分配。从本年各社存款数据上,我们基本能下这样的一个结论:新的考核制度能调动广大信用社干部职工的揽储主观积极性,但还是有潜力可挖。如本年的对公存款仅较年初上升____万元,占各项存款总上升的____%,而2003年对公存款较年初净增加12886万元,占各项存款当年总上升的36.89%。
存款是立社之本,是强社之路。资金营运部通过在全国银行间市场上对资金的运作,更是理解存款对于一个中小金融机构的重大意义。今年年初,根据省联社对江都联社的组织资金任务,经主任办公会研究,我们制定了各社全年组织资金任务。要求各社以确保完成并尽可能多的完成任务为工作目标,对组织资金工作更加重视,投入更多的精力,深挖吸储潜能、扩大存款来源。通过干部职工的努力,全市大多数信用社按既定任务及时完成,但亦存在少数信用社未完成任务或以不真实的数据虚增存款造成完成任务的假象。我们将监控的重点放在这一类信用社上。以非现场监督和现场检查为主要手段,对存款增长情况不如人意的信用社深入调查分析。通过从省联社下载各日存款数据,可以实时进行非现场监督,在关键时间点上对各项存款大幅变动情况跟踪查询。对各社的存款真实性及业绩工资的分配情况,我们还进行了现场检查,全年共检查了近90余社次,了解基层社的组织资金状况、当地金融机构竞争的形势、信用社职工的组织资金情况等,认真探究组织资金新途径,每走访一家,我们都与信用社的干部、职工进行充分的交流,将联社的考核办法讲深、讲透。在10月未,我们还会同监察审计部、财务会计部共同对组织资金业绩工资的二次分配情况作了详尽的现场调查,对存在分配不按联社《组织资金二次考核分配办法》进行的信用社进行了现场纠正,收到了良好的效果。
为了配合全市信用社系统人事改革的进程,我们制定了农村信用合作联社组织资金业务员考核办法(试行)》。《办法》根据省联社的“双工”精神,结合我社实际特点,具体规定了专职组织资金业务人员的工作性质、职责范围、业绩统计方法、报酬计算发放方法等内容。《办法》的制定有力地支持了全市信用社系统竞聘上岗的开展,协助解决了信用社富于人员和有专长人员的岗位问题。
2、注重数据收集 做好信息分析
2004年,我们资金营运部在组织资金数据统计上,更加重视了对数据的收集、分析。在上综合业务系统前,我们的数据采集主要依据各社分户帐数据形成的日报表。启用综合业务系统后,我们与省联社加强了沟通,通过省联社计算机中心每日在网上下载数据,数据的采集更加全面、快捷。依据这些原始数据,我们还建立了一套分析模型,每日可生成数据报表,并将报表制作成更直观、更便于分析的图示。依据经加工处理的数据,我们加强了分析,找出存款变动的时间规律,找出组织资金工作中的薄弱环节,找出我社存款结构变化特征,对我社组织资金的重点和方向上的决策提供数据依据。对各基层信用社存款的变化,我们也加强了深入的研究,并将变化的趋势及时反馈给基层社,以协助基层社在组织资金工作中作出正确决策。对基层信用社的二次考核分配情况,我们通过其报送的《二次考核分配表》,掌握二次分配的数据,作为依据对作社的分配情况进行分析。
本年,在联社领导的直接关心下,我们还利用《农村信用合作简讯》这个通讯平台,将我们的数据统计分析结果、各基层社组织资金工作进展情况及业绩报酬情况和一些新的同业动向,以组织资金简讯专刊的形式下发给各社,以协助各社掌握了解全联社的组织资金进展情况,激励员工、鞭策后进、增强了各社员工的大局观念。
3、合理匡算头寸 减少现金和超额储备占款
从本年开始,联社将现金头寸管理工作划入我部。我们深感这是一项责任重大的工作,既要确保全市信用社现金、结算头寸使用不脱节,保证充足的流动性;又要保证库存现金和结算头寸在最经济、最合理、最安全的水平上运行。特别是10月末升息后,资金成本进一步加大,超额储备的成本也随之加大,加强资金头寸更显重要。本年,我们在制度上明确了现金头寸和结算头寸的管理办法,分别以资金营运部和联社名义发了《关于加强头寸管理工作的通知》和《关于加强资金使用计划管理工作的通知》。两《通知》要求各信用社明确专人负责现金及结算头寸管理工作,要求各社匡算头寸时要力求准确、编报现金调拨计划要及时、大额结算用款计划要前提报告,并对编报头寸报表的时间、方式作了明确的规定。全年,未发生一次结算头寸透支或现金库存使用脱节的现象。
二、资金融通及债券投资方面
今年以来,我们共进行了信用拆借____笔,其中:拆入 笔____万元、拆出____笔____万元;债券正回购____笔,总金额____亿元;债券分销____笔____万元;银行间市场卖出债券____笔____万元、买入债券____笔____万元;证交所卖出债券____笔共____万元。
截止到年末,我社投资余额为________万元,其中:银行间债券万元,证交所万元,其中:国债1万元,保证金万元,保险投资万元。实现投资收益________万元。
1、完善内控制度建设,规范投资业务行为
今年以来,我们为了能更好地防范和化解债券投资风险,保证资金安全,对以往的债券投资方面的内控制度进行了重新整理,修订了农村信用合作联社投资业务管理办法》,制定了《农村信用合作联社债券投资业务授权规定》、《农村信用合作联社业务操作流程》、《农村信用合作联社债券投资登记备案制度》、《农村信用合作联社货币市场风险定期分析报告制度》,通过内控制度的进一步完善,保证债券投资工作的制度化、程序化和规范化,同时我们还定期开展内部管理制度执行情况的检查,防范各种违规以及经营风险的发生,结合检查对如何规避市场可能发生的风险进行总结归纳,以指导以后的业务操作。今年以来,在银行间市场交易及结算业务操作中未发生违规行为,未出现一笔差错。
从今年起,联社的票据贴现业务管理成为我部门的一项重要的工作。本年,我们制定并下发了《票据贴现管理办法》,从制度上规范我社票据贴现业务。按《管理办法》规定的职责分工,资金营运部负责依照货币市场情况制订贴现利率并在联社授权范围内对贴现业务进行审批。我们运用货币市场交易信息,适时跟踪资金利率的变化情况并及时调整联社的贴现利率。根据资金成本及头寸松紧情况,我们还适当的调整了贴现的规模。在审批过程中,我们严格把关,对贴现的票据进行认真审核,不符合贴现管理办法规定要求的票据,坚决不予批准贴现。全年我们共审批贴现票据近笔,金额共计万元。
2、加紧证券市场清收,调整银行间市场结构
2004年,我们严格执行人民银行、银监会、省联社以及联社有关国债投资的规定,进一步加强了信用社债券投资业务管理,规范债券投资行为,建立健全债券投资监督制约机制,切实防范债券投资风险,在加强管理的同时,按照省联社的精神,加大了我社在证券市场投资的清收力度,做到一是思想认识到位,二是清收措施到位,切实加强组织领导,实行一把手负责制,建立清收组织,明确专人负责清收,能提前解除协议的解除协议,能卖出的尽快卖出,对已经签定分期还款协议的招商证券,我们并没有一签了之,而是继续与其蹉商,尽最大的努力提前收回。年,我社累计收回证交所国债万元,收回保险投资万元。
随着证交所国债的陆续收回,我社的投资业务已基本全部转移到银行间市场,随着债券品种和数量的加大,我们着重从债券的持有期着手,按不同期限形成一定的组合,通过短期与长期、固定与浮动、国债与金融债的不同配比,在保证债券的安全性和流动性的前提下,实现收益的最大化。
三、提高人员业务素质、积极参与市场交流
随着货币市场的不断发展,新的交易品种、新的交易手段的出现,对交易员的业务水平提出了更高的要求。我们积极选派交易员参加了全国银行间同业拆借中心和中央国债登记结算公司等单位举办的业务培训,同时本部门不定期地组织学习各项业务书籍、操作规程,使交易员专业知识和业务素质得到快速提高。
银行间市场属于议价性市场,只有拥有一定量的优质客户才能保证在市场上及时达成交易。在市场资金紧缺时,显得尤其重要。我们在平时交易过程中,注重与客户的交流,既重点发展与四大国有银行总行或其资金中心的业务,又加强与各城市商业银行、农商行、农信社的业务联系。由于我们已与中行总行、农行资金中心建立了日常业务关系,即使在市场资金紧缺时,我们也能融到金额大、期限长的资金。在我社有短期小额的资金需求时,商行、农信社正好可以满足我们的需求。通过以上两条快捷而顺畅的融资渠道,今年我部圆满完成的联社资金头寸的调剂任务,既保证了信贷资金、现金投放的供应,又降低了非盈利性资金的占用。
除了参加业务培训,我们还积极参加全国银行间同业拆借中心、中央国债登记结算公司、国家开发银行等机构组织的业务交流活动,通过面对面的交流,加深感情、交流心得,使得我社在市场上的知名度及影响力均有所提高。
四、加强市场情况分析 提高决策科学性
伴随着是否加息、何时加息、终于加息等各种充斥坊间的猜测、议论和喧嚣,我国的债券市场在经历了不平凡的2004年的同时,开始接受我国债券史上尚未真正体验过的升息周期的考验。这对管理层、发行人、投资人、乃至中介服务机构来说都是一个巨大的挑战。面对新的宏观经济形势、面对层出不穷的交易方式的创新、面对市场内在素质逐步提高,我们加强了对银行间债券市场的研究、分析。紧跟债券市场创新、改革的步伐,深入对债券基本面、个债投资价值、我社的负债结构等方面的讨论。全年我社现券交易总金额达亿元;回购总金额近亿元,在全国银行间债券市场成交额排名从去年的____名上升为本年度的____名。
总结全年本部门的工作,我们也深感我们工作的不足。在对组织资金二次分配及其数据真实性的检查不够,对基层信用社组织资金数据的采集及分析不够。
2005年,在总结工作经验的基础上,我们将结合全年组织资金考核方案,加大对基层组织资金的真实性、成长性的监督与考核力度,确保完成省联社下达的组织资金任务。我们将结合国家宏观经济政策和市场资金情况,及时调整持债比例及结构,合理安排资金头寸,确保债券收益和资金供应不脱节。
资金部工作总结资金工作总结亮点篇二
德育工作的指导思想就是为教育教学保驾护航。我校对本处室职能的基本定位是“督导、服务、评估、协调”八个字,其核心就是“服务”两个字。作为德育处,就是要竭尽所能为学生服务、为家长服务、为班主任服务、为领导服务。为此,就是“用心、热心、齐心”,因此制定了与班主任一起共同实践的工作准则:投入、高效、艺术;确立开展德育工作的目标是:规范、创新、全面。
二、本年度开展的主要工作
(一)继续紧抓常规不放松。
学校常规情况往往能直观反映一所学校的校风、校貌,因此常规规章是一项长期性的工作,需要经常抓,反复抓,抓反复。总体看来,本年度学校卫生、纪律和其它常规工作状况良好,这得益于德育处已经形成了一套完整的值周工作体系和各班主任的鼎力协助。工作中,我们把教育和引导放在第一位,在要求学生“做什么”之前,给学生讲清“为什么”,杜绝简单硬性处理,用“这是学校规定”或某种权威来强迫学生被动接受是不行的。正确的行动来源于正确的思想指导。执行之前,理念先行。学生是有个性、有思想的人,如果学生对我们的要求提出异议,说明他们是很有头脑的。堵、卡、压管得了一时,管不了长久。而且我们的堵、卡、压只会引起学生更大的心理烦恼和逆反,这样一来,必定会给班主任带来很多麻烦,所以我们尽量做到引导到位,如,讲清为什么不能带零食,为什么要穿校服、佩戴校牌等,以减轻班主任的工作难度。
1、卫生方面:我们时刻以县教育局打造卫生特色校的要求,一流的卫生环境育一流的人才,加强学校的卫生创建工作。确保划分到位、督查到位、评比到位。首先将校园内所有的卫生区划分到班,确保处处有人管;德育处各位主任和干事每天督查,及时反馈,及时评比,不断将学校卫生工作推向高潮。
2、跑操方面:本年度德育处改革跑操考核方案,德育处对年级部进行督查考核,跑操质量大大提高。跑操工作是德育处重抓工作,“打造盐城第一操”更是德育一线人员不懈追求,本学期,德育处和年级部协调管理,加强各年级部以及班与班之间的竞争,涌现出一批先进的集体和班级,比如,高二年级部各班级服装统一、步伐整齐、口号响亮、班主任跟跑到位、体育老师检查到位,整体效果很好,高一、高三年级跑操质量稳步提升,学校跑操已成为某中学的一大特色、一大亮点。
3、宿舍方面:德育处今年改革宿舍管理模式,由物业进入参与管理,德育处组织督查。学生“生活常规”的管理的重点在宿舍,学生休息不好,学习效率自然就会下降,在“减时增效”理念指导下,我们一直坚持强抓学生的宿舍管理。
德育处做到每周抽查,及时与班主任联系。坚持学生休息纪律的监控,宿管老师在学生休息时上班,中午不休息,深夜还在监控,使得学生休息纪律上一个新台阶。
使用手电筒做作业、玩手机等。
(3)、德育处定期召开了宿管人员会议,强化管理意识和服务意识,将某中学文明宿舍标准发放到每一个宿舍,以“五化” 即文化、绿化、香化、净化、静化的高标准、严要求地管理好宿舍。
(4)宿管人员不定期检查安全隐患,对私自使用的电器等一律没收。对于宿舍、卫生、跑操、晚自习等常规的管理,我们还采取不定期录像、视频播放等手段,收到了很好的效果。
(二)坚持将安全教育落到实处
我们时刻将安全放在首位,德育处时刻将安全工作放在首位,坚持安全是“1”,其它都是“0”的指导思想,加强学生安全教育和管理,表现在做法,加强学生安全教育和管理。
1、加强宣传,通过每周国旗下讲话进行安全和纪律教育,从思想上让学生懂得安全的重要性。
2、加强督查,每天由一名主任带领二位干事进行校园安全“每日二巡”,巡查学生进出校园是否佩戴校徽,把好入口和出口关;巡查宿舍就寝,把好安全用电关;坚持对学生出行进行管理,对骑电动车不戴头盔、闯红灯的学生进行通报批评。
3、科学演练,本学期初,德育处成功举行了一次消防安全演练,学生在“实践”中懂得了火灾的危害,以及预防火灾的知识。
4、注重心理,德育处召开了心语小屋老师会议,讨论心理健康教育计划和实施方案,定期利用画廊对学生心理进行调适,开通网上学生心理咨询热线,回答学生的心理问题。通过考察学习,建立心理健康宣泄室等八个功能室。
5、明确责任,与班主任签订《学生安全教育管理责任状》,与食堂老板签订《学生用餐安全责任状》,确保食品安全。
6、及时总结,德育处还定期召开相关人员会议,对校园的安全隐患进行排查,并及时排除了出了隐患。因此,得以继续保持“五零“(零涉毒、零犯罪、零辍学、零事故、零案发)记录。
资金部工作总结资金工作总结亮点篇三
担任 级财会二班的文娱委员已有一学期了,这半年里,从这份工作我学到了很多,使自己得到很好的锻炼,为班上增添了一抹不一样的色彩,使大学生活多姿多彩,在此,谨以此对这学期的工作做如下总结。
刚刚进入大学的第一次文娱活动就是以“迎国庆”为主题展开的第一次团组织活动,,作为班上的文娱委员我负责了此次节目内容,由于开学那段时间加入了学生会组织部,而那次活动主要由组织部负责考勤 ,就没能参加到活动中去,也可能是由于大学这一新的环境新的集体同学们还没有很快的适应过来,最开始同学们都不很积极,我到没一个寝室去收集节目,但统计下来的结果不是很好,总共的节目不到 10 个。第三天就是团组织活动了,很是着急,但幸好有团支书和班长的帮助,最后终使这项活动顺利开展。由于是第一次开展这样的团组织活动,不是很熟悉,活动没能取得好的成绩,但是我们班并没有气馁,而是更加认真负责的为下一次的活动做准备,有了这一次的经验,我班在第二次团组织活动中取得了名列全系第三的佳绩,在原有的水平上有了很大的提升!
当看到我班活动开办得越发的有特色时,班上的每个人都很开心,从平日的相处,同学更加的团结,积极了。活动的布置策划,以及表演的节目同学们都表现得很积极,每一次活动的成功都离不开团支书的认真指导,组织委员的组织,宣传委员的布置,每一个干部都认真负责。
这一学期我班还参加了迎新晚会的选拔,选拔之前我班的每一个同学都认真排练,我班总共准备了两个参选节目,其中一个是小品,占用同学们每天的午休时间我感到抱歉,,但是选拔的时间一天一天的逼近,也就不得不占用了。小品由我负责,最开始的选择剧本,在网上找了一个又一个,总觉得不合适!最后决定用《招聘》这一剧本。然后对其进行删改,后来又面临参演人员的选择,我们班的男生偏少,总共只有 6 个,就在彩排的前两天还因为某些小原因差点放弃了这一次参选,,不过下幸好有同学们的支持终成功参选!虽然最后的结果很惨淡,但通过这几次的活动,同学们更加的团结了。
以上便是我对 年财会 2 班这学期文娱方面做出的总结。
资金部工作总结资金工作总结亮点篇四
活动目的:收集更多的家庭来访中心,关注宝宝的学前教育
活动单位:美吉姆网络收集的家庭
活动对象:19楼上有宝宝的家庭
活动内容:在嘉兴19楼发贴,
晒照资料填写完整的,得到美吉姆早教中心一到三堂欢动课程,节日当天带宝宝玩遍中心的项目!
收集到的宝宝资料和家庭资料登记,累积顶贴!
到一定数量后,展开幸福家庭大揭密二次活动
网上晒幸福还不够,大家把自己的真实生活展现在美吉姆中心
美吉姆提供场地并组织幸福家庭互动!
快乐、幸福、温馨.是家的精神所在。而宝宝却是所有家庭的幸福中心!带着您的宝宝一起来玩吧!
1“魔力宝宝”版块在天真浪漫的童言童语中聆听到孩子们对家的想象。
2“加油!宝贝”版块主要包括母子diy插花、儿童diy油画和旋转木马等互动游戏。您可以随意释放天马行空的创意,和爱人、孩子一起亲手插一束别具风情的花篮、或者看孩子用天真无邪的想象力肆意挥洒,画出美好明天。
3“全家生活齐畅想”版块,您可以和家人一起畅想家的未来愿望,为家人、为孩子许一个幸福的未来。
通过这些不同板块的亲子活动,让您和孩子同享童趣烂漫的家庭欢乐。
资金部工作总结资金工作总结亮点篇五
(一)、要养成勤查工具书的习惯
在阅读课文或写作时,遇到不认识的字,不理解的词怎么办?那就向工具书请教。所以凡是学生问我某个字怎么读,某个词怎么讲,我一律不说,而是让他查字典自己解决。在写作时不会写的,我也不让他问别人,还是让他查工具书。时间一长,慢慢地同学们也就养成了查工具书的习惯。
(二)、要养成广泛阅读课外书的习惯
读古今中外的名著,能学到许多为人处事的大道理。反复揣摩、品味冰心老人的九字真言:“读书好,多读书,读好书。”目的就是让学生明白“读书有益处,这是站在巨人的肩上眺望世界;要爱好读书,在浩如烟海的书中选择有用的书来读。”另外还要求学生必读书后的《名著引读》,并且在课余时间读完该册规定的名著,对于提前读的要给予肯定和指导。除了名著之外,还要鼓励学生多读其他有益的课外读物。
(三)、要养成坚持写日记的习惯
在今后的工作中,我一定会努力实践,坚持不懈,争取让每一位学生在学习上都有所长进,让每一位学生都成为唯一。
资金部工作总结资金工作总结亮点篇六
过去的一年,我在局党委的直接领导下,按照两锦局和县委、县政府的部署 与我们科室同志一起,在其他科室的密切配合下,依靠全局广大干部职工的大力支持,围绕全局工作,积极抓好党建、思想政治工作和精神文明建设,并取得了一定成绩,下面我从两个方面向领导和同志们述职,请给予评议,党委办公室主任述职报告。
一、 20xx年党办工作的回顾。
(一)加强党的思想建设、组织建设和作风建设
党建工作是党办的首要任务。在局党委的直接领导下,为使我局党委的工作充满活力,我着力抓好思想建设、组织建设和作风建设,并把制度建设贯穿其中。既做好上级部署的工作,又要立足围绕我局中心工作,做好经常性的工作。
1、加强党的思想建设,必须把党的思想理论建设摆在更加突出的位置。我们按照局学习计划,定期组织党员干部进行理论学习。以“三个代表”、xx大精神及xx届三中、四中全会精神为重点,深入学习《中共中共中央关于切实加强党的执政能力建设的决定》,树立全员“立党为公,执政为民”的思想。
2、加强党的组织建设。目前我局有208名党员,16个基层党支部,5个机关支部,1个党总支。这是一支庞大的党员、干部队伍,为使党员、干部始终保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气,浩然正气,我除了抓学习外,还进一步完善了基层党支部建设,严格按照党章规定健全组织机构,建立必要的活动制度。
(2)按照发展党员方针,做到成熟一人,发展一人的原则,为党组织输送新鲜血液。在局党委确定党员发展对象之后,积极做好填表、考察、培养和管理工作。认真负责地搞好政审与调查,完善各种材料,严格按照组织程序规范化地开展工作。组织他们参加县直机关工委组织的非党积极分子学习班。学习党的基础知识,提高他们的思想政治素质与理论水平。今年我局共发展4名新党员,壮大了党员队伍,提高了党的整体战斗力。(3)完善党员管理机制,按期做好党费收缴工作,及时上报党员年度统计报表,并做好党员名册的归档工作及党报党刊的征订发放工作。在局党委及全体党员的共同努力下,我局的党建工作得到了县委的充分肯定,被评为先进党支部。
3、加强党的作风建设。(1)为保持我局党员队伍的稳定性和纯洁性,狠抓党风廉政建设,严格执行中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》。(2)对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党内处分条例》进行集中学习并在全局范围内开展知识竞赛,同时配合行风办一起抓好行风建设。
(二)选择有效载体,提升党建工作水平。
以精神文明单位创建和“五看五比创最佳”活动为载体,加强党建工作建设。
1、增强服务意识,提高创建水平。
我局始终坚持“两手抓,两手都要硬”的原则,精神文明建设取得累累硕果。我局连续20xx年保持了省级文明单位称号。20xx年,我局有1个供电营业所被评为市级标兵单位,3个供电营业所被评为市级文明单位,11个供电营业所被评为县级文明单位。应该说,这些文明单位的创建都倾注了领导和前几任党办主任及全体干部职工的智慧、力量和心血,这是大家的荣耀。到我任党办主任一是这些荣誉不能丢,二是如何提高创建水平,以促进我局经济工作的发展。围绕这两项重点工作,第一,坚持年初有计划,半年有总结,年终有总结,使创建工作在规范有序中进行。第二,不仅自已要做好全局的计划、总结,而且要指导和帮助整理16个不同层次文明单位的申报、计划、总结、报表等工作。为提高创建水平,请县委文明办公室到我局文明单位进行检查、指导,并结合我局业务工作,进行下乡指导。
2、开展“五看五比创最佳”活动。健全了“创佳”组织领导机构,年初制定了切实可行的实施方案,结合我局工作实际提出了总体目标,党建、精神文明建设有机结合,开展了一系列“创佳”活动,使党建工作开展的有新意,有特色,并对这项工作做了认真的总结,接受了县委的检查验收,有望再次获得“五看五比创最佳”先进单位。
(三) 开展扎实有效的活动,深化党建工作内涵。
1、为庆祝建国55周年,县委、机关工委组织的的歌唱祖国、歌唱党百人大合唱活动。我局党委决定由赵书记负责由我协助具体组织开展此项活动。此次活动受到了县委和机关工委的一致好评,同时也丰富了党员干部文化生活,陶冶了情操,强化了爱国爱党意识。
2、为纪念向雷锋同志学习四十一周年,组织青年团员参加了县委的宣传活动;在《公民道德建设实施纲要》颁布三周年之际,组织党员干部参加了集中宣传活动;结合“五看五比创最佳活动”开展了“学习英雄杨利伟,争做文明绥中人”宣传活动。按照省局部署和文件精神,在3.15权益日开展了以“振兴辽宁,供电先行”为主题的宣传教育活动。通过悬挂条幅、张贴标语、出示板报,发送传单等一系列主题教育活动,净化了党员思想,增强了党性观念。
3、7月份开展了“五同”活动。由局主要领导挂帅,党办具体实施,起草了“五同”活动实施方案,成立了领导小组,组织机关党员干部深入农户,进行走访调研,为他们解决实际困难。代表全局为范家乡鲍庄子村送去了5000元人民币,带去了科技致富书籍和信息,鼓励他们树立信心,度过难关,早日脱贫致富,并将 “五同”活动情况形成文字材料,上报县委办。
4、落实绥委发[20xx]1号文件,关于开展“东北大振兴,我们怎么办”大讨论活动,以我们的行业特点,从服务角度为绥中经济发展提供可靠供电保证,为招商引资办电提供便利条件,并上报了实施方案。
5、组织党员干部开展全国“爱中华、奔小康、强国防”知识竞赛答题活动。
20xx年,我局的党建工作取得了一些成绩,但还应该看到缺点和不足。主要是工作没有创新精神,对党员干部政治理论学习抓得不紧,对基层支部建设和支部书记培训不够。
二、 20xx年工作的基本思路
坚持人为本,树立科学的发展观,在总结成绩和不足的同时,从中我受到很大启示。一是团队配合的精神比分散的展现个人的才华更为重要。做党务工作,我是半路出家,是领导具体指导,各科室协同,广大党员、干部的支持,我局党建工作才取得骄人的业绩。二是党建工作是做人的工作,首先自已必须具备人格魅力,这样才会有感召力、说服力、凝聚力。三是人生有限,转眼即逝,而工作是生活中的重要部分,我一定不会辜负领导信任,同志托付,珍惜岗位,做好工作。在局党委的直接领导下,按照中央和国资委党委的部署扎实开展好保持共产党员先进性教育活动。
1、完善党建工作制度和标准,编制《20xx年绥中县农电局党建工作要点》和《绥中县农电局党建工作制度汇编》,建立党委中心组学习制度、局机关学习例日制度,加强干部职工思想政治建设,提高企业整体素质,按照xx大的要求,全力打造学习型企业。
2、在全局范围内开展“推荐好书、读好书”活动,加强党员干部思想道德教育。
3、培树“学习标兵”、“敬业标兵”、“管理标兵”等先进典型,鼓励党员争先创优。
4、加强基层党组织建设,合理设置党支部,选配好支部书记,并抓好对基层党支部书记的培训工作。学习党的基本理论、基本知识和新时期保持共产党员先进性教育活动。
5、迎接建党84周年,在“七.一”前夕,举办党的知识竞赛活动,组织新党员入党宣誓活动;认真做好在七月一日党委召开党建工作会议,总结工作,探索经验,并对“两优”进行表彰的筹备工作。
6、与行政办共同做好述职工作,建立必要的干部教育管理办法;探索党建新思路,融入并服务于全局改革、生产、经营、管理的需要。
7、深化文明单位创建活动,建立健全常态管理机制,按照县委文明办和农电行业特点形成《绥中县农电局文明单位创建动态管理办法》,并以此为准则,切实巩固文明成果。
8、发展企业文化,加大企业宣传力度,力求形式和内容上要有所创新,办好农电工作简报。
20xx年工作的基本思路,只是个人想法,还将按照上级党委和我局党委的要求,形成完整工作计划。
以上是我的述职,请领导和同志们指正,我会发扬成绩,纠正不足,努力工作。
资金部工作总结资金工作总结亮点篇七
大三下学期,我校组织师范生进行了三次教育见习活动,地点分别是:xx小学、一中、实小。这些学校都是xx市数一数二的重点学校,各校的优秀教师为我们带来了一节又一节年精彩纷呈的课程。执教年级由二年级到高一不等,覆盖面广,让我们学习到许许多多实用、有效的教学方法,和前沿的教育理论。以下,是我对小学语文课程教学的一些心得体会。
一、细化字词教学
在教育见习之前,我对字词的教学仅仅停留在《新课标》中“学会汉语拼音。能说普通话。认识3500个左右常用汉字。能正确工整地书写汉字,并有一定的速度。”和各学段教学目标与内容中。对于如何进行字词教学还是一知半解。在教育见习后,我了解到,教师要明确小学语文字词教学的基本理念,即在字词教学中要“音、形、义”相结合,细化字词的教学。以“义”为核心,以理解、运用为目的。
从“音”方面来说,读准字音是十分基本,在读准字音的基础上,还要区分多音字。例如洪老师在《生命 生命》的字词教学过程中,细致讲解了“弹、扎、缝”这三个多音字区别,还分别组词加深学生的印象。从“型”方面来说,要学生轻松掌握汉子的书写方法,就需要老师多花心思,从教学的方法入手。例如,在《扁鹊治病》中,黄老师从汉字的偏旁部首、结构出发,让学生清晰的辨认字与字之间的异同,再通过示范书写,让学生一目了然,快速掌握。在从“义”方面来说,汉字是表意文字,一个汉字代表一个意思或多个意思。所以,在“义”的教学要联系生活实际。理解体验字词小学语文课文大多是通过描绘生动的场景,以及栩栩如生的形象,表现意蕴深刻的思想道理来感动读者的。因此,在学习课文时,教师要引导学生联系生活实际,这样就能使学生较快地进入课文的特定氛围中,从而快速体会到词句所表达的意思和情感。例如陈老师在《学写儿童诗》教学中提问“阳光在床上爬着,阳光在花上笑着”这句诗中“爬”和“笑”有什么不同可以调换吗?引导学生联系实生活,体会“爬”字所表现出阳光渐渐移动的变化,“笑”字所表现出阳光的灿烂与美丽。让学生更好地理解细微区别所表达出的不懂内涵。
二、多样化形式的朗读
随着新课标的实施,小学语文教学中的“读”越来越受到了重视,但形式性、经验性的机械朗读不仅严重抑制了小学生的语文学习兴趣,而且极大地限制了小学生语文素养的整体提高,更重要的是阻碍了小学生语文学习能力的发展。因此多样化形式的朗读是不可或缺的。
中示范朗读本词,将词的豪迈与雄浑、壮阔与沧桑表现的淋漓尽致。然后再让学生齐读,中间加以指导。使学生的朗读得到了很好的提升,是学生的情感得到了很好的表达。再如,陈老师在《学写儿童诗》中,让学生全班齐读、自读最喜欢的句子、同桌互读、男女生分读等多种多样的方式,让学生熟悉儿童诗,喜爱儿童诗,让课程充满活力。
三、建立平等、和谐的师生关系
新型的师生关系应该是教师和学生在人格上是平等的、在交互活动中是民主的、在相处的氛围上是和谐的。它的核心是师生心理相容,心灵的互相接纳,形成师生至爱的、真挚的情感关系,建立和谐的师生关系。它的宗旨是本着学生自主性精神,使他们的人格得到充分发展。它应该体现在学生与教师相互尊重、合作、信任中全面发展自己,获得成就感与生命价值的体验,获得人际关系的积极实践,在和谐的体育学习氛围中形成积极的、丰富的人生态度与感情体验。在小学体育教学中要建立和谐的师生关系必须做好以下几个方面:一,要重视学生的主体地位,建立新型的师生关系。二、要转变教学观念,在改进教学方法上下功夫。三、要关爱学生,以情动人。四、要建立一种合理、公平、有利于全体学生全面发展的评价机制。例如黄老师在《扁鹊治病》中,充分尊重学生的主体性,从学生的角度出发,让学生在思考与联想中,用心体会“忠言逆耳,要善于接受他人正确的建议”这一思想内涵。课堂教学的过程中,多用激励性言语对学生进行评价,让学生慢慢抛弃思想的枷锁,大胆联想,走出胆怯,勇敢发言。
四、结语
这三次短暂的教育见习,给我带来长久的思考。加深了我对教师,教育和学生的最初的浅显的想法,感受到了作为一名教师,一名教育者应该具备的基本技能和素养,也对“教师”有了一个更深层次的理解。在以后的日子中,我将更加努力,不断向这些优秀的语文教师学习,丰富自己的知识和经验,一步一个脚印地向着教师梦想走下去。
资金部工作总结资金工作总结亮点篇八
(一)加强基本财务核算工作,严格按照《城市公司财务管理制度》、《集团财务核算会计科目使用办法》、《集团开发成本核算指导》规范操作。从票据的合法真实到权限审批严格控制;从核算科目的统一规范和核算办法的科学合理。在历年的经验基础上,再深耕细作,创新发展,并严格执行。保证了财务核算这一基础工作的核算水平和核算质量的提升。
(二)加强财务检查及内控管理力度,防范资金风险
登记及各种费用报销是否合理等方面,并针对检查中存在的问题限期整改,并检查其整改落实情况。
今年上半年地税局对我公司2012年缴纳税金方面进行了检查,因财务资金部在平时工作做的比较扎实,所以顺利的通过了检查。
今年新乡公司需融资1亿元,财务资金部与新乡中行沟通,准备了发改委立项、环评报告,项目可行性分析报告等大量资料,现项目资料已上报。
为了新乡公司回款任务,三期公积金能够办理,财务资金部办理三期在建工程抵押,通过努力,在建工程抵押工作圆满完成。办理在建工程抵押时需要按照贷款额5%缴纳保证金500万元,经过做工作,缴纳保证金300万元,为公司节省了大量的资金。
(四)圆满完成了2013年上半年财务资金部既定的工作目标 配合、协助销售部完成销售回款13924.59万元;完成年度财务决算、年度财务分析报告;完成年度所得税汇算工作;完成上市要求的各类报表;完成公司资金计划的汇总审核上报工作;完成酒店退契税工作及退多缴纳土地使用税工作,5月份已收到退税66.48万元。
安永审计师对2012年的经营情况进行了全面审查,审查范围包 括财务、工程、营销等方面,财务部积极配合整理各个方面的有关资料,为审计师提供了合规、合法的上市资料。对财务管理方面审计师做出了肯定,各种制度及管理都很完善、做的非常到位。
1、每人都订立学习目标,通过考试取得职称和学历,来逐步提高自我; 2、改善工作方式,提高部门人员工作效率,今日事今日毕,统一核对、统一结算、统一付款,保证工作质量的同时提高办事速度,争取做到让合作单位满意、让同事满意、让主管领导满意,让集团公司领导放心,让公司的各级领导放心; 3、通过参与公司的重大经营决策,来充分发挥财务部的监督职能,先从管理会计的角度做起,经常与各个部门进行走访交流。
作为财务人员,我们在公司加强管理,规范经济行为,提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务和责任,在下半年我们要更深地融入到“正德端行,积厚筑新”企业文化之中,努力提高自己的业务水平和精神修养。以“认真负责,积极主动”的工作理念,扎实工作,团结奋斗!
财务资金部
1、运用制度创新 完善激励机制
年年初,联社确定了全年组织资金工作的方向。本年,联社创新地采用了日均与年末时点考核相结合的考核办法,即年度中间采用“日均较年初净增长”、年末采用“时点较年初净增长”的考核方法,确定业绩工资标准,多劳多得、早劳早得,全年基层信用社的组织资金任务不再向各职工作具体的分解,全面体现劳动激励机制。
从本年存款变动情况数据反映来看,全新的组织资金考核办法对全市信用社存款增长起到了强有力的促进作用。我社各项存款在从本年1月1日开始至2月10日的41天时间里,从309416万元一路增长至349805万元,增加4个亿,余额直冲35亿元大关,日均增加近千万元,增幅和增速均创历史新高。
完成情况作为对员工的考核分配依据,转而以“日均较年初净增加”作为业绩(或理解为对联社的贡献)计发组织资金业绩工资;不再以下较多的任务、以较多的挂靠金额督促职工完成,转而以业绩工资的形式激发职工的揽储热情,激励职工多完成;不再以完成任务为目标,转而使组织资金工作成为一种自觉的日常工作。这是本年与以往在组织资金工作方法上的最大不同。
制度创新所能体现出的能量主要表现在创新的制度能在多大程度上调动职工的主观能动性。为了适应本年新考核办法,我们还制订了《组织资金二次考核分配办法》,用以指导各社将组织资金业绩工资在各职工之间分配。从本年各社存款数据上,我们基本能下这样的一个结论:新的考核制度能调动广大信用社干部职工的揽储主观积极性,但还是有潜力可挖。如本年的对公存款仅较年初上升____万元,占各项存款总上升的____%,而2003年对公存款较年初净增加12886万元,占各项存款当年总上升的36.89%。
为了配合全市信用社系统人事改革的进程,我们制定了农村信用合作联社组织资金业务员考核办法(试行)》。《办法》根据省联社的“双工”精神,结合我社实际特点,具体规定了专职组织资金业务人员的工作性质、职责范围、业绩统计方法、报酬计算发放方法等内容。《办法》的制定有力地支持了全市信用社系统竞聘上岗的开展,协助解决了信用社富于人员和有专长人员的岗位问题。
2、注重数据收集 做好信息分析 2004年,我们资金营运部在组织资金数据统计上,更加重视了对数据的收集、分析。在上综合业务系统前,我们的数据采集主要依据各社分户帐数据形成的日报表。启用综合业务系统后,我们与省联社加强了沟通,通过省联社计算机中心每日在网上下载数据,数据的采集更加全面、快捷。依据这些原始数据,我们还建立了一套分析模型,每日可生成数据报表,并将报表制作成更直观、更便于分析的图示。依据经加工处理的数据,我们加强了分析,找出存款变动的时间规律,找出组织资金工作中的薄弱环节,找出我社存款结构变化特征,对我社组织资金的重点和方向上的决策提供数据依据。对各基层信用社存款的变化,我们也加强了深入的研究,并将变化的趋势及时反馈给基层社,以协助基层社在组织资金工作中作出正确决策。对基层信用社的二次考核分配情况,我们通过其报送的《二次考核分配表》,掌握二次分配的数据,作为依据对作社的分配情况进行分析。
本年,在联社领导的直接关心下,我们还利用《农村信用合作简讯》这个通讯平台,将我们的数据统计分析结果、各基层社组织资金工作进展情况及业绩报酬情况和一些新的同业动向,以组织资金简讯专刊的形式下发给各社,以协助各社掌握了解全联社的组织资金进展情况,激励员工、鞭策后进、增强了各社员工的大局观念。
3、合理匡算头寸 减少现金和超额储备占款
额结算用款计划要前提报告,并对编报头寸报表的时间、方式作了明确的规定。全年,未发生一次结算头寸透支或现金库存使用脱节的现象。
二、资金融通及债券投资方面
今年以来,我们共进行了信用拆借____笔,其中:拆入 笔____万元、拆出____笔____万元;债券正回购____笔,总金额____亿元;债券分销____笔____万元;银行间市场卖出债券____笔____万元、买入债券____笔____万元;证交所卖出债券____笔共____万元。
先进集体申报材料
一、严格执行收支预算管理
为了落实集团2011年度资金收支预算计划,资金部对集团全年预算执行情况进行了汇总,为公司领导及时掌握集团收支预算执行情况提供了第一手资料。根据各产业中心提交的资金计划表合理进行资金调配,严格按照预算管理要求进行资金拨付,并根据全年实际情况及时进行预算调整,确保集团2011年度资金收支预算计划的顺利实施。集团全年预算内收入****亿元,支出***亿元。
二、做好集团资金收付工作
集团整体资金的收付是资金部日常工作的重点,资金部全年的资金收付总量约***亿元,在这样大的收付结算业务过程中,没有出现任何错误,做到安全无误。4月份积极配合人民银行检查工作,确保了账户年检的顺利通过,保证日常业务的正常进行。
对集团历史遗留问题进行了清理,重新建立账务体系。减少了工作的繁杂性,有效提高工作效率。
为了配团发展的要求,提高人员的适岗度。资金部在部门内部举行了办公自动化培训,在大范围培训的同时,还对每个人员的操作水平进行了摸底,针对不同层次的人员,以一对一的方式进行重点培训,取得了良好的效果,部门人员办公自动化水平有了显著的提高。资金部组织出纳人员利用业余时间不断学习财务理论知识,并参加了财务部举办的财务知识考核。核算中心还担当起新进财务人员培训基地的作用,先后向财务部、物业部门输送了新鲜血液。
壮大资金实力 用活用好富余资金 大力拓展新业务---资金营运部工作小结 xx年,我县联社按照省联社党委提出的“xx”的工作思路,站在加快发展、科学发展、又好又快的战略高度,坚持以市场变化为导向,充分利用市场利率用活用好富裕资金业务,同时努力增强创新意识,搭建科技平台,不断开发和完善业务品种,推陈出新,大力拓展新业务,积极拓宽资金营运渠道,收到了良好的经营效果。
一、大力组织存款,壮大资金实力。 存款是“立社之本,兴社之源”,是银行业务发展的首要任务。今年,我县联社以市场为导向,以服务为保障,调结构,促发展,确保我县存款业务快速、稳健、持续、健康地发展。截止xx年,我县农村信用社各类存款余额xx万元,比年初净增xx万元,已超额完成省联社下达的xx万元存款任务,完成计划任务数xx%;其中低成本资金余额万元(占比为xx,比年初净增xx万元,同比净增 xx万元,低成本存款结构得到了大幅度提高,从而降低了成本核算。取得这些成绩业,主要得益于上级领导及联社创新推出的一系列管理措施与办法。一是及早制订存款组织工作方案及考核办法。为使全县组织资金工作有一个良好的开端,年初,我县开年便制订了工作方案,使组织资金工作早部署、存款早动 员、措施早落实,增强了工作的计划性,使组织资金工作取得了良好开局,在今年x月份我县联社存款净增便完成了省联社下达给我县存款的全年目标任务。二是加强宣传与搞好服务并重,确定对象,主动销营存款业务。我县农村信用社一直以 “立足三农,面向社区,服务三农”为市场定位。农村信用社与农民有着鱼水之情,是我们信用社的主要客户群体,到信用社办理的业务具有“小额、分散”的特点。为达到好的宣传效果,我们“量身订做” 存款宣传方案,重点宣传农村信用社的社会地位、资金实力、支农助农的服务功能等。并抓住元旦、春节前后大量务工人员返乡,资金回流的契机,有的放矢地进行新产品的宣传,组织人员在营业网点、途经车站、街头巷尾,摆摊设点,宣传咨询,放送资料,千方百计做好宣传工作。今年一年累计散发各类宣传传单xx多份,条幅xx幅,led电子显示屏宣传xx条,把宣传工作延伸到千家万户;同时,组织人员上门宣传,通过信用社手机短信、网上银行、“e讯通”等新开办的业务,使农民足不出村就能办理信用社的业务,延伸了稳定了农村存款客户群体。三是注重沟通,加强合作,培养客户忠诚度,吸引潜在客户。我县信用社通过“以贷养存”的方式,精心培育和辛勤积累了一些优质客户,我们积极采取联谊会、节日礼品馈赠等多种形式的感情沟通,来增强双方的认知程度。通过真诚沟通,既体现了信用社对客户群的关怀、尊重和认可,又借此提高了我县信用社的社会知名度和客户的忠诚度,为吸引和挖掘潜在客户奠定了良好的社会基础。
二、加强风险防控,大力拓展融资平台,用好用活富余资金。
联社领导班子充分运用同业资金业务灵活的优势,力将同业资金业务打造为联社的特色业务。为优化资产配置,联社及时掌握资金流向,准确匡算资金头寸,算好富余资金账,灵活有度地运用资金。为将资金业务做强做大,联社以“分享、合作、共赢”为宗旨,积极拓展融资平台,由资金营运部牵头,先后与中信银行、深圳发展银行、兴业银行、民生银行、招商银行、工商银行、中国银行、建设银行等八家上市商业银行建立了同业合作关系。联社充分遵循资金业务市场化管理的原则,实行资金业务竞价机制。以上海银行间同业存放相同期限的shibor利率的基本定价基础为基准,在同业合作行间实行价格竞比,按价格孰高为标准进行合作,力争把资金业务做到效益最大化,并取得了较好的效果。截止xx年底,联社累计金融机构利息收入xx万元,其中,就同业定期存款一项,共运用富余资金xx亿元,通过xx笔交易实现收入xx万元,比去年同期增长xx万元,增长率为xx%,创下了历史新高。联社在打造更大融资平台,高效用好用活资金的同时不忘把风险防控作为第一要务。为切实防范风险,提高风别识度,联社成立了大额资金风险会诊小组,由xx任组长,xx为成员。制定了行之有效的市场风险管理制度和操作程序,事前做好资金业务市场风险的预测、识别,并报风险管理委员会作风险会诊;事中设定同业资金的运作权限,逐级审签;事后做好资金收益性和安全性的监测,有效保障了资金安全。
三、加大代理业务营销力度,加快发展电子银行业务,培育用卡环境,拓宽中间业务收入途径,调整收入结构比,走多元化发展之路,实现中间业务收入较快增长。
银行中间业务具有成本低、收益高、风险小的特点,发展中间业务对于完善我县农村信用社的服务功能、巩固银企关系、降低成本占用、调整收入结构及提高盈利水平等具有重要作用。信用社由于中间业务起步较晚,品种单一,中间业务专业人员的匮乏等因素一直是制约中间业务发展的瓶颈。今年,我县联社通过加大代理业务营销,加快发展电子银行业务,培育用卡环境,拓宽中间业务收入途径,逐步调整中间业务收入比,努力实现多元化发展之路。截止xx年,我县实现中间业务净收入xx万元,比去年净增xx万元,新增xxx个百分点,其中,手续费收入比xx年多收入xx万元。
(一)加强代理合作,提高中间业务收入
保险股份有限公司、太平洋人寿保险股份有限公司、平安养老保险股份有限公司、永安财产保险股份有限公司、民生人寿保险股份有限公司四川分公司等8家寿险公司及中国人民财产保险股份有限公司、永安财产保险股份有限公司等2家财险公司签订了代理合作协议。通过双方合作,拓展了我县中间业务发展的渠道,实现了资源共享,提高了经营效率。我县xx年代理保险销售额xx万元,比去年多销售xx万元,实现代理保险收入xx万元,比上年净增xx万元。
一、##年度资金营运概况 ##年度,我社在组织资金工作中树立起市场观念,增强竞争意识,拓展服务深度,完善考核机制,较好地把握了工作的主动权。截至今年11月末,全市农村信用社各项存款达******万元,比年初净增加*****万元,增长率达**%,新增存款占全市金融机构新增存款的**%,达到了历史较好水平。
1、采取切实措施,完善工作制度,推动组织资金工作上新台阶。
一是及时掌握组织资金工作的主动权。我们在元月一日就以联社第1号文的形式下达了首季组织资金目标,三月下旬联社又下达了全年组织资金目标,各单位接通知后迅速行动起来抓住春节这个组织资金的黄金时机,取得了工作主动权,到一季度末各项存款就比年初净增加****万元,完成了首季目标任务的***%。二是及时落实存款目标任务,完善奖惩办法。实行了按旬考核、按季兑现的考核办法,今年,我们根据前三年工作量考核考评制度,进一步对《外勤工作量考核办法》进行了修改和完善,在原有对外勤人员信贷资产质量、基本账户开立、信贷基础管理等内容的考核基础上,增加了实行“存贷对应、分别奖惩”的办法,外勤人员年末存款超核定基数的,且超额完成收息任务的部分,按照不同档次分别给予奖励。考核办法的制定达到了提高服务的质量,拓展业务空间,占领农村市场,增加存款总量的目的,进一步激发了信贷员开展组织资金工作的主观能动性。三是开展首季组织资金工作“开门红”竞 赛活动,充分调动了广大员工开展组织资金工作的积极性,通过开展此项工作达到了预期目的,首季竞赛活动结束后,联社对完成任务优秀的单位和个人进行了表彰和奖励。四是开展帮扶工作,在第四季度我部每旬及时公布未按序时任务完成目标的信用社和员工的名单,同时与他们联系,帮助他们出谋化策,确保完成全年任务。2、加大投放力度,积极支持“三农”发展。
今年以来,我们在增加信贷投入的同时,严格把握贷款投向和投量,控制“五大行业”的贷款,遵循区别对待、优化结构的信贷政策,以支持“三农”为重点,坚持把广大农户、个体私营经济、中小企业作为最基础客户,全面支持农村经济发展,推动了农村小康建设。
一是支持农村产业结构调整,培育和发展县域特色农业和区域主导产业,我们按照“一乡一品、几乡一品”的地方区域发展战略,并结合地方乡镇经济特点,用信贷资金的合理配置引导农民和农村经济部门因地制宜地开展产业化、规模化经营,重点支持了一批品质好、效益高,能发挥地方资源优势的特色农业基地的建设和发展。通过信贷资金的有效支持,到目前,**市以茶叶、菜鹅、蔬菜、奶牛、草席、经济林果、优质稻米等为特色的主导产业已初步形成,基地规模进一步扩大,并把支持农业龙头企业作为载体,既促进产业结构的调整也促进农民收入的增加,辖内**信用社根据草席生产商对传统生产工艺的改造,投放信贷资金,支持了一批个体草席大户生产蔺草席、榻榻米等高档草席产品,扩大种植席草1500亩,带动了全镇草席生产户对产品结构的调整,使**镇已成为全国三大草席生产基地之一。**信用社在深入调查的基础上,向农民投放贷款***多万元,拓植茶园,经济林果,使该乡形成了“南茶北果”的格局,也成为了“苏中茶果之乡”。**的***饲养生猪,年出栏生猪400多头,形成了“自繁、自养、自宰”的特点,降低了成本,增加了经济效益,从而促进了农村经济得到进一步发展和提高。
周边地区450名农村富余劳动力的就业问题,职工平均年收入超过8000元,而且每年向国家上缴税款百万元。我社竭尽全力支持广大农村党员干部带头致富,带领群众共同富裕,为**全面建设小康社会做出了自己应有的贡献。和共青团**市委联合举办了“信合杯”青年创业大赛,推出了“青年农民创业贷款”新品种,有效激发了农民创业热情,把全民创业推向了高潮。
3、加强信贷检查,严格考核奖惩,切实提高信贷管理质量。
一是完善部门资料管理,及时上报相关报表。首先,年初对基层上报信贷部门的报表进行了梳理,增加了贷款用途表,明确了填报责任人和上报时间,提高了报表的质量和效率,在短期内为领导决策提供了依据。第二,建立个体私企业档案,关注企业经营情况,目前已建立***万元以上的企业档案**户,通过建立企业档案,掌握了企业的资产、负债、利润等情况,降低了贷款的风险度,提高了信贷资金的安全性。第三,按时装订各类档案和报表,在每月初装订会办通过的调查报告、月报、季报,并及时移交档案室管理以便查阅。第四,及时上报人民银行、银监局、省联社的调查报告和相关报表,全年累计上报各类资料达**份。
二是完善信贷管理制度,信贷工作有法可依,有章可循。首先,我们根据合并法人后新的管理体制和日常工作中遇到的新问题,重新修订了《**市农村信用社贷款管理办法》,系统详细地阐述了信贷工作中的操作步骤、应注意的问题、贷款审批的权限以及各种违规情况处置的处罚措施。第二,是出台了《支农工作意见》,要求信贷人员牢固树立为农服务意识,切实改进工作作风。第三是对《外勤业务量考核办法》进了修改和完善,在原有对外勤人员信贷资产质量、基本账户开立、信贷基础管理等内容的考核基础上,增加了实行“存贷对应、分别奖惩”的办法,调动了信贷人员工作的积极性。
三是加大信贷检查力度、切实提高信贷基础管理水平。今年以来,我们对全辖网点进行了信贷检查,检查中我们通过翻阅贷款的借据、合同,信贷人员的经济档案、工作日志、贷后检查簿等基础资料,重点检查抵押贷款手续和公司担保贷款出具董事会决议的合法性,检查中发现的问题及时纠正,检查后并形成书面报告,要求被查网点限期整改,有效促进了信贷基础管理水平的提高。从今年三月份开始要求全辖农村信用社更换农贷账页,统一使用新的农贷账,切实提高信贷基础管理水平。
截至今年11月末,全辖不良贷款余额为****万元,比年初下降了****万元,不良贷款占比为*%,比年初下降了*个百分点,不良贷款余额、占比在扬州信合系统中最低。一年多来我们的主要做法是: 第一、结合实际,合理下达任务,实行奖励办法。年初,我们根据基层信用社不良贷款的现状,走访了大部分信用社,对已形成的不良贷款逐笔过堂和摸底,切实了解不良贷款形成的原因,根据实际情况确定了不良贷款收回的金额和期限,科学合理下达了全年不良贷款清收任务,让基层信用社在清收不良贷款工作中,做到有目标、有计划、有压力。为调动辖内员工清收不良贷的积极性,强化清收不良贷款力度,联社实行奖励办法,凡收回超额完成任务的呆账贷款给予20%比例的奖励、已核销呆账贷款给予40%比例的奖励。
第二、抓好新增贷款的源头管理,防范新的不良贷款的形成。对新增贷款,我们全面推行科学、适度的授权授信制度,进一步强化贷款程序和制约机制。一是本着“区别对待、分别权限”的原则,科学合理确定基层社贷款授权额度,不搞一刀切。二是全面考虑贷款企业的规模、财务状况、发展前景和信誉状况,对企业进行综合授信。