电装岗位工作职责 电装工岗位介绍(三篇)
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电装岗位工作职责 电装工岗位介绍篇一
编 电装事业部岗位职责汇
二0一四年六月十日
目录
一、电装生产经理岗位职责： ...............................................................................................................................3
二、电装车间各主管岗位职责： ...........................................................................................................................3
三、车间班长岗位职责： .......................................................................................................................................3
四、物料员岗位职责： .............................................................................................................................................4
五、smt技术员岗位职责： ....................................................................................................................................4
六、smt操作员岗位职责： ....................................................................................................................................5
七、印刷员岗位职责 .................................................................................................................................................5
八、fqc岗位职责 ....................................................................................................................................................5
九、织机岗位职责（炉前目检）： .........................................................................................................................6
十、aoi岗位职责 .....................................................................................................................................................6 十一.印锡员岗位职责：..........................................................................................................................................6 十二.成型作业员岗位职责：..................................................................................................................................6 十三.插件作业员岗位职责：..................................................................................................................................7 十四.波峰炉过pcba作业员岗位职责：.............................................................................................................7 十五.剪脚作业员岗位职责：..................................................................................................................................7 十六.焊接作业员岗位职责：..................................................................................................................................7 十七.洗板作业员岗位职责：..................................................................................................................................7 十八.包装作业员岗位职责：....................................................................................................................................8
一、电装生产经理岗位职责：
1.负责生产计划实施，指挥，督导工作。 2.负责iso9000质量保证体系之有效落实。
3.确保质量方针能为各层员工所了解，而且能与质量体系有机结合起来。 4.生产能力之提升，成本控制，生产过程中的数据统计，生产报表审批。5.所辖生产区域环境之整洁和维持，7s管理。6.协调与部门之间的工作关系。
7.主持生产会议，负责各部门绩效考核及各部门主管绩效考核，全车间人员的岗位及职称评定。
8.监督本部门员工考勤，劳动纪律，生产安全情况。 9.按时完成上级领导交办的其他工作。
二、电装车间各主管岗位职责：
1.车间生产效率和产品质量之提升。
2.生产产能之达成，成本之降低，生产报表之审核。 3.生产物料与成品的管理。
4.监督生产设备，工装，工具、仪器的使用指导，维护和管理。 5.所辖生产区域环境之整洁和维持。6.所属管理和作业员责任的提升。
7.作业安全的检查与提报，生产过程中的数据统计，生产报表审核并上交经理审批。 8.所属人员之行为纪律引导。
9.主持车间会议，负责各班组绩效考核及各班长及员工绩效复核，部门人员的岗位及职称评报。
10.车间内各职能人员沟通。
11.按时完成上级领导交办的其他工作。
三、车间班长岗位职责：
1.按时完成生产计划和确保产品质量。
2.在线物料的控制，产品成本之降低。 3.生产过程中的数据统计，生产报表制作。
4.生产设备，工装，工具、仪器的正常操作，使用指导，维护和管理。 5.所辖生产区域环境之整洁和维持，7s管理。6.负责所属作业员的在岗培训。
7.主持当班早晚会，负责各班组人员绩效考核，部门人员的岗位及职称审报。 8.所属产线员工劳动纪律管理，生产安全检查。9.协助主管按时完成生产计划和确保产品质量。10.熟悉加工之产品工艺流程。
11.生产过程中的数据统计，生产状况，生产报表制作。 12.负责本工段人员工作安排。13.配合主管完成出货任务。14.缺件品的统计，品质状况的反映。15.人员产量、质量的跟进及统计。
16.按时完成上级领导交办的其他工作。
四、物料员岗位职责：
1.按生产计划，根据《bom》，核对上料单，并从货仓领取物料。 2.建立进料和出料台帐，物料欠料情况汇报和跟追。3.生产线的备料和物料回收，坏料退仓。4.加工物料日状态，坏料及时汇总退换。5.熟悉各客户申补，退换料填表方式，时间。6.申补、退换料须提前一个工作日报于主管。7.在线物料损耗数量汇报。8.列出相关物料状态的报表。9.生产辅料的申购及领用。
10.按时完成上级领导交办的其他工作。
五、smt技术员岗位职责：
1.生产机种的编程及存档。
之跟进，smt品质监控，回流炉温度的测量和评定。（enc:工程修改说明即1工艺变更
2技术参数变更 3物料变更 4制程变更 5其他变更）
设备定时保养、维护，并做好记录。 4.生产过程中设备调整，确保生产正常进行。5.对操作员的作业进行指导。6.机器抛料的控制。
7.按时完成上级领导交办的其他工作。
六、smt操作员岗位职责：
1.正确操作smt机器。
2.熟悉smt制造流程，确保产品质量。
3.每天开线前对照《站料表》核对线上物料，需核对机台程式、物料、料站三者必须一致； 4.控制机器抛料，人为损失物料以及机器造成散料的回收。
5.换线前的准备，了解生产工艺，通知工程进行调机，如有异常需通知主管；
6.换线后，上料后物料的核对；每小时的产量跟进，对达不到产量（低于目标产能90%）的立即上报进行处理分析原因；
7.每小时对贴装品质进行确认，对生产过程中品质异常第一时间通知工程进行处理； 8.填写相应表单.抛料的管控； 9.首件的确认及物料的折卸； 10.收尾时散料的使用；
11.对机器进行检点、清洁、保养。
12.贴片机区域7s的管控；
七、印刷员岗位职责
1.锡膏的领取、归还。 2.锡膏的搅拌、添加；
3.3.钢网的架设，程式的设置、调整；
的数目清点、检验，pcb功率段的区分、标识； 5.印刷品质的检查； 6.钢网的退还；
7.印刷机区域7s的管理。
八、fqc1.炉后目检；
岗位职责
的装纳，3.标识成品板的送检、数目清点、统计、反馈出货登记； 4.维修板的复检
5.炉子及炉后区域7s的管控
九、织机岗位职责（炉前目检）：
1、检查已贴装基板零件是否有偏的，缺件，极性反等不良现象，并及时修正。
2、当步骤出现不良问题时，及时反馈给当班班长。
3、按首件板手贴散料。
4、手贴元件的交接与保管。
5、所属产品的数量的交接。
十、aoi岗位职责
的测试；
的程式制作及调整；
的装纳，标识.成品板出货清点、登记； 4.维修板的复检炉子及炉后区域7s的管控
5、按时完成上级领导交办的其他工作。
十一.印锡员岗位职责：
1.熟悉smt制程管制，确保产品质量。 2.正确使用锡膏，正确操作机器及印锡规章。3.负责钢网，刮刀的清洗。4.所属产品的数量的交接。
5.按时完成上级领导交办的其他工作。 十二.成型作业员岗位职责：
1.根据作业指导书、bom对零件进行加工。 2.检查工装，静电接地。调试机器后进行作业。3.作业中防止零件掉落或损坏，不得混料，整型错误，4.整型后零件应符合规定要求，不得自作主张，发现异常立刻报告班长。 5.整型后对机器作日常保养。6.所属产品的数量的交接。
7.按时完成上级领导交办的其他工作。
十三.插件作业员岗位职责：
1.按作业指导书作业，插件前核对物料规格，发现异常报告班长。 2.作业中做好互检，自检，防止或减少不良产生 3.防止掉落件或擅用未经ipqc确认ok之掉落零件 4.将不良零件放入规定标识的料盒内，防止混料。5.所属产品的数量的交接。
6.按时完成上级领导交办的其他工作。
十四.波峰炉过pcba作业员岗位职责：
1.在操作员检查波峰，设定各参数，调好机器后，将插好零件的pcba送入波峰焊接。 2.注意各零件是否浮高，防止掉板，掉件，漫锡。
3.炉后检查焊接是否良好，及时反馈不良给班长及操作员处理。 4.所属产品的数量的交接。
5.按时完成上级领导交办的其他工作。
十五.剪脚作业员岗位职责：
1.依作业指导书，将超过高度的零件脚剪除
2.要求余留高度符合要求，另防止剪脚锡裂，剪除smd零件，剪错脚，剪脚过高过低等。 3.正确堆板，取板，放板，剪脚中发现不良或异常及时反馈给前段或班长。4.所属产品的数量的交接。
5.按时完成上级领导交办的其他工作。
十六.焊接作业员岗位职责：
1.依作业指导书作业，将pcb进行焊接，修理等工作，2.作业时间控制在3-5秒，不得随意调节烙铁温度，使用正确的锡丝、助焊剂。 3.确保静电环、烙铁正确接地。
4.作业过程中防止报废pcba，零件。及时将本岗位不良反映给班长。5.正确堆板，取板，放板。6.所属产品的数量的交接。
7.按时完成上级领导交办的其他工作。 十七.洗板作业员岗位职责：
1.依作业指导书作业，清洗pcba。
2.在规定的作业箱内作业，正确使用清洗剂，清洗中避免清洗剂腐蚀相近零件 3.防止漏洗或清洗超出范围。4.正确堆板、取板、放板。5.所属产品的数量的交接。
6.按时完成上级领导交办的其他工作。
十八.包装作业员岗位职责：
1.按作业指导书作业，选用正确的包装材料。 2.装箱不得少装、多装、装错、装反。3.包装中规范操作，防止破坏产品本身。4.成品正确标识后送品保部检验。5.所属产品的数量的交接。
6.按时完成上级领导交办的其他工作。
电装岗位工作职责 电装工岗位介绍篇二
最新电装工岗位职责
岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。一起来看看电装工岗位职责,欢迎读者参考！
电装工岗位职责
1、熟悉电路板焊接工作;
2、熟悉掌握电装相关设备;
3、能看懂接线图、装配图;
4、工作严谨,有责任心,勤奋踏实,善于思考。
任职要求:
1、身体健康,年龄在45周岁以下;能够吃苦耐劳,不恐高;
2、有一定的工作经验,能够看懂电路图并独立自主作业;
3、具备较高的维修电工知识,熟知安全规范和操作规范;具有良好的服务意识,工作认真负责;
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力语言表达能力、学习能力;
5、较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
岗位职责制定原则
首先要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力,而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生,从而转变为主动工作的动力,而要推动此岗位员工参与设定岗位目标,并努力激励他实现这个目标。
因此此岗位的目标设定、准备实施、实施后的评定工作都必须由此岗位员工承担,让岗位员工认识到这个岗位中所发生的任何问题,并由自己着手解决掉,他的上司仅仅只是起辅助他的作用,他的岗位工作是为他自己做的,而不是为他上司或者老板做的,这个岗位是他个人展现能力和人生价值的舞台。在这个岗位上各阶段工作的执行,应该由岗位上的员工主动发挥创造力,靠他自己的自我努力和自我协调的能力去完成。员工必须在本职岗位的工作中主动发挥自我解决、自我判断、独立解决问题的能力,以求工作成果的绩效实现最大化。因此,企业应激励各岗位工作人员除了主动承担自己必须执行的本职工作外,也应主动参加自我决策和对工作完成状况的自我评价。
其次,企业在制定岗位职责时,要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容,以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。丰富的岗位职责的内容,可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能,也会收到激励员工主动积极工作的意愿的效果。
第三,在企业人力资源许可情况下,可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后,可以获得转换到其他岗位的工作的权利。通过工作岗位转换,丰富了企业员工整体的知识领域和操作技能,同时也营造企业各岗位员工之间和谐融洽的企业文化氛围。
电装岗位工作职责 电装工岗位介绍篇三
产品经理岗位职责说明书电商产品经理
岗位职责
产品经理(product manager)就是企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责调查并根据用户的需求，确定开发何种产品，选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织，ta还要根据产品的生命周期，协调研发、营销、运营等，确定和组织实施相应的产品策略，以及其他一系列相关的产品管理活动。
【岗位描述：】
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责制定各项目生产计划;
4、组织、协调和管理外协生产资源，保证生产按时保质完成;
5、负责协调、组织解决生产中的所有问题;
6、负责外协生产厂家的商务结算。
【任职资格：】
1、本科及以上学历，管理类相关专业;
2、2年以上项目管理经验;
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
