试制员工资怎么样模板(4篇)
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
试制员工资怎么样篇一
2、负责新车型设备、工装、工具的规划、选型及导入;
3、组织试制总装生产,保证qcd的达成;
4、其他试制相关工作。
3年及以上乘用车总装工艺工作经验。
1、掌握乘用车总装工艺,熟悉总装设备、工装、工具;
2、熟悉工装设备采购流程和技术文件编制;
3、了解车辆电器系统的结构、工作原理、故障诊断;
4、具有较强的.组织、协调、沟通能力和团队合作精神。
试制员工资怎么样篇二
1、产品小批设计验证
(1)按既定的产品试制流程对小批过程进行主导,验证产品物料选项、工艺、测试等是否符合生产要求;
(2)对小批产品提出特殊测试要求,验证其性能和功能是否存在缺陷,分析、统计试验数据,提交开发人员。
(3)小批试产过程中问题点的分析、改进确认追踪;
(4)从工艺、生产、测试、性能方面对产品进行定型评审,给出评审意见。
2、产品质量问题分析
(1)产线过程中疑难、重大质量问题分析处理;
(2)用户投诉质量问题分析、处理;
(3)技术中心质量问题案例总结分析以及改善追踪。
3、技术支持
(1)对客服部技术支持接口;
(2)用户现场故障技术支持;
(3)部门内部技术培训。
1、具备产品试制方案的`策划能力。
2、具备较好的电路故障问题分析能力。
3、良好的口头、文字表达能力。
4、具有良好的服务意识、团队协作意识和学习能力。
5、较强责任心及抗压能力。
试制员工资怎么样篇三
1、试制车型工位器具规划;
2、试制总装工艺规划;
3、试制总装设备规划;
4、试制总装工艺文件编写及工艺执行监督;
5、试制总装质量提升;
6、 pam编制及维护
7、协助物料工程师试制bom验证。
1、车辆工程等相关专业本科学历,五年以上相关工作经验;
2、熟练应用office办公软件,catia、autocad等二维三维软件;
3、具有良好的判断与决策能力、计划与执行能力;
4、良好的`沟通协调能力,具备统筹规划实施落地的能力。
5、熟悉整车开发流程,精通试制相关业务、生产准备、质量、制造等流程。
试制工艺工程师岗位
试制员工资怎么样篇四
1、负责试制技术文件编制;
2、负责试制技术方案制定、试制工艺文件及试制作业指导书编制;
3、负责试制样件、试制样车质量检验方案检验标准(必要时)的制定;
4、负责试制样车过程检验和记录;
5、负责试制零部件及整车质量检验及试制样车评审组织。
学历及专业 大专(含)以上学历, 汽车或相关机械专业;
文字处理能力 熟练操作office办公软件
外语要求
计算机知识要求 熟练操作cad、catia等软件
执(职)业资格要求
相关专业技术职务任职资格 无( ) 初级职称( ) 中级职称( ) 高级职称( )
如果需要职称,同时请注明称职类型(如:经济、政工、统计、审计、会计等):
专业知识技能 熟悉汽车行业使用的各种检测设备;掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具
专业经验 5年以上汽车或相关行业从业经验,3年以上汽车装配及质量检验相关工作经验
管理经验 具备较强的`工作责任心;
计划管理能力 能够进行计划分解和节点跟踪