设计总监岗位职责描述模板(9篇)
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
设计总监岗位职责描述篇一
1、全面负责整体项目的创意与设计，管理并培养公司设计团队;
2、把控团队广告作品的创意设计，带领创作团队，善于激发引导团队开发创作;
3、具有出色的美学素养和审美鉴赏能力，出众的平面设计能力和创意，具备较强的审美和色彩感知能力，有手绘基础，有丰富的优秀案例;
4、擅长广告创意画面，创意海量，视觉执行力超强，策略创意兼具，能独立主持创作;
5、热爱设计工作,能承受较大工作压力,擅长使用视觉软件随心所欲地表达设计理念。
任职要求：
1、正规美术类院校本科及以上学历，五年以上4a广告、公关或数字营销公司工作经验;
2、精通各类设计软件,具有扎实的美术功底和艺术修养，思维活跃;
3、具有较强的执行能力、很强的管理能力、指导能力和沟通能力;
4、团队合作意识强、工作责任心强，能承受较强的工作压力;
5、成功的商业案例。
设计总监岗位职责描述篇二
目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高工作质量、效率。
一、原则：分工明确合理、管理灵活、协作有力、权责明确
二、具体岗位职责描述
副总监是公司经营管理的领导核心之一，对公司董事会负责。
1根据公司战略方针、经营目标、工作计划，分解到各部门并细化组织实施。
2负责监督并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。
3提出公司经营理念，倡导企业文化建设，创造良好的工作环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
4负责处理和协调员工间及部门相互之间事务问题和矛盾
5配合公司管理层的工作及其它事关公司全局的工作。
1有权根据公司经营目标、经营方针、制订工作计划；制订实施方案，并组织实施。
2有权提出公司机构设置建议。
3有权对电销部员工作出奖惩决定
1.对公司经营目标、经营方针、经营计划负责。
2.对部门出现重大管理失误负责。
1制订的部门战略方针、工作目标、工作计划是否符合公司要求。
2是否提出改善措施，不断健全和完善公司制度。
3制定的改革方案是否切实可行，是否产生良好效果。
4是否创造良好的工作生活环境
5是否及时对管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。
1依据公司各类信息，如财务报表、汇总的信息、各业务部门报告等，向各业务经理发出指令，提出工作安排。
2.接受员工反馈，根据实际情况，制订出相应解决方案与措施，做出决议并跟踪监督。
3.掌握实时业绩状况,发现问题及时解决。
4.有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况，检查、落实后汇总上报。
设计总监岗位职责描述篇三
职责：
1、负责公司及客户产品、海报等相关物料的设计工作；
2、承担创意视觉表现，领导并组织包装、平面、pdf等视觉创意研究，负责设计概念、款式、色彩、排版的总体思路与方向；
3、统筹和管理设计小组的日常工作安排，培训设计团队，提升团队效率和设计水平；
4、负责设计业务的管理与指导工作，负责设计相关的协调与沟通；
5、完成公司各项推广活动的平面设计与指导等；
6、设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行；
任职要求：
1、有五年以上设计工作经验及一年以上设计管理经验，能熟练使用各种设计软件；
2、熟悉各种包装材料及工艺表现，对各类印刷工艺有一定了解；
3、对时尚、美学、包装有独到的理解，熟悉化妆品品牌包装设计、化妆品行业需求；
4、具备敏锐的市场洞察力和优秀的流行时尚捕捉能力，及时掌握最新的设计风格、思路；
5、热爱美妆时尚行业，并不断探寻具有突破性的策略创意及视觉呈现；
6、能很好地在设计中体现品牌设计理念，充分理解需求、设计思路符合市场产品的规律。
设计总监岗位职责描述篇四
1、根据设计师工作的规范要求，结合公司现有技术条件，为客户提供满意的家装设计服务
2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题，组织相关部门做好沟通协调；
3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正；实施装修工程的全程服务工作；
4、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。
5、协调处理本部门内出现各种问题，协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。
6、负责设计部团队组建和培养，制度建设组织编制设计管理的制度、流程
7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案
8、设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的'拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题指导、监督、考核本部门员工工作
9、保障工作目标的实现，监督项目设计进度，保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。
10、保守公司的商业秘密，不得向外界泄露公司的机要信息。
11、完成总经理交办的其它任务。
设计总监岗位职责描述篇五
1. 负责中部集团所属项目的市场定位与产品策划管理。
2. 负责中部集团所属项目的产品定位与整体设计管控。
3. 协同华侨城集团创新研究院完成中部集团所属项目的前期策划。
4. 负责组织中部集团所属项目的营销策划评审与经营方案评审。
5. 负责建立华侨城中部集团策划与设计管理体系的各项制度与流程。
6. 负责建立华侨城中部集团住宅产品标准化体系。
7. 负责华侨城中部集团所属项目的产品巡检与反馈。
8. 负责中心年度工作计划编制与中心员工的计划考评。
9. 负责华侨城中部集团所属公司年度策划设计工作初评。
1. 全日制本科及以上学历,规划、建筑与市场营销等专业毕业,双一流大学毕业优先考虑。
2. 年龄在35岁左右,一线地产公司策划或规划设计同等岗位工作经历不少于3年。
3.了解行业发展政策与趋势,具有良好的职业眼界和素养。
4.性格随和稳重、工作细致踏实,具有良好的组织能力与协调能力。
5.有高端住宅或大型文旅项目管理经验者优先考虑。
设计总监岗位职责描述篇六
1、根据公司项目以及客户需求，提出具有创意和视觉表现力的设计方案;
2、公司品牌的视觉形象设计，包括但不限定于vi、画册、包装、海报、版面等整套创意、设计及执行;
3、思维敏锐能与客户有效沟通，有较强学习能力，表达能力，和团队管理协作能力。监督、把控项目的设计质量。
1、专业美术院校毕业优先考虑;
2、两年以上设计经验，有对接房地产的广告公司从业经验者优先;
3、熟练操作photoshop、ai、coreldraw等相关设计软件;
4、具备扎实的美术功底，较强的艺术领悟，平面构造能力佳，善于用视觉语言表达;
5、热爱本职工作，特别注重细节、责任心强，有团队合作精神。
设计总监岗位职责描述篇七
职责：
1、负责各类平面的创意设计；熟悉广告材料及行业常规性图纸设计。
2、负责公司项目的平面创意设计工作，如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计，并完成设计提案，跟进工作；
3、负责各企业单位，社区建设的文化建设策划、设计、了解工艺制作流程。
4、根据广告内容，进行构思、策划平面与立体相结合的形象设计；
5、完成领导交办的其他工作，保持与各部门良好的沟通关系。
任职要求：
1。美术、广告设计相关专业，大学专科及以上学历
2。5年及以上平面设计经验，有成熟的作品；
3。能把市场流行的视觉元素及表现手法应用到设计工作中；
4。有广告公司、旅游项目、创意产品设计经验者优先；
设计总监岗位职责描述篇八
1、负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通;分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;
3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;
5、负责与客户进行设计思想的交流，协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务;
6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;
7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流，对重要工程设计进行指导、把关;
8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。
9.善于针对不同行业设计全套系统方案，logo设计、企业形象vis、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。
设计总监岗位职责描述篇九
1、全面负责本组设计工作的分配、组织、监管、审查工作，对设计成果负主要责任;
2、全面深刻理解客户要求，满足客户需求并与客户进行重要有效沟通;负责所属重要项目的方案设计工作;
3、按照现有规范组织设计工作，制订、执行设计质量标准;把握设计的创意方向、水准及进度;
4、评估并改进设计方案、把握设计质量、具有可操作性;设计成本控制，不断改进设计水平;
5、负责公司项目设计工作进度及效率、质量把控;解决设计难点、参与工艺、材料改进;
6、负责所属项目突发事件的解决，确保设计方案能够满足客户需求;
7、负责培训本部门设计师的专业能力，提升本组人员的综合设计水平。
