最新erp实施顾问工作职责(十三篇)

erp实施顾问工作职责篇一

1、公司新业务实施时，负责fico模块的业务需求分析、评估、蓝图设计、系统配置及测试，编制操作手册；

2、负责fico模块业务上线后的应用推广及用户培训；

3、负责sap系统与其他erp系统集成实施配合工作；

4、收集和整理本模块遇到的`所有问题，并对问题进行分析总结，定期提交总结报告，并在该报告的基础上提交改善意见；

5、负责收集用户功能需求，出具系统实现方案；编制报表开发文档，与开发顾问沟通、测试开发程序；

6、负责fico模块的日常业务运维工作；

7、负责部分客户、供应商、会计科目等基础主数据维护；

8、负责新增、新购分公司sap系统切换工作及用户培训；

1、教育背景：大学本科及以上学历，财务及计算机相关专业；

2、经验背景：2年以上sap系统fico模块支持经验；

3、专业知识：财务基础知识，sap信息系统知识；

4、资质要求：较强的沟通能力、逻辑思维能力、统筹规划能力和计划组织能力等；

5、个性特点：思维严谨、认真严谨、细致耐心、公正保密；

6、具有较强的责任感，事业心，工作细致。

erp实施顾问工作职责篇二

1、对实施sap项目业务流程梳理及需求调研，提出系统业务流程优化方案；

2、负责已上线sap系统模块的运维与日常的技术支持服务工作；

3、承担对公司sap系统用户操作的培训、教材编写及知识传递工作；

4、系统业务流程、功能模块的系统配置及应用程序与报表的测试，保障系统业务运行安全；

5、负责sap系统在公司内的深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案或改善建议。

1、计算机及相关专业、企业管理、财务相关专业本科以上学历；

2、 3年以上大中型企业sap实施经验、熟悉hana平台优先；

3、具有sap（mm/pp/fi/co/sd）其中一个模块的实施经验；

4、熟悉erp理论和企业信息化建设流程，具备流程制造行业应用项目经验；

5、具有较好的`语言、文字表达能力，较出色的沟通协调能力；具有积极主动、谦虚好学、爱岗敬业且具有奉献精神，善于团队交流与合作。

erp实施顾问工作职责篇三

职责：

1、制订erp项目实施计划，进行项目管理，按工作计划推进信息系统的开发和实施;

2、制订信息系统推广工作计划，按计划与业务部门共同推进信息系统的业务应用，针对使用人员进行培训指导;

3、根据业务需求的变化，与软件公司沟通或自主解决软件问题;

4、对所负责的信息系统进行管理维护，保障信息系统的`正常运行;

5、按系统备份计划，对所负责的信息系统数据进行备份、标识存档。

任职要求：

1、学历：财务/计算机相关专业。大专及以上学历;

2、熟悉erp操作流程、数据流程，有组织erp软件上线实施工作经验;

3、具有中等规模信息系统项目需求分析、业务流程梳理、项目管理、风险评估等能力;

4、熟练运用数据库及使用sql语句的能力。

5・工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和敬业精神;优秀的团队合作精神。

6・良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系;

7・应届毕业生可塑性强也可。

erp实施顾问工作职责篇四

根据本课内的整体经营方针、管理目标和工作计划，执行具体实施改善措施，并追踪执行情况，确保各项计划和目标按计划完成；

根据课经理的日常工作具体安排，积极主动的执行并完成给予的工作任务；

在日常工作中持续参加各种培训，将课经理传授的经验总结化为己有，主动发挥自己所长，不断提高工作效率，以保证各项目正常进行；

充分掌握业务单位的业务情况，根据课经理的指示和业务部门发现的在线异常，主动执行解决已经或可能出现的问题，处理业务系统的异常问题，维护系统的稳定性，降低系统异常率；

积极参与各项持续改善活动，执行具体改善措施来提高系统效率、改善系统的缺失，促成系统质量的提高；

配合业务部门评估新业务流程评估工作，根据课经理的指导配合业务部门的'工程师一起进行新业务流程的规划，为将来新系统和业务的流程导入和上线做准备；

起草、制订并修改业务部门人员的操作规范，并协助业务部门做好在线人员培训工作，确保业务部门按照正确的系统操作规范操作，保证系统的正常运行；

起草、制订并修改it工程师处理系统异常的操作规范，并对其他工程师进行培训，确保系统异常按照正确的操作流程进行处理；

执行课内的相关的信息安全和信息安全工作，完成本课的各项安全责任制，做到无系统事故。

有sap任一模块五年以上经验；

有java程序编成经验更好；

良好的英语听说读写能力；

本科以上学历，计算机相关专业；

具有耐心和责任心，工作认真仔细；良好的沟通表达能力和团队合作精神。

erp实施顾问工作职责篇五

1、主导sap需求管理，负责需求信息收集、分析、梳理业务流程并提供专业的解决方案供公司决策，主导项目的策划与实施；

2、负责公司业务流程和管理结合sap系统进行改进；

3、负责sap系统的架构规划，系统整体实施；

4、负责解决sap系统实施过程中的重大问题；

5、对公司内部管理层、关键用户以及信息技术人员进行sap系统方面的讲解和培训。

6、协助公司制定信息化集团化战略规划，推进信息化集团化建设。

1、本科及研究生以上学历，mba更佳，熟悉企业管理；

2、5年以上sap系统实施、技术支持和管理工作经验；

3、精通非标机械设备制造业运营流程，具有3年及以上的企业管理经验；

4、全面了解sap产品体系与行业应用，精通sap系统架构和主要功能模块；

5、优秀的`协调与沟通能力，对较复杂的冲突有专业的处理能力，有项目计划和组织能力，思维清晰，能根据sap项目组的要求独立给出专业解决方案；

6、有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神，能在强压力下工作。

erp实施顾问工作职责篇六

职责：

1、参与sap云项目实施，确保项目如期交付

2、对于公司内部的sap用户提供流程的咨询服务

3、对于sap关键用户的.培训

4、对于sap定期的版本升级，进行公司内部验证和实施

5、sap的报表开发与流程优化

6、sap用户手册的编写与更新

岗位要求：

1、本科或者以上学历

2、3-4年sap erp相关工作经验，熟悉sap erp fico/mm/pp/qm/sd,或者精通其中的部分模块

3、熟悉sap abap，有sap或其他开发，配置相关工作经验者优先考虑

4、思维敏捷、灵活、逻辑清晰、善于沟通

5、有担当精神，有责任感

6、良好的文件编写能力，有一定的项目实施经历与经验

erp实施顾问工作职责篇七

1、直接与内部客户进行沟通，并引导客户需求；

2、业务流程优化改进建议，完成项目蓝图设计、编写、确认相关事项；

3、支持日常系统运维

4、根据项目要求完成相应需求和开发文档的编写工作；

5、制作培训操作手册，并组织项目的用户培训；

6、负责进行单元测试、集成测试、系统上线支持等工作；

1、5年以上sap hcm块独立实施或项目运维的经验

2、熟悉模块后台配置功能；

3、熟悉hcm模块的业务流程、能够处理一般的系统操作问题和用户优化需求；

4、具有扎实的业务背景，

5、针对客户提出的问题，能进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对客户的核心业务需求，有比较好的引导力；

6、有强烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强、节奏快的.环境下工作；善于沟通，待人和气，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神；

erp实施顾问工作职责篇八

职责

1、负责bom、工艺等sap系统数据的录入与管理;

2、协助sap项系弘实施;

3、优化与sap系统相关的.业务流程;

4、负责sap系统关键用户业务培训;

5、能运用sap技能解决系统用户问题;

6、上级领导安排的工作及其他sap相关的工作。

任职资格

1、全日制大专以上学历，计算机专业毕业，外语水平：cet4，熟悉一门开发语言，如c++、java、c#;

2、工作积极主动，认真负责，善于学习;

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差。

erp实施顾问工作职责篇九

1、负责现场实施工作，包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作；

2、提供现场实施辅导支持；

3、进行初步的aps系统安装和简单的运维支持；

4、能够及时发现问题、反馈问题，提升内部知识库的积累；

5、提供内部技术支持/及客户培训工作。

1、专科及以上学历，计算机、信息管理、工业自动化等相关专业；

2、能够熟练使用excel进行数据整理、分析；

3、熟练使用ppt、word及visio等工具；

4、具备良好的`沟通表达能力和书面文档撰写能力；

5、具备项目管理经验，能够合理控制客户关系与项目进度；

6、有良好的团队精神和严谨的工作态度，能承受工作压力，良好的学习能力和自我提升愿望

erp实施顾问工作职责篇十

1、具有较好的企业软件理解和应用能力，能够清晰的向客户传达软件使用方法，进行用户使用培训和指导；

2、具有it企业信息化方面的.知识基础，具备良好的ms sql server数据库的操作和维护知识和维护能力；

3、负责客户业务整理，客户需求沟通；

4、负责软件产品的现场实施工作，推进项目实施工作按计划顺利进行；

5、负责产品实施安装部署、用户培训，协助项目验收工作；

6、负责接听用户咨询电话，指导用户或远程协助解决相关业务或技术问题。

1、计算机相关专业大专以上学历；

2、熟悉erp管理软件的运用，有erp软件实施经验；

3、熟悉数据库，能熟练使用sql server或oracle数据库；

4、服务意识强，沟通能力强；团队合作意识强；

5、有很强的责任感和敬业精神，能够适应出差，有车者可优先考虑。

erp实施顾问工作职责篇十一

1、根据项目要求负责sap项目的实施工作（sd，ppmm，fico各1人）；

2、针对业务部门的需求，基于sap制定合理有效的.解决方案；

3、负责sap模块上线后的日常维护和支持工作；

4、分析与确认用户的需求，并对需求进行二次开发。

1、本科以上学历，计算机相关经验；

2、3年以上sap项目实施经验；

3、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力。

erp实施顾问工作职责篇十二

1、监控财务数据――按照操作流程，对每日发生的财务及财务相关业务数据进行检查，数据无异常。如有异常，需要及时解决，并对业务需求人员进行指导培训，预防问题的发生。

2、接受用户的咨询――对用户提出的疑问，耐心解答，让用户熟练操作使用系统。

3、功能测试――根据业务需要，修改系统配置或提出开发需求，并在开发顾问完成开发后，进行测试工作，优化系统业务流程。

4、集团分公司实施工作――根据集团的要求，负责下属分公司的sap实施工作。

5、三区公司月度结算支持――财务月结前业务数据的检查与分析，确保财务月结工作的顺利进行；检查财务月结后的数据，对异常数据进行分析，提出解决方案，并说明各方案的优劣势。

6、优化公司流程――接受领导交代的工作任务，编写财务模块的流程或管理优化方案及制度。

1、性别：不限

2、年龄：25―40

3、学历要求：计算机或财务会计相关专业，本科及以上

4、经验要求：1―3年以上sap制造业fico顾问经验

5、能力要求：

a）具备独立实施sap fico模块；

b）熟悉生产制造行业fico模块业务；

c）熟悉并独立完成sap fico模块后台配置；

d）熟悉sap fico模块相关报表和接口、增强的功能说明书的编写；

e）熟悉sap内部顾问工作环境，并认同；

f）负责相关用户岗位的培训工作、文档编写、以及相应的运维工作；

g）熟悉企业财务管理流程，熟练运用财务模块相关主数据，及后勤模块生成的.财务凭证分录逻辑

h）精通co模块分配分摊逻辑；

i）精通财务科目的应用，具有一定的财务基础知识，熟悉资金管理、固定资产管理等相关知识；

j）具有良好的团队合作能力和沟通技巧，能够独当一面，具有一定的抗压能力；

erp实施顾问工作职责篇十三

1、能够独立完成产品的实施和交付工作；

2、能够主动提出客户可能发生的问题，合理分析并寻求解决办法，并与客户达成共识；

3、协助负责人完成跨部门的任务或问题解决并提供建议；

4、参与编写客户化开发需求文档。

1、大学本科或者以上学历，财务、财务管理、人力资源管理或者计算机专业优先；

2、从事erp项目实施工作2年以上或在erp应用领域有2年以上工作经验；

3、较强的学习能力和沟通能力、具备良好的口头与文字表达能力；

4、良好的`服务意识和协作精神，工作积极主动，认真负责；

5、有金蝶eas，k/3，hr及其他厂商erp产品实施经验者优先；