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宣传部长的岗位职责篇一

1、负责人力资源各模块的管理工作(包括岗位职务)，制定公司人力资源发展的各项规划，并监督各项计划的实施;

2、建立完善人力资源管理体系，人力资源相关规章制度，并监督执行，保证日常业务有序开展;

3、组织绩效、薪资和员工关系管理等各项计划的实施工作;

4、为公司主管以上的管理者进行职业生涯的规划设计;

5、指导下属提高业务能力和工作质量;处理公司管理过程整中的人事问题;

6、完成总经理临时交办的各项工作任务;

1、整理调整公司组织机构框架与各部门岗位设置;

2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案;

3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋级、奖励;

4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，对培训的效果进行分析;

5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向。

宣传部长的岗位职责篇二

1、负责事业部企划工作的全面掌控，包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体、活动计划的审定;

2、制定会员年/季/月/周/档期的会员发展计划及重点考核指标，制定会员全年营销活动策划，提升会员返店率、销售占比达成，并及时总结分析，为营销方向提供有效数据;

3、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司大型活动的策划组织;

4、负责事业部品牌建设、微博、网站、app、微信等新媒体宣传推广，市场部营销、美陈、会员、电商等各类制度流程规范;

5、负责监督检查门店营销项目执行结果，市场营销费用统筹、预算与控制;

6、配合运营中心制定整体推广方向，按月、季、年度制定营销策略以及推动事业部年度重点营销策略的任务书。

1、20xx年以上企业市场管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验;

2、性别不限，30-40岁，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有良好的职业素养、强烈的责任心和团队精神;

3、具备良好的市场策划实施能力，熟悉地区内相关的客户、竞争、市场资源等状况，进行市场分析，并结合区域特点提出一些营销建议，熟悉市场行业动态，熟悉市场、媒体、广告、策划等相关专业知识;

4、掌握计算机办公软件操作技能、具备出色的领导及管理能力，善于沟通，有出色的组织协调能力及分析判断能力，有较强的团队精神、事业心和高度的责任感。

宣传部长的岗位职责篇三

1、维护企业利益，服从上级领导工作安排。

2、负责公司生产部的管理工作，根据公司产能及销售通知单合理安排生产计划，组织安全生产工作，严格执行工期和质量标准，控制生产速度，抓好生产统计管理工作。

3、负责公司各车间安全生产，规章制度、生产技术、岗位操作规程、设备安全操作规程和工艺操作规程、维修、保养知识等方面的管理和组织培训。对违反生产计划部和车间管理制度的负直接管理责任。

4、负责组织生产产品的日统计、月统计、年度统计管理工作。完成大、中、小修，技改项目的计划和落实。

5、分管现场保温施工作业的管理。

6、监督检查生产现场的整理、整顿、清扫管理工作，物资保管和节约浪费等方面的工作，每周四组织检查，并做好评比结果统计和整改;有关生产的合理化建议和安全隐患提案的收集及实施。

7、负责对管辖部门人员的业绩和绩效考核(做好数据统计)，并对其工作负有直接领导责任;对管辖部门人员有建议任免权。

8、完成上级领导交办的其它临时性工作。

宣传部长的岗位职责篇四

安保部部长岗位职责

1、组织施工人员进行培训考核发证工作。

2、监督检查操作人员的遵章守纪。组织、参与安全技术交底，对施工全过程的安全实施控制，并做好记录。

3、深入施工现场，掌握安全动态，及时发现事故先兆并采取预防措施。

4、制止违章作业严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。

5、对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。

6、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状态。

7、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤机械事故，并参与制定纠正预防措施，防止事故在发生。

8、对施工过程中施工人员的进出场进行记录，做好动态管理。

9、负责开展多样化的安全教育培训，张贴安全标语宣传工作。

10、完成项目领导交办的其他工作。

宣传部长的岗位职责篇五

1、领导、组织、管理和控制商务部的全面工作；

2、负责年度责任目标的完成；

3、负责工程项目投标前的考察和客户的接待工作；

4、负责合作项目及合作方考察及评价工作；

5、负责工程项目信息、建筑政策信息的收集、筛选和整理，负责工程信息的跟踪和业务洽谈；

6、负责项目合同、协议、契约等经营类文书的起草、谈判和评审；

7、组织编制项目投标阶段的经济标文件，组织各项工程招标工作，负责工程招标文件、招标标底的编制及投标文件中经济部分的审核工作；

8、负责并指导工程项目效益预测和分析工作，确保公司项目收益；

9、协助工程管理部和项目部进行工程结算和工程款回收，保证竣工工程结算工作的及时完成；

10、负责工程施工前期项目部人员与业主的衔接，协助办理项目报建报规、施工备案等工作；

11、支持、指导部门主管开展工作，切实解决他们在工作中遇到的各种问题，协助总裁、副总裁做好公司日常商务管理工作，及部门员工考核工作；

12、协调本部门与公司其他部门以及各分公司之间的关系，确保部门目标与公司整体目标的一致性；

13、负责公司商务管理系统的.建立，负责系统人员培训，提高系统人员工作技能；

14、完成公司领导交办的其他任务。

宣传部长的岗位职责篇六

一、编制公司年、季、月度施工计划，完成各种工程统计报表的编制和上报。

二、协助完成项目部的组建、公司与项目部、项目部与项目部之间涉及的人、材、物、设备调配和日常生产管理工作。

三、负责公司各项目进度完成情况收集汇总、督促、检查。

四、协助有关部门进行施工成本管理和控制，指导项目部工作。

五、负责项目目标责任合同的组织。对项目部进行考核。

六、当工程中标后，负责督促经营部移交招、投标、答疑等文件，再转交给档案室存档。

七、负责施工合同、分包合同及协议的流转及签订。

八、对于联营项目，负责起草内部合同及相关协议的流转及签订。

九、为各工程项目报建提供所需资料。

十、为各工程项目办理资料盖章事宜。

十一、定期组织项目部相关人员进行施工管理、统计、安全、设备管理等方面的的业务培训。

十二、投标保证金缴纳及退还登记。

宣传部长的岗位职责篇七

1、男女不限,35-50岁,全日制大专及以上学历,财务、投资、金融、经济等相关专业毕业;

2、具12年以上同类工作经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验,8年以上同岗位工作经验;

3、熟练掌握金融、投资、法律等行业知识及技能,具有相关税务知识;

4、具有相关职业资格及良好的政府关系者优先考虑;

5、对政策、社会、经济等知识有较全面的掌握,文字表达能力强,语言表达能力强,能独立处理政府机关的各类谈判事物;

6、熟练使用办公软件,能够独立编制可行性研究报告,有实施相关大型项目案例;

7、有较强的文字表达能力及研究能力、市场分析能力,善于沟通,团队协作能力强;

8、必须持有类似专业岗位职称证书;

1、梳理公司项目的融资需求,对接各资金需求的区域项目公司;

2、配合设计融资方案;

3、拓展金融行业融资通道(银行、信托、财富机构、私募基金等);

4、管理所属团队,确保融资业务顺利开展;

5、针对创新融资模式提供相应意见和方案。