最新采购主管岗位职责要求大全(8篇)
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采购主管岗位职责要求篇一
2、区域各工厂的采购运作,及对各事业部的采购支持;
3、区域项目的cr达成,优化采购资源,降低采购成本;
4、供应商绩效管理;
5、根据管理目标制定部门kpi目标和工作计划,并确保计划得以落实,提升部门的战略执行力;
6、按时完成上级领导交给的其他工作。
采购主管岗位职责要求篇二
1、根据品类及商品结构规划、负责分类供应商谈判、签约及管理;
2、负责跟进产品的引进到上架销售整个过程,根据产品上市时间协调相关部门,解决突发事件,确保产品按时上架;
3、订单跟踪,库存管理、优化商品周转天数;
4,深入了解并持续研究消费者需求和市场竞争状况的变化及趋势,以此挖掘市场机会,提出产品线升级、改良、新品开发、老产品策略建议;
5、负责定期调查和收集市场信息、行业信息、竞品资讯,并实时更新;
6、谈判及协调品牌商资源配合公司营销活动;
7.输出商品活动,提升本分类商品的动销率;
8.负责本分类的绩效(销售额、毛利、周转天数等)指标的达成;
采购主管岗位职责要求篇三
1.新产品,新材料供应商的寻找,资料收集及开发工作
2.对新供应商品质体系状况的评估及认证,以保证供应商的优良性
3.与供应商的比价,议价谈判工作
4.对旧供应商的价格,产能,品质,交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力
5.即使跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,以期提升产品品质及降低采购成本
6.采购计划编排,物料之订购及交期控制
7.部门员工的管理培训工作
8.与供应商以及其他部门的沟通协调等
采购主管岗位职责要求篇四
1. 有效执行采购计划,完成成品订购流程及货品交期控制;
2. 对现有供应商进行有效管理,评审,维护,以确定供应商稳定供货能力;
3. 供应商合同管理,参与供应商合同的拟定及签订工作;
4. 定期协调供应商账务问题,完成对账、请款、付款流程;
5. 执行及完善采购成本节约,有效执行价格监控;
6. 月度采购资金计划编排,合理调整货品出入库;
7. 制作、编写、分析各类采购指标的统计报表;
采购主管岗位职责要求篇五
1.协助开发、评审、管理供应商;
2.根据采购申请计划制定采购计划,并安排实施;
3.每月及时准确的制定供应商应付款计划;
4.定期收集和调研市场信息和供应商信息,及时审核采购价格的合理性;
5.提交采购成本控制方案,并对最终方案执行过程进行追踪;
6.对下属进行绩效考核指标的制定,并且定期对下属进行绩效反馈和评价;
7.对部门人员进行有计划的培养、教育,提升部门效率及部门整体业务能力。
采购主管岗位职责要求篇六
1.负责商品采购
2.跟踪商品进价和售价,价格维护,新品录入,供应商资料管理
3.完成销售跟踪和报表分析
4.谈判记录跟踪
5.绩效分析与整理
6.合理控制库存,提高库存周转率,降低损耗
采购主管岗位职责要求篇七
1、主持采购部各项工作,提出公司物料采购计划;
2、调查研究公司各部门物料需求及消耗情况,熟悉各种物料的供应渠道和市场变化情况,指导并监督员工开展业务;
3、审核年度各部门的采购计划,统筹策划和确定采购内容;
4、监督和参与产品业务洽谈;
5、审核物料采购合同,促销协议;
6、确保供应商费用等指标的完成;
7、组织对供应商的评估工作;
8、监督采购员的订货工作,确保分店和配送中心有充足的库存,同时保证较高的商品周转;
9、按计划完成公司各类物料的采购任务,并在预算内尽可能减少开支。
采购主管岗位职责要求篇八
1、根据仓管员、人事部意见和各部门、商场所需物品计划,编制商场所需物资、办公用品、工作服等采购计划。
2、根据库存与审批计划,及时合理安排采购。
3、根据商场要求,―会同有关部门负责商场工作服材料的购置和服装制作工作。
4、负责联系业务商场包装纸袋、票据的印制。
5、负责全场废旧包装销售处理业务。
6、严格把好定货关和进货质量关,坚决抵制假冒伪劣产品进商场内。
7、负责向场领导汇报工作,―及时提出意见和建议。在部长领导下,认真落实上级指示,搞好采购工作。
8、认真完成领导交办的其他工作。