每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

营运经理岗位职责篇一

2、指导和协助终端店铺对货品进行组织管理、售后服务体系、员工培训。

3、加盟商新店开业前陈列培训工作。

4、协助建立健全终端店面的管理制度和工作流程。

5、组织制定本部门工作发展规划、计划;

6、主持部门内部的团队建设和管理工作，辅导和激励本部门团队成员完成本部门工作目标;

7、组织、协调本部门与其他部门的工作沟通;

8、完成直接主管交办的其他工作。

营运经理岗位职责篇二

1.面试、并执行在职评估程序，根据利润中心雇用需求和目标，对餐厅经理进行相应训练考核。

2.确保所有被指派之餐厅都配备了足够的人员，以能最大限度地发掘营业额潜力，并同时减少所有餐厅的雇员离职率。

3.维护提升家有好面品牌形象，确保餐厅经营达到家有好面的qsc、安全和卫生消毒标准。

4.教导餐厅经理和餐厅管理组各重要的餐厅体系，以能提高一致高水平的qsc。

5.确保餐厅恰当的执行全国和合作性促销活动。

营运经理岗位职责篇三

1.支持店铺营运打造井井有条、干净整洁的店铺，保证楼面及后仓的排码和补货。

2.在遵守mkd和标识流程标准的同时，保证达到效率目标。

3.确保高效执行补货流程。

4.采用一致的方式进行残次品处理。

5.和店铺运营副经理和/或店铺运营经理合作，共同实现sph目标。

6.和陈列团队合作，针对打折货品进行恰当灵活调整和维护，最大化毛利。

7.激励员工支持高效流程环境。

8.支持管理组团队，达到并维护店铺合规审计标准;确保店铺的运营及整洁;支持各项lp相关项目的培训与执行，以及库存盘点准备。

9.告知店铺伙伴每日目标及重点，按需分配任务，实现效率目标。

10.帮助店铺推动所有管理组制定的kpi指标，以身作则，塑造正能量的工作环境。

11.协助并支持店铺运营副经理对店铺伙伴进行良好培训。

营运经理岗位职责篇四

1、负责人员、现场的管理和协调,现场营运管理(货源、人员、促销、服务)

2、负责处理客户投诉、换货、物价等

3、协助运营经理完成营运目标

4、负责跟进商户收租及水电的缴纳

5、做好大型促销活动的准备及宣导工作;

6、配合营运经理做好营业数据收集、分析、反馈等

营运经理岗位职责篇五

【岗位职责】

1、负责项目现场日常管理，包括员工招聘、培训、规章制度制定、员工会议制度等;

2、负责项目现场的营销策划，带领团队人员策划活动并实施;

3、创建微信公众平台，并提升关注量;

4、对项目现场的销售、业绩及员工管理工作。

【任职要求】

1、大专或以上学习;

2、有一年以上管理经验;

3、有儿童乐园相关管理经验者优先考虑。

营运经理岗位职责篇六

1、 负责所辖区域内店面的巡查及监督工作，员工的日常沟通;

2、 通过有效的管理，达成区域内各店面各项经营、管理指标;

3、 及时发现和改进店面存在的问题，并追踪进度及结果;

4、 负责区域内店面员工的人员配置、训练、考核等团队管理工作;

5、 新店开业的筹备和管理;

6、 营运报表的审核与上报;