兼职合同和劳动合同的区别15篇(大全)
随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。
兼职合同和劳动合同的区别篇一
注册地址:
法定代表人:
乙 方: 性别: 年龄:
身 份 证 号:
现 居 住 地 址:
联 系 电 话:
根据国家相关法律规定及甲方的业务需要,经甲乙双方平等自愿、协商一致,就甲方聘请乙方为雇员,达成协议如下:
:乙方属甲方聘请并指定到相关地点工作。
经双方同意按以下第 1种方式确定合同;
1、 固定期协议,从 年 月 日至 年 月 止;
2、以完成一定工作任务为期限:从 / 年 / 月 / 日起,到工作任务完成时止,并以 / 为工作任务完成的标准。
1、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位,负责工作(具体工作内容见岗位职责);
2、服务地点。
1.双方约定乙方的税前工资为: ,其他:。
2.根据用人部门提供的出勤状况,计发报酬。
3.每月15日前发放上月劳动报酬,转入乙方指定的银行账户:
开户行:
户 名:
账 号:
1、乙方保证其社会保险已由所属原单位按规定缴纳;
2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理;
3、由甲方为乙方购买人身意外保险;
4、乙方服务期间发生的意外事故,按社保及意外险规定办理;
5、乙方如不按甲方客户单位安全生产须知(附件)违规作业所造成的意外事故,责任由乙方自行承担。
1、甲方有权根据乙方的服务能力和生产(工作)需要调整乙方的服务内容;
2、甲方有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩;
3、乙方每季度病、事假累计超过10天(含10天)以上者,以及违反甲方及其客户单位有关制度者,甲方有权解除本协议;
4、乙方服务期间,如违反国家法律、法规等,将承担相应的责任,若造成损失的将承担相应经济责任,并解除服务协议;
5、由甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件;
6、如乙方从事有职业危害的服务内容,甲方应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。
1、乙方在服务期间,有获得劳务报酬的权利;
2、乙方在服务期内,休假需经甲方客户单位负责人根据工作情况安排;
3、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效,否则应承担相应的法律责任;
4、乙方应服从甲方客户单位工作需要,调整乙方的服务内容;
5、乙方应当自觉学习和遵守安全生产法规、条例以及治安管理条例,必须严格遵守安全操作规程;
6、乙方应当维护甲方的利益和信誉,保守甲方的商业秘密和技术秘密;
7、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律,服从甲方的管理和规定;
8、根据甲方的业务性质,乙方在服务期间实行综合时服务,因甲方任务需要可以适当延长服务时间,遇公休日、法定节假日仍需照常服务的,乙方服从甲方的安排。
1、甲乙双方应当按照本协议的约定,全面履行各自的义务;
2、甲乙双方协商一致,可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议,应当采用书面形式。
1、甲乙双方协商一致,可以解除服务协议;
2、一方提出解除的,应提前5天书面通知对方;
3、协议的终止:本协议期限届满即行终止;
4、协议的续订:甲、乙双方经协商同意,可以续订服务协议。
乙方经甲方及其客户单位出资培训,甲乙双方应签订培训服务协议。培训服务协议是本协议的附件,一方无故不履行培训协议,应按协议规定赔偿对方的损失。
1、乙方终止服务时应当按照甲方的规定办理相关交接手续;
2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议或专项协议,作为本协议附件,具有相同法律效力;
3、本协议一式叁份,共肆页。甲乙双方签字(盖章)生效,并各执壹份(乙方在签字时即执壹份),另存壹份甲方客户单位。涂改或未经合法授权代签无效。
甲方盖章:乙方签字(手印):
签署日期:签署日期:
兼职合同和劳动合同的区别篇二
甲方:_________
乙方:_________
根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。
一、甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
二、乙方的任务
(一)课程名称:__________________。
(二)任课班级:__________________。
(三)上课时数:________个小时。
(四)实验实训时数:________个小时。
(五)上机辅导时数:________个小时。
(六)教学时间:自_________年____月____日起至_________年____月____日止。
三、甲方的权利与义务
(一)为乙方提供教学工作需求的条件;
(二)根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
(三)对乙方的教学工作进行考核;
(四)依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;
(五)年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书;
(六)按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
四、乙方的权利与义务
(一)认真如实填写兼职教师信息表;
(二)严格按照教学大纲授课。开学____周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;
(三)遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;
(四)在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;
(五)在聘期内,不得擅自辞职、离职;
(六)根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
五、甲方支付乙方报酬的形式
(一)乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发;
(二)甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。
六、协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前____周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
七、本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。
八、本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式____份,甲乙方各执____份,且每份法律效力相同。一份交教务处备案。
九、未尽事宜,由甲乙双方协商解决。对本合同有争议的可向_________仲裁委员会仲裁或者向_________人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):
甲方代表(签字):__________系(部)
签署时间:___________年_______月_______日
签订地点:
乙方(签字):
签署时间:___________年_______月_______日
签订地点:
兼职合同和劳动合同的区别篇三
甲 方:_____(聘方)
乙 方:_____(受聘方)
(本职工作单位:_____职务:____
_)
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信
任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
第一条 乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘乙方为本事务所律师。
第二条 乙方的聘任职务是_____律师,其工作范围为国家法律所规定的
各项律师业务。
第三条 甲方的权利和义务
甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
1.为乙方安排工作,分配任务;
2.监督检查乙方工作情况;
3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中
发生的违章违纪行为,予以处罚;
4.确定或调整乙方的工资和福利待遇。
甲方须履行的义务:
1.使乙方及时获取劳动报酬;
2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;
3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;
4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;
5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件。
第四条 乙方的权利和义务
在本合同有效期内,乙方有以下权利:
1.依法履行律师职务;
2.获取劳动报酬;
3.对事务所的管理工作提出建议和批评;
4.依事务所规定的条件申请加入合伙律师;
5.辞职(须提前三个月提出书面申请)。
乙方须履行的义务:
1.遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和监督,服从工作安排;
2.在履行律师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;
3.不得从事有损于事务所声誉的.活动;
4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质。
第五条 劳动报酬和福利待遇:
乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的<劳动工资和
福利待遇管理办法>执行。
第六条 合同的变更和解除
在下列情况下,事务所有权单方解除合同:
1.应聘律师违反事务所规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;
2.应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;
3.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;
4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下,合同自行解除:
1.应聘律师应征入伍,出国定居或留学;
2.应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;
3.无故不上班工作满一个月;
4.经批准成为事务所合作律师;
5.事务所自行撤销或破产。
在下列情况下,合同可以变更:
1.双方协商之;
2.因国家政策法令发生变化时。
第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和律师工
作执照,并办理业务交接手续停止履行律师职务。
第八条 合同期限
本合同有效期为_____年,从合同签字生效之日起至___年___月_
__日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
第九条 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报司法行政机关备案一份,三
份具有同等效力。
第十条 本合同自双方签字之日起生效。
甲 方(盖章):_____
乙 方(盖章):_____
主任签字:_____
___年___月___日
___年___月___日
兼职合同和劳动合同的区别篇四
用人单位(甲方):___________________________________________
地址:_______________________________________________________
电话:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
职务:_______________________________________________________
劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____
籍贯:____________________身份证号码:_________________________
电话:____________________住址:_____________________________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方作为平等的民事主体,经协商一致,确立劳务合作关系,自愿就具体劳务内容签订本合同,以便双方共同遵守。
一、劳务内容
1.乙方同意承揽甲方____________方面的劳务工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。
3.工作要求:
(1)打字录入准确率必须在____%以上。
(2)甲方
提供资料后,乙方应在____个小时内完成交稿。
4.甲方指定联系人:__________________。联系邮箱:__________________________(指定接收材料邮箱)。
联系电话:__________________________。
5.乙方指定联系方式
联系人:__________________________。
联系电话:__________________________。
联系地址:__________________________。
电子邮箱:__________________________。
二、合同期限
本合同期限采用下列第_________种形式
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
4、任何一方均可提前______日,通知对方提前解除本协议。除正常结算费用外,不承担其它补偿或赔偿责任。
三、劳务费用
1、计费标准:
每千字______元。
2、如乙方未满足质量标准,甲方有权要求乙方返工或扣减费用。返工部分不计费。
3、结算周期:
每月______日前结算上月劳务费用。
4、支付方式为下列第_______种形式
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行:__________________________________
户名:____________________________________
银行账号:________________________________
四、保密义务
1、乙方应严格保护甲方商业秘密。未经同意,乙方不得将甲方
提供的资料以及打字、录入内容
提供给任何第三方,包括不得
提供给未经甲方明确同意的甲方其它人员。
2、如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方应承担全部赔偿责任,乙方所获得的任何收益归甲方所有。五、确认声明
1.本协议之签订与履行,不代表双方建立劳动关系、雇佣关系或类似关系,甲方不向乙方承担劳动法上的用人单位责任。
2.乙方自主安排工作时间,无需坐班。
3.甲方无需为乙方缴纳社会保险或住房公积金,乙方工作过程中如有疾病、人身损害等,应由乙方自行承担责任。
六、其他约定事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
七、争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
八、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。
合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________
法定代理人:______________________ 身份证号:______________________
联系方式:______________________联系方式:______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
兼职合同和劳动合同的区别篇五
甲方(用人单位)名称:
乙方(劳动者)姓名:
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位,但未与原单位脱离劳动关系。
一、本合同约定的劳动期限
1、本合同有效期为 月,自 年 月 日至 年 月 日止。
2、任何一方只需提前 天,以书面形式提出,即可终止本合同。
3、本合同有效期满后,双方愿意继续保持兼职聘用关系,则再行签订兼职聘用合同。
二、本合同约定的工作内容
1、乙方同意在被聘用兼职期间,根据甲方工作需要, 工作。
2、乙方愿服从甲方的安排,按照被聘岗位的责任,乙方必须尽职尽责完成甲方规定的工作任务,并达到甲方所规定的要求。在本合同期限内因甲方需要,对乙方的工作内容作出变更的,乙方同意服从。
三、本合同约定的劳动时间及劳动条件
1、乙方在被聘用期间执行不坐班、不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
2、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
四、本合同约定的劳动纪律
1、乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,恪守职业道德,履行岗位责任,完成工作任务。
2、乙方在签订合同时甲方已将相关制度告知乙方,并得到乙方的认可,乙方如果违反甲方的规章制度,违反劳动纪律,甲方可按公司奖惩制度给予处罚。
五、本合同约定的兼职劳动报酬
1、甲方按双方约定的工作任务及劳动报酬,每月付给乙方报酬人民币 元整 。
2、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
3、甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动报酬。
4、甲方将在每月 日前以货币形式或转账形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
六、本合同约定的商业秘密保护
1、甲乙双方约定乙方在本合同期限内负有对甲方的商业秘密予以保护的义务。此项保密义务涵盖的范围包括所有能给甲方带来经济利益的属甲方所有的技术信息与经营信息。乙方履行商业秘密保护义务系指乙方不得将其知晓的前述技术信息与经营信息直接或间接地泄露给第三人或为自己利用于经营的目的。
2、乙方凡有违反上述约定保守商业秘密条款者,一经发现,乙方必须承担由此而造成的直接和间接的经济损失,直至依法追究责任。
七、违约责任
1、甲、乙任何一方,由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的,须承担违约责任。除双方另有约定外,违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金,具体赔偿金额依据相关法律法规进行确定。
2、在合同期限内乙方无法完成工作任务、擅离公司造成违约的,应向甲方支付 元违约金。
八、本合同约定劳动合同的变更、解除和终止
1、甲乙双方协商一致可以就本合同进行变更,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方。
2、甲乙双方约定在本合同期限内,发生法律法规规定的劳动合同解除或终止的情形时,甲方或乙方可以解除或终止本合同。
3、甲方制定并公示的规章制度对乙方具有约束力,乙方若违反甲方规章制度,甲方可以根据制度相关条款解除本合同。
4、乙方不按质、按量、按时完成甲方安排的工作任务,甲方可以解除劳动合同。
5、乙方由于身体健康等不可抗力的原因,不能从事甲方所安排的工作,甲方可解除劳动合同。
6、由于乙方的其他任何原因,致使甲方安排的工作无法完成的,甲方可解除劳动合同。
7、乙方明确表示或依行动表明,将不愿履行甲方交给的工作任务,甲方可以解除劳动合同。
8、本劳动合同到期双方的劳动关系终止。双方应及时办理交接手续。
九、其他
1、因履行本合同发生的纠纷,甲乙双方根据互相谅解的原则协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、本合同自签订之日起生效,本合同中未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本合同进行修改或补充;对本合同的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本合同同等的法律效力。
3、 本合同书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
兼职合同和劳动合同的区别篇六
甲方: 企业注册号:乙方: 身份证号:根据琴社发展及教学的需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议: 20xx 年 日至月甲方聘请乙方担任课程的教学工作。
1.甲方按每节课的如有乙方介绍过来,每人所交第一次学费中提成10%
2.每期班开课前甲方向乙方提供上课时间表、学生花名册,课程教学大纲、教学音乐及其他教学所需材料。
3.甲方有权对乙方进行平时教学检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评,对教学效果差,学生意见大的予以辞退。
1.乙方应经常主动与中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时放映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。
2.维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺.勤的学生以适当的安排时间补习,对学生突发意外情况的,乙方应及时和中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。
3.乙方发生特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方给学生上课。反之,甲方如因故停课,应提前一天通知乙方。
4.乙方因严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改等教学任务。
5.按时报送学生成绩。
6.禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务处同意后,方可办理。
7.如乙方单方面要求终止合同,需提前15个工作日以书面形式通知教务处,经甲、乙双方协商后才方可解除合同,凡中途解除合同的教师,扣除定金及当月工资作为违约赔偿。
8.乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。
9.乙方在甲方任课期间,期间一切安全责任自负,与甲方无关。
10.关于乐器方面乙方有义务为琴社销售,宣传及维修。
1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课
2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。
3.不履行手续,擅自调课、停课。
4.不履行本合同或违反教学中心规章制度。
5.私下给琴社学生授课或是私下带走琴社学生授课。
6.私下销售有关培训类的一些乐器,教材及配件给琴社学生。
7.向学生推荐或带领学生去琴社以外的琴行。
8.在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予100元人民币处罚。
9.甲方因未及时发放课酬(工资)或未按约定提供必要的教学设备、设施,乙方以单方面解除合同。
1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。
2.如乙方有特殊原因想解除合同,须提前15个工作日以书面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也应提前15个工作日通告乙方,如没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿乙方当月课费一倍的费用。
3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。
4.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字有效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
签 约 时 间:20xx年月日签 约 时 间:20xx年月日
兼职合同和劳动合同的区别篇七
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方兼职营销工程师岗位及职责。
2、乙方负责甲方在武汉市市区内的市场营销、产品售前服务、项目实施等工作,并全力协助项目(单)的回款。
3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件、劳动保护
1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,实行灵活的工作方式,不限制乙方每天工作时间,乙方只须及时上报进行兼职工作的情况,保证在一个月内至少有十个工作日进行兼职工作。
2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。
3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。
第四条 工作报酬、奖励
1、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况,分月计提、结算乙方工作报酬。工作报酬计算办法:当月已回款的实际销售额×50%
2、甲方根据乙方的工作业绩、回款情况,分月进行奖励。奖励计算办法:当月已回款的实际销售额×奖励系数
奖励系数:
在一个月内完成一个项目(单)或销售额达1800元以上,且收回全部款项,奖励系数为5%;
在一个月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上,且收回1800元以上款项,奖励系数为7%;
在一个月内完成两个项目(单)或销售额达3600元以上,且收回全部款项,奖励系数为10%。
3、乙方业绩特别突出或年度累计销售额达5万元的另行专项奖励。
4、甲方应在按月结算后及时支付给乙方劳动报酬及奖励,最迟不得超过当月最后一个工作日。
第五条 工作纪律、惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在工作期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(2)乙聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(3)乙方不履行聘用合同的。
6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在工作期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
7、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方(盖章) 乙方(签字)
代表(签字) 代表(签字)
签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日
兼职合同和劳动合同的区别篇八
甲方名称:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方姓名:
居民身份证号码:
家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》,就甲方聘请(以下简称乙方)为甲方兼职会计,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同。
甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的,不存在隐瞒或误导现象;乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的,不存在隐瞒或误导现象。
乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。
1.1 本合同有效期为_________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中试用期为_______个月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
2.1 乙方在甲方公司担任兼职会计工作。乙方须按照通常会计职责及甲方确定的岗位责任,完成工作。
2.2 乙方的主要工作职责包括但不限于:按会计制度规定设置会计科目,按月出具中文财务报表;计算财务成果及各种税金,提醒按期缴纳各种税款;按月做好财务状况分析;指导出纳的工作等。
3.1 甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。
3.2 甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
4.1 乙方保证每月按时出报表及报税,也可由甲方另行安排。
5.1 双方同意,乙方的劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬,乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。
6.1 乙方必须恪守职业道德,认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。
7.1 乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密,不得有任何泄密行为,否则,甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失,并有权解除本合同的权利。
7.2 未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密,不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密;也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。
7.3 乙方在甲方任职期间,须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其岗位相应的保密职责,尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密,保持其机密性。
7.4 双方同意,乙方无论因何种原因离职,自离职后的任何时间里内,仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
8.1 在合同期限内,双方协商一致可以解除合同。
8.2 本合同解除后,乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。
9.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
9.2 对本合同如有未尽事宜,按公司有关规章制度执行。
9.3 公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):
_______年______月______日
乙方:
_______年______月______日
兼职合同和劳动合同的区别篇九
编号:_________
甲方:_________
乙方:_________
根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本合同。
第一条 甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
第二条 乙方的任务
第三条 甲方的权利与义务
1.为乙方提供教学工作需求的条件;
2.根据工作需要和学院的规章制度及本合同条款对乙方进行管理;
3.对乙方的教学工作进行考核;
4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;
5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。
6.按照本合同及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
第四条 乙方的权利与义务
1.认真如实填写兼职教师信息表;
2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;
3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;
4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;
5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;
6.根据本合同及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
第五条 甲方支付乙方报酬的形式
1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。
2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。
第六条 合同生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行合同,须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止合同,否则,违约方应支付给对方与本合同课时数相应酬金全额相等的违约金。
第七条 本合同中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。
第八条 本合同经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。
第九条 未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章):_________________ 乙方(签字):_________________
甲方代表(签字):_____系(部)
___________年_______月_______日 ___________年_______月_______日
签订地点:_____________________ 签订地点:_____________________
兼职合同和劳动合同的区别篇十
甲方:
乙方:姓名____ 性别:___
身份证号:____ 联系方式:____ 甲方同意聘用乙方作为兼职教师,为解决好乙方聘用期间工资待遇、教学任务等问题,甲乙双方通过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》,结合具体实际,签定本协议。
第一条:甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力, 甲方聘用乙方从事_________科目教学工作。乙方在甲方规定的工作时间内可接_________个班。
第二条:本协议于____年__月__日生效,至____年__月__日终止。本协议约定的聘任期满后,甲方根据考核结果和教学工作需要,重新与乙方商定是否续签聘任协议。
第三条:甲方的权利与义务
1、为乙方提供教学工作需求的条件,根据规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
2、获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;
3、甲方如更改上课时间需提前通知乙方,双方相互协商;
4、按本合同的约定按时支付乙方的工作课酬,保障乙方应享有的工作待遇。 第四条:乙方的权利与义务
1、提交一份身份证复印件和一张一寸免冠照片;
2、遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查; 3、乙方在教学过程中必须做到不得私自窜课、不迟到、不旷课、不早退,乙方须按甲方课程安排准时到达教学点。
4、教学认真,对学生负责,以提高学生成绩为目的。
5、未经甲方同意不得私自与学生和家长互留电话号和qq号等联系方式! 不得私下与家长或学生联系!
第五条:工资结算方式,两种,乙方可按自己意愿任选其一
(1)工资周结:第二周结算第一周工资,第三周结算第二周工资,依次类推。若乙方无故临时中止合同,则最后一周工资扣留不结算!
(2)工资月结:每个月月初结算上一个月的全部工资,并于首月扣除其中200元作为押金,以后工资不再扣除押金,合同期满后200元押金自动返还,若乙方无故临时中止合同,则200元押金扣留不退! 乙方自愿选择第____种工资结算方式。
两人及两人以下班型:
高一:100元/90分钟;高二:110元/90分钟;高三:120元/90分钟 三人及三人以上班型:甲、乙双方各收取本班型全部学费的50%
第六条:因甲乙双方之间建立的关系是兼职劳务关系而不是劳动关系,因此甲方不承担社会保险缴纳义务。
第七条: 乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方有权随时解除合同并扣留押金:
(一)乙方在聘用期间,教学质量差,不能很好的完成教学任务的;
(二)违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
(三)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;
(四)故意不履行岗位职责,单方终止合同,给学校工作造成损失的;
(五)体罚学生,侮辱学生的;
(六)一个月内累计请假两次或连续两个月请长假,以及累计迟到五次
第八条:为保证正常的教育教学秩序,乙方在合同期未满,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前两周通知甲方,且乙方需自行寻找相应有能力接替乙方教学任务的老师并经学生许可后,可与甲方协商提前中止合同,双方达成一致后押金返还。否则,乙方若明知合同期未满却仍单方面中止合同,则甲方有权扣留全部押金并追究责任!
第十条:乙方如有特殊情况,需要更改上课时间必须提前三天通知甲方,与甲方协商,否则上课时间不变!
第十一条:乙方必须严格遵守上课时间,不早退、不缺课、不迟到。如因乙方早退、缺课、迟到造成损失一切后果由乙方负责。
第十二条:乙方作为甲方聘用的兼职工作人员,有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益;不得做出有损甲方利益的行为、言论,一经发现将扣发全部课酬作为违约金,并有权要求乙方承担相应的损失。
第十四条:因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的,甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费,双方合同自行终止。
第十五条:本聘用合同一式两份,由甲乙双方签字后生效,甲乙双方各执一份。 乙方(签字):_________
_________年____月____日
甲
兼职合同和劳动合同的区别篇十一
甲方:
乙方:
根据中心发展及教学的需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:
1、甲方按 课程 元/课时; 课程 元/课时的标准间向乙方支付工资,每十次结算,在乙方教学过程中,学生人数每增加一名,甲方向乙方给付 元作为奖励。(但最少人数不得低于 名),如有乙方介绍过来,每人所交第一次学费当中提成10%。
2、开学前向乙方提供授课计划,上课时间,学生点花名册,课程教学大纲、教学音乐及其它教学所需材料。并每周义务的对乙方进行辅导培训,并提供乙方每年当中有进修机会(学杂费由乙方承担)。
3、甲方有权对乙方的教学进度,平时上课情况进行调查,从而肯定成绩,指出不足,乙方无正当理由应听取甲方的建议。
1、应经常主动与本中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时反映学生的学生要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。
2、维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的安排时间补习,对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。
3、乙方发生特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方给学生上课。反之,甲方如因故停课,应提前一天通知乙方。
1、在中心做兼职舞蹈老师的同时,不应在其它舞蹈学校或健身房、培训点兼职或全职教学。
2、在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予100元人民币处罚。
3、甲方因未及时发放课酬(工资)或未按约定提供必要的教学设备、设施,乙方以单方面解除合同。
1、本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方擅自变更合同。
2、如乙方有特殊原因想解除合同,须提前30日书面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也应提前30日通告乙方,如没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿10次课的酬薪。双方达成一致,按原签订程序变更合同。
3、经双方当事人协商一致,本合同可以解除。
4、本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字有效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
代表(签字): 签约时间:
兼职合同和劳动合同的区别篇十二
合同编号:____________________
甲方:_____________________________________________ 乙方:_____________________________________________
甲方
名称: 地址: 法定代表人: 乙方
姓名:___________________________ 性别:__________民族:___________ 文化程度:______籍贯:___________ 身份证号码:_____________________ 住址:___________________________ 联系方式:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。 第1条 工作内容
1.1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。 第2条 合同期限
2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限为________年________月。期满后,经
双方同意,可以续约。
2.2本合同没有试用期。 第3条 劳动时间
3.1 保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间由□乙方自行或□甲方安排。 第4条 劳动条件和劳动纪律
4.1 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。 第5条 兼职劳动报酬
5.1 乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每月 元(大写元整)。
5.2甲方于每月日前以人民币形式一次性向乙方支付劳动报酬。 5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。 第6条 保密义务
合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。 第7条 合同终止
以下情形发生时,本合同终止:
7.1合同期限届满;
7.2在合同有效期内,甲、乙双方经协商一致可解除劳动合同,但需要提前30日通知对方。
7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。
7.4乙方承诺没有传染病、抑郁症、精神障碍、遗传病等不适应相关工作的疾病,不隐瞒病情。如因隐瞒病情给甲乙双方造成的损失,乙方愿意承担相应的法律责任,并自动申请离职,解除劳动合同。 第8条 其他
8.1本协议自双方签订之日起生效。
8.2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签字): 法定代表人:
______年____月____日 ______年____月____日
兼职合同和劳动合同的区别篇十三
甲方_________ 乙方_________ 甲乙双方经友好协商在平等互利的基础上甲方授权乙方兼职在_________地区有偿为甲方销售产品及服务。由甲方协调并支援乙方日常的业务工作。
一、总则 甲方授权_________为甲方兼职人员销售甲方的产品及工程服务。 2本协议有效期_________年自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期满后经双方协商后续签。 3乙方作为甲方的兼职应遵循甲方的各项规定和政策和甲方保持一致。不得做出有损甲方利益的事情否则甲方有权中止乙方作为甲方的兼职销售员资格并追究其责任。 4甲乙双方应本着互利互惠、友好协商顾客至上的原则共同发展。
二、质量 甲方严格保证所提供的产品其各项技术指标均达到说明书及所提供技术资料之要求。 2乙方为甲方代理销售产品中涉及技术问题需甲方协助谈判时应事前通知甲方由甲方进行技术支援。 3甲方免费为乙方提供产品说明书、技术资料、公司简介、资质证书等所需资料。 4业务费用由乙方负担。
三、价格 甲方提供统一的价格表给乙方乙方不得擅自将价格表内容透漏给竞争对手。 2甲方按代理价给乙方超出代理价部分的差额扣除税金作为乙方销售佣金。 3甲方视乙方年销售额情况按销售额代理价计算的_________给乙方作为奖励。 4特殊业务竞争价格需调整的低于代理价需经甲方同意酌情处理。 5甲方因技术、原材料、市场等因素影响需要变动价格时应提前通知乙方乙方价格自行调整。
四、货款 乙方应要求用户按代理价作为预付款底数若用户无预付款乙方须个人垫付乙方提货时付足货款代理价。 2特殊情况需经本公司批准后确定。
五、佣金 乙方在合同款全部到帐后提取佣金。
六、供货 甲方对乙方代理产品的供货实行优先保证的原则供货时间按甲方答复时间为准。 2乙方应严格按合同付款条件执行预付款来款推迟则供货期顺延正常供货时按合同条款执行供需紧张时按来款先后确定。 3乙方及其用户单方中止订货合同双方可协商解决协商不成则通过法律解决。
七、发票 乙方为甲方销售的产品其销售发票需由甲方按乙方实际成交价开票的付足全部货款后甲方方能将发票移交乙方或乙方用户特殊情况例外。
八、运输 运输方式乙方自提或甲方代办运输。 2甲方代办运输的乙方需在发货前将运费与货款一同付给甲方甲方按市场运价标准收费。 3货物在甲方的吊装由甲方免费吊装到达乙方用户后的吊装搬运等由乙方负责。
九、安装及售后服务 甲方负责产品的系统安装指导。 2甲方对产品保修 2个月保修期内凡属甲方制造中的质量问题由甲方负责属乙方用户原因造成的问题费用由乙方或乙方用户负担。 3保修期以外的产品视产品的具体情况确定有偿或无偿服务乙方应与用户积极配合甲方服务否则造成的损失由乙方负责。
十、其他 乙方在下定单时须注明用户单位名称、联系人、电话以便甲方建立用户档案及时为用户提供售后服务。 协议未尽事宜双方友好协商解决。
十一、本协议经双方签字盖章后生效一式二份双方各执一份。
甲方盖章_________乙方签字_________
法定代表人签字_________
_________年____月____日 _________年____月____日
兼职合同和劳动合同的区别篇十四
甲方:___________________有限公司 办公地址:_______________________ 法定代表人:_____________________ 委托代理人:_____________________
乙方:___________________________ 出生日期:______年______月_____日 性别:__________民族:___________ 文化程度:______国籍:___________ 身份证号码:_____________________ 家庭住址:_______________________
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。
1.1 乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企业应用事业部从事______________产品销售工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。
本协议有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,本协议期限为________年。
3.1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
3.2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。
3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
4.1 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予调职、降薪或提前解除本合同。
5.1 甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬,乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
5.2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
7.1 合同期限届满;
7.2 在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前终止。
7.3 乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。
7.4 对于非因7.1、7.2和7.3的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。 本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
8.1 因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
8.2 本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。
8.3 本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____________有限公司法定代表人或授权代表:_______________________年__________月_________日
乙方(签字):_______________________________年__________月_________日
兼职合同和劳动合同的区别篇十五
甲方:
乙方:
因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。
一、聘用期:从20xx年10月1日至_20xx年9月30日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。
二、报酬:甲方每月付给乙方报酬元(),在每月财务报表完成后支付。
三、甲方的权利和义务
1.为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;
2.监督检查乙方工作情况;
3.使乙方及时获取劳动报酬;
4.为乙方履行职务提供一定的工作条件;
四、乙方的权利和义务
1.依法履行会计职务;
2.获取劳动报酬;
3.对甲方的管理工作提出建议;
5.遵守甲方的各项规章制度,接受甲方的领导和监督,服从工作安排;
6.在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于甲方声誉的活动,严禁泄漏甲方的秘密和有关财务数据;
7.自行承担人身安全责任。
五、合同的变更和解除
(一)在下列情况下,甲方有权单方解除合同:
1.应聘会计师违反甲方规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;
2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;
3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;
4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。
(二)在下列情况下,合同自行解除:
1.应聘会计师因工作需要调离乌鲁木齐(地区);
2.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务1个月;
3.一个月无故不做帐;
(三)在下列情况下,合同可以变更:
1.双方协商之;
2.因国家政策法令发生变化时。
3.双方有任何一方不满意时提前2个月均可提出解除合同。
(四)合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务。
六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。
七、本合同自双方签字之日起生效。
八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。
甲方:______________________ ______年_______月_______日
乙方:_____________________ _______年_______月_______日