2022年领导干部述法工作报告5篇
作为合格的领导干部，应认真履行工作职责，严格落实党风廉政建设责任和“一岗双责”，狠抓作风建设，带头学法守法，团结带领分管股室人员，下面是可圈可点小编给大家分享的一些有关于2022年领导干部述法工作报告5篇的内容，希望能对大家有所帮助。
篇一：领导干部述法工作报告
20XX年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在宾阳县委、县政府的正确领导下，在县级相关部门的大力支持持帮助下，我深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以及中央全面依法治国工作会议、全区全面依法治区工作会议、全市全面依法治市工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕绕依法治县、服务大局，密切联系群众，积极履行推进法治建设第一责任人职责，现将本人20XX年履行推进XX镇委法治建设第一责任人职责情况报告如下。
一、个人学习习近平法治思想、带头尊法学法守法用法情况
（一）、确立社会主义法治理念，依法开展工作意识到位情况。我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用实际行动践行初心使命，认真学习十九届六中全会精神以及习近平总书记来广西视察重要讲话精神，严格按照宾阳县委、县政府以及镇党委制定的领导干部理论学习的要求，较好地完成了学习计划，提升了自己的法治理论水平，使法治理念入脑入心。
（二）、个人遵章守法学法，提高法律素质情况。坚持把加强学习作为联系群众、提高素质和搞好工作的着力点来抓，牢固树立终身学习的理念，加强自身各方面的学习，不断提提高工作水平，使工作更好地适应新形势新要求。一年来，通过镇党委中心组、学习强国、法制教育、参加会议、阅读上级文件等，重点学习了业务知识、理论知识和上级文件会议精神，特别是深入学习了党的十九大、十九届六中全会精神和习近平总书记的系列讲话精神，深刻理解和准确把握精神实质，切实做到用心去学习、去思考，不断丰富充实自己的理论功底。积极组织参加镇、村干部普法培训，学习了《宪法》《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等专业知识，开阔了眼界，拓宽了思路，进一步明确今后的工作重点和方向，自觉把自己的工作融入到依法治国、依法治县的工作思路中，融入到县级法治示范镇的创建工作中去。同时本人在工作中勤勤恳恳、任劳任怨，能自觉执行中央各项规章制度，处处以一名新时代合格党员干部的标准严格要求自己。自觉履行《廉政准则》，做到讲政治、讲正气、守纪律，自觉把好权力关、金钱关、人情关。
二、个人履职情况
（一）、重大事项集体决策，不搞特殊和例外。领导班子坚持民主集中制原则，单位重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，均会召开会议集体讨论决定，同时注重对照党纪、国法检查，若与党纪、国法冲突，会立即予以修改调整，有必要时会聘请律师、商情法律部门、纪检部门给予指导，我镇领导班子多次商请法院派人参与，进行了集体决策，给予法律、规章政策指导，确保各项工作得以依法、依规进行。
（二）、依法行政，有法必依。镇领导班子全年在开展辖区各项工作的过程中，始终高度自警自省，严格遵守国家各项法律、法规和规章，始终确保各项工作在国家法律、法规和规章框架内进行。另外，镇领导班子在开展各项工作的过程中还有这样一个清醒的认识，即若法律和规章相抵触，依法开展工作，下级规章与上级规章相抵触，遵照上级规章开展工作，切实做到了依法行政，有法必依。
（三）强力宣传，不断增强群众认知度。镇级是直面群众的基层机构，行业法律、法规、规章宣传深度和广度，事关辖区自身发展，事关人民群众切身利益，因此镇领导班子注重自身法治建设的同时，还注重对外法治宣传。在20XX年3月15日举办了“3。15”法治安全进校园活动，XX派出所、镇司法所民警通过讲解身边真实案例，给学生上了一堂生动的法治安全课，通过这次活动进而提高青少年的法治意识和安全意识。利用“农家书屋”图书资源，指导农民学习法律常识，着力提高农民的法治素质，增强法律意识和依法维权的能力，引导农民树立遵纪守法观念，培养健康积极的生活习惯和社会风尚。今年，我镇定制了所需的法律法规横幅标语、展板、宣传用品，年初至今，在街道、村委（社区）、企业，设点宣传48次，发放宣传资料1万余份、宣传用品500余份，建政策定点宣传墙20余处，宣传成效显著。
三、加强法治队伍建设和工作机制建设情况
（一）、组织领导。我镇为确保法治建设工作取得实效，确定了书记、镇长为组长的领导小组，重新调整了我镇法治建设工作组成人员，纳入了法律专职人员，明确了各组成人员的分工和职责，真正做到各司其职、各领其责。
（二）、周密部署。我始终坚持把普法及依法治理工作纳入党委政府议事日程，定期召集班子研究，坚决做到年初有部署、年内有检查、年度有总结，切实加强了法治建设工作的领导。
（三）、理清源头。我深刻明白法治工作者是推进法治建设的源头，为了提升全镇法治建设成果，更好地服务群众，对普法、依法治理的工作人员进行了多次培训，提高了专职及兼职司法行政业务知识，为“法治XX”的建设保驾护航。
四、问题和不足
20XX年，推动我镇在推进依法行政、加快法治社会建设方面取得了一定的进步。但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在一些比较明显的不足。主要表现在部分基层干部法治意识更新知识学用结合不好，底线思维不够，直接导致依法办事、依法处理个人事务方面仍显不足。
五、下一步工作思路
下一步，将全面贯彻落实习近平总书记全面依法治国的重要论述，进一步增强政治自觉，继续推进依法行政，加强法制宣传教育，推进XX镇法治建设迈上新的台阶。
在今后的工作中，我将一如既往的带好头做好示范，做一名新时代下学法、懂法、用法、守法、护法的合格党员干部，为我县成功创建省级法治示范县贡献自己的力量。
篇二：领导干部述法工作报告
在局党组的正确领导和同志们的支持帮助下，我认真学习、勤奋工作，恪尽职守、廉政勤政，按照分工，深入抓好所分管的办公室管理工作，取得了较好成绩，得到了领导和同志们的充分肯定。现将一年来履职尽责情况报告如下：
一、加强学习，不断提高政治理论素养和业务素质
始终把学习作为首要任务、终身追求，坚持不懈，持之以恒。一年来，把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神落实到行动中、工作中，通过一系列学习，我们更加坚定了政治方向、牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，提高了政治思想素质和政策理论水平，增强了工作的科学性和预见性，提高了高效率开展实际工作的能力。业余时间，不仅按时完成了河北干部网络学院的规定学习内容，还认真学习了《新时代面对面》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及中办国办《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》等一系列书籍文件，通过一年来持续不断地学习，进一步开阔了视野，增长了知识，提升了素质，增强了政治觉悟、理论素养和业务水平。
二、恪尽职守，尽全力抓好分管工作
20XX年，我所负责的工作主要分为两部分，一是担任重点工作大督查办公室秘书组组长，二是担任办公室的主管领导。一年来，我把所分管的工作紧紧抓在手上，制定工作计划，研究推进措施，狠抓工作落实，各项工作都取得较好成效。
一是高标准筹备组建了市重点工作大督查办公室。开展全市重点工作大督查，是切实把思想和行动统一到省委、省政府的部署要求上来，抓好工作落实的重大举措。在大督查办，高标准完成了以下工作：一是高标准组织了17年12月全市开展重点工作大督查动员部署会，从会务安排到材料起草，我都全程参与，与同志们奋战在会议筹备一线。二是筹备了大督查办公室办公设备，布局了办公环境，起草了大督查办公室财务制度、车辆使用管理制度、后勤保障制度等一系列文件，有力保障了大督查工作顺利开展。三是大督查工作现场督查多，用车频繁，我在保障车辆使用方面，合理调度，提前准备，没有出现过一例车辆使用问题。
二是办公室工作水平不断提升。分管办公室以来，一是对办公室各位同志职责进行再分工再明确，根据人员特点，制定了办公室工作人员AB岗工作制度，制定了各岗位工作标准，保证了办公室工作高效率高标准运转，保障了全局运转流畅。二是对局机关各处室办文办事加大了督办力度。对局领导交办的事情，对文件的办理情况，制定了“四色督办”制度，由专人负责登记后，落实处室、落实人员、落实时间，进行全过程的监督落实。特别对局领导交办的时间紧、任务重的事项，对紧急来文，坚持按照“文不过夜、事不隔天”的原则，特事特办、急事急办，提高了办事办文效率。20XX年，全局传办文件共计3300余件，按时传办率达99%以上。同时，坚持全局各处室、单位每月工作例会制度，要求各处室、单位进行当月工作总结并安排好下月工作，促进了局机关高效运行。三是制定完善了局值班制度，对值班工作进行安排部署，既保证了日常工作的持续性，又能及时应对突发性事件的发生。四是财务工作规范严格运行。年度预算工作方面，2019年度行政审批局预算申请涉及一个行政机关和五个事业单位，包括人员经费预算、公用经费预算、专项经费预算的数据及文件依据，在时间紧、任务重的情况下，圆满完成申报审核工作。农民工保证金工作方面，在原有缴款制度基础上增加了退款程序，确保行政审批局自成立以来的农民工工资保证金第一笔退款及时到位。在非税收入工作方面，局作为执收重点单位，高度重视、迅速落实，认真完成第一阶段自查自纠，并按时将申报表交市非税收入管理局。
三是有序推进“互联网+政务服务”。一是组织、协调对市本级35个部门单位204个政务服务事项517个要素信息进行完善。2-7月份已经完善了35个部门单位204个政务服务事项517个要素信息；二是按照省政府办公厅要求，做好网站深度融合、热点应用接入、统一支付申请等工作，已经制定印发了《市“互联网+政务服务”工作领导小组关于做好省“互联网+政务服务”平台有关工作的通知》，明确了责任分工及进度安排；三是按照省政府办公厅《关于做好政务服务网用户互动模块维护工作的通知》要求，已经初步建立了政务服务网用户互动模块维护工作体系。
积极推进网上申报、网上受理，实现了“药品零售许可证（新办）”我市第一个市县一体化实际办件（据扬子晚报全媒体记者报道，江苏省第一个县乡一体化实际办件5月30日在南京实现）；截至8月30日各县（市、区）实现了全程网上办事；根据国务院和省政府网站管理要求，9月份组织技术力量，推进网上办理和“一网通办”，网上可办事项355项，网上可办率达到62。7%，提前完成了年底达到50%的任务目标；
按照“新时代新担当新作为”主题活动要求，借势借力推进工作，12月开展各县（市、区）选派工作人员到市局跟班学习活动，促进各县（市、区）“互联网＋政务服务”工作进度；12月上旬，按照工作，省政府下放的49个政务服务事项作出承接的安排；14至18日在市政府政务公开督导活动中，对各县（市、区）“互联网＋政务服务”工作进行指导。
三、廉洁从政，全面加强自身建设
认真学习中央和省、市委关于领导干部廉洁自律的有关规定，自觉树立党员领导干部廉洁奉公的优良传统和良好形象，坚持把党风廉政建设与政治理论学习有机结合起来，进一步坚定了理想信念，增强了党性修养，对反腐倡廉工作尤其对领导干部廉洁自律有了更深刻的认识。严格落实“两个责任”中领导班子成员的五项责任，逐条对照，贯彻落实到工作中。牢固树立正确的权力观、价值观和利益观，牢记立党为公、执政为民的宗旨，不断增强自律意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上筑牢反腐倡廉的钢铁长城，提高了拒腐防变的能力。在工作和生活中自觉遵守廉政准则，认真贯彻中央《八项规定》和省、市有关规定精神，严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律，严格落实中心考勤、请销假、值班执勤等各项规章制度，严格要求自己，做到作风公道正派、奉公守法、廉洁勤政，严格按照领导干部廉洁自律的各项规定，没有利用职权谋取不正当利益；没有接受管理和服务的对象、主管范围内的下属单位和个及其他有关人员的现金、有价证券和支付凭证；没有违反办公用房、工作用车等规定的问题；没有用公款旅游等问题，树立和维护了自身良好形象。同时，在分管处室教育管理上，处处以身作则，要求分管的处室全体同志遵纪守法，廉洁从政，从严要求自己，认真遵守制度规定，努力转变工作作风，取得了很好成效。
四、遵纪守法，切实做到依法行政
一年来，本人始终坚持树立社会主义法制理念，不断增强自己学法知法、依法办事、遵章守纪的自觉性。认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪，学习了《行政许可法》《行政复议法》等法律法规，通过学习，牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局的领导理念，不断提高自己的法治意识和依法执政、依法决策、依法行政的能力，减少工作中的法律失误，严格办事程，做到公开、公平、公正，不做以权代法和权大于法的事，自觉遵守各项法律法规和规章制度，没有发生违法违纪情况和影响党员干部形象的行为。
回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但是对照市委、市政府要求，对照群众的期盼，还有一定差距，有些工作抓得还不够深、不够细；有时工作中还存在急噪情绪，等等。新的一年，我将在局党组正确领导下，团结带领分管处室同志们，脚踏实地，扎实工作，不断提高管理水平，为全市“放管服”改革做出新的更大贡献，为全市营商环境的优化尽自己最大的努力。
篇三：领导干部述法工作报告
20xx年，在市委、市政府的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想和中央、省、市关于法治建设的重大决策部署，认真履行法治建设第一责任人职责，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展，我局法治建设工作取得明显成效，现将具体情况报告如下：
一、工作情况
（一）加强组织领导，推进法治政府建设
坚持将法治政府建设摆在机关工作的重要位置，年初制定年度法治政府建设实施方案，细化工作任务，明确工作目标。严格执行法治政府建设工作情况报告制度，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要问题亲自督办，充分发挥法治在推进农业农村高质量发展中的引领和保障作用。成立以主要负责人为组长，党组成员为副组长，相关股室负责人为成员的普法工作领导小组。领导小组下设办公室，统一负责依法行政的协调组织实施，确保法治政府建设各项工作的深入推进和全面完成。
（二）强化法治意识，带头学法用法
1、深入学习宣传贯彻习近平法治思想。召开学习贯彻习近平法治思想专题会议，坚持把习近平法治思想宣传同普法工作结合起来，牢牢把握普法依法治理工作的切入点和着力点。将习近平总书记关于法治建设重要论述列入党组理论学习中心组学习、党支部学习会内容，坚持以身作则、率先垂范，充分发挥好引领示范作用，切实以习近平法治思想武装头脑、指导实践。
2、认真组织开展工作人员学法考试。一是认真组织开展好20xx年度全市国家公职人员在线学法考试，提升工作人员法治素养和依法办事能力；二是不断加强执法队伍建设，组织无执法证人员参加执法资格考试，严格实行行政执法人员持证上岗，切实提升农业执法整体水平；三是结合建党100周年，组织开展党内法规学习宣传及学法考试，教育引导广大党员做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。
（三）依法全面履职，推动责任落实
1、落实政府法律顾问制度。日常工作中，充分发挥法律顾问的作用，让律师积极参与到农业依法行政工作中来，提高办案质量。
2、做好规范性文件管理工作。严格按照文件要求开展规范性文件清理工作，提出继续保留、修改或废止的意见建议，严格做到“有件必备”，对规范性文件备案情况定期检查核对，及时向司法局送审备案规范性文件。
3、加强制度建设，强化人员管理。按照依法行政、依法办案的要求，严格规范公正文明执法。健全完善权力清单和责任清单管理制度，推进权责清单标准化建设。加强事中事后监管，推进“双随机一公开”监管制度和失信联合惩戒机制。
4、落实“谁执法谁普法”普法责任制。按照“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”原则，深入组织开展专项法治宣传活动。结合农业农村普法依法治理工作实际，科学制定我局20xx年普法依法治理工作要点及20xx年守法普法工作计划。
（四）深化法治宣传教育，推动法治乡村建设
1、认真落实法治乡村建设要求。按照上级有关要求，积极探索，创新实践，探索出了自治、法治、德治“三治融合”的邹平路径，我市“三治融合”推动基层治理工作受到市委书记佘春明同志批示肯定；实施农村“法治带头人”培育工程，推动“法治带头人”成为基层普法宣传、法律服务、纠纷化解、依法治理的重要力量。
2、推动普法工作向基层和农村延伸。一是深入学习宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系。重点围绕“12。4国家宪法日”，开展以“弘扬宪法精神维护宪法权威推动宪法全面实施”为主题的国家宪法日法治宣传活动，增强了群众遵纪守法的自觉性和运用法律维护自身合法权益的能力；二是结合农技推广、动物防疫等工作不断加强对种养农户、农业生产经营企业、社会化农业科技推广服务组织和农民专业合作经济组织等涉农对象的宣传力度，进一步提高了群众运用法治思维和法治方式解决矛盾纠纷的能力水平，营造了良好的尊法、守法、学法、用法氛围。
二、存在问题
虽然我局在法治建设工作中取得了一定成绩，但还存在一些问题和差距，主要表现在：一是法治学习教育力度还不够强，教育效果参差不齐，我局部分工作人员的法律知识与业务能力仍有待提高；二是农业农村系统法治人才力量较为薄弱，法律专业人才较为匮乏，工作人才力量和队伍建设方面还存在差距。
三、下一步工作措施
下一步，我局将继续深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想，立足于服务全市农业农村和谐稳定发展大局，推进我局法治建设工作取得新成效：一是进一步加大法治宣传教育力度，坚持把法治宣传教育做为重要的基础保障性工作来抓，进一步健全完善领导干部和工作人员学法用法制度，有效提升广大干部职工的法治理念和法治素养；二是切实加大监督检查力度，将法治建设工作与党建工作、业务工作同部署、同安排、同检查、同考核，不断提高广大干部职工依法行政、依法办事的行为自觉和素质能力，为我市乡村振兴战略提供良好的法治环境和有力的法治保障。
篇四：领导干部述法工作报告
尊敬的各位领导、同志们：
转眼间，20xx年的工作即将结束，在本年度的工作当中，在乡镇党委和政府的正确领导下，在其他驻村干部的共同努力下，我们顺利的完成了上级部门安排的各项工作任务。今年是深入学习贯彻落实党的xx大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年，作为驻村干部，我个人在工作中始终严格要求自己，不断提高自身的思想政治素质和综合素质，现将岗位职责履行和村内工作情况总结报告如下：
一、本年度的主要工作情况。
1、认真做好农村灾后维修重建的扫尾工作。伏镇村共有123户重建户，全村都是维修户，灾后重建维修验收任务巨大，从填写表册到悬挂维修重建户的牌子，从发档案袋到督促重建户入住，我都全程参与，在分管领导吕书记的亲自参与指导下，在村干部的大力支持协助下我村最终胜利完成了灾后重建的扫尾工作。
2、积极推广全垄双膜沟播玉米技术。在向群众推广之前，我自己先对这项技术进行了认真的了解，我和村社干部挨家挨户的对示范点上的群众进行动员，给他们讲解该项技术的好处，帮他们铺地膜，最终我村示范点群众玉米种植喜获丰收。
3、认真完成工业园区伏镇村段的征地摸底工作。面对群众对摸底工作存在的抵触情绪，和他们不愿意在摸底表上盖章签字的局面，我认真分析，讲究方式方法，注重对社长的思想动员，因为他们是接触群众最多的干部，也是社员最信赖的人，首先要让他们认识到建设园区将会很大的提升群众的生活质量，摸底工作也只是为了更好的掌握整个征地工作的情况，打消他们的疑虑。最终，我负责的一社迅速的完成了摸底盖章工作，同时在此次活动中，我接触到了更多的群众，也在社员中树立了年轻干部的良好的形象。
4、顺利完成伏镇村20xx年农村合作医疗的收缴工作，针对我村村大人多，村情复杂的特点，为了保证广大群众都能够积极缴费享受参保，我加大宣传，积极动员村两委早动手，早准备，早宣传，为了充分调动各位社长的积极性，我专门制作了伏镇村合作医疗收缴进度评比表，在村社干部的协助下，我多次亲自深入群众家中进行宣传、动员，到最后我村的参合率达到了96%以上，顺利完成了镇上制定的任务。
二、存在的主要问题。
在这一年的工作中我也发现了自身存在的很多问题与不足，我存在的问题主要有：
1、理论知识还待进一步加强，参加工作以来，虽然经常参与村上各种资料的填写，也撰写各种实施意见等等，但是理论学习蜻蜓点水，满足于一知半解，缺乏深入、系统的学习研究，所以，认真研究党建知识、对创先争优活动有更深入的了解，作为一名年轻的党员是很有必要的。
2、驻村工作的深度不够，虽然在这一年中我做了很多的工作，也完成了党委安排的各种任务，但是这些也只是因为工作而进行的工作，我自己并没有完全沉下去，对村情还是没能吃透摸清，很多工作都只满足于村社干部的反馈，我自己没能深入到群众中去，没能真正了解他们的内心和他们的需求。
三、今后努力的方向。
结合本年度主要工作情况总结，自身存在的主要问题和不足，在以后的工作中我将努力做到：
1、加强理论学习，树立远大崇高的政治理想。作为一名年轻党员，我始终不能忘记自己肩负的重任，我不仅要在书本上学，更要在平时的实践中去探索学习，把理论和农村的实际结合起来，切实转变思想作风，时刻以一个共产党人的标准严格要求自己，时刻以选调人的精神激励自己，树立自己兼济天下的崇高的政治理想。
2、转变观念，做群众真正的知心人。我首先得沉下身子，明白驻村工作并不是文书工作，不是单纯的迎接检查、填各种表册、补写村上的记录，而是要做到上情下达，把党的各项惠民政策落实到真正需要的群众手中，并且要注意做好村社干部的思想工作，监督村社中存在的不良现象，把群众的事当成领导安排的任务来办，尽自己最大的努力帮助解决群众在生产生活中遇到的困难，并及时向领导汇报村社情况。
3、勤于思考，善于行动，在实践中实现自己的价值。我深切的体会到在工作中不仅要善于思考，还要善于行动，要克服懒惰和畏惧情绪，鲁迅曾说过世界上本没有路走的人多了就变成了路，我为什么不能做一个实践者，先行者，多付出点，把自己的梦想变为现实，为农村的各项事业发挥自己微薄的力量，也许只有真正找到方向和目标的人才是最充实的，也只有在工作中做出了成就的人才能获得其应有的价值。
以上就是本年度工作情况总结报告，不当之处还请领导批评指正。
篇五：领导干部述法工作报告
我于20xx年xx月任市委政法委常务副书记，20xx年xx月任市委政法委分管日常工作的副书记，在市委的正确领导下，我认真履行推进法治建设第一责任人职责，带头依法依规办事，认真研究部署法治建设重要工作、重大问题，加强政法委机关和政法队伍建设，推进严格执法、公正司法，狠抓社会综合治理，为经济社会高质量发展营造平安、稳定、和谐的社会环境。现将工作开展情况报告如下。
一、履行法治建设第一责任人职责情况
（一）坚持以党建为引领，加强政法队伍建设
一是坚持以政治建设为统领。不断增强政治意识，深入开展党史学习教育，夯实听党指挥、忠诚使命的自觉性坚定性。坚持把贯彻《中国共产党政法工作条例》作为重要抓手，全面落实政治督察、执法监督、纪律作风督查巡查、政法委员述职考评以及约谈、通报、挂牌督办等工作制度。常态化开展政治轮训，强化警示教育、纪律教育、宗旨教育，筑牢拒腐防变的堤坝，永葆忠诚纯洁可靠的政治本色。
二是锻造过硬政法队伍。打造以“忠诚、为民、廉洁，公正、依法、有为”为核心的“平法度·正法为”品牌，把政法文化建设与政法队伍建设紧密结合起来，以品牌建设推动政法队伍建设。扎实开展政法队伍教育整顿，统筹推进政治教育、党史教育、警示教育、英模教育，让干警知敬畏、存戒惧、守底线。大力实施政法干警素质提升工程，通过开办“政法大讲堂”、专题培训班等形式，构建起教、学、练一体化的教育培训机制。筛选全市政法系统“80后”中层干部，开办习近平法治思想青年干部学习实践班，加强青年干部学习培养。
（二）深化“信用平度”建设，以“信治”促“法治”
一是推进“信用+治理”深度融合。以“信用平度”建设为突破口，探索建立“党建+网格+信用治理”机制，由网格员担任信用管理员、微网格员担任信息采集员，按照“一人一档”的原则，形成居民“信用身份证”。积极开展“信用网格”创建活动，让信用“量化入账”、让诚信“保值增值”，涌现出了“信孝和美·幸福南坦坡”“正德和信·刘家张村”“信义关家庙头”等一批亮点特色村庄。以“信治”促进“自治、德治、法治”融合提升，将信用体系建设与村规民约、志愿服务等有机结合，通过正面引领、典型示范、荣誉激励等，推动群团组织、社会组织、企业等积极参与疫情防控、社会治安、矛盾纠纷化解等工作。
二是打造社会治理品牌矩阵。（1）打造“相约网格·无微不‘治’”品牌。坚持从“微”而入，实施“网格+N”深度融合，用“微阵地”夯实根基，“微诚信”激发活力，“微帮办”凝聚人心，“微和谐”构筑平安，“微感知”提升效能，把网格触角延伸到了社会治理的每个“细胞”。组织网格员常态化开展代办服务，为群众代办急难愁盼事项，让群众不出门就可享受星级代办服务。（2）打造“真情调解·和润万家”品牌。打造市级“一体化”联动调解中心、镇级“一站式”调解中心，统筹人民调解、司法调解、行政调解、行业性专业性调解等各项调解资源，实现矛盾纠纷“闭环式流转、一揽子调处”。积极推进巡回调解、“警格+网格”联动调解，通过下沉调解、网上调解等多种方式，全力调处各类重大复杂矛盾纠纷。坚持实施“周二有约”律师服务制度，打通基层法律服务的“最后一公里”。（3）打造“慧平度”智能化治理品牌。以“1＋N＋N＋1”为总框架，建立平度市社会治理大数据平台，梳理归集职能部门数据，对接监控视频，实现了对公共资源的高效配置、异常情形的及时预警和突发事件的快速处置。研究开发“平度治理”微信公众号，群众利用“我要说话”模块与社会治理指挥中心实现互动，搭建起市民参与社会治理的桥梁。
（三）加强“平安平度”建设，打造安全稳定社会环境
一是常态化开展扫黑除恶斗争。（1）把握主动、强力推进。坚持“机构不变、力度不减、标准不降”，印发《关于常态化开展扫黑除恶斗争的工作方案》，常态化运行扫黑除恶斗争领导小组和扫黑除恶工作专班，保障了扫黑除恶斗争常态化和专项斗争的有机衔接。（2）协调作战、重拳打击。从严从快打击各类涉黑涉恶犯罪，完善公检法联席会议制度，统一执法思想，完善证据标准，确保快侦、快诉、快判。（3）综合施策、源头治理。扎实开展行业领域专项整治，推动约谈谈话、重点管控、行政处罚、刑事追究“四种形式”向治安防控、基层治理、行业监管延伸，铲除黑恶势力滋生土壤，最大限度挤压“变灰”“变黑”空间。
二是扎实防范化解社会稳定风险。抓好社会稳定风险评估规范化试点，全力推动各类重大决策项目“应评尽评、真评实评”。抓好信访稳定一体化运行，加强情报信息预警研判，进一步完善工作情报网络，提高综合研判能力。强力推动重点群体化解攻坚，全面“减存量”“控增量”。切实抓好重大活动期间安保维稳工作，精细精准落实稳控措施，坚持“三清”原则，常态化开展矛盾风险大排查，严格落实“一人一专班”“一人一策”稳控措施和六个“第一时间”要求，坚决把重点人员稳控在当地，全国“两会”、“建党100周年”和十九届六中全会安保维稳期间，均实现了“五个不发生”。
三是打造一流法治营商环境。以“法企共建·亲和政法”品牌为引领，挂牌成立青岛市政法系统首家区市级企业服务科。建立“政法双员”联系服务企业制度，为企业解决实际问题。开展“无讼企业”创建工作，建立涉企矛盾化解联动机制，引入行业协会、商会等参与诉前调解，组建涉企纠纷领域特邀调解员队伍，加强民营经济领域诉源治理。设立“平度市惠企政策咨询处”，组织律师事务所每天值班，先后走访多家企业，接听企业热线咨询电话。制定政法干警服务企业高质量发展“十个严禁”负面清单，规范涉企执法司法行为，为企业高质量发展打造一流法治营商环境。深入推进“三我”活动走深走实，探索完善“1265”工作机制，建立起“5+N+1”的民意受理新矩阵，多渠道收集民意、汇聚民智、为民解忧。
四是进一步加强法学会建设。充分发挥基层法学会在普法宣传、矛盾化解、社情民意收集方面的积极作用，打造“知行合一”法治文化建设品牌，被省法学会评为齐鲁法治文化典型案例，9月底到省法学会专题汇报，受到充分肯定。依托基层普法网格体系创新“百千万”普法新模式，举行“基层行”宣传，“基层行”线上普法平台注册人数占青岛市注册总数的三分之二，青岛市委常委、政法委书记程德智同志专门作出批示。组建平度市法律专家顾问团，与青岛大学法学院联合成立青岛大学法学院教学实践基地暨青岛大学法治乡村建设研究中心平度基地，成立多家法学会会员工作室，调动法学专家和社会力量参与社会治理。开办《以案说法》电视普法教育栏目，用群众身边事教育群众，提高全民法治意识；创办《政法新时代》内部刊物，已成为开展政法研究、展现政法形象的重要平台。
二、存在的问题
（一）法律法规学习氛围不够浓厚。系统性学习法律法规不够，存在实用主义现象，周五集体学习、“三述”活动开展与学法述法结合不够密切，述法工作开展得不够经常。
（二）社会治理基础数据存在“壁垒”。目前数据的整合与共享面临诸多困难，数据更新不及时，“电子化”数据碎片难以充分整合和有效利用，依法善治能力不能得到充分保证。
（三）涉法涉诉等信访攻坚化解任务较重。当前重点群体基数较大，越级上访、恶意登记、缠访不止现象较多，信访人信访不信法，化解难度大。
三、2022年工作打算
（一）全面加强政法队伍建设。全面落实《中国共产党政法工作条例》，完善做到“两个维护”的制度，开展好政治轮训、政治督察、纪律作风督察巡查等。通过开办政法系统习近平法治思想青年干部学习实践班，深入贯彻习近平法治思想，抓好政法系统青年后备干部培养。推进廉政警示教育制度化、常态化，严格执行违纪违法案件通报、述责述廉、廉政风险防控等制度，采取定期督查巡查、重点任务专项督查巡查和个别问题即时督查巡查相结合的方式，每年对政法单位开展1—2次纪律作风督查巡查。
（二）加快推进社会治理大数据平台建设。打破条块空间划分、部门各自为阵、数据传输壁垒等问题，按照“一数一源、授权使用、分层管理、分级应用”原则，建立“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”的运行机制，将“人、事、地、物、情”等数据共享到一个平台上，让分散的数据变成社会治理的“法宝”。进一步强化“城市大脑”功能，建立健全实时掌握、实时指挥、实时处置、实时反馈功能。
（三）扎实开展涉法涉诉领域信访突出问题专项治理工作。以成立工作专班、领导包案等形式，积极化解信访积案存量。把涉法涉诉信访事项办理纳入执法流程和执法质量监管体系，坚持把和解、调解作为减少信访的重要手段，预防因执法不规范、执法不严不当引发新的信访案件，有效控制信访增量。
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