2023年先进村事迹报告材料(汇总17篇)
在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧
先进村事迹报告材料篇一
支部结合办公室实际,积极主动配合办公室行政班子,切实加强制度建设,及时对办公室各项
规章制度
进行清理完善,促进了办公室内部管理的规范化、制度化和科学化。以下是小编整理的关于先进单位申报材料,欢迎大家参阅。近年来,县委办公室党支部紧紧围绕县委工作大局,以争创“五个好”基层党组织为抓手,以创建学习型机关为重点,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,把机关党支部的建设与做好“三服务”工作有机结合起来,有力推动了办公室各项工作开展。
一、以增强整体素质为重点,着力建设学习型党支部
县委办支部严格按照建设学习型党组织的要求,及时制定
学习计划
、严格学习考勤制度,积极开展形式多样、内容丰富的学习活动。采取集中学习和个人自学相结合的方法,要求每位党员干部大力开展“四个一”学习活动,即“每人每天自学一小时、每人每月阅读一本新书、每月思考研究一个问题、每两个月集中学习一次”。集中学习由机关党支部党员轮流备课讲课;个人自学要求制定学习计划,有学习笔记、心得体会
和理论文章。同时,支部还积极探索符合办公室工作实际的学习方法,在继续强化党的理论知识学习的基础上,不断强化对公文写作、信息收集、调查研究等技能的学习。支部坚持“请进来,走出去”扩大学习培训空间,派出党员干部到省委办公厅、市委办公室顶岗锻炼,组织参加各类培训班,参加全县性中心工作等方式加强学习。另外,为了提高办公室业务水平,采取顶岗培训的方式从县直部门公室抽调了一批同志来县委办学习培训,经过锻炼后,这些同志都有了较大的收获,逐步成为了业务骨干。20xx年以来,先后有2名同志被党组织培养为入党积极分子,1名同志已转为预备党员。二、以增强战斗力为根本,着力提升党支部的凝聚力
支部结合办公室实际,积极主动配合办公室行政班子,切实加强制度建设,及时对办公室各项规章制度进行清理完善,促进了办公室内部管理的规范化、制度化和科学化。在建立和完善各项制度的基础上,支部定期召开支部会议和党员大会,检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况,激励党员干部在日常的学习、工作中发挥先锋模范作用。坚持抓好班子自身建设,认真贯彻民主集中制,做到工作上既有分工,又相互支持,相互配合,形成了团结互助、齐心共事的良好氛围。同时,高度重视党员干部的思想政治教育和精神文明建设,组织党员干部认真学习党的路线、方针、政策及党员领导干部廉洁自律相关文件精神,时刻筑牢拒腐防变防线;广泛开展群众性文化体育活动,适时组织干部职工开展丰富多彩的支部活动,积极动员和组织干部职工参加县文明委、总工会等单位组织的有关活动,有效增强了支部凝聚力。
三、以提升服务质量为目标,发挥好党员先锋模范作用
结合创建省级文明单位和创先争优活动的开展,支部不断创新载体,积极教育引导全体党员干部结合岗位实际,充分发挥好共产党员的先锋模范作用,在办公室“三服务”工作中创先争优。一是坚持在规范流程、促进效能上创先争优。进一步优化办文、办会机制,规范流程,提高工作效率。严格文件签审处理和会议审批管理,加快推进会风、文风转变,完善办文校核“三审”制度,避免错误、减少失误、杜绝延误。认真起草县委会议材料、领导
讲话稿
、汇报材料等,严把文字质量关,力求送审文稿贴近领导决策。在后勤服务上,本着节俭、高效、满意的原则,确保了各类重要会议和接待活动成功开展。二是坚持在深入调研、科学决策上创先争优。为更好地发挥办公室参谋助手作用,主动加强调查研究,形成了一批内容丰富,有情况、有分析、有见解的调研报告
,为领导的科学决策提供了详实资料,有效提高了以文辅政水平。三是坚持在强化督查、落实工作上创先争优。按照“有作为、有力度、有权威”的“三有”目标,对全县重大事项、重点工作、重要项目及群众反映的热点、难点问题办理等方面开展了扎实有效的督查工作,有效推动了县委决策部署及各项工作的落实。四、以转变机关形象为落脚点,扎实抓好机关作风建设
结合机关作风建设,坚持按照“内强素质,外树形象”的要求,苦练内功,下大力气抓好干部素质教育、机关内务建设和环境卫生管理等,引导党员干部以积极上进的心态和良好的精神面貌投入工作。同时,广泛开展“十万党员进农家,万名干部下基层”、“四群”教育等活动,积极深入基层、深入群众,了解社情民意和群众普遍关心的热点难点问题。严格落实挂钩联系制度,牵头组织挂钩联系单位深入挂钩联系村走访群众,帮助理清发展思路、解决实际困难。
20xx年以来,先后为**村协调解决群众饮水困难、技能培训和村级活动场所规范化建设经费16万元;为**村协调8万元安装供水管道,为**村协调6万元资金修建堰沟和硬化人行便道,为**村、**社区协调解决4.6万元资金用于购置办公设备、帮扶困难群众。同时积极开展爱心捐助活动,发动全办党员干部为向灾区群众捐款捐物。不断提高做好新形势下群众工作的能力和水平,狠抓群众来信来访工作,协调各乡镇和信访局等部门及时化解了一批信访疑难问题,有效维护了社会稳定。全面落实移民“四包”工作责任制,坚持政策移民和情感移民相结合,组织党员干部多次深入包户移民家中,反复宣传移民政策,积极帮助解决实际困难,实现了包户移民平稳过渡,顺利迁入新居。在支部的正确带领下,通过全体党员干部的共同努力,办公室省级文明单位成果得到有效巩固,整体服务水平和群众满意度进一步提升。
为促进广大学生健康成长,全面发展,我校积极响应上级号召,开展了有声有色的冬季长跑活动,受到了广大师生和家长的大力支持和一致好评。具体如下:
一、根据实际情况,利用大课间、课外活动时间,开展阳光体育冬季长跑活动。各年级采用年级组长、班主任负责制,副科教师共同参与,主管领导分管包干的体系,切实将活动落到实处,保证活动有序、顺利的开展。
二、在上好每周三节体育课的同时,我还组织开展丰富多彩的校园体育活动和竞赛,提高学生身心健康水平。如:开展大课间、“跳绳、踢毽”和“广播操”比赛。组织学生参加各项体育竞赛,在市级比赛中,取得了集体和个人优异的成绩。
三、为提高学生及教师参与体育锻炼的积极性,根据学校领导的布置,本人组织了“阳光少年”、“阳光教师”、“阳光班级”评比活动,以点带面。响应上级的号召,积极开展“冬季长跑”活动,并为各班级制定计划和方案,认真组织和落实,保证学生每天一小时的锻炼时间。每个学生每天跑足1500米,毕业班达到20xx米以上,保障学生充分养成长跑习惯,从而保证锻炼时间。
四、认真组织实施《国家体质标准》,全面开展测试工作并能及时有效的完成上报任务。
今后我会积极配合学校各方面工作,任劳任怨地完成各项任务,不计个人得失,为学校体育工作水平的提高倍加努力。
成绩的取得离不开x单位领导班子的真抓实干,离不开广大基层员工的共同努力。20xx年x单位全体干部员工共同完成了下列工作:
一、坚持科学发展观,培养开拓创新的管理团队,积极践行全新管理模式。
20xx年x单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈,使x单位管理工作逐渐实现标准化、制度化,精细化。一是x单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施,监督班组成员严格执行落实,并根据工作实际情况,不断修正完善各项管理制度、运行台账,使之适应实际需要。二是侧重工作量化,体现薪酬的激励作用,以奖代罚、以奖代管、以奖代培,重视信息集中、透明、实用,实现管理闭环,班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。对班组“两票三制”执行情况定期检查,并将检查结果纳入班组考核;四是分场管理人员每周参加班组安全日活动,对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导,提出改进建议;五是组织专工、单元长开展好“岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析”,不断丰富积累运行经验;六是对每周一次的事故演习进行指导评判,提炼事故情况下的操作要点,提高了运行人员处理突发事故的能力。
二、坚持狠抓安全生产,规范运行管理,提高机组运行经济性。
20xx年,x单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度,坚持“勤指导、勤监督、严考核”的方针,大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。始终坚持践行运行“四化”,提高标准化运行管理水平。强化预案管理,提高事故处置能力。认真吸取去年机组发生非停事件的教训,结合设备运行情况,进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重大操作作业指导书,认真组织人员按期进行演练,保证预案的有效性。始终坚持大力开展节能降耗减排工作,确保机组运行的各项参数、指标均达到或接近设计值。强化生产对标管理,提高机组运行的经济性。要严格按照公司生产系统制定的《机组经济运行优化调整措施》调整辅机运行方式,有效地降低辅机电耗。例如:全力推行低负荷(机组负荷360mw以下)四台磨煤机的运行方式,初步统计仅此一项,全年节约电量就可以达到200万千瓦时。始终坚持开展技术创新,不断探索优化机组运行模式,确保双机安稳运行。例如:在空冷岛凝结水集箱增加排空气门,以及在空冷凝结水管路、抽真空管路分别加装隔离门和排空气门的技术措施,以保证冬季运行彻底隔绝空冷岛部分列,实践证明,该项技术措施的实行能够使机组在冬季极寒工况下,负荷降至最低,仍能保证空冷岛不发生冻结。为空冷岛冬季更加安全、经济运行提供了保障。始终坚持加大电量考核等一系列绩效奖励的奖惩兑现力度,全面开展抢发电量竞赛活动,充分调动运行人员整体抢发电量的意识,激励员工的积极性。开展小指标竞赛活动,提高指标控制精细化水平,通过控制运行小指标,来保证公司发电大指标的完成。
三、树立“以人为本”理念,扎实开展各项党建工作,保持员工队伍和谐稳定。
20xx年,x单位党支部认真贯彻落实公司党委的工作安排,坚持“党建工作与机组达标投产相结合;与公司发展需要的实际相结合”的方针,不断将思想政治工作渗透到运行管理的各个环节,实现了思想政治工作与员工队伍建设的良性互动,充分施展了党支部的战斗堡垒作用,一是组织丰富多彩活动,有力促进分场中心工作开展。二是狠抓党支部标准化建设及班组标准化建设。三是积极组织党员认真学习党的xx大精神。四是带领广大党员干部扎实有效的开展党的群众路线实践教育活动。五是组织班子成员定期下基层,积极参与到基层班组的各项工作中,形成分场团结一心,积极向上的工作氛围,保持了员工队伍的和谐稳定。
20xx年,尽管x单位遇到了集控运行人员实践经验不足,技能水平参差不齐;高岗集控运行人员流失严重(20xx年1月至11月锅炉主值缺员高达50%,20xx年各岗位缺员总数达13%),储备不足;运行四化管理还处于初级阶段,指标精细化管理还处于探索实施阶段等等一系列的困难,但是x单位全体干部员工始终坚信一分耕耘,一分收获,作为x公司的中坚力量,x单位在公司领导的关怀指导下,已经步履矫健,走向成熟,我们有信心再接再励,再创辉煌。
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先进村事迹报告材料篇二
06中文团支部在xx年9月正式建成,共53人,由48名团员,2名预备党员,以及3名党员组成。经过这将近一年的相处,从生活、学习和工作,本支部慢慢形成了一种良好的凝聚力与文化氛围。
在政治思想方面,积极宣传党团各项举措,同学们也热情响应,积极参与党校培训,提高自身思想觉悟;在支部管理上,通过民主投票选举的方式组成团支部与班委共同管理支部及班集体,更好地为大家服务;在学风建设上,我们通过成立学习小组等方式更好地学习专业知识;而开展的各种丰富多彩的活动,又让我们更深入地认识彼此,锻炼自己,提高我们独立自主、与人沟通共事的各种能力。
本支部致力于为支部成员营造一个和谐美好、积极向上的文化氛围,形成一个温馨的大家庭,在学习、工作和各项活动中起模范带头的作用,带动促进各项建设顺利进行。
第二篇 支部建设
(一)团支部风建设
一、政治思想方面
本支部致力于政治思想建设,积极开展党团思想政策的宣传和活动开展,根据本团支部成员关于思想上要求进步的实际情况,宣传并开展入党知识学习活动,鼓励团员积极向党组织靠拢,递交入党申请书,参与党校培训,提高自身思想觉悟,增加时政关注度和敏感度,并热烈开展讨论和学习。
二、纪律方面
支部成员严格遵守各项规章制度和国家法令,勤奋学习,发奋成才,积极响应并参与校、院及本支部各项活动,按规定缴纳团费,参与团籍年度注册,遵守团纪。
三、支部凝聚力方面
支部协同班委致力于为成员们营造一个温馨的集体,首先是支部干部队伍的组成是由成员民主投票选举而成,干部队伍清楚各人职责,认真负责做好各项工作,通过宿舍楼层负责人的方式,方便学习、生活上的管理。
其次是定期开班级支部会议,做好计划和总结,征集成员们对于生活、学习、工作和活动上的要求,鼓励同学们积极向上。
再次,在生活、学习、工作方面,通过各项活动的开展,促进成员之间的互相了解,进而互相友爱,成为能够彼此信赖的好伙伴,也让整个集体好像一个温馨的家庭一样,制作班服,在成员生日及节日时为大家送上一些小然而温暖的礼物,增加集体认同感和归属感,清楚地意识到自己是06中文团支部的一员,形成一股凝聚力。
(二)学风建设
学习小组这种形式的学习交流方式是自大二便有的,大三之后,首先由古代文学学习小组开展,经老师倡导,以本学期所学专业知识为基础,组成了水浒传学习小组、红楼梦学习小组等等,一方面使学习更有目的性,也更明确,另一方面,通过学习小组的建立,使同学们增进了对彼此的了解,开展各项活动也就更加方便了。再由古代文学学习小组,扩展至其他专业知识的学习便也顺理成章了。
二、slc学习交流
通过互助学习中心这样一个平台,我们开展了各项其他知识的学习交流,例如英语四六级的学习、考试经验交流、网页制作、图像制作、纸花艺术等的学习交流,促进了成员的全面发展,增加我们的知识面,满足了大家的学习要求,也丰富了大学生活。
三、网络交流
由于成员间住宿比较分散,为满足大家学习讨论的要求,我们通过建立网络各种形式的平台,例如腾讯qq群、各类网站和论坛的参与和分享,建立了文英荟萃qq群等,促进大家对专业知识以及各类书籍阅读心得的分享、交流和讨论。通过热情的分享和激烈的讨论,我们对于彼此也加深了了解,对于文化知识等方面也达到了多方交流,求同存异,以不同的世界观和人生观,撞击出思想的火花,开拓了彼此的视野和心灵。
(三)辅助建设
06中文团支部建立的本年,也是我们成员大学本科三年级的时候了,大多数同学已经摆脱了大一大二时候的青涩和迷茫,开始对人生有了进一步的更加清晰的认识和规划,因此对于各类信息也有了进一步的需求,对于各类辅助交流活动也呼唤着增加建设。
支部干部队伍清楚地认识与我们同处一个环境下的同学们面临着专业课程即将结束,成员们也面临着人生道路的选择,因此邀请了各位优秀的师兄师姐与我们分享他们在那个人生关头上的经验,也为我们解开各种疑惑。
一、 大四应该做什么
我们中的许多人其实对毕业之前应该做些什么还没有很明确的概念,于是邀请了05中文的王权华师兄等人为我们解答在毕业论文、学年论文等问题上的疑惑,也通过班主任老师召开的会议,了解了实习等问题应该如何。
二、 毕业后的出路
通过班主任老师为我们详细的解答,我们已经初步了解了诸如考研、找工作、考公务员、出国留学等方面的情况。在本学期的班级支部会议中,我们邀请了研究生师兄及05级师兄与我们分享经验,让我们更加了解目前的就业形势以及考研过程,也更加确定我们将来要走的路。同学们都十分珍惜这样的经验交流。这也正是我们目前所急需的。
三、科技立项活动
支部积极宣传课外科技立项活动,使同学们在专业知识学习生活之外,增加更多的实践经验,培养独立自主创新的能力,如《错位的时光不能倒流》舞台剧、关于汕头市金平区宗教信仰现状的调查报告等,积极参与校、院各项活动。
第三篇 我们的荣誉
个人荣誉:
l xx年度国家励志奖学金:
彭星红、陈妙丹、邱寿松、姚春花
l xx年汕头大学体育节毽球比赛第三名
车明珍、伍骏宇
l 文心杯投篮大赛第三名
车明珍、纪泽涵
l 文学院第六届插花节中的最具人气奖
陈观平、吴思平06中文团支部建立这将近一年时间里,我们有欢笑,有泪水,我们曾经有过误会,但我们却不曾放开彼此的手,背对彼此,而是通过解释和行动解开矛盾,用更积极的态度面对彼此,面对自己。其实大家五湖四海地来到这里,成为一个共同的集体已是不容易,而我们面对的,又岂止是彼此,这里是我们温馨的集体,我们致力于共同创造一个更美好,更积极向上的集体,提高思想觉悟和各项学习、工作能力。这是我们温暖的家园,也是我们人生的暂时落脚点,我们为彼此鼓气,一起努力,为明天成为一个更独立自主,拥有更多的能力去创建我们的未来,描画社会蓝图而共勉之。
先进村事迹报告材料篇三
立足岗位,务实创新,努力创一流、努力做标杆是##班全体成员对自己的要求。过去的一年中,在班长带领下以公司开展的各项安全活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以下是小编整理的关于先进班组申报材料,欢迎大家参阅。
电工班组全体人员首先感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对电工班组的支持和帮助,及对电工班组工作的肯定。电工班现有员工4名,在全体电气人员的共同努力下,发扬特别能吃苦、能战斗的作风,不断学习法律法规知识和企业
规章制度
,提高全班职工的整体素质,团结一致,立足岗位,精细管理,务实创新,圆满地完成了公司下达的各项目标任务。一、安全方面
20xx年,我班组根据的生产发展要求,结合班组实际情况,制定各项安全规章制度及安全操作规程,并认真开展学习和落实。始终坚持"安全第一,预防为主"的原则,工作中牢固树立 “责任重于泰山”的意识,熟练掌握安全专业知识,预知危险,分析和控制危险,做好各方面安全防范措施。通过班前会,强调安全事项及区域内作业的危险部位,停送电严格执行操作票手续,操作时,班组人员精力集中,有条有序的认真操作,对操作可能出现的问题,做好事故预想和对策,操作后认真总结。在班组各成员的努力下,这一年来我班安全形势取得了有目共睹的成绩,班组没有发生机械事故及轻伤及以上人身安全事故。
二、生产业务方面
通过班组成员间的交流学习,提升个人技术技能,增强自身业务水平。自公司试生产以来,电工班组肩负全厂的电力安全负荷运行,为保证每台生产设备的正常运作,我班实行24小时不间断值班制,对生产运行过程中出现的电气设备故障,随叫随到,分秒必争地缩短事故处理时间。我们坚持做好每天的设备巡检工作,认真记录,及时发现现场设备存在的安全隐患,提出解决方案并认真落实;对班组发生的异常事件,及时分析原因,查找事故源头,做好事件的详细记录,并举一反三,制定今后发生同类事故的防范措施。
在工作中大家严格要求自己,通过带头作用,电工班组人员养成了不怕苦、不怕累,关键时刻能拿得下的优良作风。例如:参与并完成了锅炉、精炼、发油房等车间的电气调试;为提高码头收油效率,利用停机时间对收油泵控制做电气改造;在小包装车间的电气安装中,我们加班加点,克服了时间紧、任务重、人员少的困难,在指定时间内完成了小包装车间的电气安装、调试工作,确保了按期投产等等。大家经过过程的参与,虽遇到过很多难题,但通过逐个解决,员工们也学到很多维修、维护经验和精湛的技术技能,增强了工作信心,提升了电工的个人综合能力。
三、团队建设方面
我们重视团队的力量。在人员管理上,电工班组更多地体现以人为本的思想,不断增强本岗员工队伍的凝聚力,营造温馨环境。我们从落实各项规章制度抓起,用制度规范岗位员工的言行。为完善交接班制度,每天交班人与接班人一起交接设备运行情况,把生产存在的问题当面交接清楚,以便接班人员和班长能够及时掌握生产情况,有效避免了事故隐患,确保了安全生产。我们发扬团队合作精神,帮助新进员工,熟悉车间环境,了解设备情况,通过学习和指导掌握图纸以及资料。我班人员对各部门人员态度和蔼、热情,分析问题有理有据、不急不躁,全年电工工作得到大家认可,投诉率为零,更树立了电工班组人员积极争取先进集体的信心。
过去的一年里,电工班组强化自身建设,严明劳动纪律,建立健全考核机制,积极组织本班职工参加各种专业技能学习和公司举办的各种活动,班组民主管理意识高,团结协作意识强。我们决心在今后的工作中,精诚团结,继续发扬特别能吃苦,能战斗的优良作风,力争让各项工作跨上一个新的台阶以成绩来答谢各级领导对电工班组的支持和肯定。
立足岗位,务实创新,努力创一流、努力做标杆是##班全体成员对自己的要求。过去的一年中,在班长带领下以公司开展的各项安全活动为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,出色完成了全年的(一次b修、一次c修、二次d修)各项检修任务和几项设备异动,并在#2机组b修劳动竞赛中,荣获了"先进班组"称号。##班全体以优良的班组作风赢得了公司的称赞。现从三个方面给以总结。
一、安全方面:
认真学习落实公司和部门的各项规章制度,始终坚持"安全第一,预防为主"的原则,在安全生产方面做到以下几点:
第一,从思想上认识到安全生产的重要性;第二,提高生产技术的能力,熟悉操作规程;第三,要有良好的团结协作及互相监督和督促的精神。所以在班组经常和大家提出:凡事都要尽心,凡事都要精心,对于热控更要精益求精,不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作风,树立有“责任重于泰山”的责任意识,时刻紧绷安全之弦从我做起,熟练掌握安全专业知识,预知危险,分析和控制危险,才能做好各方面安全防范措施。我们所从事的工作,时时刻刻都存在着危险,小到工件的带电插拔,大到由于自己的盲目大意而导致机组的非停,都将造成严重后果,一个人工作,总有自己想不到的地方,总有疏忽大意的地方,团队协作及互相提醒就为我们解除后顾之忧,每当我们处于危险之中时,我们的身后站着我们的战友,我们自己的工作总有同事们的监护与支持,除了心里那点踏实感之外,也确实为我们的工作减少了许多的危险。所以,我们需要团队协作,我们需要别人的支持和监督。
在班组各成员的认真努力下,这一年来班组安全形势取得了有目共睹的成绩,班组首次实现了全年“零非停”(20xx年##机组非停3次,20xx年非停1次)。没有发生人身轻伤及以上安全事故,没有因设备原因影响到机组带负荷.当然,我们仍有许多不足之处有待改进,但只要我们真正把安全放在第一位,把安全装在每一个人的心中,从现在做起,从一点一滴做起,就没有克服不了的困难。如果每个人都做到爱岗敬业,忠于职守,牢固树立安全生产思想,我们就能更出色的把握好我们的安全关。
二、生产方面:
推行“人人都是设备主人” 的管理理念,在专业内实行分片负责,对口把关的管理办法,做到设备到人,责任到人。全面负责完成了班组全年各项检修计划的编制,作业指导书的编写,以及检修的总结等,这一年完成的主要项目有:热工各类仪表校验、一次风量装置改造、微油点火项目、磨煤机排出阀改造、锅炉热控电源改造、磨油站取样管改造、增加火检扫描仪冷却装置等等,尤其是在#2炉微油点火改造中更是取得优异的成绩,#2炉微油点火工期极短,为了不影响b修工期,于是一方面积极主动联系讨论热控逻辑,并对逻辑提出了一些合理化建议。逻辑讨论完后立即汇同班组人员将厂家原理图改版为适合本厂组态的新版的微油点火逻辑图并送审。另一方面督促厂家尽快将热控设备到货.由于承包商对dcs组态不熟,同时也考虑到安全因素,我们并主动承担了整个微油点火的逻辑组态和画面制作(该项不仅直接为公司赢得了承包费用,更为重要的是赢得了时间).在整个微油点火施工工程中,对班组人员进行了合理的安排和分工,一方面安排专人负责逻辑组态和画面制作,另一方面带领人员指导和督促承包商施工人员进行电缆敷设和接线等.并利用加班加点,在短短三天的时间,就完成了整个热控的安装工作,并组织了整个热控的调试工作。做到了微油点火就地和远方点火均一次成功,出色完成这项工作的同时也为公司创造了利润和荣誉。除了上述检修项目外,班组人员还额外完成了一些设备异动,如:排烟温度测点移位,氧量测点移位,主厂房空压机干燥器疏水管道上增加了压力测点和气动隔离阀,给煤机控制柜移位,有关辅机电机轴承增加温度测点等等。尤其是排烟温度测点移位项目,更是带领大家在火热的夏天进行的,当时室外温度高达39摄氏度。
此外,我们对逻辑中一些不合理的地方提出合理化建议,同时对单点保护提出了有效的防范措施,并解决了一些实际问题(如1a引风机静叶自动关闭的问题等);坚持做好每天的设备巡检工作,认真记录,及时发现现场设备存在的安全隐患,提出解决方案并认真落实;对班组发生的异常事件,及时带领大家分析原因,查找事故源头,做好事件的详细记录,并举一反三,制定今后发生同类事故的防范措施等等。
三、维修费用方面:
炉控班始终坚持“质量为本;团结协作;降低成本”原则。为了积极响应公司创标精神,降低检修成本,我们从以下几个方面出发,使得 20xx年在设备检修和维护费用上得到了较好的控制,全年的检修和维护费用大大低于预算,一方面是因为,减少了检修方面的外委项目,如表计校验等,以往热工仪表校验外委费用高达15万之多,20xx年改为了由班组专业人员校验,减少了检修费用;第二个方面,对材料的领用也进行了较好控制,做到不浪费一米电缆、一尺仪表管甚至是一颗螺钉等;第三,在维护方面,提倡节约成本,加强了设备检修力度,充分发挥班组成员的能动性,使得许多故障设备通过再次检修达到了重复利用的目的如:b汽泵最小流量阀定位器、给煤机控制面板、汽包亚威电接点水位计电极、扇形板传感器、空气过滤减压阀等,此外,严格控制物资申报,坚持变废为宝,最大限度的利用了现场一些不用的设备,大大节约了维修成本。另外在agc方面班组也做了大量工作,20xx年agc多月考核为“零”,为公司赢得了电量和荣誉。
过去的一年里,##班创造了有目共睹的业绩,不仅为公司降低了成本,提高了利润,更重要的是为我们自己今后的检修积累了丰富的经验,彻底摆脱了遇事就找厂家的依赖思想,激发了潜在的能动性和创造力。但是面对新的奋斗目标,班组成员决心在今后的工作中,精诚团结,继续发扬能吃苦,能战斗的优良作风,力争让各项工作跨上一个新的台阶。
x班现有员工xx名,20xx年在公司党政的带领下,该班紧紧围绕公司下达的各项目标任务,强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风,不断学习法律法规知识和企业规章制度,提高了全班职工的整体素质,使向心力、凝聚力明显增强,潜移默化地推动了职工的企业主人翁意识,职工干工作的积极性得到了明显的提高,使各项工作走在了全厂的最前列。
一、安全方面
加强教育培训,提高职工素质,是实现安全生产的有效途径。20xx年,该班组根据的生产发展要求,结合班组实际情况,认真开展生产学习活动。该班组结合本班实际情况,制定了详细的教育培训计划,成立了以班长为组长的安全教育培训活动领导小组,加强教育培训,夯实安全工作基础。在安全教育培训上,该班组坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导职工从思想上,从行为上提高控制不安全因素的能力。在教育内容上,突出抓好职工“安全第一”的意识,突出提高职工“我要安全”的觉悟,突出掌握“我会安全”的技能,突出履行“我管安全”的责任,突出完成“我保安全”的任务,最终实现了全年安全生产。
该班组认真学习落实各项规章制度,始终坚持"安全第一,预防为主"的原则,在安全生产方面做到以下几点:第一,从思想上认识到安全生产的重要性;第二,提高生产技术的能力,熟悉操作规程;第三,要有良好的团结协作及互相监督和督促的精神。由于该厂特殊的工作环境,所从事的工作,时时刻刻都存在着危险,小到推车挤伤,大到由于自己的盲目大意而导致设备损坏或人员伤亡,都将造成严重后果,一个人工作,总有自己想不到的地方,总有疏忽大意的地方,所以该班大力加强团队协作意识的宣传教育。该班组经常和大家提出:凡事都要尽心,凡事都要精心,更要精益求精,不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作风,树立 “责任重于泰山”的意识,时刻紧绷安全之弦,从我做起,熟练掌握安全专业知识,预知危险,分析和控制危险,才能做好各方面安全防范措施。在班组各成员的认真努力下,这一年来班组安全形势取得了有目共睹的成绩,班组没有发生机械事故及轻伤及以上人身安全事故.
二、生产方面
推行“谁主管谁负责” 的管理理念,在专业内实行分片负责,对口把关的管理办法,做到设备到人,卫生区包干责任到人。该班组认真执行安全质量标准化标准,加强现场安全及质量管理,夯实标准化基础工作,严格要求各生产环节按质量标准进行作业,作业人员不达标准的必须现场立即整改,直到达到要求为止。同时,还加大动态检查工作力度,在生产现场进行自检、互检、专人检查工作,对造成质量问题的责任人,按责任大小给予相应的经济处罚。此外,坚持做好每天的设备巡检工作,认真记录,及时发现现场设备存在的安全隐患,提出解决方案并认真落实,对班组发生的异常事件,及时带领大家分析原因,查找事故源头,做好事件的详细记录,并举一反三,制定今后发生同类事故的防范措施等等。由于采取了严格的管理,杜绝了质量验收走过场、检查留死角的现象,全面提高了安全质量标准化管理水平,为安全生产奠定了坚实的基础。
三、思想政治方面
思想政治工作是该班组搞好各项工作的政治优势,该班组始终坚持围绕中心,紧扣主题,贴近生产经营实际,深入扎实地开展思想政治工作。该班加强对本班职工进行宣传教育,坚持以科学的理论武装人,以正确的理论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作风鼓舞人,不断提高班组职工的思想道德综合素质和科学文化素质,努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工,发展新型的人际关系,创造良好的社会风尚,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。该班组还结合不同时期的特点和要求,利用多种形式开展了符合时代、符合我厂新形势需要的思想教育活动,帮助广大职工正确地看待当前的形势,排除各种不良因素对职工的干扰和影响,保证职工始终有良好的精神状态,积极投身于企业生产经营之中。班组长始终把职工的冷暖放在心上,切实为职工解决一些实际问题,经常在工作之余到职工家中访贫问苦,使职工感受到组织的温暖。该班把职工的家访谈心工作作为思想政治工作的一个重点,长期坚持与职工谈心交流,及时化解职工的思想矛盾,帮助他们解决工作、生活中的实际困难,理顺关系,有力地促进了全班生产经营的健康发展。
过去的一年里,该班组强化自身建设,严明劳动纪律,建立健全考核机制,积极组织本班职工参加各种专业技能学习和公司举办的各种活动,班组民主管理意识高,团结协作意识强,为全厂职工树立了模范标榜作用。面对新的奋斗目标,班组成员决心在今后的工作中,精诚团结,继续发扬特别能吃苦,能战斗的优良作风,力争让各项工作跨上一个新的台阶。
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先进村事迹报告材料篇四
xx职业技术学院社会事业系外语系08商务日语二班团支部现申请“院优秀团支部”的光荣称号,现将我团支部的具体工作及表现予以汇报,请上级团组织审查:
08商务日语二班是一个充满活力的、团结友爱的班集体。团支部便是这个生命实体的心脏,凝聚着全班各位学员来自于四面八方的同学的热情、活力、爱心和努力。我们的工作宗旨:“团结、进取、笃实、创新”。“团结就是力量”。我们相聚在某班,我们也将在这里成长。作为伟大的中国共产党的后备军,我们始终贯彻党的路线、方针、政策,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xx“xxxx”重要思想为理论指导的我们必将为中华民族的伟大复兴添砖加瓦。“不断进取是我们成长过程中不竭的动力”。时代需要我们去努力进取。在“长知识、学做人”的思想指导下我们一定会不断进取,努力成为服务于人民的新一代。“笃实”是马克思主义的根本要求,也是历代共产党人的基本工作态度。优秀的团员必须是务实的,必须是实事求是的。
“创新是一个民族不断进步与发展的灵魂”。创新是我们的责任也是推动自身发展和社会进步的动力。“团结、进取、笃实、创新”是相互联系不可分割的,它始终贯穿于支部工作中。
在过去的一个学年里,在学校党政领导下,认真学习贯彻“xx大”精神,坚持我校的“立足安庆,面向安徽,服务全国”的办学宗旨,把我校的教育方针和我班的具体实际紧密结合。我班制定了:“以学生为龙头,以学风建设为重点,以考风促学风,以考本带学风,以拓展第二课堂为途径,拓展学生发展空间”的工作方针,通过不懈的努力使我班的学风建设取得了明显的成效,转变了学生学习的态度,形成了一种你追我赶,团结进取,积极向上的精神风貌。
一、团支部的思想建设及学习
团的先进性决定了团员们应该有较高的思想政治觉悟和道德修养,而大学生的身份又决定了我们应该将建设祖国作为自己的目标,时刻关心国家大事,将个人与国家紧密结合起来。支部紧紧围绕思想工作,使同学的思想意识和政治素质有了普遍提高。团支部以邓小平理论和”xxxx”重要思想为指导,以学校团委为工作中心,以求是、创新、务实为原则,全面提高我班团员的综合素质,并以思想教育为主线,专业学习为中心,科技活动为载体,进一步加强团支部的全面建设。
在同学的思想工作上,我们做了很多努力。大学中,同学们远离父母家人,而学校对同学们生活方面的管理相对薄弱,所以,在同学中暴露出了各种各样的很多思想上的问题。比如,有些同学无法适应大学的独立生活,感到身边没有朋友;有些同学觉得功课压力太大,科目太多,无从下手;有些同学对自己的专业没有整体认识,学习茫然,目的不明确;有些同学自觉性差,浪费很多时间……针对这些情况,我们积极与班主任取得联系,商讨对策,通过班会、讨论等很多活动,帮助大家摆正位置,了解系里面的一些课程的安排,全身心的投入学习。
政治理论学习:政治理论学习一直是本团支部建设中的重中之重。在党章学习活动中我们严格按照团总支的要求组织同学们学习党章,同时还结合党报党刊体会党章内容,互相交流,并鼓励同学们写学习心得。要求入党积极分子勤于写思想汇报,我们还督促党章学习小组成员积极参加系党章知识学习活动。2011年4月我院举行共青团安庆职业技术学院第二次代表大会中,我班团支部也参与了本次重要意义的会议,也是我院成长中的历史脚印!
专业知识学习:团支部成员互相帮助,互相交流,互相配合,取得了较大的进步。团支部的学习尖子还常常积极与同学们交流心得,分享学习方法。例如,举行专业知识竞赛,以及宣传活动等。
二、团支部的组织建设
在团员队伍建设方面,为了让同学们进一步了解党组织,积极向党组织靠拢,开学不久,团支部在班主任的号召下,我们号召团员们以党员为学习榜样,组织大家对公民基本道德纲要、团章、党章及社会上优秀党团员的先进事迹进行学习,并取得了显著效果有一半以上同学踊跃递交了入党申请书,已有3位同学进入了党校培训班,接受了党的正式的教育,并顺利结业;5名同学报名参加了青年志愿者协会;十多名同学参加了校或系学生会,并在里面积极工作;其中谷来来同学为系部学生会副主席一职;冯婷婷、孙红山等同学被评为院级三好学生;多名同学义务献血;多名同学参加勤工俭学实践活动。成绩是我们前进的动力,以后我们还会一如既往的努力工作,是每一个同学都能成为坚定的共产主义战士。
三、班风建设学风建设
1、我们班在辅导员王蕾的正确带领下,加强了班风学风的建设,从中探索出适合我们班级自身发展的道路,给同学们创造了舒适的学习环境和生活环境。为了增强班级的团结、协作精神;增强班集体凝聚力。我们班委定期开展班会,与同学们进行交流,听取同学们的心声,使大家心往一处想,劲往一处使,共同搞好我们的班级。此外还组织许多有益的活动。在思想上锻炼了同学们的意志,同时也体现了课余生活的另一面。
2、有很大一部分同学早上起床晨读、晨练,既提高了学习也锻炼了身体;平时上课也是很积极,出勤率高,作业完成、上交及时,得到了各任课老师的好评。同学们的自学能力也是比较强的,除正常上课外,还自觉地去图书馆学习,查阅相关资料,从而补充和充实自己在课本上不足之处。同时,同学们慢慢摆脱了对老师的依赖性。每个人都积极主动地向老师请教问题,主动在课堂上发言。
3、组织参加学校及学院活动素质教育一直是大学生教育的重点,我班同学积极投身于校园文化活动之中,有的是学校大学生艺术团的一员。孙红山同学参加的院五一诗歌比赛中取得良好成绩!
4、及时了解学生思想;班团干部多次找同学谈心和开座谈会,交流学习经验,鼓励同学努力学习。
团支部支委带领同学到医院看望了生病的同学并给他们带去了慰问品
总之成绩只代表过去,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”在以后的岁月里,我们团支部和班委成员将带领全体党、团员不断探索,不懈追求和创新。我们坚信在赋予新的活力和经过更大的努力之后法本三班班团支部将再创辉煌!
先进村事迹报告材料篇五
刘涛,山西吕梁人,中共党员,1987年5月出生,2006年12月加入消防救援队伍,现任太原市消防救援支队学府站指导员。
入队16年来,他先后参加各类火灾扑救2800余次,急难险重社会救援500余次,营救被困群众遇险群众200余名,挽救财产损失3000余万元,多次在全国和山西省消防比武中斩获佳绩,先后荣获嘉奖6次、个人三等功7次,2015年被评为全国消防部队优秀中队指挥员,2015-2018年连续四年被评为全省优秀基层指挥员”;2021年被评为太原市最美时代新人,荣获太原市时代新人说——“恰是百年风华”演讲比赛决赛最佳讲述人,总决赛银奖;2022年被评为太原市“道德榜样”,太原市青年讲师团成员。
工作中,他严于管理,倾力打造一支“拉得出、打得赢、战得胜”的基层队站。训练场上,他刻苦训练,16年磨一剑,成为沙场技术尖兵。在“3·14”太原市西温庄木材厂火灾中,他坚守阵地,16个小时的鏖战与坚守,不让大火从他守的阵地烧过去;在“3·19”跨区域增援五台山山火中,他率队阻击山火蔓延,坚决确保火不进村、烟不进户;在“10·13”亚鑫焦化厂煤气柜泄漏火灾中,他带头冲锋、置熊熊烈火于不顾也要坚持第一线;2021跨区域增援河南抢险救援任务中,他更是放弃休假主动请缨,率队随总队增援河南抗洪抢险;疫情来袭,他第一时间返岗投入疫情防控战斗,守土尽责,为民而战,圆满完成前方指挥部交予的各项任务。向火而行,永不后退,他始终是冲在最前面的“逆行者”,以青春和热血浇筑着对消防事业的热爱。
先进村事迹报告材料篇六
ixx钻探钻井xx公司xx队一直以“xxx”搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益为宗旨。2011年我队被评为公司设备管理先进单位,这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。
我们加强对设备的专业化管理,不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行,加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施“设备零故障”竞赛,大力推广设备科学管理;强化设备的群众性管理,坚持“红旗设备”的评选,规范现场管理;建立“功劳薄”大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患,防止设备重大事故发生的先进事迹,大大提高广大员工参与设备管理的积极性。不断健全设备管理制度,努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。
维修上的“急先锋”:设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步,为什么同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心,无论是抢修、还是技术改造,也不论白天与黑夜,哪里的设备出现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。
到的种种情况,无论是技术问题还是设备问题,他们都会细心的记录和认真的分析,同行们都称赞他们很专业。正是他们这种对工作的“痴心”,在今年的设备检查过程中,获得了相关领导的表扬。
先进单位申报材料(二)
先进村事迹报告材料篇七
至我院开展第五届“我型我show”学生宿舍文化节以来。我班积极响应院系的号召,开展一系列的活动。首先是宣传工作,我们在每次开班会的时候都会传达院系交给我们的任务,并寻求班上同学的意见。班团多次开会讨论实施方案!并及时向系部报告班级的动态,配合系部的工作!
班委、团支部的每一位同学都提出了切实可行的工作计划。为了让班上的每位同学都能参与到其中来,相互之间做工作,大家分工合作。团结协作,任劳任怨,通过大家的共同努力,我们班逐渐成为一个有凝聚力和号召力的班集体。
在“感恩父母”的活动中,每个人都参与了进来。表达对父母的爱。在做“异想天开diy”作品中,由于班上大多数同学都从未做过。很多同学都不愿意参与,后来我们讨论,决定分工合作,我们一个作品由多个同学一起完成,大家都发挥自己的能力!“征文暨故事征集”中,我班一共选择了四篇优秀的作品。它们都是出自自己内心的感受。我班也派出一位同学参加系部的演讲比赛,虽然未能取得好的成绩,但也积极地配合系部和班上的活动!为了创建示范寝室,我们每周组织班委到每个寝室检查,提出不足的地方。为了把寝室打扫干净,我们用刷子把寝室刷了个遍。也为班上出一份力。
先进村事迹报告材料篇八
坐落于泰山脚下的泰安xx学校是泰山区区直唯一的一所九年一贯制学校,现有中小学教学班31个,在校生1620人,在职教职工113人。近年来,学校积极适应新形势新任务要求,深入贯彻国家教育方针,全面推进素质教育,立足学生的可持续发展和成人成才,本着“为学生的一生发展和幸福奠基”的办学宗旨,围绕“学会做人、学会学习、学会做事、学会生存”的育人目标,突出“教书育人、育人为本、德育为先”的根本要求,探索实施以“四学会”为主题的校本化、课题化德育工程,实现了德育工作的创新突破,促进了学生的全面发展和健康成长。
中央8号文件提出:加强和改进未成年人思想道德建设是一项重大而紧迫的战略任务,是全党全社会的共同任务。xx年前后相当长的一个时期,在地处泰城城区边缘的xx学校,一个班级里家庭经济困难和学习有障碍、习惯不良的学生占到了1/3以上。大部分学生的自尊心和自信心严重缺乏,行为习惯较差,学习动力不足,成绩普遍较低,这一度成为制约学校发展的瓶颈。
为科学有效地实施德育工作,切实解决学生身上存在的实际问题,学校努力践行“回归人本、回归基础、回归生活、回归实践”的理念,找准德育工作的“点”(结合点)和“本”(校本化),创新工作思路,将上级德育意见、中小学德育纲要目标与中小学生思想道德现状紧密结合,统筹规划,实施德育工作校本化、课题化策略,将德育目标任务通过学校“四学会”育人目标教育这一载体予以落实,重点探索构建了以“四学会”育人目标为主题的校本化德育工作体系。
学校对“四学会”课题边研究边实施,探寻了一条可行的课题研究之路,构建了完整的课题实施体系。
1、明确课题的核心理念和具体表现
学校明确提出“以品行为魂,以能力为本,以创新为先,以勤奋为径”的校本育人理念,突出“习惯、守规、诚信、感恩、爱心、责任、自信、乐学”等核心主题。“学会做人”的核心理念是爱心与责任,在人格修养方面突出讲文明、重诚信、懂感恩、负责任;“学会学习”的核心理念是求知与创新,在终身学习方面做到有信念、好习惯、善学习、勤实践;“学会做事”的核心理念是规则意识与身体力行,在处事交往方面把握有计划、守规则、能合作、善沟通;“学会生存”的核心理念是自理能力与自我发展,在生存生活方面能够爱生活、能自理、会健体、保安全。“四学会”内涵和外延的明确,为做人、做事、学习和生存等一系列习惯培养提供了依据。
2、完善具有层次性的育人目标内容
针对学生在年级层次性和认知水平上的差异,学校探索形成了具有层次化和序列化、符合九年一贯制学校特点的《xx学校“四学会”育人目标操作评价方案》,明确了“四学会”培养基础目标在各年级段分解实施的子目标和具体操作要求及活动内容系列,将各年级的每项“四学会”基础目标分两个学期来设立子目标,一学年达成八项目标,学期之间有层次,年级之间有序列,九个年级滚动式训练、螺旋式推进,至小学段和初中段结束,分别总计达成40个和32个子目标,通过人人参与各个子目标的感受、体验、感悟,从而使每名学生的道德修养、行为习惯逐步达到总体目标要求,有力地提高了实施培养目标的实效性。
3、构建切实可行的评价体系
围绕提高班主任开展德育工作、参与课题开发的积极性,学校着力构建了课题小组、班主任、学生三级管理评价体系,明确班主任参与课题开发的工作量分数。在学校经费比较困难的情况下,逐年提高班主任津贴待遇,以精神激励和待遇落实让班主任感受到工作的光荣和责任,极大地调动了他们的工作积极性。
学生是“四学会”教育的直接参与者和最终受益者,为了达成育人目标,学校积极进行学生评价方式改革,在为每一位学生建立成长档案记录袋的基础上,把落实“四学会”育人目标和学生的切身利益相结合,评选命名xx学校“四学会”明星,成为了学生综合素质评价的有益补充,促进了学生健康全面发展。
学校将德育工作通过课程这一载体来确保教育过程的科学、系统和教育效果的实效。学校依据“四学会”子目标,认真研究开发“四学会”主题教育校本课程,编印《“四学会”校本课程教材》、《学生“四学会”教育手册》等材料,探索实施“教育引导——活动体验——反思自省——评价总结”四步骤操作运行模式,拓展完善基础性和拓展性课程,通过学科教学、主题教育、社会实践、校园文化和第二课堂等途径,全方位落实“四学会”育人目标。
1、创新形式,丰富内容,打造无缝隙的道德认知教育
学校牢牢抓住每一个教育时机,积极打造无缝隙的道德认知教育。学校在每学期都要开展寒暑假社会实践套餐活动和展示活动,每周的升旗仪式都要举行学生宣誓活动和以“四学会”为内容的主题讲话。这些活动使积极的思想占据了学生的大脑,帮助学生树立了积极进取的信念!
班会课是班主任对学生进行思想教育的主阵地。为了提高班会课的整体水平,学校把每周的班会上课、备课情况纳入班主任常规工作评价,连续6年组织班会观摩课活动,全体班主任共同学习,分享成功班会的经验。为增强班会课的实效,学校创新班会课形式,先后开展了班主任“体验式”和“案例式” 主题班会课达标活动,提高了班会课的教育效果。
学校创新开展“天天讲故事”活动,将周三、周四的中午确定为班级讲故事时间,青少年励志读本《哈佛男(女)孩成长箴言》里的精选故事成了学生们的首选。通过这一形式,锻炼了学生的语言表达能力,培养了学生良好的道德情操。
2、拓宽途径,完善载体,让体验教育绽放光彩
“体验教育”是教育对象在实践中认知、明理和发展的过程。学校将“四学会”培养目标的子目标渗透于学习、活动和生活中,让每个学生参与实践“四学会”培养目标的全过程,从而使自己的道德修养逐步符合目标要求,夯实做人成才的基础。
多年来,学校坚持开展“孝敬日”为主题的感恩教育系列活动,每位学生人手一册孝心日记,用来记录学生在重要节日所进行的感恩体验。每年12月份,学校分别进行班级和学校的“十佳孝星标兵”评选活动,在孝星标兵表彰会上,当受表彰的家长看到自己的孩子佩戴着红花站在领奖台上时,激动的心情难以言表。
学校高度重视学生自理能力的培养和训练,注重把体验教育训练延伸到家庭,在每年11月份举行生存教育生活技能展示活动之前,要求学生在家长的指导帮助下进行基本技能训练,小学生练习整理书包、自己系鞋带穿衣服等,中学生练习切土豆丝、和面压面皮等。比赛当天,学生们身系围裙,有模有样地展示着自己的才艺,在参与中掌握了一种生活技能,找到了只有自己才能享有的自信。
在德育工作中,空洞的强制性说教,往往会引起学生的排斥和反感。为了检验德育课程实施几年来的效果,学校每年都要举办 “四学会”校园情景剧大赛活动,学生们将发生在自己身边的故事编成剧本,以舞台表演的形式诠释自己对“四学会”内涵的理解。
凭着学生良好的品行风貌、严谨规范的校风和稳步提升的教育教学质量,xx学校赢得了各级领导和人民群众的认可和赞扬,逐步打响了“办学规范,育人扎实,个性鲜明,校风正、学风优、质量好”的教育品牌。学校先后荣获全国中小学思想道德建设“推动学校德育创新先进学校”、“山东省心理健康教育先进单位”、“泰安市级规范化学校”、“泰安市文明单位”、“泰安市教书育人先进单位”、“泰安市十佳师德建设先进集体”、“泰安市教学示范校”、“泰安市创新学校”、“泰安市学生喜欢的学校”、“泰安市青少年思想道德建设十佳学校”等20余项荣誉称号。
先进村事迹报告材料篇九
先进单位申报材料
一、 从理顺工作入手,努力提高经营管理水平
二、加强基层基础建设,职工队伍素质有了新的提高
三、班子和党员队伍建设成效显著
四、精神文明建设促进了各项工作的开展
我们主要抓了以下几个方面的工作:一是加强职工对政策的理解认识,每月组织职工进行一次集中学习,及时传达上级的文件精神及相关政策,统一职工认识。二是加强职工的形势任务教育,发动职工提合理化建议,为做好公司的生产工作奠定了基础。三是发挥工会、共青团、计划生育的职能作用,开展形式多样的学习教育活动,为职工综合素质的提高打下坚实的基础。今年宣传报道报社中稿子21篇,出宣传板报5期。努力开展精神文明“五创建”活动,以“当文明职工,创文明岗位”为侧重点,实现“五创建”活动与生产经营工作的结合。关心职工生活,改善工作生活条件,工会工作在xx公司党政领导班子的支持下,积极开展向职工送温暖活动,如代表公司党政领导班子向每名过生日的职工送去一份贺卡、一份慰问金,表示一份祝福。现已形成制度。今年,我们在资金紧张的情况下,为解决职工的吃饭问题,办起了职工食堂,使困扰多年的老大难问题得到了解决,生活环境的改善调动了职工工作的积极性,促进了生产经营工作的开展。
先进村事迹报告材料篇十
我厂是省电力通信网的北大门、枢纽站,交换机班管辖的交换机、小光端机等先进的通讯设备,技术含量更高,是全厂通讯系统的“心脏”。同时也是我厂这个“窗口”电厂的“窗口”单位。这个班13名员工中,仅有1名男同志,就是这样一个班组,连续多年设备运行率达到100%,超过省调度局标准。多次获得省局“红旗通信站”、厂文明班组、安全生产先进班组等荣誉称号。话务员文明用语活动、设立的170话费查询台等也受到了全厂职工的好评。
班组技术员,爱人工作繁忙,她要照顾孩子上学,写作业,做家务,身患腰间盘突出,带病坚持工作。交换机终端管理是通讯技术前沿,比较难于掌握,对于44岁的她来说,这个年龄还要不断学习可以说不是很容易的事了。可她们就是凭借一股坚强韧不拔的精神,与班长和全班人员一起把整个交换机硬件、软件系统维护得畅通无阻。xx年11月17日下午,我厂交换网络突然出现阻塞,导致120路中继线相继出现掉线现象,给用户带来不便。班组技术员李玉学多方查找原因,排除了两台交换机硬件故障的可能,也排除了通道障碍等原因。考虑到是否软件故障引起,于是从管理终端查找各种软件,显示7号信令系统不工作,在与厂家技术人员多次沟通后,修补了支持软件,并进行了系统复位,故障终于排除了,这时时针已经指向晚上7点,才想到家中只有不大的孩子在家……。
话务员,小叔子患白血病去世,除了照顾、安慰两位悲痛的老人,还要安顿好侄子的生活、学习,家庭工作两不误;话务员,父亲病故后,照顾多病老母亲和弟弟生活的重担落在了她一个人肩上,可她还在工作之余认真学习,努力钻研掌握新技术,参加省电网通讯知识竞赛,取得了优胜奖。话务员身体残疾,可她身残志坚,工作从来不肯落后于别人;话务员,爱人工作繁忙,经常加班和外出,家里的大事小情都落到她一个人身上。去年爱人去新疆,一去就是2个月,可是她一天假都没请过;话务员,老母亲因脑出血导致半身不遂,爱人在发电的重要岗位,为了爱人回家能好好休息,她主动把家里的活全揽过去……。们在平凡的岗位中做着平凡的事,可正是她们这样的人才使我们的企业保持着辉煌!
我公司归属华电公司后,通讯设施的检修维护完全由我们自行承担,为了肩负起这重要的责任,这个班加强了对职工对设备的检修维护培训。多次派人参加了系统内培训班并到广州等地参加厂家的培训班,掌握了很多新技术,提高了整体的技术水平。在班长秦虹、技术员李玉学的带领下,这个班还努力学习新仪器,练习检测方法,提高了全班运行维护水平。通过他们对设备的认真维护和管理,交换机设备的健康状况良好,为生产调度提供了必要保障,也为职工家属提供了方便。全年共处理电话障碍910余次,连续多年设备运行率达到100%,超过省调度局标准。连续多年获得省局“红旗通信站”、厂文明班组、安全生产先进班组等荣誉称号。
他们还积极开展合理化建议活动,我公司交换机蓄电池和整流电源投产较早,经过长期的运行,电池容量大大降低,供电时间已达不到《通信规程》要求;整流电源供电也不稳定,威胁着安全生产工作。经过充分调研,他们制定了合理的方案,更换为1000ah的蓄电池,并安装了模块电源设备,使电源系统工作更加可靠,有利于通信设备的稳定运行。
班长和技术员努力做好班员的思想工作。把各项活动作为教育职工爱岗敬业,树立主人翁责任感的契机。认真组织参加分场和大厂举办的各种活动,值班员休息时间都来参加活动,他们在参与的过程中体会到集体的团结氛围,增强了班组的凝聚力。他们还认真组织学习《电力系统通讯行业服务标准》和《职业道德规范》,以通信行业服务标准为准绳,开展的话务员文明用语活动、设立的170话费查询台等受到了全厂职工的好评,树立了“窗口”单位的“窗口”形象。
xx年1月12日
先进村事迹报告材料篇十一
-----------湖南金安交通设施亮化景观建设有限公司“先进单位”申报材料
湖南金安交通设施亮化景观建设有限公司共有职工73人,管理层由六部一办组成,下设一个生产车间,承担着人民东路提质改造交通设施施工任务。自2012年下半年以来,由于工程所在地处于车流量大交通拥挤的芙蓉区我们克服交通拥堵、夏季高温、春季、冬季多雨等困难,积极响应贯彻市政局“六个走在前列”活动精神,开展了“比进度、比安全和文明施工、比质量、比效益、比环保水平、比精神文明建设”的“六比”社会主义劳动竞赛活动,以“创优质、创高效,保安全”为目标,掀起了施工竞赛的高潮,取得了可喜成绩。
截至目前,紧随主体开始标线施划,路口信号灯调试安装等施工任务,累计完成产值100万元,实现了优质、高效、安全三大目标,受到监理、建设指挥部的好评。为切实提高企业竞争实力,树立企业良好形象,我们主要从以下几个方面着手工作:
一、夯实基础,提高效率
围绕现场,明确分工。为明确责任,提高管理和办事效率,组建了人民东延线(芙蓉区段)道路交通设施工程项目部,以项目经理为组长的业主设计关系协调小组,以现场施工员为组长的地方关系协调小组,以技术负责人为组长的工地施工调查小组。各个小组分头落实项目各项工作,使得我司工程部和各小组工作有条不紊地进行。
善了《物资供应管理办法》、《财务管理办法》、《综合管理办法》、《机械设备管理办法》、《安全质量及环境保护管理办法》、《施工技术管理办法》、《调度管理办法》、《安全施工用电管理办法》、《工程试验管理办法》、《驾驶员管理办法》等等多项管理办法,使项目部从部门到现场做到有据可依,操作程序明晰规范,管理工作规范化、科学化。
在实际工作中全面提供技术支持。在取得施工现场第一手资料的同时,项目部技术人员对照图纸,并积极与设计单位联系,变更一些有利于项目施工和工程单价的设计。项目部技术部门和现施工管理人员每天都到施工现场,了解施工进度,及时解决施工过程中出现的技术难题,在施工图纸和现场的基础上不断完善各类施工技术交底,在施工过程中确保工程的质量。
全面宣传树立形象。项目部十分注重工地宣传工作,投入数千元加大文明施工的宣传力度。从工程起点到工程终点,一一换臵了各项工地安全质量文明宣传标语。在市委、市政建设管理局及公司的检查中,项目部安全质量文明施工及工地宣传工作受到了充分肯定和好评。
二、注重实效,竞显实力
人民路东延线提质改造工程是全市重点工程。根据这一工程重大意义,为在参建林林高手中凸显新企实力,项目部一搞动员、二抓社会主义劳动竞赛,全力围绕施工生产各项工作,促进工程项目部各项管理良好运行。我们以开展社会主义劳动竞赛为契机和平台,充分发挥金安敢打硬拼的作风,一切工作围绕施工生产紧密进行。
管理保证措施,项目部完善制定了项目部行政管理、技术管理、生产管理、物资管理、后勤管理等等10余项管理办法。每月对照管理办法进行考评,做到现场操作有据可行、操作程序科学规范、职工业务熟练有余。
抓好表彰环节。我们坚持公开、公平、公正的原则实行考核表彰。由工程部、企管部、总经办等部门从安全、质量、进度、文明施工等指标对工程项目进行严格考核;工程部对项目部各小组的现场服务、现场监控、办公环境卫生与文明、遵章守纪等方面进行考核;项目部对各小组职工的工作态度、业务能力、工作成绩、团结同志、遵章守纪等方面进行考核。从而形成了小组到部门、部门到小组、项目部到个人的全方位穿插考核机制。竞赛评比设“先进小组”、“先进部门”、“明星职工”三大奖项,在比进度、比安全及文明施工、比质量、比效益、比环保水平、比精神文明建设等六个方面互比互竞。在宣传橱窗设立部门、个人竞赛评比栏目,对先进进行大力宣传,增强了职工的荣誉感。
抓劳动竞赛赛中控制,把好三关。
首先是安全上把关,实现安全生产“零”事故。我们在劳动竞赛中始终把安全生产放在首位,列为施工生产管理的重点。在劳动竞赛中把安全列为竞赛活动的否决指标,严把安全关。每月项目部进行一次安全大检查,由项目经理带队,逐个工点进行查改,每天由安质部对各工点进行安全检查,动态控制,发现问题,立即下达整改通知书并进行处罚。实现了项目部进点以来生产无事故的可喜局面。
第二是质量上把关,实现质量目标“零”缺陷。比质量,创精品是劳动竞赛的核心内容。项目部制定了《质量管理制度》及多种专项质量控制方案,认真执行“三检制”即自检、互检、专检,工程部严格编制合理的施工组织设计、各分项工程施工工艺、操作细则和作业指导书;严格执行质量技术、交底制度、关键工序作业质量监控制度、隐蔽工程、砼工程质量控制方法等控制措施。每月由总工程师带队,工程部、设计部技术人员组成的检查小组对现场进行全方位质量检查,有效控制了工程质量。
第三是效益上把关,实现效益目标“零”浪费。我们在降低成本提高经济效益上严把关,追求效益目标的“零”浪费。一是加强物资采购、供应管理。项目物资管理坚持宏观调控和微观管理相结合、归口分级管理的原则,保证施工现场的物资供应,做好大宗材料的招标采购工作和现场收方控制,从源头控制工程材料成本。二是加强机械和劳务管理。对机械和劳务使用上必须经项目经理同意后经总工程师复核、各部门现场收方签认后方可进行结算。三是加强项目部后勤和办公品管理。制定了《后勤管理办法》,明确了办公经费的使用,所有后勤和办公品一律执行计划购臵审批制度,未经项目经理同意签认的一律不予报销。
三、以人为本,焕发青春
在施工生产过程中,项目部把思想政治宣传工作作为“导航标”,利用领导班子会议、职工大会、生产交班会、宣传橱窗等多种形式,宣传人民东路提质改造工程建设重大意义、宣传金安发展与自身发展的深远意义、宣传企兴我荣企辱我耻的意义,深层调动职工投身重点工程建设的积极热情。
时紧时松、单纯追求进度和产值的现象,使职工们能心往一块想、劲往一处使。
把施工生产与提高职工素质相结合。我们将“创造学习型企业、争当知识型职工”活动与现场施工相结合,以提高职工素质为目标,促进项目部人力资源供给。例如把新分配的几名大学生安排到不同岗位进行锻炼,工程部定期对他们进行现场培训指导和考核,从技术、管理、协调等方面磨炼我们的能力。不到半年时间,见习生工作能力明显提高。同时通过部门、个人间劳动竞赛评比,提高了职工的业务能力和主观能动性,对多名表现良好的职工进行了通报表彰。
把施工生产与“三新”教育相结合。项目部以“三新”活动为契机,在生产实践中体现和实践金安员工的先进性,号召全体员工充分发挥先锋模范作用,不断创新,竞赛中争当“金安明星”。在“人心正、风气顺、勇争先、战必胜”的金安精神指导下,全身心地投入到大干活动当中,通过员工满意度评议测试,项目部员工全部通过测试,保持并发展了“金安人”先进性的具体要求。结合项目的实际把“三新”教育推向了一个新阶段,项目部积极参与公司总经办的征文竞赛活动,在一、二季度的征文中金安项目部的组稿力度大,参加人数之多,稿件质量之高均受到公司的表扬。
好热腾腾的洗澡、泡脚水,同时为丰富职工的业余文化生活,公司专门为职工配备了多媒体娱乐室及落天电影场定期组织员工观看电影,极大的丰富了员工的业余生活;受到职工们一致称赞。
湖南金安交通设施亮化景观建设有限公司
二〇一三年九月二十二日
先进村事迹报告材料篇十二
公司各位领导好:
立足岗位,务实创新,努力创一流班组是我们数控分厂电气安装全体成员对自己的要求,本组一共11人,平均年龄27岁左右,是一个充满活力,激情的队伍。在公司的带领下,以公司发展为契机,立足岗位,严细管理,务实创新,以优良的工作作风,赢得了数控分厂管理团队的称赞。
班组人员中电气安装,电气维修作业时,经常行车频繁运行的环境中,这就给我们的安全生产提出了更高的要求,班组重点做好的是班组安全预防工作,首先是在思想上能真正的重视起来,树立安全第一,预防为主,以人为本的意识,每周组织全班人员认真学习公司安全规章制度,杜绝带电作业。其次要求全员必须正确规范穿戴好劳保用品,针对每天的工作任务,制定好安全预防措施,严格对现场安全检查,加大自查互查力度,在萌芽中把隐患消除。只有让全班人员提高安全意识,安全防范才能落实到位。在过去的一年中,班组安全生产未发生安全事故!
员工在以安全为前提的条件下,团结拼搏,圆满完成了一个又一个生产任务,特别是在多次面临突击任务时,凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神,在公司领导面前树立了“一直敢打硬仗的队伍”的良好形象。
在初的时候我们为了赶做两台新产品vmc650l三轴线轨立式加工中心机床,系统是第一次接触的台湾新代系统,第一次接触三轴线轨机床,一切都是从新开始,工作任务重,交货时间短,天气严寒,我们的员工在摸索中前进,每晚加班都加到很晚,有一晚加到凌晨。在我们心中,顾客是上帝,按时交货,是我们责无旁贷的责任。第四季度大干期间,公司里下达两个月120台任务,这是我们以往怎么也不敢想的事情,但是勇敢而又不怕困难的电气组,再一次圆满的完成任务,等等。
我们分厂生产出555台机床,生产299台,增产率在85%以上,但是我们的班组工作人员并没有很大幅度的提高(去年年底是9位员工,今年是11位员工),我们电气一次次的刷新数控分厂的记录,是我们的全体员工辛勤工作的结果。
今年年初,我们班组人员流失十分严重。去年年底还有9个员工工作,年初只有4名老师傅还有2名新员工,开年后陆续来了5名新员工。我们师傅工作任务繁多重的情况下,每人要带两名徒弟,在完成任务的前提下,带好徒弟让他们迅速成长起来,成为我们不可缺少的一部分,在这期间师傅付出巨大的艰辛。
九月份,公司组织优秀员工参加电大学习,我们班组有三名同事被电大录取,两名参加本科阶段深造学习占全公司50%的名额,还有一名参加专科学习,他们在利用业余时间学习电大课程,把所学的知识运用到日常工作中,这样的学习型班组属目前全公司最好的。度我们分厂有众多新产品走向市场,如xk5042,xk6042,vmc650l,vmc855,vmc等等产品,新产品的装配给我们带来前所未有的挑战,没有条件我们创建条件,保质保量完成工作任务,为我们公司的产品在市场上创造很好的效益。
我们全厂产量和销售成绩取得令人瞩目的成绩。同时在“6s”方面上也是突飞猛进的,特别我们电气组在这方面得到很好的发扬,每周进行两次“6s”打扫,每月进行一次全面的洗澡运动。在这期间多次获得全厂最佳班组称号,在分厂的成绩榜上每次都名列前茅。还在全厂举行的“6s”板报活动中取的全厂最佳板报的称号。
鉴于我们班组在度,在公司各方面的支持下,取得成绩和员工的精神面貌态度上有很大的提升,恳请公司对我们班组评为优秀班组。
望请批准。
先进村事迹报告材料篇十三
东华大学计算机学院0604组建于xx年9月,由19名男生,8名女生组成。组建至今,该班成员有数名担任学校工作,其中有校团委团日中心主任、acm协会会长、校学生记者团编辑部副部长、院学生会宣传部部长等多个职位,遍布东华大学校园。计算机0604在各领域都有优异的表现。曾开展的“追忆光辉岁月,探寻先烈足迹”被评为“三星级团日活动”并获得“优秀团支部”称号。学习方面,计算机0604有2名学生在第一学年成绩排名年级前五。班级成员有获得“校优秀学生”,“校优秀学生干部”,获得东华大学奖学金、社会工作奖学金等若干名。计算机0604是个极具凝聚力的集体。朝气蓬勃,青春活力。坚信他们今后会创造出更辉煌的成绩。
计算机0604班是一个洋溢着浓浓的学习氛围的班级。在学风建设方面卓有成效。班级同学组织各种学习讨论会,互相探讨题目,共享教学资源,架起了提升学习的桥梁。
通过争创“班级学习之星”,引导同学积极学习。在学习委员的表率下,激励同学奋发图强,做到“平时努力学习,考试轻松过关”,把扎实的学习基础运用于迎考中。班级通过开展“高数考前冲刺”学习交流会,邀请学长指点考试的技巧和复习方法,同时谆谆教导同学在大学里应以何种学习态度去学习,很大提高了同学的学习积极性。平时上课计算机0604每个同学基本上都能保障不缺席,上课时认真听讲,认真做笔记,课后又能认真完成老师布置的各项作业并做到温习;无论刮风下雨班级同学总坚持晚自习,相互鼓励相互督促,形成了浓厚的学习风气。
计算机0604班在“培育各类人才群体,引导学生成才”方面取得很大进展。该班大力开展“学习成才、it成才”活动,积极为人才成长创造条件。当今时代,网络成为了新时代信息的载体,计算机0604本着“驾驭科技,与时俱进”的理念,在互联网上开创班级网站、班级博客、校友录和班级共享。班级网站内容包含了班级事务、班级相册和心理健康等多个板块,更有论坛系统畅谈大学生活的多姿多彩,成为了班级对外的一个宣传亮点。班级博客上记载着班级生活的点点滴滴以及班级活动最近一览,使同学更贴近班级,时刻了解班级动向。计算机0604发挥专业特色,开辟了网络班会的先河,一改传统的班会形式,使之何时何地都能联系班级同学,管理班级日常事务。
为了加强学风建设,计算机0604采用“日读一千字,月读一本,年学一门技术”计划。班级形成了“学以立德、学以增智”的浓厚氛围,同学的学习与开展的活动形成良性互动,实现知识水平与道德素养同步提升。
寝室文化是计算机0604班的特色文化,它以寝室成员共同的价值观为核心,由寝室活动的各方面的价值准则、群体意识、行为规范、公共行为和学习生活习惯所组成。该班有多个富有特色的寝室,如“绿色寝室”、“友爱寝室”、“学习寝室”、“阳光寝室”等等,寝室的文化内涵深刻反映了大学生的业余文化行为,同时也展现了该班在学习生活之外的风采。例如“学习寝室”不仅在课业学习方,在生活上,也能把互相学习的精神融会贯通,解决各种生活中的问题。再如“友爱寝室”被誉为该班最为团结友爱的寝室,寝室姐妹互相关怀的品质值得称道。
计算机0604是一个凝聚力极强的集体。27颗心相连,亲如一家;每个人又有着不同的性格,却能如此融洽的相处。这都源于对集体的热爱。有人说寝室只是大学生的一个寄宿点,但在计算机0604班同学的眼里,寝室已经成为他们生活的第二个家,相信计算机0604班的同学们必将有一份甘美的回忆来细细回味。
特色寝室自述:
优秀寝室4012
我们寝室能连续三次被评上“优秀寝室”我感到无比自豪。作为班级一份子,在我看来,计算机0604寝室文化的精髓在于互相学习,互相竞争的进取心。就寝室卫生为例,第一学年刚开始,我们寝室的卫生不是很理想,甚至一次跌到13分大关。而有些寝室则是一直保持满分,对此如此反差,实在是一个沉重打击。于是我便身先士卒,每次认真完成卫生任务。渐渐的,满分不仅给室友带来荣誉感,更是作为班级成员的一份责任。因此,打扫卫生成为每个人乐于完成的任务,寝室卫生月月保持满分,并三次被评为优秀寝室。对于寝室卫生我们严厉把好关,学习方面也不容疏忽。游戏成风会破坏寝室风气,虽然班级里也有些寝室爱玩游戏,通过同学帮助指正,将那些“职业”游戏玩家引入正轨,重新营造了良好寝室氛围。班级同学间的团结,友爱,互相帮助,使我们共同进步,遏制了不良风气。
团结友爱7007
我们寝室是一个团结友爱的寝室。
有一次全班同学出去通宵聚会,我们寝室的三个人感觉累,就在大家看电影的时候睡着了。朦胧中感觉有人给我们盖被子。原来是吴玉怕我们着凉,找来被子给我们盖上。泪,化为感动,流淌在心里。
这个年龄的我们,总会有些小秘密埋藏在心底。11点熄灯后,是我们很开心的时刻。因为我们可以卧谈啦!我们会慢慢把心锁打开,把开心和困惑倾倒出来。我们一起分享快乐的事,我们一起分析内心的困惑。
回忆起过去一年的时光,都会感觉很温馨,很快乐。是我们之间的团结友爱,让我们在离开父母,离开家的日子里不感到那么孤单,这样的.大学生活,苦点累点又算什么呢?爱,能冲淡一切,然后溢出芬芳。
计算机0604根据青年学生特点,围绕党的中心任务,通过调查实践、理论竞赛、党史沙龙等一系列丰富多彩的主题教育活动,使理论学习更具实效性,让每个参与的青年学生都乐有所学,学有所得。
该班开展了许多有意义的活动,大致有如下几个活动:
活动一:“诚信在我心”主题讲座
诚信是从古至今永不褪色的话题,通过学习与交流,让同学从现在起增强诚信道德意识,了解社会上道德准则并对这些不诚信的现象能嗤之以鼻,认清自我,懂得如何作一名诚信的当代大学生。“诚心在我心”主题讲座通过“艺术抄袭”、“名利炒作”、“拾金不昧”等多个角度谈论诚信问题,发人深省。
活动二:以“爱”为主题,送花与祝福活动
爱,这个主题是永远不会被遗忘的。一个充满爱的国家才能更好的发展。刚成立班级伊始,同学间仍感到陌生。为了加强班级的凝聚力,拉近同学间的距离,组织这里送花与祝福活动,在友情中感受到温馨与爱。通过爱的教育,让同学懂得什么是爱,爱什么,怎样爱,没有爱的教育,是无本之木,是无源之水,它将变成一条断河,成为没有活力的干涸之水。
活动三:“快乐棋牌”——益智棋牌比赛
为了丰富大学业余生活,特别举行了一场益智棋牌比赛。棋牌比赛更重于娱乐,目的是能让每个同学快乐的融入其中,在娱乐中互相交流,促进同学间的友谊。
棋牌游戏是益智游戏,通过比赛象棋、五子棋、军旗等等,激发学生这方面的兴趣,益智益脑,增强同学逻辑判断能力,是一次富有意义的活动。
活动四:“高数考前最后冲刺”学习交流会
在大一面临的第一次重大考试前,为了能让同学更了解大学的学习方式和考试模式,特地邀请了大二高数尖子生为大一讲课。通过交流学习,加强班级学风建设,使同学在大学学习早日制定自己一套学习方法,并且逐渐明确自己职业方向。学习是大学生的本职任务,努力学好科学文化素质才能成长成才。
活动五:“穿越时空,追寻烈士足迹” ——参观松江烈士陵园
为了纪念一二九学生运动,宣传爱国主义教育,增强民族精神。计算机0604开展了“穿越时空,追寻烈士足迹”——参观松江烈士陵园活动。活动形式新颖富有特色,在参观纪念馆内设计了题目调动了学生的积极性;另外穿插了拼图游戏,不仅考察了学生的地理知识,也考验团结合作能力和动手能力,得到了良好的效果。
参与组织活动的学生中大都是积极入党的同学。通过活动,能够考察入党积极分子的组织能力,计算机0604采取实施“小红花”考核制度,做好发展党员工作的基础性工作,这是加强对入党积极分子的管理教育、加快其成长步伐、保证发展党员质量的重要措施。
活动六:“放飞理想,与和谐校园同行”——记佘山之游
“放飞理想,与和谐校园同行”——记佘山之游活动,增进班级与班级之间的友谊,加强野外生存能力,通过外出活动,放松心情,接近大自然。趣味烧烤,培养了学生野外生存能力,同时也增加的班级凝聚力,使班级与班级之间交流更加融洽。彩弹射击的比赛增强了团队精神,加强国防教育。在极具真实性的军事战斗中,让学生学到国家应当如何维护自己的主权,必须拥有强大的军事后备力量,才能自由、快速的发展,在世界大国里取得一席之地。
先进村事迹报告材料篇十四
孙宏恩,1993年8月出生,12月入职,现任大同市消防救援支队特勤大队一站副站长,四级指挥员消防救援衔。
入职以来,他立足本职岗位,任劳任怨,始终将人民群众的利益放在首位,参加灭火救援战斗1300余次,抢救疏散被困群众80余人,为保卫人民群众生命财产安全做出了突出贡献,先后荣立个人三等功2次,嘉奖3次。,被总队评为全员岗位大练兵“冬训考核尖兵”。作为一名基层指挥员,他时刻保持激情斗志,对消防救援职业拥有崇高热情。训练场上始终以身作则,发扬“不懂就问、不会就学”的精神,虚心向老同志学习请教,为处置各类灭火救援任务积累了宝贵经验。
身为一名党员干部,他不仅严格要求别人,也严格要求自己,同时还注重思考和创新,经常开动脑筋分析训练项目和消防员自身条件特点,把两者有机结合,让每一名队员都能在业务训练、比武竞赛和实战救援中充分发挥自身优势,切实提高队伍整体作战能力。
先进村事迹报告材料篇十五
加强计划检修,依靠技术进步,提高节能治理水平申报年节能治理先进集体材料是一个承担供电、供水及各类机电设备的维护和检修的综合性保障单位,同时也是能源治理工作具体操作的对口单位。“一厂三点”的工作格局,给能源治理工作带来一些困难。但严格遵照《能源法》,以安全用能、计划用能、节约用能、科学用能为目标,本年度全面完成能源治理工作,成绩显著。
一、加强能源的宣传、计划和综合治理
在年全年工作中加大了宣传教育力度,坚持宣传、教育、治理并重的方针,非凡是贯彻《能源法》实施五周年之际,撰写通讯报道二篇,悬挂大型横幅三幅,开展厂内宣传展版二幅次,张贴相应宣传资料五处,营造宣传、学习的氛围,收到了较好的效果。根据的实际情况,工作面较广,给能源治理工作带来了一定的实际问题,面对存在的问题,领导及各相关部门十分重视能源治理工作,非凡对安全用能、计划用能工作尤为重视。年为确保完成全年科研任务,加强安全、科学、有效的使用能源做了许多细致的工作。
1.加强了全厂低压配电间内供电设备的每周巡检、日常运行、维护与检修任务,并使之规范化、制度化,做到了检修有计划、工作有内容、时间有结点,达到了计划与人员落实到位,设备检修记录完整、安全保护装置可靠,确保了用能的安全。
2.加强了每月定期抄表和水压、电压的监测,做到了数据准确、及时,当用水量、水压或电压发生变化时,能及时采取措施并与有关部门联系,既确保了科研生产的用能需求又保障了能源不必要的浪费。
3.定期对全厂13个21个给水井的`清理和57个主供水阀门的维护、检修和13公里10kv高压供电线路、13台电力变压器、10公里的供水管道、57个给水阀门井供水正常维护,使管道、阀门无泄漏,杜绝了跑、冒、漏的现象,有效的节约了能源。
4.加强能源日常治理工作,做好能源数据的收集、统计、分析、核算工作。通过能源数据治理,及时了解生产负荷情况,进行相应的负荷调整,也为合理安排检修计划,提供相应的技术支持。通过一年来能源数据的统计、分析,使整个能源治理工作上了一个新水平。年各项能源数据准确、能源费用核算无误,全年节约能源经费达98万元。
二、依靠科学技术、提高节能水平
在年的能源治理工作中,积极开展宣传、学习、贯彻《能源法》等活动,使职工的节能意识、安全意识得到进一步深化;在工作中,将节能措施纳入了生产计划,在设备维护、检修中推广节能技术,加大了节能型、环保型产品的应用力度;在设备更新改造中选用先进的节能、环保设备替代淘汰旧设备,推动了能源治理工作,非凡是节能工作向更深、更高目标发展。
1.全年在厂内各科研室更换新型节能水嘴300多个;
2.加强设备技术改造工作,积极利用新设备、新技术。年我厂对部分重要进行了设备技术改造,更新了4台新型的a电力变压器;对的特排风机进行了更新改造,采用模块控制技术;对生产配套的a3系统的送风机进行了更新改造;对厂内路灯系统采用分时间、时段控制新技术;全厂推广使用节能灯泡,全年更新新型灯具347套,一年来节电效果显著。
三、能源的安全使用和各类设施的可靠性是节能工作的基础要保证供能安全和用能安全,必须采取相应的技术保证措施,在年能源治理工作中,按计划对高压试验工具(高压拉杆、高压验电笔、绝缘鞋、绝缘手套、避雷器等)进行耐压试验、直流泄漏实验;对登高板、安全绳等进行负重试验,为安全供能检修工作,提高了坚强可靠的技术保障条件,全年共检累计总数达52次。
先进村事迹报告材料篇十六
xx通信分公司营业二班是xx通信企业的一个重要窗口,她们主要负责装、移、修、程控新业务、数据业务等各类通信服务。该班以"诚信服务,客户至上"为宗旨,全心全意为客户服务,为公司树立了良好的社会形象。
从提高业务水平做起,内强素质。随着消费者自我保护意识的不断提高,通信服务成为社会关注的焦点。为了切实保证用户的'利益不受侵害,针对服务上的不足,该营业班从自身做起,组织营业人员开展学习、讨论、谈心活动。通过活动提高了营业人员的服务态度和服务水平,营业厅内形成了来有迎声、去有送声、用语规范、文明礼貌的良好氛围,杜绝了"生、冷、硬、顶"现象的发生。一次,一用户话费有疑义来到营业厅咨询。面对营业员一遍遍的解释,该用户神情漠然,继而破口大骂。被骂的营业员眼中含着泪水,仍坚持把用户请到接待室里,一项项核对用户话费,直到该用户满意为止。该用户临走时在营业厅的意见簿上写下了"通信公司服务真好"的留言。正是由于营业员们以铁的纪律和高尚的情操严格要求自己,给用户留下了美好的印象,让用户真正找到了当上帝的感觉,新县通信分公司的社会满意度不断攀升。随着通信资费结构性调整不断加大,用户咨询资费政策及业务手续等越来越多,这就给营业人员提出了更高的要求。为给用户满意的答复,营业员们制定了学习制度和计划,加强了对业务知识的学习,把用户关心的业务资费和如何办理业务作为重点,采取了边学习边探讨的办法,加深对知识的理解,做到背诵熟练,运用自如。对于有争议的问题,她们还向其它县级分公司和上级部门请教,通过学习,其业务素质明显提高。为了让用户深入了解通信,她们在做好窗口宣传的同时,还积极帮助用户解疑答惑。一用户在办理来电显示业务后,对电话中的新业务使用费很是不理解,于是跑到营业厅咨询,值班人员向他解释说:"您使用的是来电显示这项新业务,每月需按月缴纳新业务使用费"。问题解释清楚了,用户自觉地交了费用,值班人员还帮助用户了解了其它的新业务和使用方法。
从创造优美环境做起,外树形象。该班发出"保持营业班清洁人人有责"的倡议,营业员们每天早晨与晚上7点钟均进行一次卫生大扫除,为保证营业厅时刻整洁干净,还根据当天的人流量,不定时地进行打扫,做到柜台、椅子、玻璃一尘不染,同时在营业厅内设置了接待桌椅,摆放了花草。营业人员统一着装,佩戴工号牌,端庄典雅精神饱满,热情大方,用户一踏入营业厅感受到的是清洁、优雅、舒适、温馨,有一种宾至如归的感觉,充分展示了通信员工良好的精神风貌。
从搞好优质服务做起,铸就品牌。俗话说:"精诚所至,金石为开"。要想让所有的用户满意不是一件容易的事,但该班人员坚信,只要真诚对待用户,就能取得好的成效。为此她们提出了"四心"工作目标,即:把诚心献给社会、把爱心献给用户、把关心献给同志、把耐心留给自己,并做到了"六个一样",即:生人熟人一样热情、大人小孩一样对待、情绪好坏一样和蔼、平时过节一样服务、忙时闲时一样耐心、领导在与不在一样认真。一天,一用户因信息费问题,拎着包急匆匆来到营业厅,不到柜台就大声喊道:"你们通信公司是怎样计费的,我连信息台的号码都不知道,怎么会出现这么多信息费?"由于情绪激动,该用户把包往柜台上一扔,把柜台拍得"啪啪"响。一营业员忙迎上去说:"同志,有什么事请您慢慢讲"。该用户大声道:"没什么好说的,别看你模样长得漂亮,不知道心咋样呢?我的信息费你们怎么解决?"营业员听了,委屈极了,眼泪差点掉下来,但她依然微笑着问了用户的号码,把清单打了出来,一看是几个点歌号码,便轻声问道:"您家有小孩子吗?信息费主要是点歌的费用,如果有小孩,请您先回去问一下,如果没有此事,请相信我们一定会给您一个满意的答复。"该用户猛然想起儿子星期天为了学一首歌,点过几次,气马上消了,连忙说:"对不起,不用说了,我明白了,刚才错怪你们了1说完扭头就走。该营业员的眼泪哗地下来了,为了不影响工作,她强忍委屈抬起头擦了擦眼泪,发现用户的包忘记带了。当她环顾营业大厅时,用户已经走了,她赶紧找出用户的电话号码打过去,但没人接。用户回去后正着急时,电话铃响了,在证实了情况后,营业员让用户到营业厅领包。该用户赶到营业厅后,只见那位营业员一人坐在那儿,手中拿着包正等着她呢。用户激动的几乎说不出话来,一个劲地说:"你们真是太好了!太感谢你们了1并拿出50元钱给营业员作为报酬。该营业员谢绝了,她说:"我们真诚服务不是为了索取什么,我们只想得到用户的理解,还通信公司一个公道。"象这种拾金不昧地事情在该班经常出现,每次都是完整的归还了客户,从未收取任何报酬,用户对通信服务的满意度和忠诚度得到不断提升。
服务是一门艺术,只有通过不断学习、总结服务经验,提高业务素质和服务水平,才能掌握这门艺术。营业窗口办理业务的用户形形色色,需求亦是多种多样。该班员工在向用户提供服务时始终坚持"因人而异,因需而异",充分研究用户心理,运用好与用户对话的艺术,区别用户的不同情况,开展个性化服务,使用户的期望得以实现,使用户的需求得到满足,从而赢得用户的信赖,使广大用户乘兴而来,满意而归。否则,服务态度再好也难以使用户满意。
这就是xx通信分公司营业二班的营业员,她们每天都默默无闻的工作着,不管受多大的委屈,依然还是微笑着服务用一颗真诚的心留住每一个客户。值此员工们的节日,将"五一"劳动奖章和这美丽的鲜花献给她们,送去我们最真挚的祝福,祝愿她们永远拥有阳光般灿烂的笑容。
先进村事迹报告材料篇十七
一年来,xx收费所在公司和管理处的正确领导下,紧紧围绕抗台救灾这根主线,深入开展了以落实抗台救灾责任制和出台抗台救灾预案为主要内容的台前准备和“8.12”云娜抗台工作,立足于防大风、抢大险、抗大灾,以对公司和管理处高度负责的态度,扎扎实实做好各项抗台救灾工作。经过近一年的努力,顺利圆满地完成了今年的各项抗台救灾任务。
xx月12日上午,接到上级通知,所长xx召集全所员工召开防台抗台紧急会议,要求大家必须做好抗台的思想准备,全力以赴做好防汛抗台工作。会上,xx所长就具体的防汛抗台工作作了具体的部署。随后各员工对全所进行地毯式安全大检查:对配电房的简易棚用钢丝进行加固;把室外容易被风吹走的物品移至室内;检查所有设备、开关,防止漏电;检查车道手动栏杆插销,将没有插销的手动栏杆用钢丝进行加固;购买防台抗台物品,包括安全帽、手电筒、雨衣等等;检查所有门、窗是否关闭,将门窗进行固定;将封道牌等翻倒在地、防止被风吹走;将悬挂的灯笼、标语全部取下;对其他可能被台风影响的物品做好安全防护措施。
下午4时,受台风“云娜”外围风力的影响,配电房顶棚被掀掉,地上到处是残砖断瓦,车道摄像头被吹得摇摇晃晃,自动栏杆在放车抬起时被风吹得砸向柱子,导致自动栏杆损坏。在这关键时刻,当班班长xx、监控xx、还有留守抗台的xx等人冒着危险,跑道户外,用钢丝和木板固定自动栏杆和摄像头。此时,风力突然加强,他们只听到一声巨响,收费亭顶部雨棚一下子被风掀掉,他们用力抱紧柱子才没有受伤;收费员xxxx仍然在风雨中坚持岗位,他们不顾雨水打在脸上、身上,不顾岗亭外的狂风、不顾顶棚上的灯电线等等摇摇欲坠的东西,车来了仍然听到甜美的“您好!”仍然伸手接过司机的通行卡、通行费,在“请走好!”中送走一辆辆车。但是,强大的风力还是把顶棚灯刮到地上,一些电线、电缆相继垂挂下来,入口“平阳”两个铜字也被风打下,为了能尽量保住设备、保护人员安全,所长亲自带领干部职工坚守岗位跟台风搏斗到底。
时间一分一秒地过去了,狂风大作,暴雨如注。突然一阵漆黑――收费广场上全部断电,电脑和车道灯用ups供电,但由于温瑞段已经封道所以从分水关上的车子都从我们这里下高速因此车子就排起了长龙,可我们的收费员没有因此恐慌而是表现出了临危不惧,听从领导指挥,仍然坚守岗位,打着手电筒、戴着安全帽、穿着雨衣在收费,其余人员在收费内广场维持车辆秩序,防止车辆追尾撞车。在黑暗、狂风、暴雨中看到的`一个个亮点――是我们最可爱的战友。他们的反光背心为可怕的黑夜点缀;给还在路途的司机带来了安慰;为抗击“云娜”奏响了交响曲。
19点20分,上级要求xx收费所出入口全部封道。收费人员将最后一辆车收费完毕后撤离岗亭。其余人员不管风有多猛、雨有多大,一直在广场上维持秩序直到凌晨才撤离现场,并安排人员轮流巡逻。
13日凌晨,台风“云娜”逐渐远离我县,风雨逐渐减弱。所长带领通宵抗台的同志们投入到台风后的检修和自救中,要求马上进行全方位大检查。全体人员又忙开了,岗亭里、车道上、广场上无一不见我们的职工在忙着打扫、整理等等,广场上出现了热火火的场面。与台风搏斗的过程中,我们平阳收费所的干部职工经受住了台风“云娜”的考验,大力发扬勇猛顽强、连续作战的作风,充分展现了不怕危险与台风决战到底的大无畏精神,涌现出一批批英雄人物。经过这次台风的考验,我们学会了坚强,学会了如何面对困难和灾难,深刻体会到团结就是力量!