2023年销售助理岗位职责制度实用(12篇)
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销售助理岗位职责制度篇一
2、协助销售经理完成车辆的订购、付款、调配,对车辆状态跟踪、物流、入库。
3、向销售团队传递市场讯息,并做好广告宣传的管理工作以及理亏促销的数据统计工作。
4、及时将整体销售情况和客户信息情况反馈给部门经理,便于上级了解销售进度和销售团队的工作状态。
5、按照集团、厂家的相关销售管理要求,准确地汇总销售绩效核算及相关制度表。
6、协调销售部与各部门的关系,同其它部门保持密切的协作联系,为销售顾问及时、准确地提供销售信息。
7、协助公司其它部门做好各项联合活动的准备工作,完成上级领导交办的日常事务。
销售助理岗位职责制度篇二
1、负责销售人员工作情况跟踪:每天与所负责区域的销售人员进行电话沟通,落实销售人员销售进度和工作完成情况。
2、负责销售人员考勤、请假审批。
3、负责销售人员工作报告与汇总:敦促销售人员分别于每天、每月、每半年和每年将工作总结和工作计划以书面形式发给销售助理,销售助理进行汇总统计。
4、根据销售人员的需求,上网查询竞争对手和相关产品的注册证、宣传广告、产品特点等各种信息资料。
5、每周不少于三次上网查询所负责区域的招投标信息,并及时上报通知相关销售人员。
6、协助销售人员对政府招标采购公司与竞争对手提出的质疑及时予以答复。
7、提供销售所需相关资料:
销售助理岗位职责制度篇三
1、围绕平台开展诸如资源互换,对外业务合作等商务拓展工作,维护并优化已有合作渠道;
2、独立负责当地项目需求咨询;
3、发展与维护跟客户的良好项目合作关系,定期提交商务拓展进度报告;
4、深度挖掘重点客户的潜在项目合作需求,目标和业务活动进行分析;
5、提供项目解决方案的同时,注重并做好平台及渠道关系维护;
6、完成公司下达的任务指标;
7、制定并审商务合同;
1、大专及以上学历,1年以上商务拓展相关工作经验;
2、性格外向、善于沟通、思维灵敏、富有亲和力;
3、具备创新、开拓能力;
4、优秀的商务谈判技巧,较强的市场拓展能力;
5、拥有较强的抗压能力,具备良好的团队合作精神;
销售助理岗位职责制度篇四
1、负责管理处行政、人事、品质管理的全面工作,协助管理处经理做好部门组织建设,保证管理处行政、人事、品质等各项工作的正常有序开展;
2、负责制定管理处各项工作流程并监督落实,确保公司各项行政、人事管理制度及质量体系在管理处的有效运行;
3、全面负责管理处内部的各项工作品质监察,并就检查、考核结果直接反馈给经理;
4、负责管理处质量体系的内部审核工作;
5、负责管理处服务质量的统计、分析与评定;
6、负责管理处基层员工人员需求计划的制订并组织招聘;
7、负责管理处内部员工培训体系的建设,并组织实施;
8、配合公司做好企业文化宣传和思想教育,组织本部门员工各项文娱活动的开展,掌握员工思想动态;
9、负责管理处行政费用计划的编制,并按月进行分解落实,并协助经理做好物资采购计划的控制和落实;
10、负责管理处内部考勤管理、信息管理、通讯管理、办公用品管理、固定资产管理、安全管理、函电收发等行政事务,协助公司行政人事部做好管理处员工的后勤和福利保障;
11、及时、正确向员工传达公司的文件精神和领导指示;
12、负责内部各种行政、人事和质量体系文件、资料的控制和保管工作;
13、负责公司及部门各项临时性工作的督促、检查与考评。
销售助理岗位职责制度篇五
1、协助做好市场部的日常行政工作(日报、考勤、周报、总结、报销、数据分析);
2、配合市场部负责人拟定市场部各类管理制度和协议文件;
3、配合市场部负责人做好市场部的团队建设;
4、市场部合同录入、审核,订单管理、跟进,应收账款后续跟踪;
5、负责公司销售合同等资料的管理;
6、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表的制作并汇报销售动态;
7、负责收集、整理、归纳市场行情;
8、市场部会议纪要整理、记录、跟进;
9、汇总及辅助业务员的销售工作以及对接财务、供应链部门;
10、协助售前招投标文件制作;
11、领导交待的其他事宜。
销售助理岗位职责制度篇六
1、大专以上学历,电子商务,电子营销、市场营销、计算机等相关专业;或机械、模具、自动化、电子类等相关专业,但具备一定的推广经验;
2、具有较强的内容采编、文字编辑、专题制作以及信息整合能力,能独立完成文案编写以及网站维护、推广;
3、主要负责公司网站品牌和产品的网络推广,根据业务要求建立微博、网站、微信公众平台并进行日常维护与管理,跟踪推广效果;
4、策划、执行在线推广活动,收集推广反馈数据,不断改进推广效果;
5、评估、分析网站的关键词等,提高网站排名,利用多种技术形式提升网站人气;
6、熟悉所有的网络推广手段,精通bbs、社区、blog等新兴网络功能,能够在各类网站宣传推广公司产品;
7、同时负责销售部订单管理及进度跟进;
8、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;
9、完成销售部部长临时交办的其他任务。
销售助理岗位职责制度篇七
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、建档和保管工作;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的.制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格等,为部门业务人员、领导提供参考;
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;
5、负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理;
6、协助部长等做好内部任务等工作;保管好电脑资料,不泄露销售秘密;
7、完成上级临时交办的其他任务。
销售助理岗位职责制度篇八
1、负责区域农业客户信息搜集以及拜访。
2、能够挖掘客户需求,理解基地需求,给客户提供产品展示,报价直到成交。
3、做事情积极主动,认真耐心,有责任心和解决问题的能力。
4、发展区域渠道代理。
5、有上市公司工作经验优先。
1、年龄23~32岁,户籍、专业、性别不限;
2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力
3、有无工作经验均可,有销售经验、优秀应届生优先考虑;
4、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗,有较高的热情
5、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
销售助理岗位职责制度篇九
1、全面贯彻落实品牌主机厂销售的核心流程工作。
2、在展厅经理的指导下,完成销售现场管理。
3、搜集区域市场信息,为上级提供决策支持。
4、建立、完善客户信息系统。
5、为销售支持工作提供协助。
6、完成上级委派的其他临时性工作。
销售助理岗位职责制度篇十
1、推广公司形象,传递公司信息。
2、配合销售主管完成各项销售指标。
3、详细了解客户需求,并根据客户需求推荐合适房源;
4、陪同客户实地看房,进行商务谈判,促成销售;
5、负责房地产销售相关手续的服务工作(如订单跟进、贷款办理等)。
6、服从公司的工作调配与安排。
销售助理岗位职责制度篇十一
1、负责公司客户日常售前、售后服务工作。
2、负责客户投诉处理,反馈客户问题和建议。
3、负责客户资料库的登记、完善和即时更改。
4、受理及主动联系客户,能够及时发现客户的问题并给到正确的建议和解决方案。
5、与客户建立良好的关系,熟悉及挖掘客户的需求。
6、具备处理问题、安排进度、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员货主管处理,并跟踪进展及时解决;
7、完成上级交给的其他任务。
销售助理岗位职责制度篇十二
1.协助案场经理处理案场的日常行政管理工作。
2.协助制定现场销售管理制度及工作流程、评价标准并协助组织实施。
3.执行并监督管理案场的销售相关数据统计工作。
4.网上预售(出售)合同的模版制作,网上签约合同审核。
5.参与各项交房准备及实施工作。
6.及时统计逾期欠款客户明细,发信追缴欠款,确保项目房款及时回收。
7.参与后期客户跟踪、投诉处理工作。