最新劳动承包协议书 劳动承包合同纠纷案例(实用3篇)
在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。
劳动承包协议书 劳动承包合同纠纷案例篇一
为共同完成武吉高速a4标工程施工任务,依据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑工程承包合同条例》,本着分工负责、互利协作的精神,经双方协商一致,在平等、互利、诚信、自愿的基础上签订本合同。
一、 工程项目、名称、数量:
二、 分包单价:
挖孔桩按桩位处原地面计算,单价按米计价、土夹石层,1.2米桩 元/延米。须甲乙双方共同确认,以现场签证为凭。工程承包协议单价为一次性价,承包综合单价(不含税金)内容包括:所属工程人工挖孔护壁设备材料,用水电、运输等全部附属工作。
三、 工期要求:
否则由此引起的一切后果和损失由乙方承担。
四、 乙方必须按施工规范及国家有关标准施工,挖孔深度尺寸必须符合设计要求,接受甲方质量检查,对于未达到质量标准而返工,乙方必须承担因此而损失的相关一切费用。
五、 乙方必须严格执行安全操作规程,确保百分百无安全事故发生。若因操作失误引起安全事故,由此引起的一切经济损失,乙方全部承担。
六、 双方权利义务:
1. 甲方负责三通一平,测量方样、技术交底,施工中全方位监督与业主、监理的各种联系,及当地政府、地方群众关系的协调。
2. 乙方负责挖孔桩施工
七、 工程款结算:
挖孔桩成孔符合甲方要求后,在获得业主计量签证后,工程结束后全部付清。
八、 其他条款:
1. 乙方在施工中派驻地现场代表
2. 乙方不得以甲方下属单位的名义对外进行违法经济活动,否则应承担由此引起的法律后果。
3. 若今后出现纠纷,在双方协调难以达成一致时,应诉至南京法院裁决。
本合同一式四份,甲方执三份,乙方执一份,自双方签定之日起生效。至工程全部结束并结算后,款项付清时合同自行失效。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
劳动承包协议书 劳动承包合同纠纷案例篇二
甲 方(用人单位):___________________________________
公司地址:_________________________________
乙 方(劳动者):________ 性别:______出生年月:________
文化程度:_________
居民身份证号码:_____________________
家庭住址:_________________________________
毕业学校:_________________________________
为加强对 工程的施工管理,确保工程按期、保质、保量地顺利完成。现根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同有效期从 年 月 日至 工程结算完成之日止。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据 工程的需要,担任工程的 _______岗位(工种)工作。
第三条 乙方内容包括:组织满足本工程施工合同要求的施工队伍,严格按照国家工程建设的法律法规、技术标准、施工验收规范及甲方与业主签订的施工合同的要求进行施工。工程完工,乙方应积极准备和做好工程的竣工验收及清算工作。
第四条 甲方应依法建立和完善劳动规章制度,保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应按照甲方依法制定的规章制度,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、劳动报酬
第五条 甲方按照下列方式支付给乙方:
1、甲方每月 日前向乙方支付基本工资 元/月(含五险一金等甲方应负担的费用在内由乙方自行缴纳);
2、甲方在工程结算后,按照工程完成的质量、进度等事项,在工程结算利润中向乙方支付效益工资。
四、劳 动 纪 律
第六条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第七条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分。
五、劳动合同的履行、变更、解除、终止
第八条 甲乙双方协商一致,应当采用书面形式变更劳动合同约定的内容。变更后的劳动合同文本甲乙双方各执一份。
第九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、严重违反甲方规章制度的;
2、严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
3、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更的无效劳动合同的;
4、被依法追究刑事责任的。
第十二条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
第十三条 有下列情形之一的,甲方有权对乙方进行处罚并要求赔偿损失
1、乙方未按甲方的指示管理施工,甲方有权对乙方视情节处以 元— 元的罚款,并赔偿因此造成甲方的损失;
2、因乙方的原因造成工程延期竣工,根据工程延期的天数,甲方有权对乙方按 元/天进行处罚,并赔偿造成甲方的损失;
3、乙方管理不当造成工程损失或人员伤亡,甲方有权对乙方视情节处以 元— 元的罚款,并赔偿因此造成甲方的损失;
4、乙方必须确保工程质量交工验收时评定的等级为 。若质量经评定未能符合验收标准,因返工维修发生的费用全部由乙方人承担,如出现重大质量问题,相关责任及损失均由乙方承担。
六、经济赔偿
第十四条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。
第十五条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或其他事项,给甲方造成经济损失的,应按损失的.程度依法承担赔偿责任。
第十六条 乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。
七、双方约定的其他内容
八、劳动争议处理
第十七条 双方在履行劳动合同中发生的劳动争议,自争议发生之日起法律、法规规定的时效内或者从本企业劳动争议调解委员会调解不成之日起法律、法规规定的时效内,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其 他
第十八条 本合同未尽事宜接有关规定执行。
第十九条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
劳动承包协议书 劳动承包合同纠纷案例篇三
甲方:
乙方:
承包方式:包清工,支模架搭设,包质量,包进度。
承包内容:搭拆梁底架及扫地杆,拆除后钢管扣件清尽(注:楼梯架子不搭不拆)。
承包单价:甲方按建筑面积:_______元/平方承包给乙方。
结算方式:施工途中预支生活费每人/月_______元,打完混凝土付70%,所有架子拆完_____内付清。
安全事故:乙方所有人的安全事故1000元以下由乙方自行承担,1000元以上甲方承担。
施工地点:双方在__________________________________________以上涂改无效!
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,余款付清后本合同自行失效。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日