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个人向上级报备篇一

一、报备组织情况

（二）全面采集数据，顺利完成报备。截至201x年8月底，各省市的报备汇总表均已提交。除个别省份由于人员变动尚未提交报备报告，其他省市均及时提交了报备报告。部分省市高效及时地完成报备工作，如上海、福建、四川、黑龙江、河北、云南、山西、广东、湖北、深圳、安徽、西藏、宁夏等省市均在7月上旬完成。特别是部分事务所数量较多、报备难度较大的省份克服时间紧、任务重等困难，在规定时间内完成了报备工作，如北京、江苏、浙江、天津、山东等地。

在各省级财政部门的努力下，今年事务所总所报备率达到,分所报备率达到。尤其是上海、浙江、福建、河南、云南、吉林、天津7省市，由于领导重视、组织周密、措施得力，报备率达到100%。少数事务所未进行报备的原因主要是，一些事务所已终止或正在办理终止手续，一些事务所信息变更造成联系不畅，也有极少数小所以各种名义逃避报备工作。

二、注册会计师行业总体数据、发展特点和存在问题

（一）注师行业总体数据[1]

行业整体情况。截至201x年12月31日，全国共有会计师事务所7104家（不含分所），其中有限责任事务所4317家，普通合伙会计师事务所2763家，特殊普通合伙会计师事务所24家[2]，执业注册会计师94,010人。全行业业务收入为4,343,219万元，比度增长了，其中审计业务收入3,360,065万元，占业务收入总额的。 “四大”中外合作会计师事务所收入合计约为1,009,109万元，占行业总收入的，8家h股资格本土事务所的总收入为767,692万元。北京、上海、浙江、江苏和广东5省市的会计师事务所收入合计达3,228,796万元，约占全国事务所总收入的。

表1：201x年度会计师事务所收入分布表

事务所类型 201x年度收 市场份

入（单位：万元） 额

图2：201x年度会计师事务所业务收入规模分布图

从注册会计师数量分布来看，拥有注册会计师500人以上的会计师事务所为17家，300-500人的会计师事务所为7家，100-300人的事务所为44家，10-100人的事务所为2674家，5-10人的事务所为2655家，3-5人的事务所955家，2人的事务所512家。

图3：201x年度会计师事务所注册会计师规模分布图

事务所人员结构。报备数据显示，全国除万执业注册会计师外，另有非执业注册会计师从业人员127,867人，比20的115,876人增长了。事务所合伙人（股东）30,464人，平均年龄岁，其中通过考试取得注册会计师资格的17,062人，以考核方式取得注册会计师资格的12,119人，另有1283名合伙人（股东）为取得其他专业资格的人士。从年龄结构看，30岁以下合伙人（股东）为25人，30岁-40岁的为3775人，40-50岁的为12,459人，50-60岁的为5496人，60-65岁的为2976人，65岁以上的为5733人。

证券业务收入从355,144万元增长到481,914万元，增长了。从大所分布来看，20度业务收入1亿以上的会计师事务所为38家，201x年度这一数字增长到44家，其中收入5亿元以上的.事务所从12家增长到13家，最大的本土所立信收入规模超过15亿元，达150,418万元，逐步接近“四大”中最小的毕马威（192,842万元）。拥有300人以上注师的事务所从年度的23家增长到24家。

三是小所审批监管趋严，小所数量明显减少

201x年，各省级财政部门进一步加强对小型会计师事务所的监管，依法从严审批小所，有效控制了小所特别是有限责任制小所的增长。全年新批事务所341家，其中合伙所324家，收回执业许可证161家，其中有限所85家。加强小所监管促进了行业资源不断向大中型事务所集聚，同时带动了小所发展，201x年度收入在100万以下的事务所从上一年度的3392家减少到3004家，减少了11%。

（三）报备揭示的问题

报备数据也反映了我国注册会计师行业发展中存在的一些问题，主要体现在以下三方面。

一是小所数量仍偏多，且地区分布不平衡。收入在1000万元以下的小所达6488家，约占事务所总数的，其中收入在100万元一下的事务所3004家，约占事务所总数的。同时，事务所分布极不平衡，北京、上海、浙江、江苏、广东5省市的会计师事务所为2077家，占总数的。前述5省市的注册会计师人数为41,378人[3]，约占执业注册会计师总人数的。

二是业务种类仍较单一，审计业务比重过大。在我部的大力推动下，近年来会计师事务所的业务范围不断扩大，但从全行业的收入构成来看，传统的审计业务收入仍占据绝对优势地位。201x年度全行业收入中，审计业务收入占，涉税业务收入占，咨询业务收入占，其他业务收入占。忧中有喜的是，非审计业务的增幅明显高于审计业务，说明行业新业务拓展初见成效。

三是合伙人平均年龄有所降低，但总体仍偏大。201x年度我国会计师事务所合伙人（股东）平均年龄为岁，比2010年度的岁有所降低，但总体年龄仍偏大，60岁以上合伙人（股东）达8709人，占合伙人（股东）人数的，其中65岁以上的合伙人（股东）仍高达5733人，约占。

三、各省级财政部门201x年度注师管理工作概要

201x年，各省级财政部门继续认真贯彻落实《xxx办公厅转发财政部关于加快发展我国注册会计师行业若干意见的通知》（国办发〔〕56号），结合本地区实际，为加快本地区注册会计师行业的发展，作了大量卓有成效的工作，赢得了广泛好评。现汇总摘要如下：

（一）出台资金扶持政策，推动行业做大做强

201x年，部分省市推出多项扶持政策，对做强做大取得显著成果的事务所进行资金扶持或税收优惠。如云南等省建立并完善对进入全国10强和200强的事务所的财政资金扶持机制，对事务所经营业务符合西部大开发税收优惠条件的按15%的优惠税率计征企业所得税；江苏等省制定了《江苏省注册会计师行业奖补暂行办法》，对做大做强取得实质性进展的事务所予以奖励；上海等地建立了行业人才培养基金，将注师行业领军人才培养纳入全市领军人才培养体系等。

个人向上级报备篇二

状元公馆活动报备申请书

尊敬的领导：

首先感谢领导长期以来对我公司工作给与的大力支持和指导。 为回馈购房人员，兹定于7月28日在状元公馆展示中心前广场进行开盘售房活动。因需活动场地搭建，现就我司开盘活动场地使用做如下陈述，恳请相关领导给与支持！

时间：2019年7月28日上午9点 地点：状元公馆前广场

摆设物资：篷房（20*40米） 篷房内部舞台、椅子 参与人数：400人左右

以上为我司开盘活动动场地使用的基本情况，特此汇报，如有不妥之处请领导给予指导！现向申请以上公司活动的场地使用事宜，并承诺在我司所有活动中，严格按照搭建安全要求搭建。恳请批准！

此致 敬礼！

信阳市中光实业有限公司

2019年7月26日

开盘活动平面图：

个人向上级报备篇三

尊敬的所领导： 您好！

我是巴州福禄寿健康服务有限公司，我们计划将于2016年7月12日上午在巴州宾馆会议室举行“店铺水机讲解”，预计人数为200人左右，活动的主要内容是：员工和客户以歌舞等节目形式自娱自乐，共同联欢，个人可发表讲话。预计活动时间个小时左右。会议期间我们一定严格遵纪守法，不做任何违法乱纪的事情。特向贵所报备，恳请批准。

巴州福禄寿健康服务有限公司

负责人：管爱国 2016年6月7日

主会场负责；管爱国 大门门口负责；刘建阳 楼梯负责；张亚召 大厅负责；于双 安保；张然 于英杰

张伟森

马丽丽

李万民 刘三琪

个人向上级报备篇四

ms_2011

工程项目报备申请表

经销商名称及签章：申报日期：

业务代表/经销商：项目备案登记人：

内勤事业部经理：批准日期：

特别提示：

该申请的自获得美狮化工批准之日起90天内经销商、业务员未订货，将自动作废（除

非重新申报并获得美狮化工的再次批准）。

沈阳美狮化工有限公司

个人向上级报备篇五

尊敬的领导：

您好！

今天由于个人原因导致上班迟到了，对此，我感到非常的抱歉，事后，我也认真的反思了自己，所以在悔恨不已之时写下这份检讨书，希望领导能原谅我这一次。

事情缘由主要是因为今天早晨，因为天气的原因和昨天晚上太晚睡了导致早上赖床了几分钟，随后，在来公司的路上又遭遇了堵车事件，当时我就觉得可能要迟到了，但我却没有及时给您打电话或者发信息请假，导致事情在最后我还是迟到了。我很抱歉发生这种事，我也深知公司的规章制度是神圣不可侵犯的，我也清楚自己的考虑不周造成的严重后果，在此，我愿意承受公司给我的任何处罚，我也自愿承担给公司造成的一切影响的后果，只愿公司领导能原谅我这一次。

在这件事情发生之后，我想了很久，造成这个结果的主要原因都在我自身，我应该在明知第二天要上班的时候就应该早睡，不该熬夜导致早上起不来，我应该在明知是早上高峰时期会堵车的情况下就应该早点出门，留足从家里到公司的路程时间，我更应该在预知到可能会迟到的情况下，提前给上级领导打电话报备以及告知这件事的缘由。总而言之，言而总之，造成这件事的主要原因还是在我自己的身上，我自身的懒散，与自己的懒惰和考虑不周，以及对事情的预知能力，都造成了这件事情的发生，更何况公司明确规定了在上班途中，如遇到特殊情况和不可避免情况可能会迟到的时候，应该提前十五分钟或半个小时给公司打电话报备，以及经过领导同意之后方可迟到，否则做旷工处理。是我自己没有对公司的规章和制度熟记于心。所以这一切的一切都是自己造成的，怨不了任何人，要怪只能怪自己自作孽不可为。

综上所诉，我已经深刻的认识到自己的错误，并且在这里向公司领导表示：在以后的日子里，我一定不会再迟到，如遇到实在迫不得已的事情，一定在第一时间给领导报备，防范于未然，如若到最后万一万一实在还是迟到了，我会在下班后把时间补回来，一定不给公司造成影响，也不会再给领导及同事带来不必要的麻烦。

所以希望领导能够原谅我，并给我一次重新改正的机会，我相信在未来我一定会为公司获得一定的利益，在公司有所作为。

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日