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教师资格证的前景如何知乎篇一

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教师资格证的前景如何知乎篇二

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考教师资格证的流程 报考教师资格证的条件

教师资格证的用途

教师资格证的前景如何知乎篇三

首先，拿到教师资格证，相当于已经拿到了教师行业的入场券，能从事的教师选择也非常多：

第一种选择，编制教师。长辈口中的“铁饭碗”，相亲市场上的“香饽饽”，五险一金齐全，有寒暑假，退休没有经济压力，国家会给你发工资。这个工作好吧？但是好的工作大家都想去啊，竞争的激烈程度和公务员考试有得一拼，报名会有比较严格的专业限制，考试难度也很大。

第二种选择，合同制教师。考试难度比编制教师小，如果编制不够了，但是又缺老师，教育局就组织招合同制教师。工资福利会比编制教师差一些，合同到期后，学校和个人都有权利选择是否续约，所以稳定性也会比编制教师差。但是报考的压力会小很多，因为招聘人数比较多，对专业的限制一般也会少。

第三种选择，代课教师。如果学校临时缺老师了，比如有老师要去休产假了、被公派出国进修了，学校就会招聘代课老师。一般情况下，代课老师是没有五险一金的，等原老师回归岗位后，代课老师还有可能被解雇，所以是很不稳定的，但是如果你暂时没考上编制老师，又想积累教学经验的话，先做代课老师也是可以的。

第四种选择，特岗教师。这是国家为农村义务教育专门设置的教师岗位计划，特岗教师要到偏远农村任教3年，有五险一金，服务期满后，如果你愿意留在当地继续任教，则可以自动转为正式的编制教师，但如果不愿留任，想报考公务员啊、攻读教育硕士啊，也会有一些优惠政策。

第五种选择，三支一扶教师。只面向高校毕业生，和特岗教师一样，工作地点是比较偏远的，服务期间有生活补贴，没有五险一金这些哈，2年服务期到期后，需要自主择业，报考事业单位、公务员也会有优惠政策。

第六种选择，民办学校的教师。虽然不属于公立学校，但也会有一些各方面条件还不错的民办学校，咱们只说好的学校哈，好的民办学校工资福利待遇也不会差，你去任教可以为以后考编积累教学经验，但是缺点就是不稳定，如果学校不办了，你的工作也就丢了。

第七种选择，学校行政老师。严格意义上来说不是一线老师，是学校的行政工作人员。比如教务处的老师、办公室的老师，这类工作不承担教学任务，工作内容相对轻松，薪资福利待遇也会低于一线老师。