最新员工通知 嘉奖表扬员工通知(大全6篇)
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员工通知 嘉奖表扬员工通知篇一
你于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于20xx年x月xx日前,主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理,视为自动离职,一切后果自负。
特此通知
xxxxx部门
20xx年x月xx日
员工通知 嘉奖表扬员工通知篇二
行政部:
兹有本部门员工xxx,岗位xxxx,职位xxxx,自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日,未经申请,未获批准,未到岗上班,单方停止了在本部门继续工作。根据《员工手册》的相关规定,属自动离职。敬请办理后续相关事宜,谢谢!
附:该员工《员工考勤原始记录表》。
部门总监(经理):xxx
日期:20xx年x月xx日员工通知 嘉奖表扬员工通知篇三
李颖:
根据天津市地下铁道运营有限公司《人力资源管理制度》第七篇1.2.5“对出现下列行为的员工视为严重违纪的:1)一年内累计旷工五天的”及第七篇3.2.5“严重违纪:给予解除或终止合同”的规定。
经查,截至20xx年11月2日你已经累计旷工1天。现对你提出劝告,请你于 20xx年11月7日前到公司人力资源部,逾期将按相关规定处理。
特此通知
天津市地下铁道运营有限公司
员工通知 嘉奖表扬员工通知篇四
xx部门:
经公司领导研究决定,自_____________年____________月____________日起将原_________________部门职位_____________员工__________________内部调动到_______________________部门任____________________职位。薪资________________。
特此通知!
原部门负责人签字:xxxx 现部门负责人签字:xxx
人力资源部经理签字:xxx 员工签字:xxx
总经理签字:
______年_______月_______日
注:此通知单一式二份,分别由人力资源部、员工各保留一份。
员工通知 嘉奖表扬员工通知篇五
各班团支部:
为了壮大团员队伍,吸纳新生力量,保持团员队伍的蓬勃生机,提高团的战斗力,拟定11月份吸收一批优秀的青年学生加入中国共青团,现将有关事宜通知如下:
一、发展原则:
坚持标准、保证质量、积极培养、协调发展、成熟一个发展一个。
二、发展条件:
①年满十四周岁,承认团的章程。
②品行端正,学习努力,工作积极,团结同学,尊敬师长,关心集体,全面发展。 ③能在学习、工作、生活上起先锋模范作用。
④能积极配合年段长、班主任和科任教师工作。
三、发展名额:
每个支部发展5名,发展对象由各支部根据本班实际,在年段长和班主任的指导下由支部成员讨论确定。成熟多少发展多少,条件不成熟可以少发展或不发展。
四、发展要求:
团员发展工作自始至终都要在年段长和班主任的.指导下进行。各班团支部一定要站在维护团的形象、纯洁团的队伍的高度,正确认识坚持标准、保证质量的重要性和必要性。要坚决杜绝不合格人员进入团组织。团支部书记要作为组织发展工作第一责任人确实把坚持标准、保证质量工作落到实处。
五、发展程序:
①9月中旬申请人提出申请,书写入团申请书。
②在团支书指导下召开团支委、班委会议,提出发展人员名单。
③发展对象填写入团积极分子发展对象推荐表。
④经年段长和班主任签署意见,团支书签名。
⑤校团委最后审批。
六、发展时间:
各团支部务必于9月24日(星期四)课间操之前,将入团申请书和入团积极分子发展对象推荐表交到校团委办公室(图书馆二楼)。
泉州市奕聪中学团委会
员工通知 嘉奖表扬员工通知篇六
xxx:
你于x年x月x日至x月x日未来上班,也未请假,公司视为旷工处理。限你于x年x月x日前,主动与本公司联系,否则按公司相关制度处理,视为自动离职,一切后果自负。
特此通知
xxxx部门
x年x月x日