无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

护林绿化岗位职责 绿化岗位职责风险点篇一

2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。

3、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。

4、引导外包方制订工作计划并监督其工作计划实施情况。

5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。

6、检查作业人员每日出勤情况，督导工作表现与行为。

7、收集并传递双方工作信息，促进供方内部管理水平提高。

8、完成每月服务评估并汇报。

护林绿化岗位职责 绿化岗位职责风险点篇二

1.负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

2.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

3.负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

4.负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

6.定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

7.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

8.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

9.督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形象

10.建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系，负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、考核等工作。

11.根据养护区域的实际情况制定年度及月度园林绿化养护工作计划。

12.完成上级和领导交办的其它工作。

护林绿化岗位职责 绿化岗位职责风险点篇三

1、负责制定物业区域绿化管理的实施。

2、负责制定物业区域绿化接管、修改标准。

3、负责对员工进行业务培训和考核工作。

4、负责制定部门员工岗位职责，并完善监督机制。

5、部门物品申购，成本审核、控制。

6、配合其他部门工作正常、有序开展。

护林绿化岗位职责 绿化岗位职责风险点篇四

执行公司规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务；

负责本部门公司质量制度的贯彻和落实；

落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生；

负责对外包公司员工业务知识培训和工作考核；

负责审核保洁、绿化的工作计划，监督计划落实情况；

负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系；

负责监督卫生防疫工作，监督消杀单位定期喷洒药物，勤除“四害”；

负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜；

负责记录绿化养护和保洁检查台帐；

定期向上级述职并听取下级述职。

护林绿化岗位职责 绿化岗位职责风险点篇五

1、在环卫部经理的领导下，全面负责园区绿化管理工作。

2、参与制定绿化养护工作计划、资金计划并组织实施。

3、负责绿化月采购计划申请，要节省开支，杜绝浪费。

4、负责绿化的巡查工作，发现问题及时处理，认真做好有关检查记录。

5、组织安排对园区内的草坪、乔木、灌木、绿篱、花卉等进行浇水、施肥、修剪、松土除草、防治病虫害等日常工作。

6、加强对绿化员进行培训，提高其专业技能和服务意识，确保公司的质量标准准确地传达到每 一个员工，使所有绿化员工作服务质量都达到公司的要求。

7、依据有关规定对绿化员进行考评。

8、完成上级交办的其他工作。

护林绿化岗位职责 绿化岗位职责风险点篇六

：

1、负责制定年度环境管理方案，并组织实施。

2、负责环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导，不断提升服务品质。

3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务知识和专业技能。

4、 负责拟定并落实环境管理的相关工作制度及作业手册，并不断优化作业流程。

5、 负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件。

6、 负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量。

7、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

：

1、30-45周岁，大专学历，物业管理、园林绿化相关专业毕业。

2、二年以上大型规范企业环境管理或物业管理经历。

3、熟悉环境管理基本常识，熟悉物业管理相关法律、法规。

护林绿化岗位职责 绿化岗位职责风险点篇七

1.带头工作，以身作则，充分调动员工的积极性，高效率、高质量地完成各项工作。

2.熟悉住宅绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，因地制宜，合理布置花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益。

3.提高绿化养护管理的'知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫的防治方法、掌握花木病虫害的防治方法、园林具械的使用方法。

4.对花木进行挂牌、标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方案、管理办法等，方便居民欣赏。

5.根据作业频率，巡视小区绿化，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况，对员工进行综合考核，做好有关记录，认真做好绿化的养护日记。

6.借鉴他人先进的管理方法，收集业主对绿化管养的建设性建议，结合实际情况，制定管养计划、管养办法，确保绿化管养的正常运作。

7.关心绿化员工的生活，多交流思想，为绿化员工做好后勤工作，解释工作疑难，多渠道增进绿化工的知识和素质。

8.广开门路，与社区文化部结合，建设小区"爱绿化、护绿化"的文化环境。

9.按有关规定和要求，及时纠正和处理绿化工作服务过程中发生的不合格现象。

10.与管理处其他部门精诚合作，搞好单位的各项活动。

11.完成主管交办的其它工作。

护林绿化岗位职责 绿化岗位职责风险点篇八

1、负责对服务中心环境卫生、绿化方面工作的管理；

2、负责对服务中心保洁员、绿化员进行岗位培训，做好培训记录；

3、负责服务中心环境卫生、清洁、绿化工作进行检查、监督、指导，以及对保洁员、绿化员进行考核，并做好记录；

4、按有关规定和要求及时纠正、处理环境卫生、绿化方面服务过程中发生的不和格现象，发现重大问题及时上报；

5、协调处理关于环境卫生、绿化方面的投诉；

1、25~45岁，大专及以上学历，物业管理专业更佳；

2、具有三年以上高档住宅物业环境管理工作经验；

3、精通物业服务环境条线各项工作的具体内容、标准、程序。

护林绿化岗位职责 绿化岗位职责风险点篇九

1.负责协调处理有关园林工程方面的工程管理事宜，参与规划设计及扩初方案中有关总体规划、绿化工程方面的方案论证工作。

2.全面监管有关园林绿化工程方面的工程管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈；

3.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜，协调设计和施工及监理方面的关系，有效控制其对项目进度的影响；

4.配合工程监理单位，对相关专业的施工质量、施工进度进行监控，跟进项目的节点进度；

5.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作；

6.负责园林的施工与设计、监理的协调，审核土建、装饰施工工程量，协助审核工程款；

7.协调项目总包、分包与监理的关系，协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系；

8.审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量，并负责对其的清点、验收及保管工作；

9.监控工程实施阶段，有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况，并及时反馈；

园林类专业，大专以上学历，具有两年以上园林、景观施工及管理经验，有设计经验者优先；熟悉园林、绿化、景观设计等专业施工图纸及验收标准及规范；熟悉各类树木、花草、苗圃、景观小品用材等相关材质标准及相关专业规范要求；具有丰富的现场协调能力和相当的社交能力。

护林绿化岗位职责 绿化岗位职责风险点篇十

1、在项目经理领导下，深入施工现场，安排施工，协调施工监理工作；

2、调查工程概率，绘制现场平面布置图

3、园林绿化施工图纸审核；

4、园林绿化工程量统计；

5、园林工程施工技术管理。

6、及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任；

7、在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系，组织设计中的东西要依靠施工员在现场监督，测量，上报施工进度，质量，处理现场问题

8.参与竣工验收自检环节，检查工程质量，并与监理人员就工程质量要求达成一致。

护林绿化岗位职责 绿化岗位职责风险点篇十一

1.负责现场工程放线，劳动力日常工作安排；熟悉图纸，参与工程进度计划的编制，负责施工现场绿化/园建部分的部署，严密组织施工，合理把控工程质量、进度与成本。

2.负责制定材料(包括机械设备、石材、苗木等)采购、进场计划，并督促材料按时进场，及时检验材料是否合格，确保工程保质保量顺利进行。

3.负责施工过程中对施工队伍的技术交底，控制施工成本并把控施工队伍的施工进度、质量、安全；督促其规范施工、文明施工，有效施工，保证施工现场的井然有序。

4.负责本专业施工过程中技术复核，及时组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定、工序交接，参加工程竣工交验，负责工程成品完好保护工作。

5.负责工程项目的环境因素识别及评价，确定重要环境因素；制定环境事故、事件的应急方案，并做好应急准备与响应。

6.做好施工日志的书面记录，编写月度总结、制定月度计划，各项施工联系资料及时交予资料员存档。

7.及时完成领导安排的其他工作。

护林绿化岗位职责 绿化岗位职责风险点篇十二

1、制定部门年度销售计划并组织执行销售计划；

2、负责建立销售渠道网络，并做好后期关系的维护工作；

3、负责领导部门员工完成市场策划、执行各类渠道拓展活动、销售跟进及后期服务工作等；

4、制定区域的渠道开发、选择及相关管理的总体方案，监督检查其执行情况；

5、负责销售过程中客户问题的收集、反馈和解决工作；

6、完成总经理临时交办的其他任务。

1、硕士及以上学历，绿化、花卉等相关专业；

2、15年以上花卉、景观苗木销售行业经验，8年以上团队管理经验；

3、熟知花卉、苗木的销售渠道，有一定的社会资源；

4、品德良好，工作责任心强，具有较强的职业操守。

护林绿化岗位职责 绿化岗位职责风险点篇十三

1、负责项目整理绿化工作的开展；

2、制定或审核园林绿化工程有关专业技术工艺要求，提供园林绿化的专业意见及解决方案。

3、负责园林绿化工程有关的现场施工管理工作，监督所管项目的施工进度、质量和安全文明施工，协调设计及相关部门解决施工管理中遇到的问题。

4、协助上级领导监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括现场施工人员支配、管理；技术实施、质量、进度、安全及绿化成品保护

1、园林绿化、设计、园艺师等相关专业，大专以上学历。

2、具有绿化项目的三年以上相关工作经验。

3、熟悉各种树草花卉的种植、养护、栽植、修剪、病虫害防治以及植物配置。

4、具有较强的团队合作精神及组织管理能力，责任心；

5、7年以上园林行业相关工作经验，2年以上管理经验；

护林绿化岗位职责 绿化岗位职责风险点篇十四

1.有城市园林绿化养护管理经验；

2.熟悉南方绿化植物，病虫害防治；

3.熟悉各种园林工具的使用，有管理班组经验；

4.完成领导交办的其他工作。

1、高中以上学历，园林及相关专业毕业；

2、五年以上园林绿化养护同岗位工作经验；

3、有独立管理过园林项目养护经验；

4、能独立管理及培训养护团队；

5、责任心强、吃苦耐劳，身体健康，精神面貌较好；

6、有较强沟通能力、协调能力、管理能力、团队精神；

7、年龄40-55岁优先

护林绿化岗位职责 绿化岗位职责风险点篇十五

1、负责项目保洁、绿化日常管理及组织、落实、指导、考核工作；

2、负责项目现场环境类品质的巡查工作，对现场品质负责；

3、负责现场清洁绿化监控及外包方日常管理、沟通协调工作；

4、负责项目除“四害”消杀工作的指导、考核工作；

5、完成领导交办的其它工作。

1、40周岁以下，大专以上学历，相关园林、绿化专业优先；

2、会熟练使用办公软件；

3、具备较强的沟通表达、组织协调、团队管理能力；

4、仔细认真、能承受较强的工作压力。

护林绿化岗位职责 绿化岗位职责风险点篇十六

1、组织编制项目绿化工程管理方案，协助确定项目绿化施工人员队伍等；

2、组织编制项目绿化工程施工关键节点计划、人力使用计划、机械使用计划、苗木进场计划(配合采购选苗定苗并确定现场苗木临时存放地)；

3、沟通协调项目场地交付、土建外围施工进度、园建施工进度；

4、掌握所在项目总体计划、阶段性计划、月计划，分解绿化工程进度计划满足节点需求；

5、控制施工进度，积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工困难题；

6、了解并掌握设计中心组织方案交底并对图纸会审，及时反馈图纸和现场问题并解决；

7、验收苗木，做好苗木临时存放的养护，配合采购解决原生苗木挖、运、养护；

8、园林后期工作和项目部门工作管理。

1、园林类专业，大专以上学历，具备较强的文字功底；

2、知名大型园林企业中高层管理职位5年以上工作经验；

3、有出色的业务能务、谈判力、管理能力；

4、在园林方面有较强的人际关系；

5、协助总经理开展全面工作。

护林绿化岗位职责 绿化岗位职责风险点篇十七

1、8年及以上专业施工管理经验

2、熟悉南、北方苗木生长习性，栽植要点，熟练掌握植物造景搭配等

3、有5千万以上大型市政园林项目经验

4、园林类相关专业毕业，有二级建造师、工程师职称有优先考虑

5、适应出差