时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！怎样写计划才更能起到其作用呢？计划应该怎么制定呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

财政科教文工作计划财政教科文工作职责篇一

每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是20_年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部发布公告：20_年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部20_年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。

按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施

要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

四、工作目标及希望

望在20_年做好出纳本职工作外，在不影响其他人员的工作前提下，能接触月度、季度、年终财务报表、统计报告等。虽然现在的能力水平可以编制资产负债表、损益表等，但只有理论知识，没有实践经验，因此想多学习一些财务的实际操作技能，希望以后能对公司的工作有所帮助。

具体抓好五项操作：

一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。

二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。

三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。

四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。

财政科教文工作计划财政教科文工作职责篇二

完成财政收入亿元，增长；财政收入超过20亿元，增长，连续四年荣获省政府授予的“财政收入上台阶先进单位”称号。

财政收入持续高速增长，财政实力明显增强

近年来，在全市经济快速发展的基础上，**财政收入持续高速增长，四年间财政收入总量累计达亿元,年均递增。20全市财政收入与相比翻了近两番，占gdp的比重比20提高了个百分点；镇（区）财政总收入突破10亿元，达亿元，18个镇（区）中，有4个镇（区）财政收入超亿元。四年来，财政收入以每年净增4亿多元的规模高速增长，年年上台阶，4年迈出4大步。

在财政收入大幅增加的基础上，财力相应增长，财政支出规模也不断扩大。年，地方财力总额为亿元，比年增加亿元，增长倍；财政累计支出亿元，4年年均递增。财政收入的增长和财力的增强，较好地保证了经济和各项社会事业的发展，并实现了收支平衡。

服务发展意识增强，支持经济发展力度明显加大

20以来，财政局牢固树立科学发展观，始终坚持服务发展第一要务，按照“富民强市”的思路，认真研究落实支持经济发展的各项财税政策，加大投入力度，促进全市经济的健康稳定发展。4年来，安排企业挖革改支出、科技三项费用及各类贴息支出亿元，推动企业技术创新、产品创新，培育新的经济增长点；安排旅游发展基金500多万元，支持旅游业发展；安排专项资金亿元，大力支持公共基础设施建设，优化投资环境，为扩大开放，加快发展创造良好的条件。积极会同税务部门落实好中央、省、市支持经济发展的各项财税政策，执行好三废企业和福利企业退税、出口退税、财政政策性退税等各项退税，4年来，累计减免和退税26亿元，增强了企业发展后劲。同时，认真落实好出口退税负担机制改革办法，为外贸企业发展创造良好的.环境。完善中小企业信用担保体系，缓解民营企业贷款难的问题，促进中小企业加快发展。规范财经秩序，优化了投资环境。

落实“三农”政策，农民生产生活条件明显改善

4年来，按照统筹城乡发展的要求，继续保持财政支持“三农”政策的连续性、稳定性，进一步加大财政对农业的支持力度，促进农业增效、农民增收、农村稳定。

按照财政支农支出“两个高于”的政策，建立和完善农业投入的增长机制，优化财政支农资金的结构；加快培育优势产业，发展农业龙头企业，开拓农产品市场。c2005年期间，财政对“三农”领域的各项投入达到8亿元，重点支持水利重点工程项目建设、农桥建设、农业综合开发、农业产业化经营、外向型农业和农业三项工程等，提高了农业综合效益。积极调度资金，注入农业贷款信用担保中心，推动农业投入。

深化农村税费改革，巩固改革成果。实行农业税免征政策，4年来累计免征农业税亿元，安排亿元，落实对农民粮食生产实行直接补贴政策，增加农民收入。筹措农村转移支付资金亿元，确保村级组织正常运转。实施农民最低生活保障制度。筹集资金亿元，完善新型农村合作医疗制度，农民参保率达。妥善解决失地农民的社会保障问题。推进农村五保户“关爱工程”建设，提高了五保户供养标准。完成农村改水工作，农村受益人口万人。完成了农村草危房改造工作，改造草危房1194户。巩固农村义务教育体制改革成果。实行农村计划生育奖励扶助制度，全市1499人享受了政府奖励扶助。多方筹措资金，基本完成了农村道路建设。开展了农村“三清”工作。从而切实减轻农民负担，增加农民收入，促进农村各项社会事业的发展。

统筹兼顾科学安排，各项社会事业发展取得明显成效

近年来，市财政局在市委、市政府领导下，按照公共财政的财政支出安排原则，科学、合理地安排财政支出，在保“吃饭”、保运转的前提下，继续严格控制和压缩一般性支出，优先安排政府的重点公共支出需求。认真落实“科教兴市”战略，积极支持教育、科技、文化、卫生等事业的发展。注重对科学事业费和科技三项费用的支出安排，促进科技进步；加大对教育事业的投入力度，4年来，教育经费累计支出亿元，2005年，教育支出达亿元，比2001年翻了一番多。建立了义务教育公用经费保障机制；实行对农村义务教育阶段家庭经济困难学生“两免一补”政策；积极消化义务教育负债；积极筹措资金，支持教育布局调整和危房改造。于此同时，相关文化政策按规定得到基本落实。

加大社会保障等方面投入，支持社会保障制度的建设和促进社会稳定。进一步加强城镇职工基本养老保险、基本医疗和失业保险等社保体系建设。加大了就业再就业资金投入；完善企业养老保险征缴机制，确保了全市退休职工养老金的按时足额发放；4年来，养老保险基金收入累计达亿元，至2005年底，基金累计结余亿元，进一步提高了抗风险能力；完善了城乡居民最低生活保障制度，实现了动态管理下的应保尽保；累计安排卫生事业费亿元，安排基本医疗保障经费亿元；建立了公共卫生应急准备基金；支持农村卫生院建设，改善了镇（区）卫生医疗条件；完善了疾病预防控制体系。

坚持开拓创新，财政改革取得明显成果

2002年以来，市财政局根据逐步构建和完善公共财政框架的要求，紧密结合工作实际，深化了财政改革，财政管理水平有了进一步提高。

改革和完善镇（区）财政体制。2001年对镇（区）实行了“划分收支范围，核定收支基数，收支挂钩”的新体制，确定比较宽松的收支基数（收入基数递增比例为15、13、11，支出递增比例为7、、6），改进了收支挂钩方式，明确了超收财力全留的办法（除上交省20和所得税中央60部分）。20又适时进行了完善，适当提高了收入基数，进一步放宽了收支基数的递增比例（收入基数递增比例为11，支出递增比例为等），新的镇（区）财政体制调动了镇（区）当家理财、增收节支和发展经济的积极性，促进了镇（区）经济和社会事业发展。

推进部门预算改革。20，实行了部门预算试点，年全面推进了部门预算改革工作，至2005年，部门、单位的预算内、外资金已全部纳入部门预算编制范围，部门预算编制框架体系初步形成，细化了预算编制，规范了收支行为，强化了预算约束力。

稳步推进国库集中收付制度改革。2002年，对国库集中收付制度进行了初步探索，实行机关事业单位财政统一发放工资，确保了市级单位和教师工资的及时发放。从2005年7月1日起，在市级机关选择5个部门9个单位进行了国库集中收付改革试点。探索建立以国库单一帐户体系为基础，资金缴拨以国库集中收付为主要形式的现代国库管理制度，提高预算执行透明度，实行了事前、事中、事后全过程的财政管理监督，提高了财政资金的运行效率和使用效益。全面建立了镇（区）财政结算中心，增强了镇级财政的调控力度，提高了镇级财政的管理水平。

完善政府采购制度。进一步扩大政府采购范围。2005年政府采购目录增加到39个，并将工程采购纳入了政府采购范围，使采购规模逐年扩大。4年来，累计完成采购金额亿元，节约资金亿元，节约率为11。

积极参与产权制度改革。深化市属国有、集体企业和事业单位的改革改制工作，规范操作，不留尾巴。2002c2005年期间共完成近300户企、事业单位改制工作，通过改制，激活企业发展的内在动力，促进了**经济的快速发展。

财政科教文工作计划财政教科文工作职责篇三

半年工作安排

（20xx年6月4日）

一、20xx年上半年工作总结

(二)做好中小学债务化解工作。严格按照省厅债务化解的要求，我市各县区认真落实配套资金，制定切实可行的债务化解方案，建立新债控制机制，认真做好债务化解工作。省安排我市债务化解转移支付资金亿元，各县区已经偿还债务亿元。债务今年3月份，沭阳县、泗阳县、泗洪县和宿豫区农村中小学债务化解工作已经获得省财政厅、教育厅等部门组成的验收组验收通过。宿城区也将于今年6月份完成农村债务化解工作，并向省申请验收。

财政科教文工作计划财政教科文工作职责篇四

为切实加强我局精神文明创建工作力度，全面推进文明创建工作深入开展，努力开创财政创建工作新局面，努力建设好文明机关和干部队伍，结合我局工作实际，特制定20_年精神文明建设工作计划。

一、指导思想

坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，始终坚持科学发展观，深入贯彻落实十八大精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，围绕财政中心工作，积极开展思想道德、职业道德、法制观念、业务素质教育，全方位提高财政干部职工文明素养，为构建文明和谐机关、完成各项财政工作任务，加快建设文明和谐南陵提供思想保证、精神动力、智力支持和财力保障。

二、奋斗目标

紧紧围绕财政工作目标任务，内增素质，外树形象，努力建设一支思想红、业务精、纪律严、作风正的高素质财政干部队伍;在巩固以往省级文明单位成果的基础上，以争创第十二届省级文明单位为目标，以创先争优、结对帮扶等活动为契机，持续深化精神文明创建活动，推动财政各项工作上新台阶。

三、主要工作

(一)深化干部作风建设。深入开展进一步深化机关效能建设、政风行风评议活动，巩固和拓展活动成果，强化局机关各项管理制度的落实，进一步转变工作作风，提高工作效率和服务水平，牢固树立亲民、务实、高效、清廉的良好形象。

(二)深化理论武装工作。组织干部职工深入学习党的十八大精神，加强财政业务学习，优化知识结构，更新知识储备，不断提高干部职工的政治素养和工作水平。

(三)深化职业道德建设。加强社会主义核心价值体系建设，以职业道德教育为重点，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》等有关规定，以各种形式增强干部职工的宗旨意识、公仆意识，倡导崇高的职业理想、职业道德。大力加强机关文明礼仪知识普及教育，提高干部职工文明素质。

(四)深化法制宣传教育。全面贯彻落实“六五”普法规划，积极开展“六五”普法宣传教育工作，组织干部职工学习宪法、行政法律，特别是《预算法》、《政府采购法》、《会计法》、《小企业会计准则》、《事业单位会计准则》等财政专业法律法规，提高干部职工的依法行政、依法理财能力。

(五)深化勤政廉政建设。积极开展反腐倡廉教育、党纪教育和勤政廉政教育。通过学习《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、观看廉政教育片等形式，引导干部职工牢固树立“廉荣、贪耻”观念，促进“风正气顺、人和业兴”局面的巩固和发展。

(六)深化干部教育培训。把建设学习型党组织作为深化文明创建活动的重要内容。积极鼓励干部职工自学成才、岗位成才，鼓励干部参加职称考试。坚持理论学习制度，利用重大节日和重大社会活动等有利时机，灵活采取创新形式，加强对干部职工的教育，不断提高学习教育效果。

(七)深化志愿服务活动。积极开展“三关爱”活动，组织志愿者服务队到籍山镇光明社区开展结对共建活动，加强共建机制建设，增进共建活动实效。积极开展与留守儿童结对帮扶活动，帮助其提高自身“造血”功能。倡导干部职工参加无偿献血等活动，增强干部职工奉献意识。

(八)深化文明创建活动。围绕“讲文明、树新风、促发展”主题，积极开展讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动，不断深化省级文明单位创建活动。踊跃参与“道德模范”、“中国好人”、等评选活动;扎实开展形式多样的文体活动，大力提倡文明、健康、科学的生活方式，丰富干部职工文化生活，促进身心健康，增强凝聚力，展示财政部门良好精神风貌。

四、措施要求

(一)加强组织领导。健全精神文明建设领导机构，落实创建工作责任制，实现齐抓共管。成立以局长为组长、领导班子其他成员为副组长、局机关各科室负责人为成员的精神文明建设领导小组，并配备兼职文明办工作人员，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。

(二)加大宣传力度。要广泛动员，真正把干部职工发动起来，将文明创建转化为自觉行动。深入开展创先争优活动，积极树立典型形象，推广典型经验，鼓励干部职工向身边的好同志学习，向先进典型学习，营造浓厚的创建氛围。

(三)积极总结经验。坚持把全面考评与平时检查结合起来，实行动态管理，确保创建工作健康、持续、有效发展。要在深入总结创建经验的同时，研究新情况，解决新问题，力求在创建思路、体制机制、工作内容、方式方法上取得新突破，进一步提高创建水平，不断丰富创建载体，深化创建内涵。

财政科教文工作计划财政教科文工作职责篇五

20xx年度我市财政教科文事业财务管理工作紧紧围绕全面落实科学发展观和加快构建和谐社会的要求，以“三个三”理财思 想为指导，进一步调整和优化财政支出结构，保障重点支出；进一步深化财政改革，不断完善各项财政财务管理制度；加强监督管 理，着力提高财政资金使用绩效，扎实推进我市教科文各项事业的和谐发展。

一，调整和优化财政支出结构，加大对教育等民生事业的投入力度，保障重点支出，促进教科文各项事业和谐发展。

（一）支持教育事业发展。

1，支持基础教育均衡发展，全面实施义务教育经费保障机制改革。

一是做好义务教育阶段学杂费免除和家庭经济困难学生 资助工作。

二是提高义务教育阶段中小学日常公用经费保障水平。

目前我市各县（市，区）公用经费水平均已达到或高于省定标准，其中苍南，泰顺 执行省定标准，其余县（市，区）分别高于省定标准40元至150元，市本级的标准最高，小学和初中的预算内生均公用经费分别为570 元和612元。

三是建立义务教育阶段中小学校舍维修改造长效机制，改善办学条件，加大旧校改造力度。

20xx年度我市共安排义务教 育阶段维修改造资金亿元。温州三中，温州十一中，温州二初，温州实验中学，温州十九中等学校启动校舍改建工程。

四是巩固和完善义务教育中小学教师工资保障机制，切实提高教师待遇。

从20xx年开始，我市建立了农村学校教师每人每月不低于100 元，139 个欠发达乡镇学校教师每人每月不低于200 元的生活补助金制度，所需经费列入同级财政预算内拨款项目。20xx年度全市 共安排万元，其中市本级承担万元。我们还对全市各县（市，区）教师的待遇状况进行调查摸底，并对照各地公务员 的待遇状况提出提高教师收入水平方案上报市政府。

五是做好内地新疆高中班创办工作。

今年安排万元专项经费，用于温 州中学新疆班创办工作，解决了首批156名新疆来温学习学生秋季的就学工作，并积极协调相关部门，加快温州中学民族部新校 区建设，争取于20xx年秋季搬入。

六是按照省厅工作部署，统计基础教育债务情况。

主动认真做好债务核实自查工作，截止20xx年9月 30日，全市345所学校共上报债务亿元。

2，进一步推进职业教育的改革和发展。

一是出台了扶持政策。

积极参与制定出台了 《关于加快中等职业教育发展的若干意见》（温政发〔xx〕4号），加大财政投入，完善多渠道筹措办学经费的机制。自20xx年起，市 财政每年安排5000万元以上的职业教育专项资金，专门用于重点职业院校建设，实训基地建设，重点专业建设，师资培训，校企合 作办学奖励，地方课程开发，贫困生帮扶和优秀学生奖励等。全面启动实施助学奖学行动计划，实训基地建设行动计划，师资队伍建 设行动计划等省职业教育发展“六项行动计划”。

二是加强重点职业学校建设。

支持办好一批先进制造业和现代服务业紧缺人才 的培养基地和国家级，省级重点中等职业学校。目前全市95所中职学校中省重点职校22所，国家级重点职校6所。今年，温州华侨职 业中等专业学校又顺利通过国家级重点职校评估。

三是支持学生实训基地建设。

结合我市实际，建设一批与现代制造业，服务业和 农业相关的实训基地。市本级建成了温州市职业中等专业学校数控，汽修车间和温州华侨职业中等专业学校西餐实训室，温州市 第二职业中等专业学校形象设计室等。

四是抓好农村预备劳动力培训。

20xx年，市财政共投入了1350万元的农村预备劳动力培训专 项资金，用于解决培训学生的学习费用，生活补贴费用，培训基地学校办学补贴和奖励费用以及课程开发，师资培训，招生宣传等费 用。全市建成36个农村预备劳动力培训基地，共培训农村预备劳动力19720人次。

五是认真落实中职学生国家助学金政策。

市本级 共安排了中职学生国家助学金万元。

六是与教育部门共同出台了《关于实施中等职业学校家庭经济困难学生爱心营养 餐工程的通知》（温教计[xx]56号）。从秋季开始全面实施，共投入专项资金万元。

财政科教文工作计划财政教科文工作职责篇六

(一)继续保持财政收入持续快速增长。

从目前我区经济发展趋势及财源结构看，20_年全区财政收入和公共财政预算收入增幅初步确定为15%-20%。财政支出依然按照“收支平衡”，“保增长、保民生、保重点、促发展”原则稳妥安排，在确保机关正常运转的前提下，重点保障民生投入和重点项目建设资金需求。

(二)扎实开展财政各项改革。

继续深化预算制度改革;进一步深化非税收入管理改革;完善国库集中支付制度改革;加快“金财工程”建设步伐，为不断完善财政改革体制更加规范化、制度化、科学化，提供技术支撑。

(三)积极开展招商引资工作。

(四)稳步推进民生工程建设。

认真做好20_年度“一事一议”财政奖补项目的编制和申报工作，铺设农村一事一议道路60条、80公里，铺设农桥80座。

(五)进一步加强财政监督检查。

充分发展财政监督的职能作用，加强对财政资金使用情况的监督检查，重点开展强农惠农资金及全区重大政府工程专项检查;启动财政资金绩效评价工作，以部分涉农项目资金为着力点开展绩效评价试点工作。

(六)加快规范化财政所建设。

按照省财政厅规范化财政所建设统一部署，加快推进全区财政所建设，20_年力争8家财政所达省财政厅规范化财政所建设标准，20_年全面完成16个乡镇街道财政所建设。

(七)提升业务水平，加快财政所基础建设，着力推进两基工程。

基础业务方面：深入开展会计基础工作质量提升年活动。把会计基础工作规范化作为20_年财政干部职工继续教育培训的重要内容，实现乡镇财政所会计基础工作水平全面提升。财政所基础建设方面：深入开展规范化财政所创建推进年活动,强化内部管理，建立健全乡镇财政管理的各项规章制度，优化办事流程，提高服务效率。着力解决乡镇财政所办公环境差、办公设备老化等问题。力争8家财政所达省规范化财政所建设标准，20_年全面完成16个乡镇街道财政所建设。

财政科教文工作计划财政教科文工作职责篇七

20xx年教科文股室工作在局党组的正确领导下，在上级业务主管部门的直接指导下，股室上下精诚团结，努力同心，扎扎实实，围绕全县经济发展大局，深化财政政策，开源节流，出色的完成了财政各项工作任务，得到了各级各部门的肯定和表扬。

一、支持教育和体育事业的发展

1、支持基础教育均衡发展，全面落实义务教育经费保障机制，提高义务教育阶段学校公用经费保障水平；建立贫困寄宿生生活费补助打卡制度，使贫困寄宿生生活得到了相应的`保障；建立义务教育阶段学校校舍维修长效机制，改善薄弱学校办学条件；不断提高学生身体素质和健康水平，确保每个学生每天4元营养改善计划资金按时到位。

2、巩固和完善义务教育学校教师工资保障机制，切实提高教师生活待遇。从20xx年开始，建立了农村学校教师补助制度，每年所需经费列入本级财政预算。从20xx年起，建立农村教师边远津贴制度，让每一个农村教师特别是边远地区教师安心工作，热爱教育事业。

3、逐步完善非义务教育学校资金补助制度，安排了普通高中贫困学生助学金、贫困幼儿助学金。进一步推进职业教育的改革与发展，加大重点职业学校建设力度，本级财政安排了免学费、职业教育发展、民办教育发展等专项配套资金。职教中心整体迁建工作正在建设之中。

4、推进精准扶贫全覆盖资金筹措和发放工作，全年发放学生人数67549人（其中建档立卡和低保学生320xx人），发放金额万元，资金发放学段包括学前、义教、高中、中职和大学。

二、支持旅游文化和科普事业发展

20xx年旅游文化和科普事业财政支出3146万元，其中文化市场综合执法事业支出166万元、广播电视事业支出455万元、文物保护与管理事业支出194万元、档案抢救与保护事业支出115万元、旅游和文广新事业支出1935万元、科普事业支出281万元。

20xx年老司城申遗成功后，加大了遗址保护和文物征集修复工作力度；支持广播电视事业发展，安排了新闻日播经费；支持旅游和文广新事业发展，安排了文化生态保护，创建全国文化先进县、“扫黄打非”、农家书屋、旅游产业发展、公益电影放映等专项经费；支持档案管理工作，安排档案征集、抢救与保护专项经费；支持科普事业发展，安排开展精准扶贫科普示范活动和基层科普活动场所建设专项经费。

三、进一步深化财政管理改革，提高公共财政管理能力

继续深化部门预算改革，积极落实县委、人大、政府对改进部门预算编制的要求，总结经验，为规范公共财政支出创造条件。继续实行公用经费、日常业务经费定额管理，不再安排专项预留经费，并力求将单位能够预计到的切实需要的项目经费列入年初部门预算，切实做到全面准确，真正做到细化预算。强化预算约束，严格预算执行，严格控制预算追加，对部门预算执行中发生不可预见的项目支出，报请县委、人大、政府批准，调整解决，实行政府集中采购部门预算和管理。

四、加强财政监督管理，确保财政资金运行安全规范有序

根据上级部门下发的和县委、政府出台的相关文件，严把专项资金支出关，对专项资金使用和管理，会同审计、纪检_门进行跟踪问效和监督检查，确保财政性资金使用安全和有效。

财政科教文工作计划财政教科文工作职责篇八

20_年，全局精神文明建设工作总的指导思想是：深入学习贯彻党的十x大和十x届x中全会精神，以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，切实贯彻落实地委(扩大)会议精神，开展党的群众路线教育实践活动，发扬改革创新精神，深化作风转变，加强队伍建设，提升财政服务，推进反腐倡廉，进一步发挥好精神文明在促进财政发展，加强干部队伍建设，扎实推进党风廉政建设和纠风工作，不断提升干部队伍的政治、文化素养和业务工作水平，大力创新工作思路等方面的积极作用。

一、加强政治理论学习，大力培育和践行社会主义核心价值观

今年，政治理论学习的重点是深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，用党的十x大精神统领财政工作实践。要充分利用政治学习时间，组织干部职工认真学习党的十八大精神和局党组下发的20_年度政治理论学习计划内容。认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，深刻认识培育和践行社会主义核心价值观的重大意义，深入学习富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善“24字”要求;广泛开展宣传教育普及活动，将核心价值观融入各行各业，融入人们的工作，融入大众的生活，融入国民教育全过程，贯穿到学校教育、家庭教育、社会教育的方方面面;弘扬中华文化思想精华、道德精髓，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，努力做到以文化人、以文育人;弘扬新疆精神，以“爱国守法”为主题，积极开展公民道德“宣传日”、“建设月”道德实践活动，增强干部群众的“四种意识”和“四个认同”，坚持反暴力、讲法制、讲秩序，自觉抵制非法宗教活动，远离宗教极端，在广大财政干部中，牢固树立中华民族共同体意识，切实维护社会和谐稳定;把社会主义核心价值观的要求融入各种精神文明创建活动之中，吸引干部职工广泛参与，推动广大财政干部立足本职、爱岗敬业，为财政事业作贡献的过程中提高精神境界、培育财政文明风尚。

(一)塑造好形象。建设优美环境，引导干部职工崇尚自然，善待生态，平衡心理;引导干部职工明礼守法，谦恭友善，和谐相处;要积极应对基层财务人员需求，做好优质服务工作，引导干部职工以义为先，诚信做人，礼貌待人。

(二)塑造好品质。积极做好事，用实践养成，引人择善而处;用修身律己，引人正心诚意。

(三)突出思想道德内涵，重点抓好以道德讲堂为主要形式的多种道德教育实践活动，在道德建设中发挥示范引领作用。建立健全财政信用体系，营造守信光荣、失信可耻的风尚;我们要在文明教育反复认知上下功夫，在落实上下功夫，努力转化成广大财政干部的自觉行动和社会实践。

三、积极开展选树、宣传、学习道德模范活动

做好推荐、选树、宣传道德模范工作。要围绕吐鲁番市道德模范人物评选活动，通过各种形式宣传身边道德模范的先进感人事迹。“争做最美吐鲁番人”系列活动是传播社会正能量的有效载体，是经实践检验、社会各界广泛认可、人民群众积极参与的活动品牌。要加大工作力度，唱响“最美声音”、倡导“最美精神”。一是要积极参与吐鲁番市道德模范评选活动，把评选表彰的过程变成宣传学习道德模范的过程，二是积极参加地委宣传部、地区文明办主办的道德模范评选表彰、中央电视台“感动中国”人物评选等活动，我们要用足用好这些平台，对外展示财政人的新形象。三是加大关爱帮扶道德模范力度。四是积极开展道德模范进学校、进机关等活动。五是采取广大干部职工喜闻乐见的形式加大道德模范宣传力度，用道德模范的先进事迹感染人、教育人、影响人。六是结合工作实际，深入开展公民道德建设学习教育，解决财政干部中存在的道德缺失问题，以“四德建设”为主题，重点抓好“五个一”(一堂、一队、一牌、一桌、一传播)建设，把道德建设融入到财政工作中去，提升全体干部职工的道德品质和道德水准。

四、推动学雷锋志愿服务活动常态化

志愿服务是大规模的道德实践活动，也是加强和创新社会管理的重要手段。一是要建立学雷锋志愿服务队，组织开展以遵德守礼为内容的志愿服务活动。二是广泛宣传普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，争创文明城市要扎实开展“三关爱”志愿服务活动，推动学雷锋活动常态化;三是要积极为关爱好人、奉献爱心搭建平台，对生活困难的干部职工给予切实帮扶，体现组织的关心。四是在“国际志愿者日”前后，要积极参与地区召开的志愿服务工作推进会，要广泛开展志愿者服务活动，叫响争做志愿者，多做积德行善之事，抓好学雷锋志愿服务队建设。扎实开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务，着重组织好体现人文关怀的关爱老幼弱残志愿服务行动。

五、进一步加强未成年人思想道德建设

未成年人思想道德建设是公民道德建设的基础工程。加强未成年人思想道德建设，要在青年财政干部家庭要加强对子女的教育，为孩子们健康成长创造良好的社会文化环境，以引导未成年人心向党、爱劳动、有礼貌为目标，深入开展“做一个有道德的人”主题活动，把社会主义核心价值观转化为符合未成年人易于接受的通俗表达和行为规范，促进未成年人从自我做起、从小事做起，打牢民族团结的感情基础、社会基础。

六、开展“讲文明树新风”“中国梦”为主要内容的公益广告宣传

强化宣传，围绕培育和践行社会主义核心价值观、公民思想道德建设、中国梦、新疆精神、民族团结、道德模范、文明创建等内容，通过传统媒体主导、新媒体发力、自媒体覆盖、社会面宣传平台全面跟进的方式，体现财政特色，有吸引力、影响力，贴近实际、贴近广大财政干部、加大“讲文明、树新风”的宣传教育。积极运用窗口科室、开展立体化宣传，用多形式、多语种、全覆盖，做到公益广告宣传到基层财务人员，不断掀起财政法规宣传新高潮，扩大覆盖面，提高知晓率，提升参与率，不断展示财政正能量。

七、以利民惠民为宗旨，加强民族团结工作，进一步落实文明城市创建工作。

(一)要以利民惠民为宗旨，不断促进民族团结和宗教和谐、创新群众工作、加强干部队伍建设，以开展党的群众路线教育实践活动为切入点，开展“爱国守法”宣讲活动，做好教育疏导工作，活跃财政干部职工文化生活，引导各族群众牢固树立科学观念和现代意识，依法理财、为国聚财，建设美好家园，深入开展文明单位创建。

(二)广泛开展民族团结模范创建活动，将“民族团结模范单位”活动摆在创建文明单位工作的突出位置来抓，要在各族干部职工特别是青少年中开展形式多样的宣传教育，引导财政各族干部职工自觉维护民族团结。广大党员干部特别是各级领导干部要做民族团结的表率和模范，带头维护和促进民族团结。要加强民族政策和民族知识普及教育，大力普及民族宗教知识，提高广大党员干部特别是各级领导干部依法理财的能力和水平。

八、以制度建设为基础，推动精神文明创建工作规范化、科学化

(一)加强制度建设。根据新形势新任务的要求，结合精神文明创建工作实际，制定《地区财政局开展“党员示范岗”创建活动方案》、《地区财政局创建民族团结模范单位实施方案》等有关规章制度。

(二)强化动态管理，大力开展机关效能建设。要落实“一把手”领导责任，亲自督查各项工作的落实。局党组将每年针对创建工作做出年度安排并提出工作措施，在每年内组织一次测评，实行动态和常态化管理。督促并检查落实，不断提升局机关的创建水平。要扎实开展好机关效能建设，按照局党组的统一要求，努力克服官僚主义，切实转变工作作风，不断提高工作质量和效率。要切实落实“首问制”和“制”的服务机制，着力提高工作效能，着重提升服务质量，减短或减少基层财务人员办事的时间和次数，避免工作推诿扯皮问题的发生，防止和减少行政举报、投诉。要加强协调配合，切实提高公文运转效率，确保政令畅通。

九、着力提升做好精神文明创建工作的能力和水平

(一)围绕中心，服务大局，转变作风，真抓实干。紧紧围绕20_年财政工作会议精神，紧紧围绕以组织财政收入为中心、服务大局的要求，在创建工作各个方面和全过程，提供强大的精神动力和道德支撑。以党的群众路线教育实践活动为契机，做好精神文明创建工作。要按照政治强、业务精、纪律严、作风硬的标准，加强干部队伍建设。不断提高干部为基层财务人员务实的工作能力，树立财政干部的良好形象。

(二)加强领导，齐抓共管。继续实施精神文明建设“一把手”工程，进一步完善领导体制和工作机制，推动形成党组统一领导、党政群齐抓共管、各负其责、广大财政干部职工积极参与精神文明建设创建活动，把精神文明建设更好地纳入财政发展规划，纳入年终目标管理考核。

(三)履职尽责，密切配合，强化培训，提升能力。按照政治强、业务精、纪律严、作风硬的标准，加强干部队伍自身建设。采取“请进来、走出去”现场会、观摩会、交流会等以会代培的多种方式，加强业务培训，努力造就一支文明地干部队伍，不断提高干部队伍务实清廉的工作能力，树立文明财政干部队伍的良好形象。充分调动文明单位的积极性，在培育践行社会主义核心价值观、加强民族团结、精神文明创建、文明教育、诚信建设、未成年人思想道德建设等方面相互配合、形成合力，推进财政工作任务的实施和落实。

(四)深化宣传，扩大影响加强精神文明创建工作宣传力度。

采取有效措施，切实加大精神文明创建工作宣传力度，是动员组织广大干部职工群众积极投身各类创建活动，不断扩大精神文明创建工作影响力、辐射力的重要手段。调动一切宣传手段，全面展示财政新形象。

十、深化文明行业创建活动

要在现有基础上，进一步提升精神文明创建层次。一是大力开展文明行业创建活动。今年，要继续深入开展“做人民满意公务员”、“文明科室、“五好文明家庭”等各种创建活动，不断培养先进典型。进一步加大对先进典型的宣传学习力度，形成学先进、争当先进的良好氛围。二是认真做好“拥军优属”工作，切实把“拥军优属”工作落到实处。三是积极抓好“公民道德建设月”和“民族团结教育月”活动。