2023年行政文秘工作职责范围 行政文秘的工作要求模板(九篇)
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行政文秘工作职责范围 行政文秘的工作要求篇一
负责办公地应聘人员笔试考试、现场面试的安排;负责办公地新入职正式员工的接待
负责办公地外协人员的现场行为管理
2、 考勤管理
负责办公地外协人员的考勤管理
3、 门禁卡管理
负责办公地门禁卡的登记发放、授权等
4、 公文流转
负责办公地所在组提交的纸质用印公文流转
5、 财务报销单流转
负责办公地所在组提交的纸质财务报销单流转
6、 采买
负责办公用品、日常耗材等物品的统计采买
7、 领导交代的其他工作
行政文秘工作职责范围 行政文秘的工作要求篇二
1.按要求组织相关会议,做好会议记录并撰写会议纪要;保管、归档各类会议资料;
2.负责撰写公司相关文件、报告材料;
3..负责收发文件及台账登记;
4.负责公司网站、文化宣传栏的维护及更新;
5..配合公司党建工作;
6..办公用品的管理发放;
7.配合组织安排各项员工活动;
8..综合办公室其他行政后勤事务;
9.完成上级交办的其他工作。
行政文秘工作职责范围 行政文秘的工作要求篇三
1.协助制定行政管理的各项制度、流程,监督制度、流程的运行;
2.拟订公司重要文书,组织处理外部来文及函件,报送公司各项对外文件;
3.完成总经理室交办的各项文字写作工作;
4.做好公司内部公文审核管理工作,确保行文质量;
5.有效完成公文的收、发工作;
6.开展档案管理,做好公司档案的整理、归档,做好档案室的管理;
7.组织本部门、公司级新闻稿的拟定与征集。
行政文秘工作职责范围 行政文秘的工作要求篇四
(1) 协助行政文秘室经理/副经理做好文秘工作;
(2) 会议计划的草拟,总办承办会议的会议纪要的编制、修改和发布;
(3) 东部华侨城内网信息的上传、编辑、审核和管理与维护;
(4) 《东部华侨城每周简报》《柒天》《公司全面工作简报》《疫情防控各组每日工作简报汇编》和《大事记》等的编辑整理;
(5) 协助撰写公司日常新闻稿件,和各分公司通讯员的日常管理和培训;
(6) 协助参与重要接待,并撰写相关接待稿;
(7) 公司及各板块会议会务管理,重要会议相关督办;
(8) 根据公司工作需要编制公司《重要信息预报》和《每月重点工作推进表》督办等工作;
(9) 协助筹备公司年终总结大会、公司大型活动、重大接待等工作;
(10) 各项活动支持;
(11) 上级交办的其他事项。
行政文秘工作职责范围 行政文秘的工作要求篇五
岗位职责:
1、处理和维护主管日程,准备和完成各类文件报表;
2、及时准确的更新员工通讯录;
管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、阅读和分析各类信息,制定工作计划,做好时间分配;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;
6、对员工领用办公用品登记造册,向新入职员工登记发放办公用品,对离职员工收回办公用品;
7、完成领导交办的其它事宜。
行政文秘工作职责范围 行政文秘的工作要求篇六
1、协助上级起草、修改和审核公司内部各项规章制度、通知、内部官网新闻公告、公众号推文等文件,以及领导各类讲话稿;
2、审核公司对外各类文件,反馈修改意见;
3、审核各部门相关通知文件,并在办公系统进行发布;
4、统筹集团相关年度、季度、月度会务工作,做好会议纪要,下发,并监督完成进度,向上级汇报;
5、负责归档整理各类规章制度、通知文件等,建立册,方便查阅;
6、完成领导临时交办的其他任务。
行政文秘工作职责范围 行政文秘的工作要求篇七
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3、负责办公人员(各部门)日常考勤;
4、公司物料及设备出入库管理;
5、协助领导处理行政人事事务;
6、完成领导安排的其它任务;
行政文秘工作职责范围 行政文秘的工作要求篇八
1.做好各类文件、信函及报告、材料的收发转递工作,做到手续完备、及时、准确。需要清退、归档的文件应做好登记和立卷工作。
2.做好校内外的接待工作,做到热情周到。
3.及时、准确地向本院有关人员传达学校及院里的通知事项和每周的会议安排。
4.认真做好全院教职工的考勤工作,做到准确无误。负责处理教工的请销假手续。
5.负责本院办公用品的领用、保管和分发工作。负责财产保管、物品采购和经费报销。
6.全面完成院领导临时交办的各项工作及校各部门临时下达的各项工作任务。
行政文秘工作职责范围 行政文秘的工作要求篇九
1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。
2、管理饮水。
3、保管登记和按规定发放公司办公用品。
4、负责接转电话和记录工作。
5、负责传真收发与登记。
6、负责接待来宾。
7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。
8、收发报刊函件及整理保管报纸。
9、完成其他临时工作。
办公室秘书岗位职责:
1、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。
2、主动收集总公司的运行情况,及时做好宣传报道工作。
3、负责编排每周主要工作安排表,安排节假日干部值班工作。
4、协助主任做好来宾接待和信访工作,认真接听师生投诉电话,并做好记录和反馈工作。
5、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。
6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。
7、严格执行保密制度,定期收集、整理有关档案资料,及时整理归档。
8、按时收发各中心(部门)的考勤考核表和部门工作月度报表,及时交主管领导审阅。
9、协同做好员工的考勤考核工作,负责审核员工请、销假手续,核签补休证明。
10、协助做好招聘员工的登记工作,负责发放上
11、完成领导交办的其他工作。