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会计工作岗位职责的设计篇一

2、负责矿业公司会计核算、税收核算、报表编制、报表分析工作。

3、依据税法规定，制定税收管理政策，处理公司各项涉税事宜。

4、熟悉矿业公司的运作模式及相关税收政策。

5、熟练使用财务核算软件和办公软件。

6、领导安排的其他事项。

会计工作岗位职责的设计篇二

1、落实会计核算政策，执行公司会计核算工作，编制公司财务报表;。

2、及时准确完成各项目成本核算、统计、分析工作。负责公司的经营分析、资金流分析。

3、审核和录入内部各类会计凭证、账务处理，协助进行费用预算控制，费用分析管理。

4、配合公司的内外部审计，及时准确提供各项财务资料和报表;

5、做好预算编制、日常预算执行的反馈工作。

6、做好员工报账的辅导工作。

7、领导安排的其它工作。

会计工作岗位职责的设计篇三

1、在财务部部长领导下积极开展工作，根据财务制度规定和企业实际进行日常会计核算及财务管理工作。

2、按照公司财务制度要求，按时编报各类单户及合并会计报表、内部报表，编写公司季度及年度财务分析，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。负责登记总帐和总帐科目余额表的试算平衡，并按月核对各明细帐。

3、进行综合分析和专项分析，针对影响财务状况的重大问题，深入研究，找出存在问题的原因，提出改进经营管理的措施和建议，为公司经营管理决策提供详实依据。

4、做好上级有关部门安排布置的年终财务决算及国有资产统计工作。

5、负责项目经营成本的核算，根据开发项目的实际情况，合理确定项目成本核算的对象，严格按照成本核算办法的规定归集、分配各项目开发成本。

6、负责公司各项纳税申报及税务局相关财务信息报送工作。

7、编制综合计划和财务预算，按月进行预算分析，寻找差距，落实改进措施。

8、完成领导交办的其它工作。

会计工作岗位职责的设计篇四

1、可以承担公司全盘财务工作;

2、可以负责公司成本核算，有较强的成本意识;

3、承担公司财务工作及相关财务制度在公司执行的沟通协调检查;

4、审核记账凭证，据实登记各类明细账，并根据审核无误的记账凭证汇总、登记总账。

5、指导会计人员做好记账、结账和对账工作。

6、定期对总账与各类明细账进行结账，并进行总账与明细账的对账，保证账账相符。

7、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账。

8、为企业预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据。

会计工作岗位职责的设计篇五

1.负责公司日常财务核算、财务部内部稽核及管理工作

2.负责公司财务报表编制及分析

3.负责对内和对外(包括上级主管单位、国资委、统计局、财政局等)的各类信息的收集和报送工作

4.负责各类专项资金(包括文化补助类、经营管理类等专项资金)的管理使用工作

5.具体负责财务制度起草、修订、完善、整理等工作

6.具体负责对外投资项目财务方案分析

会计工作岗位职责的设计篇六

职责：

1、能独立账务处理，包括往来核算，投资核算，汇总报表，单据费用审核等;

2、负责公司日常涉税事项和年度所得税申报清算事项的办理;

3、对分子公司各会计的财务处理进行培训和指导;

4、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、财务类专业毕业，中级以上职称;

2、熟悉操作财务软件，至少3年以上工业会计经验;

3、熟悉财务分析和账务处理工作;

4、有良好的分析能力和沟通能力;

5、为人正直，有责任心。

会计工作岗位职责的设计篇七

职责：

1、负责领导所属的出纳员、记帐员按时、按要求记帐，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。

2、 配合上级领导建立和完善财务管理制度和相关工作程序;

3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，编制资金日报,应收账款、应付账款报表及账龄分析;

4、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

5、负责企业管理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。

6、负责公司税金的统计和税金的申报缴纳。

7、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管。

任职要求：

1、大专以上学历，会计相关专业，具备会计从业资格证书和初级职称;

2、三年以上现代服务业财务工作经验，具有主管会计工作经验者优先;

3、掌握会计相关理论和专业知识及会计核算流程，熟悉并执行有关国家财务、税收及金融方面各项政策;

4、能够熟练使用财务软件和各种办公软件;

5、具备良好的沟通能力、团队精神。

会计工作岗位职责的设计篇八

职责：

1、负责日常会计核算，及时提供相关财务数据;

2、审核原始凭证手续是否完整、单据是否合规、金额是否正确;

3、根据原始凭证及时编制并录入会计记账凭证;

4、负责其他与财务核算有关的工作。

任职资格

1、大专以上学历，会计学或财务管理专业;

2、具有3年以上财务工作经验;

3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

会计工作岗位职责的设计篇九

职责：

1、负责审核原始报销凭证及记账凭证;

2、负责总账核算、生产成本复核;

3、负责编制财务报表;

4、负责纳税申报的复核;

5、协助财务经理向公司管理层提供内部管理报告;

6、完成领导交办的其他事项。

岗位要求：

1、性别不限，年龄30周岁以上。

2、大专以上学历，会计、财务管理等相关专业;

3、3年以上生产企业主办会计工作经验，独立完成财务处理的能力;

4、会计师中级职称;

5、有较强的对内、外协调、沟通能力;

6、熟练运用office办公软件;

7、具备吃苦耐劳、积极进取的精神;

8、具备优秀的会计职业操守;

会计工作岗位职责的设计篇十

职责：

1、负责组织进行财务部各项财务报表的编制、审核、监管工作;

2、总账及公司付款记账账务，基本财务报表，外汇事务管理。

3、建设项目的预算管理与汇报。

职位要求：

1、8年以上财务工作经验，其中至少5年及以上总账经验;

2、能够独立承担规模以上企业账务处理的经验或能力;

3、有建设工程的税务处理，在建项目的转固(如融资利息等)经验;

4、有较强的人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

会计工作岗位职责的设计篇十一

职责：

1、在财务部经理的领导下，具体负责公司会计组的管理工作。

2、负责公司税金合帐的登记和税金的缴纳。

3、 负责增值税发票、普通发票、等各种发票领购、保管，按规定及时登记发票领购簿。

4、填报公司涉税的各种统计报表。

任职要求：

1、 本科及以上学历，财务专员，有3年以上工业会计工作经验，注册会计师优先;

2、 熟悉企业财务制度及流程、会计电算化、精通相关财税法律法规等;

3、 具备较强的学习能力和良好分析及解决问题的能力;

4、 具备良好的沟通能力和团队合作意识。

会计工作岗位职责的设计篇十二

职责：

1、 严格遵守会计法规和会计制度，拟定公司会计核算工作细则和规定。

2、协助财务经理主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;

3、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;

4、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制;

5、全面负责公司账务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系，能独立处理公司全盘业务。

6、 负责会计基础工作和会计核算工作，填制凭证、登记帐薄。

7、 正确计算收入、成本、费用和利润。

8、 编制会计报表，并对财务成果加以分析评价，为领导提供可靠的财务信息。

9、 与销售部门进行工作对接，及时对销售发货、回款明细、应收、应付、其他往来帐款、各项指标 等进行登记、核对和处理。

10、 负责销售开票金额和数量的审核，并对已开的发票及时登记归档。

11、 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、30-40岁，财会、金融、经济、管理等相关专业。有中级会计师资格优先。

2、3年以上财务管理经验，其中1年同等管理岗位工作经验，有建材行业，建筑施工企业、制造业工作经验优先。

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;能协助财务经理/总监对外进行谈判，收款工作;

4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维，良好的组织、协调能力，良好地表达能力和团队合作精神，良好的道德品质和职业操守，能够承受高强度的工作压力。

会计工作岗位职责的设计篇十三

职责：

1、编制日常会计凭证，月末结转凭证等全盘帐务处理;

2、 月度财务报表的编制、报送总部相关管理报表，并按时进行税务申报;

3、 摊销，预提，折旧相关的会计处理;

4、 往来账户的清理、成本核算;

岗位要求：

1. 本科学历;

2. 熟悉国家财税法规，有一般纳税人企业工作经历;

3. 财务同岗位工作经验3年以上;

4. 工作积极，认真负责。

会计工作岗位职责的设计篇十四

职责

1、全面管理企业日常财务管理工作;

2、建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;

3、建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;

4、负责监督检查企业财务运做和资金收支情况;

5、参与公司财务管理程序和政策的制定、维护、改进并监督执行;

6、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。

任职资格

1、专科以上学历,财务相关专业，中经会计师以上职称;

2、具有八年以上财务管理经历,能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估;

3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;

4、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;

5、具备团队精神,可信,稳重。