中高级测试工程师招聘 高级测试工程师所具备的技能(12篇)
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中高级测试工程师招聘 高级测试工程师所具备的技能篇一
1、参与需求评审、设计评审、测试用例评审;
2、编写测试计划,设计测试用例、搭建测试环境、执行测试、提交bug;
3、编写测试报告、使用手册、维护文档及部署文档。、
4、改进测试流程,提升测试水平。
5、专注测试技术,全力以赴。
任职资格
1、计算机相关专业,大专及以上学历;
2、3年以上web测试经验,熟悉软件测试流程、规范,参与需求分析、需求评审,提取测试需求,设计相关测试用例,组织并参与完成系统的集成测试和系统测试工作,编制软件测试报告并评估软件质量,进行阶段性测试工作经验总结,更新测试知识库;
3、搭建项目测试环境、更新测试软件系统,能使用自动化部署系统,按要求调配测试系统环境,有系统压力测试经验;
4、熟悉my sql等相关数据库技术;
5、熟悉linux的基本操作命令,熟悉规范的项目流程、测试流程和bug管理流程
6、运用excel进行数据常规分析
7、熟悉禅道/maven更佳
中高级测试工程师招聘 高级测试工程师所具备的技能篇二
职责:
1. 负责和业务方沟通,制定各阶段测试计划、编写测试用例,负责测试用例的执行、问题报告、测试报告的编写
2. 与开发人员沟通,及时反馈发现的问题,确保项目质量
3. 熟悉测试文档化流程。
4. 完成领导交付的其他工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,与计算机、软件等相关专业优先,熟悉金融行业优先;
2. 有软件测试工作经验,能独立完成整个软件测试的流程操作,包括制定测试计划、编写测试用例、执行测试、提交测试报告;
3. 3年以上测试相关经验,具有较强的协调、沟通能力和文档编写能力;
4. 能够承担工作压力,有团队合作精神,细致严谨。
中高级测试工程师招聘 高级测试工程师所具备的技能篇三
职责:
1、编写测试计划:参与需求评审,仔细阅读项目规格说明、设计文档等,充分掌握系统的性能、特点、业务流程等,保证产品测试工作的计划性与规范性;
2、执行测试:根据测试计划及测试案例,执行测试,并根据产品特点及测试要求,实施集成测试、系统测试等,及时发现软件缺陷,评估软件的特性与缺陷;
3、进行bug验证:根据测试结果,与开发部门反复沟通测试情况,督促开发部门解决问题,修正测试中发现的缺陷,完善软件功能;
4、进行测试记录和相应文档编写和管理, 编写测试报告和对测试结果分析,输出产品培训资料,相关测试报告等;
5、改进测试流程、工具;分析测试质量,能够回溯问题并提出改进建议;
6、完成web、app的相关测试工作,收集软件问题反馈。
任职要求:
1.计算机相关专业,本科及以上学历,2年以上经验;
2.具有软硬件测试经历,懂得开发语言、数据库的人员优先;
3.熟悉/shell/php/python/ruby等一种语言,熟悉mysql数据库操作;
4. 熟悉测试流程和规范,熟练掌握软硬件测试方法和常用测试工具,对软件测试工作有浓厚兴趣;
5.必须主动进取,仔细负责,有良好的团队合作精神,懂得建立规范和管理优先。
中高级测试工程师招聘 高级测试工程师所具备的技能篇四
1、负责公司项目的测试工作,根据产品规范和需求搭建测试环境,编写测试方案,测试用例并做好测试追踪记录;
2、app丰富的测试经验,有产品、开发转测试者优先;
3、物联网测试,对产品测试定位清晰,有丰富的测试手法和方案编写能力;
4、能独立完成项目的所有工作(测试计划,测试方案,测试用例,执行测试,测试总结等);
5、对软件测试流程有独特的见解,能发现和解决测试流程不足;
6、有很强的错误分析能力,了解代码编程,能再现偶现bug;
7、有fitbit,华为,佳明,乐心,小米,misfit,bong,jawbone等大型公司测试经验者优先;
8、熟悉cmmi、有在cmmi3级及以上公司工作经验优先;
中高级测试工程师招聘 高级测试工程师所具备的技能篇五
职责:
1. 根据产品规格和测试需求,编写测试方案、测试用例、测试脚本;
2. 组织、执行产品的测试工作,帮助研发人员进行软件定位,协助解决问题;
3. 对测试过程进行监控,完成集成测试、系统测试、回归测试等;
4、建立、跟踪、维护测试工作的相关文档。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,从事软件开发或测试,工作两年以上;
2、具有android,ios,windows三大手机平台软件测试经验者优先;
3、可熟练根据软件设计需求制定测试计划,设计测试数据和测试用例;
4、熟悉主流测试工具,包括缺陷管理,测试管理,自动化测试工具等;
5、熟悉mysql、linux系统,掌握python、java编程更佳;
6、掌握良好的测试理念、测试方法,具有良好的交流、沟通能力,能够清晰准确的描述bug;
7、有较好的协调能力,以及具有良好的团队意识和合作精神。
中高级测试工程师招聘 高级测试工程师所具备的技能篇六
职责:
1. 根据产品规范和需求文档,负责制定测试计划、测试用例等文档编写,独立完成测试工作;
2. 带领测试团队完成测试任务 3. 规范测试及上线部署流程,搭建测试环境;
4. 对测试过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现问题及时合理地解决 ;
5. 完成对产品的集成测试、系统测试,以及对产品进行必要的性能测试,对产品的功能、性能及其他方面的测试负责;
6. 通过对产品的测试,保证产品质量达到指定质量目标,并能提出对软件质量目标的进一步改进的要求并依照执行。
应聘要求:
1. 计算机或相关专业专科以上学历;
2. 三年以上b/s架构软件测试经验,能够编写测试脚本,熟练掌握自动化测试工具;
3. 熟悉敏捷开发环境下的测试方法,有相关项目经验;
4. 熟练掌握windows、linux操作系统、相关配置和常用服务 ;
5. 熟练掌握mysql、sql server、oracle等数据库系统 ;
6. 有java、javascript编程经验者优先 ;
7. 优秀的沟通能力,良好的团队精神。
中高级测试工程师招聘 高级测试工程师所具备的技能篇七
职责:
1、负责系统测试计划的制定,测试需求的整理,测试用例的设计以及测试工作的执行。
2、对负责测试的产品进行系统、全面的测试,并对软件问题进行跟踪分析和报告,推动测试中发现的问题及时合理地解决。
3、对用户反映的产品相关问题进行验证,并协助研发工程师给予用户合理的答复或解决方案。
4、完成上级领导交办的其他临时工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,软件工程、网络工程、计算机应用等相关专业。
2、有一定的编程能力,熟悉一种或多种编程语言。
3、性格开朗,有强烈的责任心和上进心,服务意识强。
中高级测试工程师招聘 高级测试工程师所具备的技能篇八
职责:
1. 根据产品特性,客户要求和设计规格书,编制产品硬件测试计划,并取得内外部一致
2. 参与硬件设计评审,搭建产品硬件测试环境
3. 对产品的硬件测试;包括电气特性,结构性检查与验证, 信号完整性, 散热设计验证, emc测试等
4. 测试问题的反馈及追踪并编写测试报告与阶段总结报告
岗位要求:
1. 大学本科(含)以上学历,电子电气类相关理工科背景;
2. 有电子硬件测试相关经验3年以上,汽车电子硬件测试经验优先;
3. 英语良好, 能读懂英文元器件规格书,抓出核心参数;
4. 熟练使用示波器,电源,电子负载,热成像仪,温度记录仪,万用表,频谱分析仪等。
中高级测试工程师招聘 高级测试工程师所具备的技能篇九
职责:
搭建/维护测试环境,管理实验室;
制定和执行测试计划,跟踪测试进度,动态调整以配合开发节奏;
组织并带领团队成员完成测试用例的编写、维护及执行;
设计、维护及执行自动化测试方案和用例;
协助开发人员分析定位bug;
组织并带领团队成员完成产品功能和性能测试,并提交最终测试报告;
与相关部门的测试人员协作测试;
支持现场技术支持人员分析定位及解决问题;
职位要求:
1. 四年以上嵌入式网络设备、汽车电子或光电相关行业的测试经验;
2. 光学、测控技术、计算机、电子、自动化等相关专业,本科及以上学历;
3. 具有较强的分析定位问题的能力;
4. 需要组织并带领团队完成过至少一个产品的测试经验;
5. 熟悉车载电子设备,有车规级电子设备经验者优先;
6. 熟练使用linux操作系统;
7. 熟练使用两种及以上的脚本编写语言(python, perl, shell等);
8. 较强的英语读写能力;
9. 有实验室管理经验,对实验室设备有清晰的认知,能有效的布局实验室;
10. 较强的自驱力,能独立完成交付的工作;
11. 超强的学习力,能有效的针对新功能探索并开发新的测试方案。
中高级测试工程师招聘 高级测试工程师所具备的技能篇十
职责:
1、编写和维护系统测试用例;
2、搭建测试环境、构造测试数据;
3、执行测试用例,独立完成测试任务,对缺陷进行反馈跟踪与验证,完成测试过程和结果记录;
4、提交测试记录,编写操作手册;
5、及时解决系统测试中发现的问题,定期汇报测试工作进展情况,提供测试通过率,不通过原因分析。
任职要求:
1、具备测试方面的专业知识和实际工作经验,熟悉测试理论、测试方法、测试流程,熟悉软硬件相关测试标准;、
2、熟悉常用的测试工具,熟悉常用缺陷跟踪系统,如:禅道,cq,bugfree等;
3、了解产品或行业标准,产品可靠性、emc/esd设计等;
4、有汽车电子行业或车载电子设备测试经验者优先;
5、有车辆can协议、obd协议、k协议、485协议相关测试经验者优先;
6、有gps、北斗以及移动通信领域相关测试经验者优先。
中高级测试工程师招聘 高级测试工程师所具备的技能篇十一
职责:
1.根据产品原型制定软件产品或项目测试计划,全面负责研发阶段的测试工作
2.对测试人员进行培训,对测试任务进行分派,对测试团队管理和监督
3.引进与完善测试方法与工具,完善测试流程
4.参与产品开发过程中的技术测试,组织验收工作
5.组织与执行测试工作,并对测试结果进行分析
6.负责项目的整体测试计划、执行和管理,控制项目质量,反馈测试结果
任职要求:
1.计算机相关专业毕业,5年以上测试经验,2年以上测试管理经验;
2.熟悉软件开发测试流程,会制作测试计划和测试用例;
3.有良好的沟通和协调能力,有很强的责任心,有出色的分析和解决问题能力,有敏锐的观察力;
4.具有web、app测试经验;
5.熟悉java、mysql数据库、linux系统命令优先。
6.有appium/selenium/qtp自动化测试工具使用经验的优先。
7.有loadrunner性能测试工具使用经验的优先。
8、综合素质:耐心、细致,逻辑思维能力强,善于思考和总结;具备较好的沟通和表达能力;具备良好的服务意识和协作意识;具备较好的团队管理能力。
中高级测试工程师招聘 高级测试工程师所具备的技能篇十二
职责:
1、主导产品质量保障全流程,设计有效的测试策略;提供有效功能测试和用例,开发自动化测试用例脚本并执行;
2、 跟进产品进展,落地敏捷的迭代产出。包括迭代story、应用设计协助输出,设计与开发执行测试用例,缺陷跟踪,质量分析,风险分析等;
3、 参与全站系统架构建设,利用业界的测试工具和测试框架能够快速输出自动化测试体系,包括测试脚本、调度工具平台与自动流程等,形成产品级高效回归;
4、 持续创新测试方法、工具与技术框架;
5、 迭代story节奏控制,产品级质量度量分析,人员能力培养。
任职要求:
1、计算机相关专业,良好的专业基础(编程语言、数据库等);对软件工程理论和实践均有深刻理解;
2、 具备大型复杂系统软件测试经验;
3、 有较强的分析设计能力、方案整合能力;
4、 熟悉自动化测试、安全测试及白盒测试领域之一;熟悉java/python语言之一;
5、 熟悉开源工具框架,熟悉linux操作系统,熟悉oracle或者mysql等;
6、 逻辑能力强,思维活跃,接受新事物能力强;善于沟通,良好的团队合作能力。