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重阳节座谈会发言篇一

您们好，在一年一度的重阳节来临之际，我们欢聚一堂。庆祝中华民族的传统节日“九九”重阳节。首先，我代表县老干局全体工作人员，祝各位老同志节日快乐、身体健康、合家欢乐。今年以来，在县委、政府的正确领导下，以及广大老同志的支持下，我们始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真落实全市老干部工作会议和全县组织工作会议精神，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，切实加强离退休干部党支部建设，充分发挥老干部在构建“和谐洛川”中的积极作用，组织老干部开展多项有益于身心健康的活动，全面提升老干部工作部门自身建设水平，着力抓好“三个转变”，即：从常规性落实好老干部政治待遇向多层面完善老干部发挥作用机制转变，从基础性地保障好老干部生活待遇向多渠道推进亲情服务，搞好精神服务转变，从一般性地抓好内部管理和队伍建设向多方位打造服务品牌、实现争先创优新跨越转变，把我县的老干部工作推上了一个新的台阶。下面我就今年我县老干局工作情况简要地向各位老领导做以下汇报：

我们始终坚持把落实老干部政治待遇作为搞好老干部工作的首要任务和头等大事来抓，今年在落实老干部政治待遇上我们重点做了以下几方面的工作：

1、年初我们召开了老干部迎春座谈会,会上通报了我县经济工作运行情况、党建党风廉政建设、精神文明建设及老干部工作情况;征求了他们对全县工作的意见和建议,把这些意见和建议形成专题报告，向县委进行了专题汇报。县上在安排部署工作时对有价值的意见和建议予以采纳。

2、三月份，由老干局党总支主管书记带领各支部联络员深入各离休干部党支部，召开党员会议，对县上召开的全委会议、人大、政协会议和各专业会议等重要会议精神，分别进行了传达，向老干部通报了20xx年全县工作总体思路、目标任务和具体措施等。

3、为了使老干部深刻领会、全面掌握省第十一次党代会议精神，在六月中旬我们邀请县委党校的理论教师，举行了专题辅导报告会，向居住在城区的离休干部和退休的县处级干部宣讲省第十一次党代会精神。

4、加强离休干部党支部班子建设。上半年对东区、北区、安民党支部班子进行了充实调整,增强了老干部党支部的战斗力和凝聚力,使他们能充分发挥老干部党支部的作用,党员的组织生活正常了,每个支部坚持半个月组织党员和所辖区域离休干部集中学习一次,老干部较为满意，是离休干部党员组织有归属。

5、对棋牌室进行了粉刷，重新安装了电灯、电风扇，为老干部活动创造了较为舒适的条件。

6、加强信访工作。年初我局根据离休干部工作特点和要求,成立了信访工作领导小组,及时掌握、了解老干部的思想动态,把问题解决在基层,解决在萌芽状态;今年1-9月份共接待老干部来信、来访26件。有反映家庭矛盾的，有反映邻居相处不和谐的，有反映个人医疗、住房等方面困难的，对此我们与有关部门单位有关人员进行了协商和调解，使25件来访问题得到了解决，1件目前正在创造条件，力争尽快予以解决。

7、坚持学习资料送到家。今年我局为每个离休干部征订了《当代陕西》一份,城区党员每人征订《金秋》一份,每个支部征订老年报一份,每月坚持把杂志和学习资料送到老干部手中,使他们能及时了解当前形势,为老干部学习提供了方便。

8、举办了离退休干部象棋比赛。在庆祝建党xx周年之际，我们组织四个离干支部和关工委、老促会六支代表队26名离退休干部举行“洛川县老干部首届象棋比赛”，广大老干部达到了以棋会友、输赢两欢、重在参与、旨在健康的目的。

9、8月23日，举行了洛川县老干部活动中心落成典礼暨第二届老干部书画展开展仪式，市委老干局副局长赵荣山、市委老干部活动中心主任赵西丽、县委常委、组织部长杨宏兰、县委常委、政府常务副县长杜喜平、人大副主任王明录、政协副主席马文林及县委、政府有关部门单位的领导，以及居住在城区的离退休干部应邀出席。县委常委、常务副县长杜喜平主持了仪式，市委老干局副局长赵荣山、县委常委、组织部长杨宏兰为老干部活动中心揭了牌并发表讲话。

新活动中心是一个集老干部学习、娱乐、图书、阅文、健身、聊天等为一体的活动场所。设置会议室、健身室、图书室、阅览室、书画室五个活动室，解决了我县老干部活动场所不足的问题。

在老干部活动中心落成之际，我们举办的洛川县老干部第二届书画展。共收到书画作品六十余幅，在我县书画界享有盛名的郭亚民、屈旭初、屈宽等老先生都展出了作品，这次书画展作品风格各异，异彩纷呈，百花齐放，各显技艺，如同金秋洛川苹果飘香四溢，是近年来我县老干部文化活动的一个缩影。

通过这次老干部书画展的举办，对提高我县老干部书画艺术水平，调动老干部热爱书法、学习书法的热情都将产生重要的作用和影响。以推动我县老干部书画活动的蓬勃开展。

10、在省上召开陕西省洛川苹果产业发展“四大基地”建设规划编制及评审工作，会后我们深入各支部向老干部传达了会议精神和袁纯清省长的重要讲话精神，老干部对我县苹果产业规划十分满意，认为我县发展苹果产业的路子选对了。

11、根据县“大学习、大讨论、大落实”三项活动领导小组办公室的安排，在“双节”来临之际，我们精心安排、严密组织，组织部分老干部赴北京参观旅游。这次参观旅游从9月21日至9月25日，历时5天。老干部们先后参观了故宫、奥运村，游览了景山公园、北海公园、颐和园，并亲自登上了天安门城楼、八达岭长城和中央电视塔，领略了首都北京风光和传奇文化。老干部们深切感受到改革开放以来首都北京的巨大变化和改革开放的成果。他们一致认为这次外出参观旅游行程长、看得多、印象深、效果好，是一次成功之旅、欢乐之旅。

12、加强通讯报道工作。今年共向延安老干部发送我县老干部工作报导10篇,被采用的9篇，宣传了我县老干部工作，扩大了影响。

在老干部生活待遇落实上，我们始终坚持老干部生活待遇“略为从优”的原则，下大力落实老干部生活待遇政策。

1、摸清了拖欠离休干部的建房费、安置费的具体情况。近年来，一些离休干部和已故离休干部的亲属陆续来到我局反映，他们的建房费、安置费未发或者没有发够标准。为了解决好这一历史遗留问题，我们抽调人员，组成调查组，查阅了有关的原始资料，对拖欠的170名离休干部,逐人进行了核实，摸清了底子、弄清了情况，为领导决策提供了依据，县财政多方筹措了435600元，解决了这一拖欠二十多年的历史遗留问题。

2、做好老干部体检工作。为了使老干部全面了解自己的身体状况，有病能够及时治疗，我局于20xx年4月23日至4月27日,组织全县离休干部和退休县处级干部进行一次全面的身体检查。为了搞好体检工作，县上专门成立了由县委常委、组织部长杨宏兰任组长，县委常委、常务副县长杜喜平任副组长，其它相关部门负责人为成员的领导小组,确保这次体检工作的顺利进行,充分体现了县委县政府对老干部的关心，使老干部感受到了党的温暖。

3、举办了保健知识讲座。为了使老干部增强自我保健意识，提高自我保健能力，达到健康长寿的目的，体检结束后我们邀请了县医院的主治医师就老年人常患的高血压病的临床表现、发病原因以及预防、治疗等方面的知识，进行了专题讲解，使老干部受益非浅。

4、对全县企业离休干部管理服务工作情况进行了调查。并形成专题调研报告上报市委老干局，为解决企业离休干部的管理问题提供依据。

5、坚持看望老干部,上半年我们共看望21名有病住院或者有困难的老干部,有7名老干部去世后,我们亲自到家送别,并举行遗体告别仪式，以表达我们的哀思。

6、落实省、市关于提高因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准。这项工作我们会同相关单位，结合实际提出了落实意见，目前正在审批之中。我县党政事业单位共有离休干部124人，每人每月增加护理费100元，月增资额12400元，每年县财政需要拿出148800元;企业有25名离休干部，养老经办中心每年需要支付30000元。

根据延老发[20xx]3号文件精神,为深入开展“老干部有病有难必到家，生日祝福送到家，形势政策讲到家，生活服务常到家，思想工作做到家”的“五到家”工程。我局结合工作实际,提出了扎实认真开展“三四五”活动,这也是我们在“大学习、大讨论、大落实”活动中总结、探索出新时期做好老干部工作的新思路、新方法和新举措,具体内容是:以提高管理服务水平为主要内容,开展“三到家、三甘当”活动:老干部的学习文件、资料送到家，甘当公仆;为老干部服务、征询意见常到家，甘当服务员;老干部有病有难必到家，甘当贴心人;以树立爱岗敬业为主要内容,坚持“四不怕”精神:不怕苦、不怕脏、不怕麻烦、不怕碰钉子;以把老干局办成老干部之家为主要目标,做到“五个一”:一张笑脸、一杯热茶、一声问候、一种耐心、一个积极的服务态度。为了搞好该项活动，县局人员分为三个工作小组,每组有一名领导参加,分别联系三个片的老干部,截至目前已对城区68名，家居农村52名，共120名离休干部进行了走访,摸清了基本情况,征求意见和建议16条，并建立了台帐。

老干部工作部门自身建设的好坏,直接关系到党的老干部工作方针政策的贯彻落实,今年在自身建设方面我们主要做了以下几项工作:一是继续抓好“大学习、大讨论、大落实”活动,加强干部作风建设。切实转变思想作风和工作作风，把老干部工作做实、做细、做好，让老干部满意，让县委和县政府放心。二是深入开展创建“五型”党支部和开展党员主题实践活动，丰富党建活动内容，提升党建工作水平，推动老干部事业健康发展。三是积极实施创建“五星级”文明单位活动，以培养合格的老干部工作者塑造廉洁高效、环境优美的机关新形象。四是切实加强联络员制度。要求各支部联络员经常深入支部，为老干部上门服务，组织老干部开展学习，并将联络员工作情况纳入年终干部考核范畴。同时为了进一步了解老干部思想、健康状况和生活中存在的困难，及时听取他们的意见和建议，我们不定期组织人员到老干部家中进行走访、探望，针对发现的问题，凡是有政策明确规定的，认真执行好政策，没有政策规定的，按照从实际出发，分别情况、个案处理。

总之，今年我们作了一定的工作，取得了一定成绩，这些成绩的取得是县委、政府重视领导的结果;是涉老部门积极配合、大力支持的结果;是广大老干部深刻理解的结果;也是老干局全体干部职工积极努力、勤奋工作的结果。在此我向所有关心支持老干部工作的各位领导、同志表示忠心的感谢。

客观地讲，我县的老干部工作，仍然存在不少的问题，离县委、政府的要求还有很大的差距，与广大老干部的期望相比，还有很大的差距。今年搞了一些活动，但由于工作经验不足，出现一些工作失误，一些老干部有意见和怨言，在此，我向老干部们表示歉意，希望老干部们谅解。在今后的工作中，我们一定要按照县委、政府的要求，认真贯彻落实好中、省、市有关老干部工作的政策，重点抓好以下几方面的工作：

1、继续抓好老干部两个待遇的落实,特别是生活待遇不再出现新的拖欠。

2、不断抓好机关党支部和离休干部党支部创建“五型”党支部工作，按照“政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效”的标准,达到学以致用、心系群众、服务人民、真抓实干、令行禁止、廉洁从政、生活正派的良好风气。

3、继续抓好“五星级单位”创建工作。以培养合格的老干部工作者,塑造廉洁高效、环境优美的机关新形象。

4、加强部门自身建设，积极开展调查研究，解决老干部工作中存在的新问题、新情况，把老干部工作局建设成学习型机关，服务型机关。

5、积极组织、鼓励老干部在我县三个文明建设中发挥作用。

各位老领导、老同志，秋去冬来，天气渐冷，我们殷切地希望各位老同志能够珍惜身体，注重健康，安渡晚年，能够继续关心支持我县经济社会等各项事业的发展，不断为我县的改革、稳定、发展贡献力量，发挥余热。

最后，再次祝大家节日快乐、合家幸福。

谢谢大家!

重阳节座谈会发言篇二

尊敬的各位老领导、老干部、老同志们：

你们好！

“飞火流霞迎盛世，欢歌笑语贺华章”。在这云淡山清、秋高气爽、橘红橙黄、金桂飘香的日子里，温馨的“国际老年节”刚刚离去，我们又迎来了传统的“重阳节”。在此，我谨代表四面山管委会、四面山森管局，向在座的各位老年朋友们道一声节日的问候和衷心的祝愿，同时也祝愿森管局的300多名职工身体健康、万事如意！

重阳节和国际老人节是一个重要的节日，我国自古以来就以农历九月九日重阳节作为尊老敬老的重要习俗，国际社会从1991年开始将每年的10月1日定为“国际老人节”。

近年来，在江津市委、市政府、四面山管委会的领导下，在全休职工的共同努力下，在你们的大力支持下，森管局的工作取得了有目共睹的成绩，这是我们森管局人的骄傲。

“霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红”。过去，你们在岗位上以满腔热血，为四面山的发展奉献了自己的青春和力量，为四面山的经济社会发展付出了辛勤的汗水，建立了光辉的业绩。今天，你们离开了工作岗位、但仍然“老骥伏枥，志在千里”，用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为四面山6000多父老乡亲服务，为新华集服务，为四面山的改革、发展、稳定和旅游的腾飞谱写了新的篇章；当年，你们用心血和智能浇铸了四面山，为我们铺就了今日继续前进的道路；现在，你们继续保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神，对森管局的事务十分关注，对我们的工作十分支持，从不提过分要求，从不添点滴麻烦，表现出极高的政治素质和大局意识，表现出老党员的优秀品格，确实值得我们大家学习和尊重。对此，我再次向你们表示衷心的感谢！

为了进一步理顺旅游管理体制，加快旅游发展速度，优化旅游产业结构，去年，江津市委、市政府将四面山森林经营所、四面山采育场合并成立了江津市四面山森林资源管理局。年初，市委市政府提出了打造蜚声中外旅游胜地宏伟目标，标志着四面山的旅游业由此进入了一个崭新的发展时期，这为森管局的发展创造了“千载难逢”的良机。新形势、新目标、新任务、新困难、新挑战。我们需要并渴望能够继续得到你们的热情关怀和悉心指导。我相信，有市委、市政府、四面山管委会的正确领导，有各位老领导、老干部、老同志们一如既往的关心和支持，我们一定能够迈出更加坚实的步伐，团结和带领全体职工共同为打造蜚声中外的旅游胜地而努力奋斗。

“最美莫过夕阳红”。祝愿在座的老领导、老前辈、森管局的全体离退休老同志身体健康，家庭幸福！

最后，我用一首诗来献给大家：九九重阳金光照，万紫千红大地明。人老不失戎马志，余热生辉耀九重。振兴四面心不老，祝与青松永同龄。

重阳节座谈会发言篇三

尊敬的各位老领导，老教师：

上午好！

岁岁重阳，今又重阳，不是春光，胜似春光。在这天高云淡、橘红橙黄的日子里，我们迎来了又一个九九重阳节。在此，我代表学校向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺！祝你们福如东海，寿比南山，合家欢乐！你们曾经为二中的建设付出了辛勤的汗水和宝贵的青春，学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳，学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。现在你们虽然离开了工作岗位，但仍然心系教育，时刻关注学校的发展。在这里，我代表学校全体师生向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意。今天，我们请各位老领导、老教师回到学校看看，想借此机会把近年来学校的工作情况向大家汇报，以便共商靖远二中发展大计。

近年来，在上级教育主管部门的正确领导下，在社会各界的广泛关注下，全体师生上下齐心，团结奋进，求真务实，开拓创新。坚持“依法治校、以德树校、质量立校、科研强校、特色活校、实干兴校”的办学宗旨，形成了“富才、厚德、严谨、和谐”的教风和“勤奋、善思、文明、创新”的学风，确立了“以人为本，务实创新”的校训。形成了“倡导个性化教育，强化基础，提高综合素质；实施人性化管理，开发潜能，促进终身发展”、“文理并重、凸显文科”、“全面发展、彰显体艺”的办学风格，更新育人理念，强化素质教育，精致管理，高效教学，高效学习。推行“习惯改变命运，记忆改变学习”“教师青蓝工程”“同课异构”“小组合作学习”等活动，强化五个理念：即学校是学生成长的精神特区；素质教育更能提高升学率；沟通服务与引领；让校园成为激情燃烧的乐园；以终身难忘的教育培养和谐的人。在学生中间推行“四个一”活动，即每班有一个共同誓言，每人有一句激励名言，每人有一个增分目标，每人有一个学习计划。全体师生凝心聚力，团结一致，奋发向上，求真务实，大胆创新，狠抓教育教学改革，为社会输送了一批又一批合格人才。恢复高考至今，已为高等院校输送合格人才3万余人。近年来，为北大、清华、复旦、人大、浙大、南开等知名院校输送人才近人；先后为空军航空大学输送飞行学员68人。近五年，高考二本上线人数逐年递增，分别为：550人、660人、738人、826人、840人。高考我校在去年的基础上再创佳绩：全省文科前百名，我校进入4名，文化课上线735人，名列全县第一；体艺双上线105人，位居全省前列，白银市第一。今年我校二本以上实际录取近千人。近三年学校教育科研成果显著。教师发表论文达300篇，基础科研成果有4项获省二、三等奖，三项获市一、二等奖，有7项通过省市规划课题验收。

在狠抓教学质量的同时，学校向管理要质量，向规范要成绩，这也是我校历任领导和教师齐抓共管形成的优良作风。首先，学校认真执行教育部门制定的各种规章制度，对教师工作进行全过程管理。其次，学校领导重视每一次教职工大会，总结过去一段时间的工作，布置后期工作，组织教师政治业务学习，提高教师的政治业务素质。再次，学校抓好各项评比工作，做到每天一检查，每周一小结，并在周一升旗前公布，评比成绩作为教师评先、班级评优的重要依据之一，有效调动教师参与班级管理的积极性。最后，采取定期或不定期的对学校及教师的常规工作进行全面、深入、认真地检查，加强了学校工作的全面落实。

在硬件建设方面，学校一直多方筹措资金，通过多渠道、多途径争取各界支持，逐年改善办学条件。现在学校设施先进，有新型的理化生通风实验室、微机室、多媒体教室、多媒体报告厅、学生餐厅、四百米标准塑胶运动场、健美操舞蹈训练室、音乐美术室以及各种体育训练及健身器械、体能检测室。最近，为了提高教师备课的效率，提升课堂教学的质量，学校利用社会爱心人士的助学捐款为教师配发了笔记本电脑，为部分教室安装了电子白板等。经过学校长时间的努力，学校目前设有“香港福幼栋梁班”“成都希望公益基金”“正潮黄河育人基金”“刘文栋基金”等奖优助学基金会，每年每学期对成绩优异的教师、学生或家庭困难的优秀学生给予奖励。

主要存在问题。

（1）学校部分配套设施还有待于完善。学校面临教师备课信息资源匮乏、教育教学手段滞后、发展资金短缺等一系列严重问题，学校网络建设落后，教室电子白板装置欠缺。图书馆建设面积太小，图书资料匮乏，使学生课外阅读受到严重限制。

（2）学校所欠债务较重。截至目前负债累计1560万元，经费的短缺严重制约了学校的发展。

（3）学校危房面积大，春晖楼、学生公寓楼d区、e区、锅炉房等危房面积达10225平米。不能继续使用，急需重建。

（4）部分实验设施落后，药品器材消耗量大，推进新课程改革困难重重。

（5）学校水电暖支出大，收费标准限定，正常运转所需经费短缺。

（6）教师队伍年轻化，年轻教师缺乏教育教学经验，有待于培训、学习、提高。

近年来，在上级教育主管部门的领导和关

心支持下，我校全体师生团结协作、同心同德，较好地完成了各项工作任务，顺利通过“白银市示范性高中学校”的复评，先后被评为“全国群众体育活动先进单位”“全国体育传统项目学校素质教育先进校”“甘肃省教育系统先进集体”“甘肃省绿色学校”“白银市教育质量管理先进学校”“白银市先进集体”等荣誉。先后被上级有关部门确立为“中国人民解放军国防生源基地”“兰州理工大学生源基地”等。

老教师们！“莫道夕阳近黄昏，最美不过夕阳红”。忆昔日，你们呕心沥血，任劳任怨，用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝，学校的蓬勃发展，有你们不可磨灭的贡献。你们是学校最宝贵的财富，学校的不断发展更是蕴含着你们的劳动和智慧，凝结着你们的青春和汗水。今天你们虽然离开了工作岗位，但我衷心的希望已退休的各位老领导、老教师们能够一如既往地支持学校的建设，关心学校的改革与发展，建言献策，发挥你们的余热，老有所乐，老有所为，为二中的发展再立新功。我相信，有了你们的鼎力相助，我校一定会建设成为一所“让学生成长、让家长放心、让社会满意”的学校。

最后衷心感谢你们的光临，并衷心祝愿你们身体健康、生活愉快、子孙孝顺、合家欢乐！让我们举起酒杯，为老教师们的健康，为二中的明天干杯！