2023年生产表扬信 车间表扬信三篇(通用)
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生产表扬信 车间表扬信篇一
在每年6月广泛深入开展“安全生产月”活动的基础上,从今年起,国务院将每年的6月16日确定为全国安全生产宣传咨询日,这是“安全生产月”活动的重要内容,今年安全生产咨询日活动的主题是“坚守红线、从严执法”。根据国家统一部署,今天,我省举办了形式多样的安全生产宣传咨询活动,集中宣传坚守红线意识深刻内涵和安全生产法律法规及安全知识,提供安全生产方面的咨询与服务,目的是要动员全社会积极支持、广泛参与安全生产工作,携手共筑安全生产“防火墙”。借此机会,我代表省委、省政府,衷心感谢大家长期以来对安全生产工作的关心和支持,祝大家平安幸福、和谐美满。
安全生产是劳动者生命和健康的保证,家庭平安和幸福的保证,社会安定和和谐的保证。长期以来,省委、省政府高度重视安全生产工作,持续强化安全生产政策措施,加大安全生产投入,推进安全生产综合治理,全省安全生产形势总体平稳、持续好转,为经济社会发展和国际旅游岛建设提供了有力的安全保障。
当前,我省正处在经济社会发展的上升期、转型期,这个时期,既是经济加快发展、城乡面貌显著改善、人民生活质量全面提升的时期,也是安全生产事故易发、高发、频发的时期,安全生产工作面临严峻考验,丝毫不能麻痹和松懈。全省各级各部门要认真学习贯彻关于安全生产重要讲话精神,牢固树立科学发展、安全发展理念,越是加快发展,越是绷紧安全生产这根弦,以对人民生命财产安全高度负责的精神,坚守住“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,严格责任、加强监管,防消结合、标本兼治,确保全省安全生产形势持续稳定好转。
安全生产,人人有责。做好安全工作,要靠大家积极参与、齐抓共管。全省各级机关、企事业单位、广大居民朋友是安全生产的主体,要牢固确立“生命至上、安全第一”理念,共同唱响“关爱生命、关注安全”主旋律。认真学习和宣传安全法律法规和安全知识,凝聚安全共识,提升安全素质,由“要我安全”、“不懂安全”、“不会安全”向“我要安全”、“我懂安全”、“我会安全”转变;强化安全基础工作,加强安全文化建设,积极推行安全标准化生产,从源头上消除安全隐患;自觉从我做起、从现在做起、从岗位细节做起,严格遵守安全规章制度、管理标准和操作规程,使每个人都成为安全生产的有效防线;依法接受各级政府和安全监管部门的监督检查,推动安全生产隐患排查治理工作落实,真正做到警钟长鸣、隐患常查、建设常抓,以一万的努力防止万一的发生。
强调,人命关天,要始终把人民生命安全放在首位。广大居民朋友们,你们的平安是社会最大的财富,也是党和政府最大的责任与愿望。安全责任重于泰山,安全生产只有起点没有终点。让我们共同行动起来,重视安全、关注安全、宣传安全、参与安全,大力营造和谐稳定的安全生产环境,创造海南人民无比幸福美好的生活。
谢谢大家!
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20xx年xx月xx日
生产表扬信 车间表扬信篇二
各位同仁:
今年以来,在营销系统全体员工的积极努力下,我公司销售形势呈逐月上升的趋势,特别是进入三月份,各销售地区要求发货的定单接踵而至,形势喜人。由于定单较集中并且发货量大,给生产技术部生产组织工作带来了很大的难度。
面对困难和压力,生产技术部、质量管理部等全体员工充分发挥了主人翁精神,加班加点,连续奋战,按期保质保量完成了生产任务。
全体外包员工为满足销售需求,发扬不怕吃苦,连续作战的精神,克服了家里的各种困难,连续加班两个月,表现出高度的责任感,得到了大家的好评。生产部的管理人员在生产车间任务紧,人员少的情况下,也主动、积极下到生产一线,承担了福尔乐的包装工作。
为配合生产加班,其它部门的员工踊跃响应和参与公司支持生产一线的活动安排,在完成本职工作后主动到外包工序加班。其中商务服务部、财务部、人力资源部、总裁办公室、工程部、审计部等部分员工,以及食堂和司机班的全体工作人员等等,很多员工克服了个人困难,在几次加班劳动中始终坚持出勤,为按期完成生产任务做出了积极的贡献。
生产车间洁净区从四月七日以来,一直轮流上大班,在上大班期间,有的员工病了但仍然坚持在生产一线,制粒岗的柳潇、王凯,压片岗的徐永强、宦永行,包衣岗的李长青、谢红光,内包岗的张宪富等人都连续几天上大班;内包岗的王成莲克服身体不适的困难,积极配合车间的生产安排,坚持上大班;煮提岗的陈银生,在上大班期间,在完成自己本职工作的同时,积极申请到其他工序帮忙,每天坚持到晚上十点以后才下班;刚入职的新员工邓志宾、潘宏涛、李明等员工在短时间内熟悉所在岗位的理论知识,掌握实际操作技能,在本所在岗位担负一定重任;质量管理部作为公司的命脉,在时间紧、任务重、容易发生偏差的情况下,严把质量关,确保了公司产品生产安全。尚建民是我公司的老员工,现在担任对外加工、工程采购等对外联络事宜,在公司人手紧缺的情况下,自己搭乘公交车外出采购,经常是很重的物料自己搬运,却从未抱怨,在完成本职工作的同时还能积极主动的要求进入生产车间帮忙。象这样竞岗爱业,任劳任怨的好员工不胜枚举。正是他们的辛勤工作,正是他们面对困难勇往直前的拼劲、主动承担工作任务的干劲,正是他们的平凡和默默奉献,才使我们的生产链能够正常运转,能够做好销售的后方保障工作。
公司对此次加班加点生产中辛勤工作的员工表示深深的谢意,并倡议公司各部门和地区的其它人员向他们学习,希望大家在今后的工作中继续发扬北大药业人团队作战的优良传统,在各项工作中取得更大的成绩。
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xx年x月x日
生产表扬信 车间表扬信篇三
彩虹庄各分厂、部门的同事:
大家新年好!
莹蔻生产车间自年3月份迁入滨海厂区至今,得到了生产区各分厂、部门领导及同事的大力支持与配合,在此,我谨代表莹蔻生产部全体员工,通过《今日彩虹庄》的平台向大家表示诚挚的谢意!
记得刚迁入滨海时,我们对人员、环境都感觉特别陌生。后来黄总主动找到我说:“有任何困难过来找我,我会落实各个部门帮助你们的,要用电工就找针纺厂的包厂长,面料要做处理了就找染厂程厂长,人员问题就找人力资源部张经理,要用车了、有力气活了,就去找茹队长……”几句话,让我倍感温暖。
9月份仓库要进行整理,人员不够,张经理找到了染厂,程厂用他那不标准的普通话说:“没问题啦,我这就叫人去帮忙”!
10月份由于后整车间积压的成品太多,手工做不过来,人力资源部动员彩虹庄内部员工做临时工,为我们解决了燃眉之急。
11月份仓库要盘点了,还是因为人手不够,正着急,茹队长已经带着生控部的工友们来了!
行政部丁主任会用那甜甜的声音说:有什么事需要帮忙解决的吗?杨科总是说:有什么事情打我电话啊!包厂应该是我们打电话打的最多的了,他每次都会说好的,我叫他们马上过去。
还有服装一厂的同事们,对我们帮助特别大,要用面辅料、机器,要采购东西,张厂、韩厂会说没问题的,我们会帮助你解决的!
正因为有了这些点点滴滴的齐心协力,莹蔻才慢慢的走向成熟。目前已有5家店了,12月22日成都开店走秀特别成功,得到了服装界的认可,四川省各大报纸都对开业盛况进行了报道。
莹蔻的成就离不开兄弟部门的支持和帮助,再次感谢大家,明年我们会以百倍的信心、高昂的斗志、冲天的干劲向大家再传捷报!
值此新春之际,衷心祝福彩虹庄兴隆昌盛!祝福每位同事新春吉祥!
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xx年x月x日