在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

九小场所消防安全标准化篇一

1、“九小场所”每日班前班后应进行防火检查，公众聚集场所营业期间应随时进行防火检查。包括下列内容：

（1）用火、用电、用油、用气有无违章；

（2）疏散通道、安全出口、消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用；

（3）灭火设施、器材配置及完好情况；

（4）安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；

（5）门窗有无设置影响逃生和灭火救援的栅栏、广告牌等障碍物；

（6）场所是否违章使用易燃可燃材料装修；

（7）是否擅自改变场所的使用性质、扩大经营规模；是否违反规定设置员工宿舍；

2、发现火灾隐患应立即改正；不能立即改正的，应确定整改措施、时限，整改期间加强安全防范，确保消防安全；

3、场所法定代表人或主要负责人对火灾隐患整改负总责；

1、场所员工应掌握消火栓、灭火器等消防设施器材使用方法，掌握火灾易发部位的火灾危险性，掌握初起火灾扑救方法和疏散逃生技能；

2、现场人员发现火灾应立即呼救，组织单位员工利用现场消火栓、灭火器等设施器材进行灭火；，并拨打“119”电话报警；

3、设有独立式火灾探测报警器的，当工作人员听到火灾报警信号时，要及时赶到现场查看，发现火灾后立即组织人员施救；

4、连片设置的场所实行“多户联防”，每5－10个商户组成一个联防小组，按照制定的灭火和应急疏散预案，相关单位统一行动，至少每半年组织一次灭火和应急疏散演练；

1、应按要求在疏散通道、安全出口设置指示标志；

2、营业期间应保持疏散通道、安全出口畅通；

3、发生火灾时，员工应通过喊话、发出灯光信号等方式通知、引导火场人员采取正确方式、沿疏散路线、有序逃生；

4、疏散引导人员应扶助弱势人员，协助抢救、护送受伤人员；

5、火灾无法控制时，参加救援人员要迅速撤离；

1、场所的法定代表人或主要负责人应是消防安全明白人，熟知以下内容：

（1）消防安全职责；

（2）本场所火灾危险性和防火措施；

（3）依法应承担的消防安全行政和刑事责任；

2、场所法定代表人或主要负责人每半年至少对员工进行一次消防安全教育。员工上岗前应经过消防安全教育，使每名员工达到“一懂三会”（懂本场所火灾危险性，会报警、会灭火、会逃生）的要求；

3、场所应在明显位置悬挂包含“一懂三会”、消防安全承诺书、消防安全登记卡等内容的提示牌；

九小场所消防安全标准化篇二

1.建筑、场所依法办理了建设工程消防设计审核、消防验收或者备案手续，使用性质未发生改变；

2.单位依法取得《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格证》。

1.单位消防安全主体责任落实，消防安全责任人、管理人依法履行职责；

2.制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案，并组织演练；

3.消防安全责任人每季度至少组织一次防火检查；其内设部门每月开展一次防火检查，重要节庆活动前组织开展防火检查。单位工作人员每日进行岗位防火检查，消除不安全因素；

4、消防安全“四个能力”和“九小场所”标准化建设达标。

1.消防车通道符合消防技术标准要求，并保持畅通；

2.与周围建筑防火间距符合消防技术标准要求，无占用行为；

3.防火分区、防火分隔物符合消防技术标准要求；

4.未采用易燃可燃材料装修；

5.不存在“三合一”、“多合一”现象。

1.疏散通道、安全出口数量、设置形式符合消防技术标准要求，保持畅通，无锁闭、封堵、占用等现象；

2.消防应急照明、疏散指示标志的设置符合消防技术标准要求，并保持完好有效；

3.应急广播完好有效；

4.外墙门窗未设置影响逃生和灭火救援的障碍物。

1.按要求设置相应的防火灭火消防设施；

2.设有自动消防设施的单位，与具备资质的维保企业签订维保合同，定期对消防设施维护保养，委托具备资质的检测机构每年对消防设施进行全面检测，确保完好有效。

1.单位自查发现火灾隐患应立即改正；不能立即改正的，发现人应采取必要的消防安全措施，并向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人

报告

2.单位应及时整改公安消防部门或上级主管部门检查发现的火灾隐患。