教务处教学计划 教务处学期计划汇总(三篇)
制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。
教务处教学计划 教务处学期计划篇一
1、 全面提高教育教学质量为重点,促进教学内涵发展为目标,以提高课堂教学效率研究为中心,以校本教研为支撑点,加强过程管理,注重质量管理,向过程要质量;
2、发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能,扎扎实实开展教务处的工作,实施规范、科学、精细化的教学管理。
二、教学管理的五条线
1、以教务处管理为核心的全方位的管理;
2、以年段长为中心的学年教师管理;
3、以教研组长为中心的各学科管理;
4、以备课组长为中心的集体备课管理;
5、以授课老师为中心的课堂管理。
三、重点工作
1、强化教学常规管理,切实抓好和落实常态教学、有效教学、从提升教师教学水平和课堂管理水平入手提升教学质量;
2、理顺管理机制,建立以教研组长为核心的教学科研队伍;
3、加强教师培训和业务学习,为教师搭建专业成长的平台。以现代教学理念为引领,指导课堂教学,推动教学上一个新台阶。培养出一支具有一丝不苟的敬业精神、不计得失的奉献精神、爱生如子的园丁精神、勇于探索的创新精神、不甘落后的拼搏精神,团结乐群的协作 1
精神的教师队伍;
4、加强课堂教学模式、学法、教法研究的指导,渗透教与学的策略,提升学习品质,确保学生有效学习,提高学习成绩;
5、建立以教研组为核心的信息平台,以达资源共享。
四、工作目标
抓有效的常规管理,落实学校的各项教学制度,规范管理,开展多样教学活动,激活课堂教学,激发学生学习兴趣。通过教学研究、听评课活动、理论学习等渠道提升教学的整体水平。
五、具体工作实施办法
(一)严格抓教学常规,规范教学行为
1、制度上把关,执行力上到位,创造一个有秩序的教学环境;
2、加强过程管理,注重质量管理的检查,向过程要质量;
(1)推门课:教务处每二周组织教研组长等到班级听随堂课,抽查备课和上课情况;
(2)教研活动:每周二下午三四节为政治组、物理组、生化组、史地组、体图音组等教研活动时间,周三下午三四节为语数英组教研活动时间。教研活动要有主题、教研内容、专题发言人,记录者。
(3)严格课堂教学常规管理:提高备课(要深)、讲课(要实)、作业(要精)、评课(要真)、辅导(要勤)、测试与评价(要有效)等常规检查。
(4)检查课堂教学要体现以教师为主导、学生为主体、训练为主线、能力的提升为目的、思维的训练为核心的要求。
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(5)调查与督导:教务处根据上学年的期末成绩、质量检测成绩及通过听课、检查、问卷、座谈、学情调查等方式进行调研,及时与教师交流。
(二)加强教学研究,优化教学环节
1、年级的管理:教务处要加强与年段长的配合协作,发挥年段长在年级上管理的优势,进一步思考强化差生转化工作措施方法,教务处在管理中不断思考总结经验,切实有效地给予服务和指导,给出科学化、合理化的建议;
2、教研组的管理:有效开展集体备课,加强新课程、教学模式、教学方法的研究,教研组长和备课组长计划安排好学习活动的内容,做好计划并落实到位。教务处将完善对教研组长和备课组长的考核制度;
3、定期召开班级任课教师班情、学情分析会,班主任要有班级教学管理意识,要协调好任课教师的教学活动,尤其是下午第四节的辅导课,科学合理地安排好可利用的时间,向班级的精细化管理要成绩。
(三)加强教学研究,促进教师专业成长
本着“教而不研则浅,研而不教则空”的原则
1、明确任务,教学相长,以科研求生存,求发展
开展校内公开课,互相听课、组内公开课。组内教师上完课后,要进行组内评课,并将评课表交给教研组长存档。
2、原则上每位教师一学期要上一节公开课,教师一学期要听不少于15节的课,年段长和教研组长和备课组长听20节,年轻教师要多听 3
同一备课组内老教师的课,组内教研活动的主要内容为说课和听评课活动及课堂问题探讨解决。
3、组织好教师的论文撰写、交流、评比、推广工作。本学期打算召开一次教与学的研讨会,主题为“如何提高课堂教学有效性”。
4、试题研究:本学期我校将承担“十校联合体的命卷工作”,调动备课组长的工作积极性,发挥整组的力量,早准备、早选题,务必做到不出纰漏,确保出一份高质量的试卷。
5、课题研究: 数学组继续以“福建省首批基础教育学科研究基地”为依托,围绕作为“基地校”的工作要点扎实开展工作。数学组和物理组立足宁德市“十二五”两个立项课题开展研究工作(数学组《基于信息技术条件下数学课堂有效教学的研究》和物理组《初中生物理学习方式的现状调查及对策研究》)。定时开展课题研究阶段总结,要求课题研究按计划有组织有步骤地实施,认真总结,资源共享,交流经验,及时推广。其他教研组立足课堂教学,围绕课堂问题开展研究工作。
(三)加强课程建设,促进全面发展
1、开展校本课程活动。本学期继续在七八年级中开展大课间活动 发挥名师骨干老师作用,为学生开讲座,开展各项兴趣小组活动,让每个在校学生有所为;
2、综合实践课程,让心理健康教育走进课堂,刑延清老师为学生解答青少年各类心理问题,促进学生健康活泼成长;
3、加强学校体卫安全防毒爱国等教育工作。学生的健康成长是“生命 4
教育”的基础。 综合课中专门开设防毒、健康、爱国等教育。体育组要认真抓好田径队、篮球队的训练工作和阳光活动一小时活动,紧密与卫生健康教育相结合,促使学生身心健康发展。九年级利用每天下午第四节活动课开展体育训练,增强学生体质。
4、强化术科课程管理。艺术、综合、信息技术等课程的教师要努力提高自己的专业技能和教学理论水平,牢固树立、竞争意识、责任意识、成果意识,以学生的全面发展为己任,促进学生综合素质的全面提高。
(四)抓好毕业班工作
定期召开毕业班教学研究会。加强毕业班教学指导,通过课堂调研、学生访谈及早发现问题,寻求措施,努力改进。注意资料信息的收集加强针对性研讨。
教务处教学计划 教务处学期计划篇二
1、听课
2、检查各种计划
3、高三组织出题
1、深入高三年级听课、参加集备调研,为第一次月考及考后分析做准备;
2、筹备好高三第一次月考的各项准备工作,包括:有效出题,考前教育,考前教学准备,考务,印卷等;试题要保密;务求遵循新课程高考;务必要有高考原题;重点班特别做好尖子生的考前指导,通过考试全面锻炼尖子生应考能力、应试心理素质;对于尖子生的要求是:会的务必不丢分;
3、筹备高三复习备考研讨课,召开专题会议进行部署;
4、随时查课,重点是上课秩序;要求老师一律不准私自串课,要求实习生一律不准私自上课,发现一律严肃处理;
5、检查体育课上课情况:要求班主任加强教育,迟到、旷课、上小卖店、上食堂、顶撞体育老师,一律按六项评比扣分,体育学科按50分计入期末联考总评;体育老师强化组织,环节齐全(站队、点名、准备活动、队列练习、测试、基本技能训练、整队讲评),整体活动时间不少于25分钟;雨天室内课,体育老师必须到班讲解体育常识等;
6、年级主任:
检查本年级各种计划上交、制定情况;
深入备课组参与集备;
抽查本年级上课情况;
检查本年级早自习情况;
深入本年级调研,初步形成本年级工作的基本思路;
7、高一重点老师要尽快熟悉四名尖子生,把尖子生的培养做为教学工作的重点之一务必早抓、抓好、抓实;四名尖子生分别是:
六班:刘春东577分、王欢563分;
七班:王月574分、刘宝坤571分;
教务处教学计划 教务处学期计划篇三
本学期教务处将以教研室工作意见和学校工作计划为指导,继续以课堂教学改革为重点,以提升教育教学质量为中心,以教学管理精细为抓手,让教学管理更规范,教师专业有发展,课堂教学出成效,努力实现教学质量的持续攀升。
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1、加强教学日常管理工作,使各项管理走向规范化、常态化,打造学校的教学管理特色水平。
2、加强各科教学研究,借教材重整的机会,重视对教材的研读,让全体教师熟知教材,深度领会教材,提高课堂教学效率。
3、加强两组建设,规范两组活动程序,增强两组活动成效,开设两组活动阵地,做到一活动一展示,丰富学校网站,彰显两组活动特色。
4、加强教师培训力度,促进教师专业成长,充分建好骨干班,着重培养青年班,竞赛带动中老年教师,促进教师专业水平提升。
5、坚持走科研兴教之路,本学期将发挥教科研团队作用,深入开展课堂教学研究,全面推进友善用脑课堂教学模式。
教学常规工作重在精细,贵在常态。本学期在教学常规管理上追求精细的同时,着力做好“巡、听、看、评、馈”五个方面的工作。
1、巡:进一步规范年段巡课,明确巡课时间和内容,做到“两到位两及时”,即每天巡课一节到位,每周巡视所有节次到位,每周及时总结,每周及时反馈。行政巡课做到“三确定”:即确定人员、确定时间、确定节次,通过两级巡课规范课堂教学行为,落实课程计划。值日教师巡视课间活动,及时做好记录。
2、听:本学期进一步推进随机听课,校长、教务主任每周随机听课不少于2节,中层每周随机听课不少于1节,在随机听课中重点做好三个关注:即关注薄弱班级,关注薄弱学科,关注青年教师。每次听课及时与教师交流,帮助教师提高课堂教学水平。
3、看:本学期在常规管理上加大查看的力度,分为三个层次的查看:第一层次随机听课中查看教师备课,作业批改的情况。第二层次年级视导将听课、作业、备课等整体查看。第三层次全体教师集中查看,采用不定期多角度的查看,督促教师完成课前、课后常规工作。
4、评:本学期细化五认真评比细则,10月份开展作业评比,11月备课评比,12月听课评比,通过评比促进教师做好五认真工作。
上学期学校推行友善用脑课堂教学,本学期在总结经验的基础上进一步落实课堂教学改革,两组活动围绕友善用脑课堂开展活动,引领课堂教学改革深入开展。
1、规范校本教研。本学期校本教研努力做到“规范、有效”。每次活动做到“四有”即有主题、有方案、有交流、有收获。每次活动及时在校园网报到,形成浓厚的教研氛围。
2、积极筹划区、片级教研活动。结合我校现有的特点,积极与教研员联系,借智借力推进我校特色学科进一步发展。积极筹划好片级教研活动,让先进的教学理念走进我校课堂,改变教师观念开展课堂改革推进活动。
3、全面推进课堂教学改革。本学期进一步落实友善用脑课堂,积极组建课改研究团队,深入开展研究活动。语文、数学、英语各开展两次友善用脑课堂教学主题活动。
教学质量提升的根本是教师专业的发展,本学期教务处紧紧抓住“校级交流”有利契机,促进一批教师发展。
1、组织开展青年发展班。青年教师是学校的发展希望,随着新教师的不断增加,青年教师的培养工作是学校主要工作之一。本学期学校将组织开展青年教师“一知、二会、三指导”活动,即知道课堂教学基本样式,会听课,会评课,青年教师示范指导、青蓝结对指导、青蓝同课指导,通过活动让青年教师不断提高课堂教学水平。
2、规范骨干班活动。一是要以《谷里中心小学骨干教师培养考核方案》为依据,认真排查,确定县市级骨干教师培养对象、培养目标。二是对现有骨干教师提出“六个一”的要求,即自学一本专著、承担一个课题、上好一节示范课、做好一个讲座、带好一个徒弟、发表(获奖)一篇论文。要加强考核,发挥好骨干教师在教师群体中的传帮带作用。三是继续开展骨干教师展示课堂教学活动。
3、重视教师各项培训。本学期学校结合市、区、片级教研活动有序安排教师外出培训,努力做到“点面结合”,即考虑到教师覆盖面,又有所重点培养,让教师人人有机会参与,想发展的教师有更多的机会。积极开展校级培训,充分发挥江宁实验小学的优势,利用好区内知名资源,邀请名师、专家到校开展讲座。同时也发挥学校内部的优势,总结校内先进教师的经验,提升到一定的理论高度,开展好校级培训,提高教师思想、业务素养。
4、开展多项竞赛活动。本学期9月份青年教师基本功竞赛,10月份老教师教材业务竞赛,11月份课堂教学竞赛。通过活动促进教师业务水平提升。
教学质量是学校办学重要指标之一,本学期教务处将抓好开头,抓实过程,抓细结果,努力提高教学质量。
1、制定学科教学目标表。开学初,教务处结合上学期期末检测成绩,下发各年级各学科教学质量一览表,让每位教师明确自己所带学科在学校中的位置,在区里排序,每学期进行跟踪分析,以此督促教师较好地完成教学任务。
2、实行单元过关分析制。每个年级、每个学科单元过关检测学校统一安排检测,组织阅卷,召开质量分析会,对薄弱班级、薄弱学科实行跟踪听课、建立谈话机制,和教师一道找到问题的原因,共同制定改进措施,提高学科教学质量。
3、抓细毕业班教学。毕业班教学质量直接影响学校的发展,针对学校目前实际情况,从早抓细、抓实毕业班各项教学工作是当务之急。
(1)抓实毕业班课堂教学。学校主要行政要随机、多次听毕业班课堂教学,了解毕业班教学现状,要随机检查毕业班教师五认真工作情况,发现存在问题及时指出,并提出改进意见,督促毕业班教师抓早、抓实、抓好每天的工作。
(2)建立毕业班学困生档案。经常巡视毕业班教师辅导工作,定期召开毕业班教师会议,对辅导工作及时给与点评,对做的好的教师给与表扬,对存在问题及时与教师交流,督促与规范教师辅导行为。
(3)建立毕业班“一周一练机制”。每周围绕教学内容出好周末辅导讲义,安排专人对辅导讲义进行审核与把关,真正发挥辅导讲义的复习巩固、加深提高的功能。
(4)加强试题研究与分析。针对六年级毕业检测做好试卷研究,把前沿的题目多出现,增强命题的灵活性,培养学生解题能力。每单元毕业班教师发挥团队作用,出好单元过关试题,并做好检测与分析。
1、认真落实“快乐星期三”社团活动。在上学期活动的基础上,本学期将进一步丰富社团活动内容,进一步拓展学生参与面,让学生参加自己喜爱的社团活动,让学生的.特长有所发展,让学生在学校找到快乐、找到自信。
2、继续推进课外阅读活动。本学期教务处将认真落实语文课外阅读活动,每周安排一节语文课开展课外阅读指导、课外阅读交流、课外阅读推荐等多种形式的阅读活动,通过活动让学生喜爱阅读,会阅读。与拉萨路小学适时开展校级阅读交流活动。
3、积极开展校级学生比赛活动。结合市、区级各项比赛活动学校有计划开展校级比赛活动,通过各项竞赛活动发现学生的特长,发展学生的能力,展现学生风采。本学期拟定开展英语短剧比赛、绘画书法比赛、趣味数学比赛、读书征文比赛、诗歌创作比赛等活动,让学生真正做到有赛必参,有奖必拿。
总之,在新的学年里,教务处在提高教学质量方面下苦功、做实事、追成效,一着不让做细、做好每样管理。尽快提升学校的整体教学水平。