十周年庆典活动主持词 十周年庆典活动的策划方案(12篇)
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
十周年庆典活动主持词 十周年庆典活动的策划方案篇一
在这生机盎然、繁花似锦的5月，南宁市建设监理公司/迎来了成立10周年/暨南宁品正建设咨询有限责任公司挂牌的喜庆日子，我谨代表公司全体员工/向一直关心和支持公司事业的社会各界/表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意!同时/向工作在不同岗位上的各位同事表示衷心的问候。
20xx年来，我们公司一如既往地贯彻/ “拓市场、育人才、创优良、树品牌”的企业发展策略，依靠过硬的技术实力，以科学严谨的态度、团结协作的精神/和优质热情的服务，严格监理，取得了可喜的成绩，得到业界的广泛认同，树立了良好的信誉，为南宁市的城市建设和经济发展/作出了应有的贡献。
今年，随着国家经济体制改革的深化，顺应市场发展之需，南宁市建设监理公司/顺利改制并更名为/南宁品正建设咨询有限责任公司。新的南宁品正公司/将秉承南宁市建设监理公司的优良传统，通过资源优化重组/和建立现代企业制度，铸造南宁品正今天这样一个坚强的团队，以具有现代企业风范的崭新面貌，为南宁市“136”工程，为南宁市建设和经济发展再立新功。
南宁品正人相信：有多年来奠定的坚实基础，有各方面的大力支持，有全体职工的奋力拼搏，南宁品正/一定会发展得更快更好。
最后，再一次欢迎并感谢各位的光临。
谢谢大家。
十周年庆典活动主持词 十周年庆典活动的策划方案篇二
式已由粗放发展到今天依靠先进管理工具进行的精细化运作流程，我们陆续导入了绩效考核体系、erp系统、oa办公系统、员工周计划日结果等管理工具。正是这样的日积月累、潜心耕耘，创新发展，才实现了公司业绩的跨越增长，创下十年持续增长的业绩。 目前已成为中国本土一家知名的大型、综合性投资公司，管理资产规模约100亿元人民币。
十年来，公司浓郁文化氛围悄然形成。共同的事业把我们紧密相连，共同的梦想让我们携手并进!过去的道路上，瑞华创立了独具特色的“瑞华投资风格”，融汇创造了“价值投资基础上的趋势投资””这一全新投资模式，兼顾了收益率和风险抵抗的双重要求;勇于承担社会反哺责任，低调务实地积极投身于各项慈善事业;确立了以人为本的管理理念，尊重每一位员工的才干和个性，为每一位员工提供良好的职业平台和发展空间，崇尚员工与公司的共同进步和发展。树立了以亲和、平等、进取、高效为主体，以企业内刊、旅游拓展、公益活动、竞赛评比、丰富的员工业余文化生活等为载体的瑞华公司文化。
十年风雨路，一曲奋进歌。过去十年，我们有过成功的喜悦、有过蜕变的彷徨，有过跌倒的疼痛，有过裂变的挣扎。十年跬步积累，十年寒暑磨砺，这些都是瑞华人一生的财富，伴随着我们一路前行。瑞华属于我们在座的每一位瑞华人，瑞华更属于整个社会。作为瑞华人，我们担负建设自身、服务社会的责任。任重道远，瑞华人在骄傲自豪的同时仍要不断耕耘努力。
过去的十年，是瑞华携手创业、一路坎坷、齐心发展、共同奋斗的十年。十年是终点，也是未来十年新的起点。责任瑞华，创新瑞华。20xx年是瑞华公司第二个十年规划蓝图谋篇布局的第一年。新十年，新梦想。让我们一起寄福过去、展望未来，为创造光辉无限的未来继续奋斗!
未来十年，我们将进一步加强公司员工综合素质的提升，坚持引进高学历，高素质，为企业的高速发展储备人才的思路不动摇，加速公司迈向现代化的决心不动摇。
未来十年，我们将进一步推进内部股份制改革，进一步优化公司运营模式，进一步加强对业务的探索与研究，加强与认同瑞华发展理念的客户合作，进一步完善客户评估系统的建设，继续寻求与更多志同道合、追求进步的客户朋友的深度合作，建立战略联盟、实现优势资源互补，为打造中国本土一流的大型、综合性投资航母而奋斗。
在未来的日子里，我们可能将面临更加恶劣的市场内外环境、面临更加残酷的市场竞争、面临更加理性的投资群体。但我坚信，我和我的团队，在以张建斌董事长为首的董事会正确战略方向的指引下，必将以大无畏的精神，披荆斩刺，乘风破浪，以优良的业绩回报所有关心和支持我们的领导、各界朋友、合作伙伴，以及为公司成长无私奉献的瑞华将士和你们的家人 。
十年风雨路，十年创业辛。20xx年的今天我们蛟龙出海，努力拼搏;20xx年的今天我式已由粗放发展到今天依靠先进管理工具进行的精细化运作流程，我们陆续导入了绩效考核体系、erp系统、oa办公系统、员工周计划日结果等管理工具。正是这样的日积月累、潜心耕耘，创新发展，才实现了公司业绩的跨越增长，创下十年持续增长的业绩。 目前已成为中国本土一家知名的大型、综合性投资公司，管理资产规模约100亿元人民币。
十年来，公司浓郁文化氛围悄然形成。共同的事业把我们紧密相连，共同的梦想让我们携手并进!过去的道路上，瑞华创立了独具特色的“瑞华投资风格”，融汇创造了“价值投资基础上的趋势投资””这一全新投资模式，兼顾了收益率和风险抵抗的双重要求;勇于承担社会反哺责任，低调务实地积极投身于各项慈善事业;确立了以人为本的管理理念，尊重每一位员工的才干和个性，为每一位员工提供良好的职业平台和发展空间，崇尚员工与公司的共同进步和发展。树立了以亲和、平等、进取、高效为主体，以企业内刊、旅游拓展、公益活动、竞赛评比、丰富的员工业余文化生活等为载体的瑞华公司文化。
十年风雨路，一曲奋进歌。过去十年，我们有过成功的喜悦、有过蜕变的彷徨，有过跌倒的疼痛，有过裂变的挣扎。十年跬步积累，十年寒暑磨砺，这些都是瑞华人一生的财富，伴随着我们一路前行。瑞华属于我们在座的每一位瑞华人，瑞华更属于整个社会。作为瑞华人，我们担负建设自身、服务社会的责任。任重道远，瑞华人在骄傲自豪的同时仍要不断耕耘努力。
过去的十年，是瑞华携手创业、一路坎坷、齐心发展、共同奋斗的十年。十年是终点，也是未来十年新的起点。责任瑞华，创新瑞华。20xx年是瑞华公司第二个十年规划蓝图谋篇布局的第一年。新十年，新梦想。让我们一起寄福过去、展望未来，为创造光辉无限的未来继续奋斗!
未来十年，我们将进一步加强公司员工综合素质的提升，坚持引进高学历，高素质，为企业的高速发展储备人才的思路不动摇，加速公司迈向现代化的决心不动摇。
未来十年，我们将进一步推进内部股份制改革，进一步优化公司运营模式，进一步加强对业务的探索与研究，加强与认同瑞华发展理念的客户合作，进一步完善客户评估系统的建设，继续寻求与更多志同道合、追求进步的客户朋友的深度合作，建立战略联盟、实现优势资源互补，为打造中国本土一流的大型、综合性投资航母而奋斗。
在未来的日子里，我们可能将面临更加恶劣的市场内外环境、面临更加残酷的市场竞争、面临更加理性的投资群体。但我坚信，我和我的团队，在以张建斌董事长为首的董事会正确战略方向的指引下，必将以大无畏的精神，披荆斩刺，乘风破浪，以优良的业绩回报所有关心和支持我们的领导、各界朋友、合作伙伴，以及为公司成长无私奉献的瑞华将士和你们的家人 。
十年风雨路，十年创业辛。20xx年的今天我们蛟龙出海，努力拼搏;20xx年的今天我们扬帆起航，整装待发;20xx年的今天，我们必定蛟龙腾飞，呼啸九天!
尊敬的各位领导、朋友、合作伙伴、公司同仁及家属，再次感谢你们，让我们一起预祝瑞华十周年庆典取得圆满成功，祝在座的和没有在场的所有关心、关注瑞华成长的伙伴朋友们，身体健康，工作顺利，明天更加美好!谢谢!
十周年庆典活动主持词 十周年庆典活动的策划方案篇三
尊敬的各位领导、各位嘉宾、集团的同事们：
大家好!
从20xx年我带领蒋德云、曾智玺他们来到长沙成立“湖南裕邦律师事务所”，开启回乡创业之路。到今年，转眼间已整整十年了!遥想当年创业之初，情形就跟《沙家浜》的唱词一样“十几个人、七八条枪”，真叫做“筚路蓝缕”!今天在省委党校大礼堂举行十年庆典，一千四百多座位还安置不了集团的全部员工，叫人如何不唏嘘感慨!李白说：“蜀道难，难于上青天”，我说：“创业难，难于上青天”!大浪淘沙，多少创业者英雄般地倒在沙滩上。老天眷顾于我，成就了今天的永雄，叫我如何不暗自庆幸!人生苦短、光阴似箭，没有多少个十年!而这光荣的十年里，有在座诸君相伴，为永雄倾心、为永雄助力、为永雄雪中送炭、为永雄锦上添花、关心我们、呵护我们、支持我们，叫我们如何不感恩戴德!
今天，在集团十周年庆典这样庄重的场合，我决定，把深藏在心中的诸多感激，咏颂成发自肺腑的诗歌，奉献给你们：
感谢你们，曾经在裕邦战斗过的兄弟姐妹，在最艰苦的岁月里，是你们陪伴在我的左右，为永雄打下深厚的地基;尽管今天你已飞向更广阔的天空，但请不要忘记我的祝福、和我在不远处深情的凝望，还有永雄永远为你敞开的家门!
感谢你们，永雄的同事们，集团的大厦，一砖一瓦由你们亲手砌成。“法言法语、轻言细语”，正是你们，在周而复始的程式化的工作中，通过无数案例来铸造永雄的品牌与实力!我为有你们这样的团队感到骄傲!风雨同舟，你若不离不弃，我必生死相依;携手共行，你若奉献于永雄，永雄一定成就你的梦想!
感谢你们，委托我们业务的各家银行，说得冠冕一点，永雄是你们的合作伙伴;说得深刻一点，你们是永雄的衣食父母。不错，永雄的专业催收能力和服务质量不容质疑。但是，没有你们的慧眼识珠、没有你们的深度信任、没有你们的真挚包容，永雄就走不了今天这样的踏实和宽广!
感谢您，我亲爱的母校——湘潭大学，我的知识技能来自于你的教授，我所蕴含的“生猛”之气来自于你的习染。永雄集团发展的每个关键阶段，都得到你的关心与呵护，我拿什么感谢您呢?我所能够做的：一是无愧于“湘大人”的称谓，二是当您需要我时，请您向我招招手!
感谢你们，媒体的朋友，民营不良资产管理脱胎于催收行业，在它的成长之初，由于缺乏规范，难免鱼龙混杂、泥沙俱下，面临着纷至沓来的非议与误解。是你们，秉执新闻工作者的职业操守，实事求是，还原真相，为行业营造和谐舆情，使我们的工作少了些阻力，多了些理解，向你们致敬!
要说的感谢远不止这些。在永雄十年的成长道路上，还有很多不能归纳到上述类别中去的领导、老师和朋友们!他们有些源于对我个人品格的信赖，有些出于对永雄事业的高度认可，默默地在一旁投入真心、付出真情、伸出援助之手、奉献绵薄之力。在此，我一并致以本人及永雄最诚挚的谢意!
回顾永雄走过的路，哪怕在最艰苦的岁月、最惨淡的境地，从来不缺失“爱拼才会赢”的精神。我讲两件事：20xx年某月，我的太太，也就是你们的芳总，怀着家杰，在生产的前两天还乘车到郴州去与当事人谈判;在“裕邦智能信息服务平台”2.0版研发成功之日，我问技术部门的负责人需要什么样的奖励，他对我说：“谭总，给我们部门放两天假”。我惊讶地问：“你们不是每周都有一天假?”他回答我：“您不是说研发关键期，要每周七天、每天十一小时吗?”原来，他们把我对自己的要求当成了公司的规定!永雄正是有“爱拼才会赢”的精神、有许许多多这样可爱可敬的人，才走到今天。
回顾永雄走过的路，我们一直没有抛弃“裕民足国，济世兴邦”的社会责任与理想愿景。一个人没有理想，是非常可怕的，一个企业没有社会责任，也很可怕。心存高远之志才不会做下流的事。永雄的大部分业务在催收上，但是在永雄，我们衡量一个员工的标准，催收服务质量永远高于催收金额。企业依靠产品和服务支撑自己的生存与发展，永雄以维护委托方的合法权益和社会的诚信为己任。看看人家农夫山泉的广告词——“我们不是水的生产者，我们是大自然的搬运工”。“行千里者百里为跬步”，永雄正是有强烈的社会责任与宏大的理想愿景，才培植出长眼光、大格局，有能力有资格成为行业的领导者。
回顾永雄走过的路，这是一条勇于改革、不断突破自我、敢于创新的路。现在集团的主业是“银行信用卡逾期催收”，但在此之前，我们尝试过多种业务，今后我们还会不断的革新、不断的尝试。只有顺应时代潮流、满足社会需要，企业才有适宜发展的外部条件。永雄正是逼迫自己不断与最新的理念、最新的技术、最有前景的业务契合、交融，才能始终走在行业的前列。
展望永雄的未来，我们正面临着绝佳的市场机遇期。一个有着上万亿当量的不良资产管理市场正在向民营资本敞开怀抱。与国企相比较，我们有灵活的机制、高效的执行力;与其他民企相比较，我们介入得早、积累了丰富的市场经验、团队化运作成熟、服务品质优良。如果能成功上市，寻求到外部资本的支持，到时在不良资产管理市场“谁敢横刀立马，舍我永雄其谁”!
展望永雄的未来，我们经年累月所积累沉淀下来的核心技术终于可以在广袤的不良资产管理市场发挥它强大的竞争力。曾经有风投到永雄来考察，考察完了他们对我说，永雄的盈利模式在人工。我笑而不答，为什么呢?他们只看到表面，如果仅仅靠人头，永雄的模式岂不是可以无限复制?我们如何能跟那些大资本竞争?永雄的核心竞争力是通过自有技术平台控制和支撑无限团队高效运转。我今天不讲，他们还找不到关键之所在!永雄的每一次成功都不是偶然。下一步，基于自有技术平台支撑的中国最大的诉讼律师团队即将诞生，基于自有技术平台支撑的“金融卫信”服务即将上市……，大家等着看吧!
展望永雄的未来，我们应该有足够的自信，扎扎实实地走好稳健的发展之路。现在一讲京东、百度，一讲滴滴打的、阿里巴巴，大家都肃然起敬，一个个伸出大拇指——“牛”。 京东是网上商品交易平台，滴滴是网上出行服务平台，他们有没有技术含量?有，但是不多。永雄提供的是专业、复杂的法律服务和基于技术平台支撑下的团队运作，如果它跟互联网+结合在一起，提供债权债务的处置，大家想一想会出现什么情况?所以，永雄集团在不久的将来一定会成为一个令人肃然起敬的企业，我们也要大拇指，我们应该有这个自信。
“谦虚使人进步、骄傲使人落后”，回顾过去，展望未来，我们要继承十年发展中最宝贵的东西——我们的精神、理念、态度、方式，把它好好地用在我们今后的道路上。
有幸生活在今天这样一个伟大的充满变革的时代，“天生我材必有用”，永雄愿意成为让每个个体自由抒发生命力的舞台。我始终坚信，在永雄的舞台上，通过我们共同的努力，可以让原本稀薄的得以聚合，曾经蜷曲的得以伸展，容易被忽略的得以显现，可能被排斥的获得接纳。每一个生命绽放的声音，都会变得宏亮和韵味深长!
谢谢!
十周年庆典活动主持词 十周年庆典活动的策划方案篇四
各位领导、各位老师：
大家好!首先，我要衷心地祝贺母校五十周岁华诞，并祝愿母校以五十华诞为契机，踏着时代的鼓点，再创新的辉煌!
其次，我要感谢母校对我的教育，感谢老师对我的栽培;我在十四岁那年踏进母校的校门，当时还是一个不谙世事的懵懂少年，是母校的恩情丰满了我的翅膀，是母校的甘露滋润了我的灵魂。我在母校的怀抱里虽然只有短短的两年，但是，我亲爱的母校，是您，奠定了我发展的基础!是您，给了我腾飞的跳板和平台!
我想在此特别感谢我的语文老师晏本茂先生，是他的严格要求，使我爱上了中国文学，是他的耐心引导，使我最终成为文学博士，最终走上了专业研究的道路。
我也想借此机会向师弟师妹提一个希望。我希望你们自觉地树立为自己、为家庭、为母校、为国家、为社会努力读书的责任意识，明确自己的人生目标，树立必胜的信心，并以良好的学习习惯和坚忍不拔的毅力创造人生的辉煌以回报母校对我们的栽培。
最后，我衷心地祝福母校的老师、校友和一贯关心、支持我的母校的领导身体健康、工作顺利、万事如意!
十周年庆典活动主持词 十周年庆典活动的策划方案篇五
尊敬的各位领导、各位来宾，各位校友、老师、同学们：
大家上午好!
在举国上下欢庆建国--周年之际，我们迎来了----附中、--区实验中学建校十周年校庆。在此，我代表--区委、区政府，向----附中、--区实验中学全体师生表示热烈的祝贺!向出席校庆的各位领导、各位嘉宾、各位校友以及社会各届人士表示热烈的欢迎!
十年风雨兼程，十载春华秋实。----附中、--区实验中学自20--年成立至今，在区委、区政府的正确领导下，在社会各界的热情关心和大力扶持下，坚持“质量立校、科研兴校、特色强校”的治校方略，不断改善办学条件，努力提高办学水平，以优良的办学业绩赢得了社会各界的赞誉和厚爱，在全市人民心中树立起一块优质教育品牌。这是全校师生的光荣，也是--教育的骄傲。
十年来，学校经历了从无到有，从小到大的奋斗历程，其间有建校之初的艰辛与奋斗，兴校之路的磨砺与探索，强校之途的开拓与创新。更有北京师范大学多年来在教育思想、办学理念、干部培训和信息利用上的大力支持与鼎力相助。如今已发展成为一所办学理念先进，内部管理科学，育人氛围和谐，在--市享有较高知名度的学校。
学校各项成就的取得，得益于北京师范大学的无私帮助;得益于市委、市政府和市教育部门的亲切关怀;得益于区委、区政府历届班子和区教育部门的正确领导;得益于各兄弟学校的大力支持;凝聚着全校教职员工的心血。在此，我代表区委、区政府向所有曾经关心、支持、帮助过----附中、--区实验中学的领导、同志和朋友们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!
忆往昔，桃李不言，自有风雨话沧桑。看今朝，厚德载物，更续辉煌誉五州。希望----附中、--区实验中学把十年华诞作为传承精华、再创辉煌的新起点，精心总结办学经验，坚持以人为本，和谐发展，振奋精神，开拓进取，优化学校管理，创新办学理念，努力实现学校发展的新跨越。希望广大教师牢固树立学生为本的思想，以身作则，率先垂范，争做师德的表率，育人的楷模，教育的专家，培养出更多具有创新精神和实践能力的栋梁之材。希望同学们胸怀远大理想，立志成材，惜时奋发，以自己的智慧和勤奋，书写无愧于时代的青春华章。希望从这里走出去的历届校友，继续关注母校，关心和支持家乡的经济建设和社会事业的发展。希望社会各界一如既往地重视教育、关心教育、支持教育，为--教育事业的振兴和发展创造更好的环境。
最后，祝----附中、--区实验中学明天更辉煌!
十周年庆典活动主持词 十周年庆典活动的策划方案篇六
奉献于建筑事业的领导们、同事们：
大家下午好!我是来自天津大悦城项目的马千钧。很荣幸能在分公司十周年庆典上演讲，感谢领导给予我这次宝贵的锻炼机会。我演讲的主题是《感恩企业、珍惜工作》。
时光荏苒，回想起20xx年那个夏日，我被中建三局三公司接纳的那一天激动之情溢于言表。因为我终于成为了一名中建人，能够去实现建设祖国大好河山的梦想，去完成伟大诗人“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”博爱情怀!
很幸运被派遣到分公司最大的天津大悦城项目部实习。在领导无微不至的关怀下，在师傅科学合理的指导下，在前辈热情大方的帮助下，我很快适应了项目生活。专业技能的培训、实际工程的演练让我很快从一个青涩大学生蜕变成一名合格的预算员。项目上举行的拔河比赛、天津一日游、庆五.四羽毛球比赛等集体活动让我感受到项目大家庭的温馨。工作将近一年的时间，经历的点点滴滴都将成为我人生中宝贵的财富。
没有阳光的温暖，万物就无法生长;没有雨露的滋润，禾苗就不会茁壮;没有企业环境的熏陶，就没有我们展现的舞台„„我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时，企业也在为我们提供发展和表现的平台。在这个平台上我们丰富着阅历、充实着自我;在这个平台上我们用激情点燃着梦想，用薪酬支配着生活。因此我们要感恩企业，感恩企业培养着我们，感恩企业让我们成长，感恩企业给我们一片展示自我的天地。
怀着感恩的心，一代伟人邓小平说 ：“我是中国人民的儿子，我深深的爱着我的祖国和人民!”怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到：“为什么我的眼中常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”同样怀着感恩的心，我说“我爱建筑之美，如蓝天白云下的高楼大厦、如落日余辉下的街衢弄巷、如华灯闪烁的万家灯火，我们正是这些美的缔造者，我为中建人自豪!我爱建筑，它是我的精神火种!”
感恩是一种美德，一种态度，更是一种责任，一种使命。在成长的过程中取得的成绩不可磨灭，但存在的不足同样不容小觑。我们只有不断提升专业素养，提高综合能力，珍惜工作、认真完成任务，才能更好的回报企业。我们要用青春为工作增色添彩，用智慧为企业添砖加瓦。感恩企业最好的表达是对企业有一种归宿感、荣誉感、责任感。若干年后，当我们再回首在分公司所经历的点点滴滴，为了我们的理想、为了分公司的荣誉而努力拼搏的时刻，相信我们会以能成为中建三局这个大家庭中的一员而自豪，为当初的选择而骄傲;当别人问我在哪里工作时，我会自豪地对他说，我来自中建三局，在那里，有成千上万来自五湖四海的、为了中建事业、为了自身理想而努力奋斗的兄弟姐妹。
著名学者李大钊曾说：“以青春之我，创造青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙，资以乐其无涯之生。”我们又何尝不可以青春之我，来创造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北战、十年开疆扩土、十年经营建筑我们取得了辉煌的发展。
醒地看到，今后一个时期，智能生活电器控制器市场竞争更加激烈，我们深知今后的路更不平坦，面临的挑战更多，肩上的担子更重。但是，我深信：有前十年打下的坚实基础和积累的宝贵经验，有公司董事会的正确领导，有广大英唐同仁的共同努力，有社会各界的关爱支持，英唐智控必将迈出更加骄健的步伐，走得更加成熟快捷，走向下一个更加辉煌的十年! 最后，我衷心祝愿我们的事业取得更加辉煌的业绩!祝福我们的全体员工，工作顺利，阖家幸福!并预祝大家度过一个愉快的夜晚!
谢谢大家!
十周年庆典活动主持词 十周年庆典活动的策划方案篇七
同志们：
今天，我们满怀喜悦的心情相聚在一起，热烈庆祝云南思茅交通运输集团有限公司成立五十周年。
此时此刻，我代表公司和党委，向全司员工、退离休同志、家属以及曾经在本公司工作过的同志们致以节日的祝贺和亲切的问候!向所有关心和支持公司发展的各级领导、各界朋友，表示诚挚的感谢。
公司自1955年1月1日在普洱成立，先后在不同的历史时期15次易名。虽然太多的分分合合，太多的历史变革，太多的风雨坎坷，没有削减思运人同舟共济、发奋图强、豪迈未来的锐气。相反，半个世纪岁月的风雨艰辛让我们比以往任何时候更加团结、更加成熟、更加坚韧。
今天，思茅交通运输集团有限公司已发展成为云南省道路运输骨干企业。公司形成了以运输为主导，多元化发展，并集国际运输、公路客运、站场服务、货运物流、公铁联运、汽车销售维修、驾驶培训、公交车出租车、宾馆酒店、氧气生产、旅游等与运输相关产业同步协调发展的经营格局。
五十年来，我们在各级党委、政府的领导下，各个方面都取得了令人瞩目的成果。特别是组建区域性集团和公司改制以来，公司综合实力显著增强，主要经济指标与效益指标大幅度同步增长;税收跃居全市企业前茅，增加额超过历史最高水平;上缴各类规费比上年又有较大增加，排名全省同行前列;员工生活质量不断提高，收入与同行业相比为较好水平;从业人员达到4000多人;创出了“金孔雀快客”、“金鹿物流”、“鸿达汽车世界”、“驾驶员摇蓝”、“清风维修”、“旅客家园”等服务品牌。企业充满了勃勃生机和创造活力。
从1955年到今天，勇于拼搏的交通人在奋斗中探索，在实践中总结，在商海中磨砺，现已形成了自己较成熟的治企方略，前进的路子越走越宽。回顾公司五十年的光辉历程，我们得出一个重要结论，这就是：任何时候都必须在代表中国共产党的各级党委、政府领导下，依靠行业管理部门的支持，立足企业实情，遵循市场规律，走符合本企业发展的路子。 综观各方面形势和各种因素比较，本世纪头十年对思茅交通集团公司来讲，是一个千载难逢的重大战略机遇期和发展期。我们有清醒的认识、饱满的热情及奋发有为的精神状态，努力去克服可以预料和难以预料的困难。团结一心，创新求实，走以公路运输业为主实现跨区域、跨境发展，经营范围向与公路运输业有关联相互补行业拓展，使企业成为一个自主、开放、可持续发展并具有国际竞争力的道路运输集团。
——坚持以发展为第一要务。其根本着眼点就是用新的发展思路实现更快更好的发展，同时把解放思想与实事求是有机地统一起来，不断推进公司全面、健康、协调、持续发展。全面发展就是要以人为本，实现公司和员工物质文明、精神文明建设的全面发展;健康发展就是要依法规范经营行为，不断提升服务水平，用优质服务赢得顾客和社会的信任，赢得市场和公司的健康发展;协调发展就是要实现规模与效益、数量与质量，主业与辅业、国内与国际市场齐头并进、同步协调发展;持续发展就是要注重打造核心竞争力和服务品牌，以顾客关注为焦点、效益增长为中心，持续改进、持续发展。
——坚持科学发展观。不断拓宽企业发展空间，加大资本运作力度，把国有企业的优良传统和民营企业高效运行机制相结合。按照“立足思茅、背靠昆明、面向东南亚”的战略，巩固本地区市场份额，同时通过收购、兼并等方式，扩大市场占有范围和规模。一个企业只有奋进，才能不断发展，这是朴素的真理。
——坚持走集团整体发展之路。健全并完善集团公司为战略决策中心、资本运作中心、人力资源配置中心;各子公司和分公司为生产经营中心、利润中心、成本控制中心的现代企业组织架构，从而加快集团的整体发展。用五年左右或一个不太长的时间，在经济效益、经营规模、核心竞争力等方面达到国内同行一流，跻身中国交通企业100强。
——坚持推进企业文化建设。用企业文化促进生产力，把发展和管理结合起来，逐步培育员工以企业整体价值观为核心的行为规范，为共同的发展目标和价值取向共同奋斗。我们之所以要立劲牛铜塑，一方面是纪念思茅汽车运输事业发展50周年，表示我们的交通运输事业承前启后，继往开来;一方面以牛的品质和形象演绎思茅交通运输集团公司朴实无华、任劳任怨、服务社会、造福员工、俯首躬耕的文化蕴含和企业精神。无数中外企业的实践证明，企业文化在企业的生产经营和创造效益的过程中具有重要地位，它是推动企业发展的内在动力，也是提高企业市场竞争力的重要途径。
——坚持造福员工的思想不动摇。任何时候公司都要以实现人的全面发展为目标，从员工的根本利益出发，营造更好的工作环境，让所有的员工通过努力和辛勤劳动都有不错的收入。同时还要实施人才战略，为人才提供锻炼和成长的舞台，让员工既享受到发展带来的实惠，又能享受到教育的权利，全面提高员工的整体素质。没有广大员工的小康，就没有企业的小康。
公司虽然改制、权责已十分明确，但退离休同志依然是公司的宝贵财富，他们离不开企业，企业也离不开他们，我们几代交通人的情是相连的、血是相通的。只要企业在一天，大家在一天，我们的承诺就不会改变。公司各级领导和有关部门要确实关心退离休同志，急他们所急，想他们所想;退离休工作搞得越好，就越有利于凝聚全司广大员工的智慧和力量，有利于维护社会的稳定和团结。
——坚持服务社会是永恒的主题。未来竞争的关键，很大程度上不在于商家为社会能生产什么产品，而在于能为社会提供什么服务。我们的“特殊产品”就是一心一意为社会提供最优质与最为真挚完善的服务，同时为社会的进步和价值创造提供最坚定的支持和真情奉献。 企业不仅在市场上运作，同时也在一种文化、一个地方社会和一种政治体制中运作。担负社会责任可以成为一种投资，以避免冲突和将来的支出，培养起良好的企业文化以及维护企业在商业交往中的声誉和保持社会对企业的信任。因此，主动担负应有的社会责任无论是从经济还是从道德上讲，对社会、对企业、对个人最终都是有益的。思茅交通运输集团是企业的，也是社会的。
——坚持发扬艰苦奋斗的优良传统。当前我们正处于并将长期处于改制后的巨额负债和历史包袱沉重的困难阶段，要改变这一局面实现预定的宏伟目标，还需要我们进行长期的艰苦奋斗。我们一定不辱使命，不负重托，继往开来，团结和带领全司员工，共同克服前进中的困难，我们的事业就能成功，企业就能兴旺发达。
各级管理人员要认真学习领会xx届四中全会精神，他对于推动我们事业的发展有着十分重大的意义。要通过深入学习、认真贯彻，不断提高驾驭本企业经济运行的能力及处理各种复杂事务的能力，不断提升管理能力和服务水平，从领导素质、知识储备、工作效率等都要有全面的加强和改进，更好地担负起历史赋予我们的崇高使命。
现在，我提议：
为庆祝云南思茅交通运输集团有限公司成立五十周年，为我们光辉的事业、美好的未来、员工的幸福，为在座的同志们的健康，干杯!
十周年庆典活动主持词 十周年庆典活动的策划方案篇八
同志们：
今天，我们满怀喜悦的心情相聚在一起，热烈庆祝云南思茅交通运输集团有限公司成立五十周年。
此时此刻，我代表公司和党委，向全司员工、退离休同志、家属以及曾经在本公司工作过的同志们致以节日的祝贺和亲切的问候!向所有关心和支持公司发展的各级领导、各界朋友，表示诚挚的感谢。
公司自1955年1月1日在普洱成立，先后在不同的历史时期15次易名。虽然太多的分分合合，太多的历史变革，太多的风雨坎坷，没有削减思运人同舟共济、发奋图强、豪迈未来的锐气。相反，半个世纪岁月的风雨艰辛让我们比以往任何时候更加团结、更加成熟、更加坚韧。
今天，思茅交通运输集团有限公司已发展成为云南省道路运输骨干企业。公司形成了以运输为主导，多元化发展，并集国际运输、公路客运、站场服务、货运物流、公铁联运、汽车销售维修、驾驶培训、公交车出租车、宾馆酒店、氧气生产、旅游等与运输相关产业同步协调发展的经营格局。
五十年来，我们在各级党委、政府的领导下，各个方面都取得了令人瞩目的成果。特别是组建区域性集团和公司改制以来，公司综合实力显著增强，主要经济指标与效益指标大幅度同步增长;税收跃居全市企业前茅，增加额超过历史最高水平;上缴各类规费比上年又有较大增加，排名全省同行前列;员工生活质量不断提高，收入与同行业相比为较好水平;从业人员达到4000多人;创出了“金孔雀快客”、“金鹿物流”、“鸿达汽车世界”、“驾驶员摇蓝”、“清风维修”、“旅客家园”等服务品牌。企业充满了勃勃生机和创造活力。
从1955年到今天，勇于拼搏的交通人在奋斗中探索，在实践中总结，在商海中磨砺，现已形成了自己较成熟的治企方略，前进的路子越走越宽。回顾公司五十年的光辉历程，我们得出一个重要结论，这就是：任何时候都必须在代表中国共产党的各级党委、政府领导下，依靠行业管理部门的支持，立足企业实情，遵循市场规律，走符合本企业发展的路子。 综观各方面形势和各种因素比较，本世纪头十年对思茅交通集团公司来讲，是一个千载难逢的重大战略机遇期和发展期。我们有清醒的认识、饱满的热情及奋发有为的精神状态，努力去克服可以预料和难以预料的困难。团结一心，创新求实，走以公路运输业为主实现跨区域、跨境发展，经营范围向与公路运输业有关联相互补行业拓展，使企业成为一个自主、开放、可持续发展并具有国际竞争力的道路运输集团。
——坚持以发展为第一要务。其根本着眼点就是用新的发展思路实现更快更好的发展，同时把解放思想与实事求是有机地统一起来，不断推进公司全面、健康、协调、持续发展。全面发展就是要以人为本，实现公司和员工物质文明、精神文明建设的全面发展;健康发展就是要依法规范经营行为，不断提升服务水平，用优质服务赢得顾客和社会的信任，赢得市场和公司的健康发展;协调发展就是要实现规模与效益、数量与质量，主业与辅业、国内与国际市场齐头并进、同步协调发展;持续发展就是要注重打造核心竞争力和服务品牌，以顾客关注为焦点、效益增长为中心，持续改进、持续发展。
——坚持科学发展观。不断拓宽企业发展空间，加大资本运作力度，把国有企业的优良传统和民营企业高效运行机制相结合。按照“立足思茅、背靠昆明、面向东南亚”的战略，巩固本地区市场份额，同时通过收购、兼并等方式，扩大市场占有范围和规模。一个企业只有奋进，才能不断发展，这是朴素的真理。
——坚持走集团整体发展之路。健全并完善集团公司为战略决策中心、资本运作中心、人力资源配置中心;各子公司和分公司为生产经营中心、利润中心、成本控制中心的现代企业组织架构，从而加快集团的整体发展。用五年左右或一个不太长的时间，在经济效益、经营规模、核心竞争力等方面达到国内同行一流，跻身中国交通企业100强。
——坚持推进企业文化建设。用企业文化促进生产力，把发展和管理结合起来，逐步培育员工以企业整体价值观为核心的行为规范，为共同的发展目标和价值取向共同奋斗。我们之所以要立劲牛铜塑，一方面是纪念思茅汽车运输事业发展50周年，表示我们的交通运输事业承前启后，继往开来;一方面以牛的品质和形象演绎思茅交通运输集团公司朴实无华、任劳任怨、服务社会、造福员工、俯首躬耕的文化蕴含和企业精神。无数中外企业的实践证明，企业文化在企业的生产经营和创造效益的过程中具有重要地位，它是推动企业发展的内在动力，也是提高企业市场竞争力的重要途径。
——坚持造福员工的思想不动摇。任何时候公司都要以实现人的全面发展为目标，从员工的根本利益出发，营造更好的工作环境，让所有的员工通过努力和辛勤劳动都有不错的收入。同时还要实施人才战略，为人才提供锻炼和成长的舞台，让员工既享受到发展带来的实惠，又能享受到教育的权利，全面提高员工的整体素质。没有广大员工的小康，就没有企业的小康。
公司虽然改制、权责已十分明确，但退离休同志依然是公司的宝贵财富，他们离不开企业，企业也离不开他们，我们几代交通人的情是相连的、血是相通的。只要企业在一天，大家在一天，我们的承诺就不会改变。公司各级领导和有关部门要确实关心退离休同志，急他们所急，想他们所想;退离休工作搞得越好，就越有利于凝聚全司广大员工的智慧和力量，有利于维护社会的稳定和团结。
——坚持服务社会是永恒的主题。未来竞争的关键，很大程度上不在于商家为社会能生产什么产品，而在于能为社会提供什么服务。我们的“特殊产品”就是一心一意为社会提供最优质与最为真挚完善的服务，同时为社会的进步和价值创造提供最坚定的支持和真情奉献。 企业不仅在市场上运作，同时也在一种文化、一个地方社会和一种政治体制中运作。担负社会责任可以成为一种投资，以避免冲突和将来的支出，培养起良好的企业文化以及维护企业在商业交往中的声誉和保持社会对企业的信任。因此，主动担负应有的社会责任无论是从经济还是从道德上讲，对社会、对企业、对个人最终都是有益的。思茅交通运输集团是企业的，也是社会的。
——坚持发扬艰苦奋斗的优良传统。当前我们正处于并将长期处于改制后的巨额负债和历史包袱沉重的困难阶段，要改变这一局面实现预定的宏伟目标，还需要我们进行长期的艰苦奋斗。我们一定不辱使命，不负重托，继往开来，团结和带领全司员工，共同克服前进中的困难，我们的事业就能成功，企业就能兴旺发达。
各级管理人员要认真学习领会xx届四中全会精神，他对于推动我们事业的发展有着十分重大的意义。要通过深入学习、认真贯彻，不断提高驾驭本企业经济运行的能力及处理各种复杂事务的能力，不断提升管理能力和服务水平，从领导素质、知识储备、工作效率等都要有全面的加强和改进，更好地担负起历史赋予我们的崇高使命。
各位同志：
20xx年是公司改制的头一年，各项工作都取得了显著成绩，企业正朝着做强做大的方向稳步推进，员工的积极性、创造性得到了空前的释放。党的xx大将发展民营经济摆在毫不动摇的地位，这并不是由人们的意志决定的，而是对生产力发展规律要求的逐步认识。正是顺应了这一规律的要求，才有全国数千家国有大中型骨干企业完成了公司制改革，改制面超过80%。通过国企深化改革，国民经济得到了前所未有的增长，企业得到了前所未有的发展。 当前，随着东盟自由贸易区的建设，思茅从地理改革开放前沿变为现实中的改革开放前沿。一旦昆曼公路通车，我们就能够在更大范围、更广领域、更高层次上参与国际合作和竞争。思茅是通向周边国家的走廊捷径，加上大通道的连接带动作用，其区位优势和地缘优势是内陆腹地不可望更不可及的。为了参与中国——东盟自由贸易区建设，使公司得到较快较好的发展。公司将千方百计筹集资金加快与昆曼大通道配套的国际枢纽站——思茅站和物流园的建设，并使之成为思茅集现代化多功能运输服务一体化的客运中心、物流中心、信息中心。
同志们：
如今，党的xx届四中全会进一步勾画了新世纪全面建设小康社会的宏伟蓝图，中华民族正以跨越式的蓬勃发展为全世界瞩目。伴随伟大祖国前进的步伐，思茅交通运输集团公司广大员工“跻行业百强、铸百年老店”的愿望更加强烈，共图做强做大的决心更加坚定。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。我们将发扬不做则已，做则必成的交通人气概，紧紧团结在公司领导班子周围，在思茅市委、政府的领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，艰苦奋斗、勇于拼搏，心贴着心，手牵着手，用我们的智慧和汗水共同铸起交通人的未来，努力朝着我们既定的宏伟目标奋勇前进。
现在，我提议：
为庆祝云南思茅交通运输集团有限公司成立五十周年，为我们光辉的事业、美好的未来、员工的幸福，为在座的同志们的健康，干杯!
十周年庆典活动主持词 十周年庆典活动的策划方案篇九
尊敬的各位领导、嘉宾，各位校友、老师、亲爱的同学们：
在秋高气爽、丹桂飘香的金秋十月，我们迎来了学校十周年华诞。在此，我谨向热情关心、支持和帮助我校发展进步的各级领导、社会各界人士，向曾经在这块热土上辛勤耕耘的老领导、老同事，向热情关注、支持母校教育事业的历届校友，致以热烈的欢迎和崇高的敬意!向全校师生员工致以亲切的问候和节日的祝贺!
沧海风雨，雾雨桑田，历史随着时光更嬗，伴着时代发展。如果说“十年树木，百年树人”，那么，今天的已根深叶茂，体盖荫荫。从建校的那一天开始，一代又一代的xx人用心血和智慧谱写着育人的华章。一尊尊闪光的奖杯，一块块金色的奖牌，一面面灿烂的锦旗，都铭刻着园丁们呕心沥血的育人业绩;承载着学子们书海泛舟的成长身影。
今天，在这样一个喜庆而值得纪念的日子里，我们衷心感谢社会各界和各级领导——是你们十年如一日的热情关爱和大力支持，为发展和腾飞创造了良好的精神和物质环境;衷心感谢兄弟学校为我校输送了一大批优秀毕业生，让我校有了良好的学生基础;衷心感谢xx学校创始人先生，是您的教育情怀让不断壮大，并朝着精品学校方向发展;衷心感谢等历届领导——是你们以远大的目标、执着的追求和卓有成效的工作，为发展构筑了坚实的平台;衷心感谢曾经在工作过的所有教职员工——是你们无私奉献的敬业精神培养和影响了一代又一代学子，为xx人才辈出、声誉鹊起立下了汗马功劳;衷心感谢历届校友——你们无论身处何方，从事何种工作，担任何种职务，你们都以xx人“追求卓越”的精神受到了高校和社会的欢迎，为母校赢得了荣誉和好评;衷心感谢现在的各位同仁——学校的发展壮大，有着你们辛勤的汗水，学生的点滴进步，有着你们谆谆的教诲。你们用崇高的情怀，铸造了这座丰碑;你们用坚实的脊梁，撑起了发展的一片蓝天!
十年薪火相传，十年力铸辉煌。学校始终坚持“人格发展为本，终身发展为本”的教育理念，以“”为办学目标，形成了“”的管理特色。近年来，学校坚持构建和谐校园，营造良好育人环境;实行爱关、自主、自信的生命教育，激活学生发展进步的内驱力;深化课堂教学方式改革，努力提高教育教学质量。强化德育管理，面向全体学生，一切为了学生，张扬学生个性，彰显学校特色，学校声誉与日俱增。
回顾过去，我们是历史的创造者，因我们而厚重深沉;面对现在，我们又是辛勤的耕耘者，会因我们而精彩恢弘;展望未来，我们更是奠基者，将会因我们而更加灿烂辉煌!
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们牢记“”的校训，发扬“”的教风，把我校创办成高水平、高质量的学校。我们深信：在各级领导、社会各界及各位校友的关怀和支持下，这艘已经焕发过勃勃生机的航船一定能承载着新的梦想，借十年校庆的强劲东风，在教育教学的碧海上乘风破浪，扬帆远航!
谢谢大家!
十周年庆典活动主持词 十周年庆典活动的策划方案篇十
尊敬的各位领导、各位嘉宾、集团的同事们：
大家好!
从20__年我带领蒋德云、曾智玺他们来到长沙成立“湖南裕邦律师事务所”，开启回乡创业之路。到今年，转眼间已整整十年了!遥想当年创业之初，情形就跟《沙家浜》的唱词一样“十几个人、七八条枪”，真叫做“筚路蓝缕”!今天在省委党校大礼堂举行十年庆典，一千四百多座位还安置不了集团的全部员工，叫人如何不唏嘘感慨!李白说：“蜀道难，难于上青天”，我说：“创业难，难于上青天”!大浪淘沙，多少创业者英雄般地倒在沙滩上。老天眷顾于我，成就了今天的永雄，叫我如何不暗自庆幸!人生苦短、光阴似箭，没有多少个十年!而这光荣的十年里，有在座诸君相伴，为永雄倾心、为永雄助力、为永雄雪中送炭、为永雄锦上添花、关心我们、呵护我们、支持我们，叫我们如何不感恩戴德!
今天，在集团十周年庆典这样庄重的场合，我决定，把深藏在心中的诸多感激，咏颂成发自肺腑的诗歌，奉献给你们：
感谢你们，曾经在裕邦战斗过的兄弟姐妹，在最艰苦的岁月里，是你们陪伴在我的左右，为永雄打下深厚的地基;尽管今天你已飞向更广阔的天空，但请不要忘记我的祝福、和我在不远处深情的凝望，还有永雄永远为你敞开的家门!
感谢你们，永雄的同事们，集团的大厦，一砖一瓦由你们亲手砌成。“法言法语、轻言细语”，正是你们，在周而复始的程式化的工作中，通过无数案例来铸造永雄的品牌与实力!我为有你们这样的团队感到骄傲!风雨同舟，你若不离不弃，我必生死相依;携手共行，你若奉献于永雄，永雄一定成就你的梦想!
感谢你们，委托我们业务的各家银行，说得冠冕一点，永雄是你们的合作伙伴;说得深刻一点，你们是永雄的衣食父母。不错，永雄的专业催收能力和服务质量不容质疑。但是，没有你们的慧眼识珠、没有你们的深度信任、没有你们的真挚包容，永雄就走不了今天这样的踏实和宽广!
感谢您，我亲爱的母校——湘潭大学，我的知识技能来自于你的教授，我所蕴含的“生猛”之气来自于你的习染。永雄集团发展的每个关键阶段，都得到你的关心与呵护，我拿什么感谢您呢?我所能够做的：一是无愧于“湘大人”的称谓，二是当您需要我时，请您向我招招手!
感谢你们，媒体的朋友，民营不良资产管理脱胎于催收行业，在它的成长之初，由于缺乏规范，难免鱼龙混杂、泥沙俱下，面临着纷至沓来的非议与误解。是你们，秉执新闻工作者的职业操守，实事求是，还原真相，为行业营造和谐舆情，使我们的工作少了些阻力，多了些理解，向你们致敬!
要说的感谢远不止这些。在永雄十年的成长道路上，还有很多不能归纳到上述类别中去的领导、老师和朋友们!他们有些源于对我个人品格的信赖，有些出于对永雄事业的高度认可，默默地在一旁投入真心、付出真情、伸出援助之手、奉献绵薄之力。在此，我一并致以本人及永雄最诚挚的谢意!
回顾永雄走过的路，哪怕在最艰苦的岁月、最惨淡的境地，从来不缺失“爱拼才会赢”的精神。我讲两件事：20__年某月，我的太太，也就是你们的芳总，怀着家杰，在生产的前两天还乘车到郴州去与当事人谈判;在“裕邦智能信息服务平台”2.0版研发成功之日，我问技术部门的负责人需要什么样的奖励，他对我说：“谭总，给我们部门放两天假”。我惊讶地问：“你们不是每周都有一天假?”他回答我：“您不是说研发关键期，要每周七天、每天十一小时吗?”原来，他们把我对自己的要求当成了公司的规定!永雄正是有“爱拼才会赢”的精神、有许许多多这样可爱可敬的人，才走到今天。
回顾永雄走过的路，我们一直没有抛弃“裕民足国，济世兴邦”的社会责任与理想愿景。一个人没有理想，是非常可怕的，一个企业没有社会责任，也很可怕。心存高远之志才不会做下流的事。永雄的大部分业务在催收上，但是在永雄，我们衡量一个员工的标准，催收服务质量永远高于催收金额。企业依靠产品和服务支撑自己的生存与发展，永雄以维护委托方的合法权益和社会的诚信为己任。看看人家农夫山泉的广告词——“我们不是水的生产者，我们是大自然的搬运工”。“行千里者百里为跬步”，永雄正是有强烈的社会责任与宏大的理想愿景，才培植出长眼光、大格局，有能力有资格成为行业的领导者。
回顾永雄走过的路，这是一条勇于改革、不断突破自我、敢于创新的路。现在集团的主业是“银行信用卡逾期催收”，但在此之前，我们尝试过多种业务，今后我们还会不断的革新、不断的尝试。只有顺应时代潮流、满足社会需要，企业才有适宜发展的外部条件。永雄正是逼迫自己不断与最新的理念、最新的技术、最有前景的业务契合、交融，才能始终走在行业的前列。
展望永雄的未来，我们正面临着绝佳的市场机遇期。一个有着上万亿当量的不良资产管理市场正在向民营资本敞开怀抱。与国企相比较，我们有灵活的机制、高效的执行力;与其他民企相比较，我们介入得早、积累了丰富的市场经验、团队化运作成熟、服务品质优良。如果能成功上市，寻求到外部资本的支持，到时在不良资产管理市场“谁敢横刀立马，舍我永雄其谁”!
展望永雄的未来，我们经年累月所积累沉淀下来的核心技术终于可以在广袤的不良资产管理市场发挥它强大的竞争力。曾经有风投到永雄来考察，考察完了他们对我说，永雄的盈利模式在人工。我笑而不答，为什么呢?他们只看到表面，如果仅仅靠人头，永雄的模式岂不是可以无限复制?我们如何能跟那些大资本竞争?永雄的核心竞争力是通过自有技术平台控制和支撑无限团队高效运转。我今天不讲，他们还找不到关键之所在!永雄的每一次成功都不是偶然。下一步，基于自有技术平台支撑的中国最大的诉讼律师团队即将诞生，基于自有技术平台支撑的“金融卫信”服务即将上市……，大家等着看吧!
展望永雄的未来，我们应该有足够的自信，扎扎实实地走好稳健的发展之路。现在一讲京东、百度，一讲滴滴打的、阿里巴巴，大家都肃然起敬，一个个伸出大拇指——“牛”。 京东是网上商品交易平台，滴滴是网上出行服务平台，他们有没有技术含量?有，但是不多。永雄提供的是专业、复杂的法律服务和基于技术平台支撑下的团队运作，如果它跟互联网+结合在一起，提供债权债务的处置，大家想一想会出现什么情况?所以，永雄集团在不久的将来一定会成为一个令人肃然起敬的企业，我们也要大拇指，我们应该有这个自信。
“谦虚使人进步、骄傲使人落后”，回顾过去，展望未来，我们要继承十年发展中最宝贵的东西——我们的精神、理念、态度、方式，把它好好地用在我们今后的道路上。
有幸生活在今天这样一个伟大的充满变革的时代，“天生我材必有用”，永雄愿意成为让每个个体自由抒发生命力的舞台。我始终坚信，在永雄的舞台上，通过我们共同的努力，可以让原本稀薄的得以聚合，曾经蜷曲的得以伸展，容易被忽略的得以显现，可能被排斥的获得接纳。每一个生命绽放的声音，都会变得宏亮和韵味深长!
谢谢!
十周年庆典活动主持词 十周年庆典活动的策划方案篇十一
尊敬的各位领导、同仁们、朋友们：
大家上午好!
十月金秋，硕果满枝;秋风送爽，五谷飘香。
今天，非常高兴能够受邀参加_公司建厂五十周年庆典活动，在此，我谨代表哈尔滨电机厂有限责任公司全体干部职工向_公司全体员工表示热烈的祝贺!
_是一个具有光荣传统和优良作风的大型国有企业。从1958年建厂至今，_已经整整走过了50年的发展历程。50年来，_从小到大，从弱到强，走过了一条曲折而又辉煌的道路。如今，_已发展成为我国大型发电设备制造的重点骨干企业，为我国经济建设做出了重要贡献，谱写出了光彩夺目的华章。
今天，我们与_职工共同回顾_五十年的发展历程，展现在我们面前的是一幅波澜壮阔的历史画卷。这是一部奋斗的历史，这是一部辉煌的历史。
_与哈尔滨电机厂血脉相通，历史源远流长。50年前，我们是一家;50年后的今天，我们依然是兄弟。在市场上，我们既同台竞技，又相互支持，互补短长。我相信，在国务院国资委的正确领导下，我们两个兄弟单位，相互协作，携手并进，和其他同行业企业共同担起“中国装备、装备中国”重任，扛起民族工业大旗。
借此机会，我衷心的祝愿，_公司在科学发展观的指导下，进一步发扬“求实、图强”的企业精神，发奋图强，抢抓机遇，勇于探索，敢于创新，不断创造新业绩，再创新辉煌，为推进我国电力事业和社会经济的发展，为实现中华民族的伟大复兴做出更大的贡献。
谢谢大家!
十周年庆典活动主持词 十周年庆典活动的策划方案篇十二
已由粗放发展到今天依靠先进管理工具进行的精细化运作流程，我们陆续导入了绩效考核体系、erp系统、oa办公系统、员工周计划日结果等管理工具。正是这样的日积月累、潜心耕耘，创新发展，才实现了公司业绩的跨越增长，创下十年持续增长的业绩。目前已成为中国本土一家知名的大型、综合性投资公司，管理资产规模约100亿元人民币。
十年来，公司浓郁文化氛围悄然形成。共同的事业把我们紧密相连，共同的梦想让我们携手并进!过去的道路上，瑞华创立了独具特色的“瑞华投资风格”，融汇创造了“价值投资基础上的趋势投资””这一全新投资模式，兼顾了收益率和风险抵抗的双重要求;勇于承担社会反哺责任，低调务实地积极投身于各项慈善事业;确立了以人为本的管理理念，尊重每一位员工的才干和个性，为每一位员工提供良好的职业平台和发展空间，崇尚员工与公司的共同进步和发展。树立了以亲和、平等、进取、高效为主体，以企业内刊、旅游拓展、公益活动、竞赛评比、丰富的员工业余文化生活等为载体的瑞华公司文化。
十年风雨路，一曲奋进歌。过去十年，我们有过成功的喜悦、有过蜕变的彷徨，有过跌倒的疼痛，有过裂变的挣扎。十年跬步积累，十年寒暑磨砺，这些都是瑞华人一生的财富，伴随着我们一路前行。瑞华属于我们在座的每一位瑞华人，瑞华更属于整个社会。作为瑞华人，我们担负建设自身、服务社会的责任。任重道远，瑞华人在骄傲自豪的同时仍要不断耕耘努力。
过去的十年，是瑞华携手创业、一路坎坷、齐心发展、共同奋斗的十年。十年是终点，也是未来十年新的起点。责任瑞华，创新瑞华。20--年是瑞华公司第二个十年规划蓝图谋篇布局的第一年。新十年，新梦想。让我们一起寄福过去、展望未来，为创造光辉无限的未来继续奋斗!
未来十年，我们将进一步加强公司员工综合素质的提升，坚持引进高学历，高素质，为企业的高速发展储备人才的思路不动摇，加速公司迈向现代化的决心不动摇。
未来十年，我们将进一步推进内部股份制改革，进一步优化公司运营模式，进一步加强对业务的探索与研究，加强与认同瑞华发展理念的客户合作，进一步完善客户评估系统的建设，继续寻求与更多志同道合、追求进步的客户朋友的深度合作，建立战略联盟、实现优势资源互补，为打造中国本土一流的大型、综合性投资航母而奋斗。
在未来的日子里，我们可能将面临更加恶劣的市场内外环境、面临更加残酷的市场竞争、面临更加理性的投资群体。但我坚信，我和我的团队，在以张建斌董事长为首的董事会正确战略方向的指引下，必将以大无畏的精神，披荆斩刺，乘风破浪，以优良的业绩回报所有关心和支持我们的领导、各界朋友、合作伙伴，以及为公司成长无私奉献的瑞华将士和你们的家人。
十年风雨路，十年创业辛。20--年的今天我们蛟龙出海，努力拼搏;20--年的今天我式已由粗放发展到今天依靠先进管理工具进行的精细化运作流程，我们陆续导入了绩效考核体系、erp系统、oa办公系统、员工周计划日结果等管理工具。正是这样的日积月累、潜心耕耘，创新发展，才实现了公司业绩的跨越增长，创下十年持续增长的业绩。目前已成为中国本土一家知名的大型、综合性投资公司，管理资产规模约100亿元人民币。
十年来，公司浓郁文化氛围悄然形成。共同的事业把我们紧密相连，共同的梦想让我们携手并进!过去的道路上，瑞华创立了独具特色的“瑞华投资风格”，融汇创造了“价值投资基础上的趋势投资””这一全新投资模式，兼顾了收益率和风险抵抗的双重要求;勇于承担社会反哺责任，低调务实地积极投身于各项慈善事业;确立了以人为本的管理理念，尊重每一位员工的才干和个性，为每一位员工提供良好的职业平台和发展空间，崇尚员工与公司的共同进步和发展。树立了以亲和、平等、进取、高效为主体，以企业内刊、旅游拓展、公益活动、竞赛评比、丰富的员工业余文化生活等为载体的瑞华公司文化。
十年风雨路，一曲奋进歌。过去十年，我们有过成功的喜悦、有过蜕变的彷徨，有过跌倒的疼痛，有过裂变的挣扎。十年跬步积累，十年寒暑磨砺，这些都是瑞华人一生的财富，伴随着我们一路前行。瑞华属于我们在座的每一位瑞华人，瑞华更属于整个社会。作为瑞华人，我们担负建设自身、服务社会的责任。任重道远，瑞华人在骄傲自豪的同时仍要不断耕耘努力。
过去的十年，是瑞华携手创业、一路坎坷、齐心发展、共同奋斗的十年。十年是终点，也是未来十年新的起点。责任瑞华，创新瑞华。20--年是瑞华公司第二个十年规划蓝图谋篇布局的第一年。新十年，新梦想。让我们一起寄福过去、展望未来，为创造光辉无限的未来继续奋斗!
未来十年，我们将进一步加强公司员工综合素质的提升，坚持引进高学历，高素质，为企业的高速发展储备人才的思路不动摇，加速公司迈向现代化的决心不动摇。
未来十年，我们将进一步推进内部股份制改革，进一步优化公司运营模式，进一步加强对业务的探索与研究，加强与认同瑞华发展理念的客户合作，进一步完善客户评估系统的建设，继续寻求与更多志同道合、追求进步的客户朋友的深度合作，建立战略联盟、实现优势资源互补，为打造中国本土一流的大型、综合性投资航母而奋斗。
在未来的日子里，我们可能将面临更加恶劣的市场内外环境、面临更加残酷的市场竞争、面临更加理性的投资群体。但我坚信，我和我的团队，在以张建斌董事长为首的董事会正确战略方向的指引下，必将以大无畏的精神，披荆斩刺，乘风破浪，以优良的业绩回报所有关心和支持我们的领导、各界朋友、合作伙伴，以及为公司成长无私奉献的瑞华将士和你们的家人。
十年风雨路，十年创业辛。20--年的今天我们蛟龙出海，努力拼搏;20--年的今天我们扬帆起航，整装待发;20__年的今天，我们必定蛟龙腾飞，呼啸九天!
尊敬的各位领导、朋友、合作伙伴、公司同仁及家属，再次感谢你们，让我们一起预祝瑞华十周年庆典取得圆满成功，祝在座的和没有在场的所有关心、关注瑞华成长的伙伴朋友们，身体健康，工作顺利，明天更加美好!谢谢!
