范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

媒介经理岗位的具体职责是篇一

1.根据宣传需求撰写并执行媒体推广方案及公关方案、媒体软性资源整合方案;

2.负责媒体关系的建立、维护和拓展，与媒体保持有效沟通;

3.已投放广告、软性资源数据整理分析，根据数据对媒介推广进行把控及调整，并形成分析报告;

4.具备危机公关意识，能及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警及妥善处理;

5.与营销部门配合，完成公司安排的市场推广;

任职要求：

1.本科或以上学历，两年以上媒介工作经验;

2.熟悉各类网/平媒，特别是网络媒体，了解各种广告、媒介传播方式、流量优缺点，有相关资源;

3.良好的协调能力及危机公关处理能力;

4.熟练掌握数据获取及整理技能，输出简洁/易懂的专业数据报告;

5.有电商行业媒介部工作经验优先;

6.态度积极，工作主动，能胜任快节奏工作;

媒介经理岗位的具体职责是篇二

职责：

配合业务部门，根据客户需求制定媒体策略和媒介计划。

项目利润控制，上线流程执行、把控节奏，保证项目准时无误上线、推进执行。

项目数据报告收集、整理，项目问题及时与销售反馈沟通，并内部协调解决。

开拓与挖掘媒体资源、维护日常媒体关系。

任职要求：

本科以上学历，2年以上互联网、广告等相关行业经验，有一定的移动媒体资源优先考虑。

熟练使用office办公软件，对数字敏感。

善于沟通，有良好的协调能力。工作积极主动，有团队协作意识。责任感强、认真仔细，有执行力。

媒介经理岗位的具体职责是篇三

职责：

1. 需要有一定的业务谈判能力，寻求移动app媒体的广告合作，针对市场移动媒体进行公关拜访并赢得合作机会。

2. 与公司商务、运营、产品技术团队进行协作，利用专业知识及能力协调媒体对接工作及促进合作。

3. 擅于分析互联网及媒体发展趋势，找到切入点赢得合作先机，熟悉垂直媒体的广告玩法和商业模式。

岗位要求：

1. 工作2年以上，其中1年移动媒介工作经验，在互联网广告公司有移动媒体谈判经验者优先。

2. 大学本科以上学历，市场营销或计算机专业，英语4级。

3. 思路清晰，男女不限，工作积极，学习能力强。

4. 责任心强，完成公司既定的媒体开拓及流量对接指标。

媒介经理岗位的具体职责是篇四

职责：

1、 负责媒体关系的深度维护和拓展，与央媒、平媒、自媒体、kol及其他合作媒体保持深度沟通，在金融、财经媒体领域有深厚的媒体关系，并开拓娱乐媒体关系维护;

2、 根据公司发展需求，制订媒介方案并执行，核算和控制传播成本，确保新闻信息及公司理念等有效传达;

3. 与媒体沟通策划有影响力的选题，日常新闻稿、公关稿发稿执行;

4. 开拓媒体、社群、行业组织等渠道，专题、会务、广告及其他形式的合作;

5. 定期梳理公司媒体资源库，与媒体保持良好的沟通，有效地维护媒体关系;

6、 具备危机公关意识，能及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警并妥善处理。

任职要求：

1、本科或以上学历，媒体、经济、新闻、公共关系等专业背景者优先;

2、2年以上媒体或者公关公司从业经历，兼具传统媒体和新媒体经验，具有财经、科技、金融等各类丰富的媒体资源;

3、了解区块链垂直媒体运营并有着较为广泛的人脉基础或开拓条件;

4、熟悉了解区块链行业且怀有热情愿意投身于行业;

5、富有团队精神，良好的协调沟通能力，善于处理人际关系，抗压强。

媒介经理岗位的具体职责是篇五

岗位职责:

1、负责提供专属媒体项目的策略制订和宣传计划

2、负责项目媒体的日常联络和公关维护，及时传达和反馈客户信息

3、按时完成直属上级交予的其他工作，制定工作计划及工作报告

4、搜集新媒体资料并进行分析，协助建立公司媒体资源库

5、确保完成日常工作任务量，制定月工作总结报表及时发送给客户

6、对项目媒介费用开支及支出做规划;

7、客户要求的临时性媒介传播工作

8、掌握临时危机公关处理，并能将出现的危机化解

职业技能:

1、有媒体策划及执行能力。

2、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的运做方式。

3、具有良好的人际沟通能力(有能力应对媒体高层、客户经理级别的沟通)

4、具备一定的领导能力，较强的理解沟通能力和敬业精神

5、了解平面(大众/行业/地方)、电视、网络、广播等各类媒体的特点、风格、竞争格局及现状

媒介经理岗位的具体职责是篇六

职责

1、处理客户的brief，包括日常咨询、广告版位管理、制订&修改排期、协调广告发布以及监测报告等;

2、根据客户合同实际情况合理指导安排广告上、下刊计划;

3、定期收集、整理、更新、分析媒体资料关键数据，为媒体调研提供数据支撑，保证排期的合理性;

4、跟踪、协调处理广告投放期间的异常情况或投诉事件;

5、负责与外部媒体资源&第三方媒体机构日常沟通合作推进;

6、负责与运维、开发点位沟通，包括已有点位维护、已开发新楼盘点位进度跟进。

7、媒介资源整合分析，包括资源置换工作，包括商务谈判，合作协议、流程跟进;

任职要求：

1、本科以上学历，广告，新闻、传播等相关专业可优先考虑;

2、3年以上广告传媒行业相关经验，户外或框架媒体优先考虑;

3、超强的排期能力，包括需求对接、投放位置、投放时间、后期数据索要等;对数据敏感，能够对媒介渠道数据进行分析;

4、有熟练使用过媒体排期系统、数据监测系统经验;

5、沟通协作能力优秀，形象气质佳，工作严谨细致，思路清晰，流程控制意识强。

媒介经理岗位的具体职责是篇七

职责：

1、与客户进行及时的联系、沟通，把客户意图与媒体风格结合，制定传播策略;

2、制定年度、月度传播策略方案;

3、联络各类媒体(平面、电台、电视台、网络);

4、客户稿件的发布和跟踪，收集反馈媒体信息;

5、维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

6、开发和管理媒体资源，熟悉各种文章体裁;

7、提出传播形式创新建议。

要求：

1、3年以上公关公司或记者从业经历，具有广泛的媒体资源;

2、有较强的理论基础和媒体运作经验，善于整合内外资源，有过成功案例;

3、有公关策划及执行能力，能够撰写日常新闻稿件及执行新闻传播;

4、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的操作方式;

5、具备一定的领导能力，较强的理解沟通能力和敬业精神;

6、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。

媒介经理岗位的具体职责是篇八

职责：

1、熟悉品牌媒介及头部媒体，负责媒体关系维护及拓展;

2、负责资源谈判及把控排期利润表输出，具备一定资源推荐提案能力;

3、广告执行效果的监播、分析研究、能提供建设性及合理的项目结案报告;

4、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用，对新资源进行有效的分析及评估。

任职要求：

1、本科及以上学历，新闻传媒、广告等相关专业优先;

2、五年以上网络媒体策划工作经验，熟悉互联网、移动互联网等数字媒体的运营、整合推广和策划;

3、拥有网络媒体资源及渠道，有较强的网络媒体价格谈判能力、客户服务能力;

4、有良好的沟通能力、协调能力、执行力，独立的问题分析和解决能力，及团队合作精神;

5、工作责任心和抗压能力强;

6、有大型广告公司媒介部工作经验者优先考虑。

媒介经理岗位的具体职责是篇九

职责：

1、进行微博、微信、朋友圈等社交媒体或直播平台上的媒介资源购买和开发;

2、发现和开拓具有竞争力的媒体渠道、维护媒介资源与平台的关系，把控市场的渠道价格，建立长期稳定的合作关系;

3、负责平台线上活动的邀约、组织执行和广告投放监控、配合其他项目完成媒介策略;

4、根据公司战略情况，进行媒介月度绩效考核，完成每月的考核目标。

5、运用媒介策略进行媒体投放。

任职要求：

1、大专以上学历，有3年以上互联网广告媒介投放、媒介策划相关工作经验，对互联网广告传播有一定的了解及认知。

2、对微博、微信、视频平台、app平台、社区、论坛等社会化媒体的媒介资源有一定的资源积累及投放经验。

3、良好商务谈判能力，及成熟的应变能力。

4、熟悉社会化媒体运营、营销，懂得市场策划以及文案撰写。

5、良好的职业素养与形象气质，有较强人际沟通能力、公关谈判能力、熟悉媒体运作。

媒介经理岗位的具体职责是篇十

职责

1、根据市场推广计划完成媒体策划，展开各方面媒体合作;

2、媒体投放计划的制定、投放中的监督控制及后期投放合理性分析;

3、辅助媒介经理进行媒体预算的制定及费用的报批管理;

4、新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控;

5、各类软硬性媒体广告的成本控制、合同签订、效果监控与简报发布，并支持媒体商务活动及合作的策划。

任职资格

1、新闻传播、新闻、传播、广告等相关专业本科以上学历;

2、2年以上媒介方面工作经验，媒体知识丰富;

3、性格开朗，有良好的沟通和谈判技巧，有较强的责任心和敬业精神;

4、文笔流畅，有较强逻辑性，可流利阅读英文材料;

5、熟练运用各种办公软件。

媒介经理岗位的具体职责是篇十一

职责：

1、制定媒介计划，媒体资源的采购及整理，完成客户投放要求;

2、实施媒体购买计划，并监控媒体或相关广告公司执行进度;

3、收集与分析媒体曝光率，单人注册成本，产品总注册数等媒体资源数据;

4、跟踪广告投放效果，跟踪广告投放数据，发掘优势媒体;

5、撰写及分析媒体广告投放效果评估报告。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上相关工作经验;

2、拥有互联网及传统媒体资源，熟悉互联网渠道建立流程。

3、良好的沟通和协调能力，具有开拓新业务的能力。

媒介经理岗位的具体职责是篇十二

职责:

1、根据公司战略，规划全年媒体投放策略，制定媒体选择、购买投放、评估机制，并对消费者行为进行洞察及调研，根据预算整合媒体资源及投放并监控风险;

2、制定各项品牌活动、线上线下各类营销活动的媒介策略，策划媒介投放方案及采买、复盘;

3、媒介公共关系拓展、建立、维护，公关预警,建立日常重点媒体资源库的管理机制;

4、对各销售渠道的广告投放效果进行监督并提出资源投放合理建议;

5、制定部门管理制度，进行团队管理及人才梯队建设 ;

任职资格:

1、大学本科以上学历，广告与传媒相关专业;

2、5年以上媒介相关工作经验， 熟悉母婴、生活、时尚及类媒体，有快消品行业、4a或国际公司从业经验者优先;

3、对媒体资源有深入的了解，有较强的市场及消费洞察能力，沟通能力和商务洽谈能力;

4、对媒介管理系统专业知识有深入研究，并有多项成功实战经验;

5、具备非常强的媒介策划能力及数据分析能力;

6、思维活跃，具备很强的创新能力和执行力;

7、具备非常强的职业素养，沟通协调能力强;

8、团队合作精神佳，工作认真负责，具备很强的责任感和使命感。

媒介经理岗位的具体职责是篇十三

职责：

1、了解互联网新趋势及各媒体资源新形式;

2、掌握各网络媒体的优势及特点，并根据客户的不同需求定制合适的媒介传播策略;

3、能熟练制定媒介计划，进行媒体资源的采购及整理，完成客户投放需求;

4、媒体效果控制力强。能熟练整理分析媒体投放数据，熟悉掌握各媒体投放情况，加强对媒体投放效果的研究分析能力;

5、有较好的谈判和议价能力。对当下互联网媒体的市场价格有一定程度的了解;

6、能承担工作的挑战和压力，积极进取，善于沟通。

任职资格：

1、专科及以上学历，广告、新闻、市场营销、统计等相关专业优先;

2、三年以上广告公司或相关行业工作经验，有千万级以上项目合作经验者优先;

3、有一定的文字功底，能撰写媒介传播方案;

4、性格开朗，形象气质佳，有较强的的责任心;

5、熟练使用office办公软件。

媒介经理岗位的具体职责是篇十四

职责：

1、根据品牌和产品特点，制定和实施公司营销推广策略和计划;

2、带领团队负责优质美妆时尚自媒体和kol的发掘和维护;

3、制定社交平台推广策略，执行和复盘，根据平台流量逻辑变化持续调整并优化;

4、快速捕捉平台内热点内容及话题，策划创意形式，提高品牌知名度与曝光;

5、联动外部资源，通过置换和联合推广等形式扩大品牌影响力和粉丝变现;

6、整合资源，分析总结用户、竞争、公司产品及行业等调研信息。

任职要求：

1. 全日制专科以上学历，3年新媒体相关工作经验，有极强的用户思维和跨界整合意识;

2. 具有较强的项目管理及多线程工作能力，细致靠谱;

3. 有良好的审美和成功运作品牌的经历，热爱并熟悉美妆电商行业优先;

4. 对于网络营销事件及话题点具备敏感度，具有移动互联网语感，能在专业度和接地气之间自由切换。