人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

周年庆发言稿简短 周年庆发言稿3分钟篇一

大家上午好！

九月的成都，桂蕊飘香。今天是成都中梁装饰工程有限公司成立两周年，作为公司董事长，我怀着感恩的心与大家一起分享这份光荣与喜悦。同时，向公司全体员工道一声“生日快乐”！这一年你们辛苦了，春夏秋冬，又是三百多个白昼，你们披星戴月，用心血和汗水为中梁装饰谱写出了辉煌的蓝图！你们的辛勤努力、勤劳敬业我们铭记在心。在此我谨代表公司对两年来风雨同舟、和衷共济的所有中梁铁军说一句“谢谢”！谢谢各位加入中梁团队，谢谢各位长期以来的支持与帮助，谢谢各位对公司的信任，未来我们一定会再接再厉，勇攀高峰。

中梁装饰作为集研发、生产、施工为一体的新型环保建筑施工企业。成立两年来，在公司全体员工的共同努力下，公司由小到大，由弱到强，从一个默默无闻的小公司发展成为在行业中有较高声誉的企业，这是所有中梁人共同努力的结果。对于一个发展中的企业而言，犹如逆水行舟，不进则退。我们也紧随时代号召，响应国家环保政策要求，与时俱进，将中梁的建筑施工和环保材料事业推向新的高峰。

如今，中梁装饰在xx、西安、云南、贵州设立办事处，项目的逐渐拓展将中梁装饰不断品牌化。公司已经迈入了市场竞争阶段，公司将进一步主抓产品技术和制度建设，我深深感受到了责任与使命。唯有不断地用知识技能武装自己，才能挑起重任，才能在贯彻公司企业理念时贡献出自己的力量。

回顾过去两年的发展历程，我们发扬“铁军精神 狼的团队”的团队精神，以中梁人特有的激情，面对各种挑战，遇难勇进，同心协力，圆满的完成了各项任务，辛勤的汗水换来了硕果累累。两年来我们曾多次受到社会各界的高度评价，我们的努力使中梁装饰形象日益提高，使公司的良好声誉日益增强；我们要将成功化为行动，把过去的荣耀，当成今日的.起点，当成明日奋进的动力。面对未来的机遇与挑战，我们满怀信心。

下一步，公司要进一步做大、做强，稳健立足四川市场，积极开拓西南市场，树立中梁品牌，让中梁走出成都，走出四川，走出西南！没有比人更高的山，没有比脚更长的路。我坚信，在所有中梁铁军的共同努力支持下，中梁装饰必定会取得更大的辉煌！

周年庆发言稿简短 周年庆发言稿3分钟篇二

老师们、同学们：

大家好！

很高兴在建校60周年之际来到学校，站在这个台上我感慨万千！

六十年，斗转星移，弹指一挥；

六十年，风雨兼程，沧桑巨变；

六十年，汗水与硕果同行。六十年沧桑和欢笑共鸣，从建校初期的几个班发展到已具规模的大学校；六十年，拼搏与进取同在，六十年，记录着光荣，承载着梦想，蕴含着希望。作为县的父母官，我亲眼看到几代人共同努力、共同奋斗的结果，学校办学条件不断完善，学校的设备不断的更新，学校的学生桃李满天下！

六十年的兴衰磨砺，人却始终以“严谨博学笃实创新”八字校训鞭策自己，始终秉承“以德治校管理人，以师为荣塑造人，以生为本培养人”的治学准则，形成了严、实、精、细的工作作风。在机遇和挑战面前，我们团结奋进，执着奉献，办人民满意教育，努力让这块文化的圣地更加郁郁葱葱！

今天，我代表县人民深切感谢关心学校发展的各级领导，是你们以超前的思维和敏锐的目光，勾画了一幅又一幅学校发展宏图，在我们学校困惑、迷茫时献计献策，指点方略；感谢各位同仁、各界朋友，能走过十年的风雨，迎来灿烂的今天，离不开你们的倾力帮助和大力支持；感谢学校的各位老师，是你们以自己高尚的职业操守、诲人不倦的治学态度精心培育者我们的孩子们；最后我还要感谢从走出去的莘莘学子，是你们的信任和努力让学校产生了不竭发展的动力！

如今的蒸蒸日上，蓬勃发展，严谨的治学态度，鲜明的教学特色，改革路上大胆创新，真是岁月如歌声声远，事业如棋局局新。永远是科学知识的神圣殿堂和奋斗向上的精神家园。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，让我们一起祝愿在教育这片领域里再创一流！祝愿的明天阳光普照，硕果累累！

最后，我代表人民预祝六十周年庆典活动圆满成功

周年庆发言稿简短 周年庆发言稿3分钟篇三

尊敬的各位领导、各位同事们：

大家下午好，感谢公司给我这个机会站在这里发言，与大家一起庆祝嘉和公司15周年的生日，祝嘉和生日快乐！

我叫陈婷，是转子车间的一名普通的绕线工，xx年9月入厂至今，已整整15年了，我们亲身经历了嘉和公司的发展壮大，由小变大，由弱变强，并深深地为自己能参与其中感到无比自豪。

15年来，我一直工作在生产一线，对于生产现场的变迁有比较深刻的理解。在这里，我想说的是转子车间改u型拉以后，我个人觉得产量不如以前的模式。比如u型拉三个人如果技能参差不齐，协调不好的话，很难做出产量来；还有就是如果中间有一台机器坏了，造成的后果就是整条拉停产，如果再遇上不能尽快维修好的话，工人的意见就会很大，因为修机的时间太长会影响产量，也影响我们的工资。正因为这些原因，我们车间原来很多老员工和熟练的绕线工都走了，换上来的新员工更出不来产量。

当然我们很欣慰地看到公司一直在努力改进，改善效率，效率提升了，我们的工资待遇就能提升，工人将更有积极性去工作。

我们将会一如既往地支持公司，做好自己本职工作的同时协助管理人员和车间主任带好新员工，为嘉和基业常青贡献自己的全部力量！

再次感谢嘉和公司和各位老板、各位同事们，让我们一起举杯庆祝嘉和公司“生日快乐”！