培训介绍信格式 全科转岗培训介绍信12篇(实用)
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
培训介绍信格式 全科转岗培训介绍信篇一
我公司委派下列工程师xx人参加你公司xx培训。
姓名：xx职务：xx电话：xx
姓名：xx职务：xx电话：xx
姓名：xx职务：xx电话：xx
姓名：xx职务：xx电话：xx
此致
敬礼!
介绍人：xxx
20xx年x月x日
培训介绍信格式 全科转岗培训介绍信篇二
姓 名： 张 三 职务： 主管 电话：135***********
姓 名： 李 四 职务：业务主管电话：136***********
姓 名： 赵 五 职务： 业务主管 电话：137***********
姓 名： 林 六 职务： 销售 员 电话：138***********
公司签单
20xx—xx—xx
xx公司：
我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________（地点）培训：
姓 名：______________职务：______________电话：______________
姓 名：______________职务：______________电话：______________
姓 名：______________职务：______________电话：______________
姓 名：______________职务：______________电话：______________
培训介绍信格式 全科转岗培训介绍信篇三
xxx有限公司：
兹有我单位（公司）_______部门员工具体如下：
员工1：______________身份证号：_____________
员工2：______________身份证号：_____________
员工3：______________身份证号：_____________
员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行xxx操作培训学习，请予接洽。
单位（公司）:
日 期：
培训介绍信格式 全科转岗培训介绍信篇四
xx公司：
我公司委派下列工程师xxxx人参加你公司xxxxxxx(地点)培训：
姓名：xxxxxxx职务：xxxxxxx电话：xxxxxxx
姓名：xxxxxxx职务：xxxxxxx电话：xxxxxxx
姓名：xxxxxxx职务：xxxxxxx电话：xxxxxxx
姓名：xxxxxxx职务：xxxxxxx电话：xxxxxxx
请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
(公章)
xx年x月x日
培训介绍信格式 全科转岗培训介绍信篇五
xxxxxx有限公司：
兹有我单位（公司）xx部门的员工具体如下：
员工1：xxxx身份证号：xxx
员工2：xxxx身份证号：xxx
员工3：xxxx身份证号：xxx
员工4：xxxx身份证号：xxx
前往贵公司进行xxx操作培训学习，请予接洽。
xxxx单位（盖章）
20xx年xx月xx日
培训介绍信格式 全科转岗培训介绍信篇六
xxx公司：
我公司委派下列工程师xxx人参加你公司xxxxx(地点)培训。
姓名：xx职务：xx电话：xx
姓名：xx职务：xx电话：xx
姓名：xx职务：xx电话：xx
姓名：xx职务：xx电话：xx
请予以接待。(持此介绍信可以享受免费培训优惠)
(公章)
xx年xx月x_日
培训介绍信格式 全科转岗培训介绍信篇七
xx公司：
我公司委派下列工程师xxx人参加你公司xxx(地点)培训：
姓名：xxx职务：xxx电话：xxx
姓名：xxx职务：xxx电话：xxx
姓名：xxx职务：xxxx电话：xxx
姓名：xxx职务：xxx电话：xxx
介绍人：
日期：
培训介绍信格式 全科转岗培训介绍信篇八
xxxxx培训学校：
我单位职工某某某，在工作中踏实肯干，努力进取，为使其进一步提高职业素养和技能水平，特推荐其到你校参加某某工种某级的培训，望予以接纳。
企业名称(盖公章)
此致
敬礼!
介绍人：
日期：
培训介绍信格式 全科转岗培训介绍信篇九
xxx:
大家好，我叫xxx，来自辽河油田文化局。首先，我非常高兴和荣幸在这里见到你，我非常感谢我们的组长给我这个机会在舞台上介绍我自己。可能是因为他觉得我是文化部的，我是个有文化的人！确实，我们单位有文联、体协、艺术团。身边的同事都很有才华，也很有特长，可惜我是文化厅办公厅的。这种融合融合了我所有的特长，什么都懂一点。来文化部的时候，时间也就那么短。我会从他们身上努力学习。如果以后我们还有机会坐在一起，我一定会和你分享这份喜悦和成功！谢谢大家！
我在此交流
敬礼！
xxx
xxxx年xx月xx日
培训介绍信格式 全科转岗培训介绍信篇十
******有限公司：
兹有我单位（公司）_______部门的员工具体如下： 员工1：______________身份证号：
_____________ 员工2：______________身份证号：_____________ 员工3：______________身份证号：_____________ 员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行***操作培训学习，请予接洽。
单位（公司）:
日 期：
培训介绍信格式 全科转岗培训介绍信篇十一
致全国人防工程防化研究试验中心：
兹有我单位 同志，男女，身份证号：现由于培训需要, 自 年 月 日起至 年 月 日止，委派至进行培训，对于该同志所签署的相应保密文件，我单位予以认可，并承担相应的法律责任。现提请有关委培部门给予办理该同志的防化培训资料领取手续，请协助办理为荷。 此致!
证明单位(公章)：
公司
提请日期：
xx年x月x日
培训介绍信格式 全科转岗培训介绍信篇十二
您好!
兹介绍我公司__________名员工前往贵单位参加培训事宜，请接洽!
(公章)
_____年_____月____日
延伸阅读：服务期培训注意事项
一、服务期的培训的怎样的
用人单位可以与该劳动者订立协议，但是约定服务期的培训是有严格的条件的。
(一)用人单位提供专项培训费用。按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。
(二)对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。比如从国外引进一条生产线、一个项目，必须有能够操作的人，为此，把劳动者送到国外去培训，回来以后干这个活，这个培训就是本条所指的培训。
(三)至于培训的形式，可以是脱产的，半脱产的，也可以是不脱产的。
二、约定违约金是怎么回事
用人单位与劳动者要依法约定违约金，主要包含两层意思：
(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。
这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。
(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
